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【工作地點】台北市松山區八德路(近松山捷運站) 【工作時間】09:00-18:00 【工作內容】 1.ERP鼎新系統(cosmos) 導入、維護、程式測試、偵錯、修改，程式應用開發。 2.了解企業流程與 ERP系統流程（財務、銷售、採購、進銷存、..等），熟悉會計作業。 3.配合各項專案導入、評估、提出建議、維護與控管。 4.軟體設計與程式撰寫，webform、winform、APP程式開發。 5.熟悉MsSQL, C#MVC OR C++資料庫與自用程式撰寫。 【福利制度】 1. 休假：週休二日 2. 年假：依勞基法，入職半年即可享有特別休假 3. 退休制度：依勞工退休金條例，每月定期為員工提繳退休金 4. 保險：健保、勞工保險 5. 餐飲：咖啡

‧ 會計專業諮詢： 針對金融產品、多樣化交易及資本規劃提供會計議題的專業分析與諮詢服務 ，並持續進行會計公報的研讀與研究 。 ‧ 專案管理與支援： 負責投資併購、組織重組、會計準則導入等專案的規劃、執行或支援 ；同時審閱並歸納重要議案，提供決策建議 。 ‧ 財務報告主導： 規劃並實施財務報告的編制與申報流程 ；作為會計師查核的窗口，協調並解決所有審計相關事項 。 ‧ 年度報告與股東會配合： 統籌並執行股東會年報的編制及申報 ；負責彙整財會資訊，支援高階主管進行股東會準備 。

1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員

財務策略與規劃: - 制定公司財務策略，以支持短期與長期的經營目標。 - 進行資金規劃，確保現金流穩定，並滿足重大專案的需求。 - 領導財務團隊，分配任務並確保工作質量與效率。 現金流管理與分析: - 監控公司現金流，確保資金運用高效。 - 向管理層提供詳細的現金分析報告與預測。 融資與風險管理: - 協調與規劃融資方案，與銀行及金融機構洽談貸款及資金調度事宜。 - 制定匯率與利率風險管理策略，以降低潛在財務風險。 跨部門協作: - 協助其他部門進行成本控制與資源分配，促進業務發展。

✨長期學生OK！ ✨無經驗也OK！ ✨免費停車位超方便！ ✨薪資15號準時發！ ✨周領5千哦！（兼職4H無周領） ✨享有完整勞健保、團體保險、及勞退6％！ ✨入職滿3個月，三節禮品禮到心裡！ 📦【來挑戰撿貨界的快手傳奇！】 我們的產品超豐富：文具、3C、美食、小家電一應俱全！ 從進貨、撿出到上架、庫存、驗退，我們的工作充滿活力與挑戰！💪 🏭 【工作地點】：龜山廠文信路.號 ⏰【工作時間/薪資】⏰(含專案/出勤/績效獎金) ✅早班08:00-17:00【360H】 ✅夜班16:00-01:00【380H】 ✅大夜班:00:30-09:00【400/H】 ✅(4H)早半班:10:00-14:00【360H】 ✅(4H)夜半班:20:00-24:00【380H】 🍴【排休】彈性排班，讓你工作生活兩不誤！ 🍴【用餐與休息】用餐1小時，間休15分鐘（大夜班休息30分鐘，兼職4H不含休息直接下班） ⛔除日班8H以外的班別 報到當天都需要到日班受訓8H隔天恢復原本的班別⛔ ⭐【直接聯繫來應徵】⭐ ✅加賴詢問：@823ainpt ✅快速預約面試：https://lin.ee/0Jtkbyr ✨附上職缺截圖＋基本資料即刻預約成功！ ❤️高待遇、穩定、好福利，現在就是你工作的好時機！❤️

1. 招募專案推動(正職招募、產學合作等) 2. 招募流程擬定及優化 3. 招募資訊統整及追蹤(含各招募管道招募成效及轉換率分析) 4. 招募系統導入專案 - 至少3年招募經驗，專精物流、供應鏈、製造業或相關產業 - 具備端到端招募流程和最佳實踐的豐富知識 - 優異的人際關係和溝通能力 - 慣於使用申請人追蹤系統和其他招募軟體 - 優秀的組織和時間管理能力，以及解決問題和決策技巧

✨✨ 🔥專案開跑・高時薪入手🔥 ✨✨ 💛日班時薪$250 ｜ 💜夜班時薪$280 ✦ 冷氣房環境超舒適，不怕流汗黏TT～ ✦ 免經驗、免學歷，錄取率高到爆！ ✦ 免費享用美味團膳，省錢又省心🍱 ✦ 穿靜電服上班，輕鬆穿脫不麻煩！ ✦ 周休六日＋見紅休，放假好安排～ ✦ 提供【中壢・桃園】交通車接送🚐 ✦ 可日領/周領自由選💰急用免煩惱！ ➕快速加好友詢問 👉 https://lin.ee/kxyv4LO ⭐️️════ 💼 職缺資訊 💼 ════⭐️ 📍 工作地點：蘆竹區南青路（近南崁好市多） 🚐 交通車路線： 【中壢】中原寵物家族 / 新生南園二路 【桃園】桃園火車站 / 敏盛醫院 🧰 工作內容 伺服器零件 ▶ 組裝／測試／檢驗／倉管 ⏰ 工作時間＆薪資 ▶ 日班 08:00 - 17:30｜時薪 $250 薪約【$44,000】配合加班高達【$60,000】 ▶ 夜班 20:00 - 05:30｜時薪 $280 薪約【$49,280】配合加班高達【$65,000】 💵 每月10號發薪・日領/周領自由選 🎁 福利待遇 ⭐ 勞保、健保、勞退6％ ⭐ 滿3個月享三節禮金 / 禮品 💬 立即報名・免收費安心求職！ 或加好友 id: @504pvuun（婷專員） 🔗快速加好友連結： https://lin.ee/kxyv4LO 📸 截圖此圖＋留言「姓名＋電話」 ➡加入社群更多職缺︙https://pse.is/8e9ce6

【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00-18:00 【休假方式】週休二日 【薪資說明】月薪$40,000~$50,000，依個人經驗而異 【工作內容】 1.人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。 2.執行公司薪資及各項績效獎酬發放，並執行勞健保相關作業。 3.人力資源類適性維護管理，人事行政相關作業流程建置。 4.規劃並推動教育訓練計畫及相關制度規章，達到人力資源素質之提昇。 5.規劃並協助各部門執行季度及年度績效評估作業。 6.負責員工福利及員工關係維護。 7.參與公司發展計畫，與各單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應。 8.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 9.管理辦法及制度規章制定及修正。 10.公文中心資訊定期整理建檔及發布公告。 11.其他專案協助與主管交辦事項。 【福利制度】 1.保險類： ▴勞、健保、勞退金提撥 ▴員工團體意外保險(職災+意外險，由公司全額負擔) 2.學習發展類： ▴在職進修補助 ▴員工教育訓練(內、外訓) ▴專案執行教學 ▴QCC品管圈 3.福利類： ▴生日禮金 ▴端午、中秋禮金(或禮品) ▴年度年終尾牙、摸彩 ▴結婚禮金、生育禮金 ▴鼓勵在職同仁生育(tokuyo寶貝養育津貼) ▴喪葬補助 ▴公司產品員購優惠 ▴特約商店折扣 ▴每年員工健康檢查 4.獎金類： ▴業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) ▴全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) ▴年終約2-5個月 5.娛樂類： ▴不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) ▴部門活動舉辦 ▴路跑活動舉辦 ▴家庭日活動

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0952-255-746 ( 用號碼加賴 ) 黃先生