專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22776筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 知名證券業 策略發展規劃人員(OR 科主管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    *增員原因: 組織新增職缺 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 必須具證券高級業務員證照 2. 熟悉證券業務且具併購評估、專案規劃經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為科→部主管, 下轄人數若面談結果為科長, 則管理2位成員 2. 國內外併購、新設或參股等專案評估分析與執行 3. 國內外證券市場及同業研究分析 4. 策略專案研究評估與執行 5. 資本規劃
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  • 高端進口家具集團 業務總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000元 台中市北區 15~16年工作經驗
    * 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監,帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段,此職位需要一位策略型領導者,能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群,並成功拿下指標性專案,以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神,能夠結合策略思維與執行力,帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略,提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶,如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議,確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程,包括提案、報價、談判、成交及售後服務,確保業績達標。 • 運用個人業界資源,積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作,制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫,確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間,配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。
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  • 知名連鎖零售集團 火鍋品類商品開發專員

    年薪 700000~800000元 台北市信義區 7~8年工作經驗
    * 集團業務: 零售銷業門市服務, 區顧問服務 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 相關產業即商品經驗3年以上, 具企劃、簡報能力,與良好溝通協作能力 2. 生鮮品類(蔬菜、肉品)開發 3. 連鎖火鍋商品開發經驗, 超市通路經驗尤佳 * 工作說明: 1. 市場情報掌握分析 2. 商品開發與品質維護 3. 專案採購流程執行及成效追蹤 4. 活動規劃與品牌溝通 5. 情報分析和跨部門溝通 6. 廠商維護管理 7. 相關專案規劃執行
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  • 知名機車業集團 行銷企劃主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 770000~910000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 人才需求條件 & 工作說明: : 1.大學或碩士畢, 相關工作經驗10年以上 2.車輛相關策劃與執行 3.具備美編能力/拍攝影音素材, 編輯能力、創意與文字能力 4.管理官方社群平台 5.網路廣告投放 6.異業合作之專案進行 7.蒐集業界情報,分析及對策 * 薪資條件: 月薪 x 14個月
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  • 外商顧問公司 高端客服專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 具備高端服務業或VIP客戶管理相關經驗者佳。 2. 細心且具耐性,能靈活應對不同場景需求。 3. 英語流利,日語能力佳者優先。 * 工作職掌: 1. 提供出行前、中、後的全面協助,確保客戶的體驗順暢愉快。 2. 主動解決客戶需求及應對緊急狀況,確保客戶享有無縫的尊榮體驗。 3. 收集客戶回饋,進一步優化客戶服務流程。 4. work from home
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  • 知名股票上市製造業 稽核經理(資深經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 知名股票上市製造業集團總管理處, 誠徵稽核資深經理 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士會計學相關,企業管理相關,財稅金融相關畢, .工作經驗:8年以上, 英文聽說讀寫中等. 2. 擅長工具:Office軟體,SAP 系統經驗 3. 具證照:國際內部稽核師(CIA)/國際電腦稽核師(CISA)尤佳 4. 擅長Office軟體,SAP 系統經驗 5. 會計師事務所工作經驗3年以上。 6. 上市櫃製造業公司稽核經驗5年以上尤佳,可獨立作業。 7. .熟悉公開發行公司建立內部控制制度處理準則及數據分析。 * 工作職掌: 1.檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性,提出優化建議。 2.規劃與執行稽核工作,完成工作底稿及出具稽核報告,並持續追蹤內控缺失改善情形。 3.執行專案稽核作業。 4.海外子公司查核作業。 5.年度內部控制制度自行評估相關作業之執行。 6.配合任務需要出差(約1周/月) 7. 內稽內控制度設計、執行、考核 8. 正直積極,勇於任事、善於溝通、重視團隊合作。
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  • 知名股票上市製造業 稽核副理/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵稽核主管 * 人才需求條件: 1 大學或碩士會計學相關,企業管理相關,財稅金融相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 工作經驗:8年以上 2. 擅長工具:Office軟體,SAP 系統經驗 3. 具證照:國際內部稽核師(CIA)/國際電腦稽核師(CISA)尤佳 4. 內稽內控制度設計、執行、考核 5. 會計師事務所工作經驗3年以上。 6. 上市櫃製造業公司稽核經驗5年以上,可獨立作業。 7. 熟悉公開發行公司建立內部控制制度處理準則及數據分析。 8. 能配合工作,國內外出差。配合任務需要出差(約1周/月) 9. 正直積極,勇於任事、善於溝通、重視團隊合作。 * 工作職掌: 1.檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性,提出優化建議。 2.規劃與執行稽核工作,完成工作底稿及出具稽核報告,並持續追蹤內控缺失改善情形。 3.執行專案稽核作業。 4.海外子公司查核作業。 5.年度內部控制制度自行評估相關作業之執行。 6.主管交辦其他工作。
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  • 知名股票上市製造業 會計副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000元 台北市中山區 8~9年工作經驗
    * 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵會計副理 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士會計相關科系畢, 工作經驗:7年以上(含會計相關工作5年以上) 2. 擅長工具:Excel/PowerPoint/Word/SAP 3. 有使用SAP經驗優先 4. 上市櫃公司工作經驗優先 * 工作職掌: 1.費用報核及子公司帳務處理(含傳票登入及帳冊整理) 2.子公司營業稅申報、各類扣繳申報及營所稅申報 3.協助覆核子公司之各式工程採購驗收及費用報核 4.電子公文收文及指派發送 5.固定資產新增/報廢/移轉/出售及固資月結 6.IFRS16租賃契約評價/修改/終止 7.月結費用暫估及IFRS16 關係人出租承租合併沖銷表 8.費用預算彙總及子公司預算編列彙總並出具預算IS、BS、現金流量表 9.配合集團年報相關作業 10.盤點作業、主管交辦事項及各項專案配合作業 11.管理責任需負擔管理責任,直接管理人數未定 12.需出差,一年但累積時間未定
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  • 高端進口家具集團 亞太區總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 3000000元 台中市北區 15~16年工作經驗
    * 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場,目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理,制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構,並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長,更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢,並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發:建立品牌在台灣市場的基礎,制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理:與全球團隊合作,確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群:與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫,推動品牌成長。 • 創造市場領導地位:透過創新策略、品牌推廣與業務發展,奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長,具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈,能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析,具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力,能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略,確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略,透過有效的行銷與業務開發,擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群,包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間,建立深度合作關係。 • 與國際總部協調,確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性,並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構,整合直營、經銷與合作夥伴渠道,打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊,確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫,確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程,確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準,確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定,包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況,根據數據分析進行即時調整,確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置,確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調,確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。
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  • 知名建設公司 採購發包主管 (台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 800000~1000000元 台中市西區 10~11年工作經驗
    * 知名建設公司擴編職位 * 人才需求條件: 1. 管理三位業務 + 一位工務 2. 希望同時兼具建設公司+營造公司的採購發包經驗, 進公司後有即戰力 3. 對採購發包合約內容, 施工做法, 建材材質都要有經驗 4. 發包, 計價, 送審, 施工及竣工計畫撰寫 5. 台中上班, 會到台南及新竹出差, 出油資及出差費實報實銷 6. 月薪NT$60,000 x 12個月 + KPI bonus
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