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【工作內容】 1.庫房內客戶訂單管理 (進/出貨相關文件作業)。 2.庫房日常出貨作業、物料庫存盤點控管與異常追蹤。 3.報表文件製作、文書處理。 4.系統介面操作、即時回報系統異常。 5.配合主管交辦之各項行政或支援事項。 【工作時間】 早班(07:00-15:00) 中班(13:00-22:00)，中班津貼150/天 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★免費全套制服及安全鞋 ★團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★不定期員工活動(如春酒) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

【加入星鴻／星華，一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華，一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代，我們以「租得起、住得好」為使命，致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格，在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點，其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者，更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作，歡迎加入星鴻，與我們一起創造改變。 ––- ## 我們在找這樣的你 - 喜歡與人互動、擅長溝通 - 具有高度的責任心與執行力 - 樂於挑戰高業績獎金，想要快速累積經驗與收入 - 對房地產、租賃管理、社會住宅有興趣 ––- ## 你的工作內容 - 社會住宅推廣與解說，協助有需求的民眾了解政府資源 - 協助辦理社會住宅相關補助，幫助租客獲取最適合的租賃方案 - 評估房屋市場行情，協助房東找到合適的租賃方案 - 協助客戶處理租賃糾紛，成為房東與房客間的橋樑 - 電話訪談客戶，了解需求並提供建議 ––- ## 我們提供的福利與發展機會 - 業務成交獎勵無上限，高薪不是夢 - 完整升遷管道，自由選擇「管理職」或「高級業務」發展方向 - 專業人資與金牌講師輔導，協助你的職涯成長 - 每月部門聚餐，打造溫暖團隊氛圍 - 公司提供下午茶，提升工作幸福感 - 免費形象照拍攝，打造專業個人品牌 ––- ## 我們的服務項目 - 社會住宅包租代管計畫（政府合作專案） - 合法房屋包租、代管、代租 - 房屋仲介租賃與買賣 - 旅館投資與管理 - 房屋出租及管理 ––- ## 工作地點 我們在全台九都設有據點，工作地點可依你所在的縣市安排。 - 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3｜北屯區環太東路579號 - 彰化｜華山路37號11樓之4 - 南投｜草屯鎮中正路755號七樓之1 - 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 - 嘉義2｜嘉義市西區民生南路149號 ––- ### 現在就加入我們！ 這不只是一份工作，而是改變居住環境、創造影響力的機會。如果你渴望成長，想在快速發展的產業中脫穎而出，現在就是最佳時機！ 立即聯繫我們 → LINE@：@064lhzfu 官網：[https://www.skyfun.com.tw/](https://www.skyfun.com.tw/) 了解政府政策：[內政部-國土署官方影片](https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y) 社宅補助介紹：[公益出租人、300億元中央擴大租金補貼](https://youtu.be/9SzjqbgWGn8)

最幸福的人與企業，是為別人帶來幸福。 不斷為市場導入新的觀念與管理制度，以「促進不動產交易市場之安全、效率」為己任。 完整培訓計畫，公司採師徒制，手把手打造全方位人才。讓挑戰高薪的你發揮所長。 1. 願意接受挑戰，享高額業務獎金。 2. 建築經理相關業務「代辦融資」及「信託管理」之業務開發及執行。 3. 客源開發、客戶關係維護與管理，建築融資專業評估分析及金融機構洽辦。 4. 於銀行任職期間專責【建築融資】工作經驗3年以上尤佳。 5. 願意接受儲備主管培訓，未來承接管理職務工作。

1. 負責工程發包及成本預算控制。 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行。 3. 檢討施工圖、審查工程文件。 4. 控管施工進度、品質。 5. 資料管理、建檔、製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6. 熟悉word、excel文書處理。 7. 協助工程之進行含文件送審、計畫書撰寫等工作。 8. 公司文件檔案的建立及管理。 9. 無經驗亦可，需獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10. 土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 11. 其他項目主管交辦事項

1. 負責工程發包及成本預算控制。 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行。 3. 檢討施工圖、審查工程文件。 4. 控管施工進度、品質。 5. 資料管理、建檔、製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6. 熟悉word、excel文書處理。 7. 協助工程之進行含文件送審、計畫書撰寫等工作。 8. 公司文件檔案的建立及管理。 9. 無經驗亦可，需獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10. 土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 11. 其他項目主管交辦事項

我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者，致力於推廣社會住宅政策。 ▲服務據點 臺北、新北、桃園、台中、台南、高雄 ▲主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 優先預約面試請洽以下聯絡方式 官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI ▲工作內容 ★社會住宅推廣解說 ★協助民眾辦理社會住宅相關補助 ★評估房屋市場行情 ★協助客戶處理糾紛 ★電話拜訪客戶了解客戶案例 ▲公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ▲薪資收入 ① 仲介費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵8000~12000 ② 管理費：每月房屋管理費獎金可累計、不歸零，每年增加20000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達〝42,315元〝/月(不計算主管薪資) ✦~~~✦不想領死薪水低獎金✦~~~✦ ✦~~✦有心挑戰高收入者及仲介高手菁英✦~~✦ ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### ▲教育訓練： 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

1. 協助失能者進行個人衛生清潔，如洗澡、換衣，並注重衛生與感染控制。 2. 提供基本日常生活照顧，包括飲食安排、協助餵食及服藥管理。 3. 使用專業儀器定期測量生命徵象，如血壓、心跳，並記錄健康狀況。 4. 陪同失能者外出，協助參與活動或前往醫療機構就診等必要行程。 5. 執行居家到宅沐浴服務，熟練使用相關設備保障服務品質。 6. 負責清潔居住環境，確保生活空間達到整潔及安全標準。 7. 整理家庭物品，執行簡單家務如餐後收拾，保持環境井然有序。 8. 提供情緒交流與關懷，建立良好互動以促進身心健康與舒適感受。

1.督導居家服務員服務品質與工作表現 2.居服員管理、排班協調與教育訓練執行 3.個案初訪、定期訪視及服務計畫擬定與追蹤 4.與個案及家屬溝通，處理服務問題與申訴 5.服務紀錄、督導紀錄及相關行政文書作業 6.配合長照評鑑、查核及主管機關相關業務 7.其他主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之一： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。

【工作說明】 1.負責零件清點、清潔、包裝等管理 2.清潔料件時須穿著無塵服 3.會使用〝少量〝的IPA、酒精、純水「局部擦拭零件」 【工作需求】 1.中班：14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 2.系統操作與資料維護、Word、Excel 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程