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1. 客服團隊營運管理、規劃、分工，確保服務品質 2. 培訓客服人員，提升團隊專業能力與服務效率 3. 處理重大客服/客訴案件及門市問題，提供解決方案並追蹤 4. 檢視流程、分析客戶回饋與服務數據...等表單，提出優化建議及改善計畫 5. 定期彙整並向上級回報客服營運狀況 ●其他條件 1.具備溝通協調能力、細心及抗壓性 2.具備獨立處理客訴案件及問題解決能力

本中心為成年心智障礙者全日型機構 服務對象-成年心智障礙者 工作內容： 1.三餐及睡前給藥/簡易傷口處理/陪同就醫/護理紀錄/健康管理個別化服務計畫/老化評估 2.服務對象個別衛教/員工護理衛教/健檢異常追蹤/員工急救訓練安排/其他主管交辦 ※月薪40963元起，依經歷調整，證照加給4000元/月。 ※值班津貼5000-7000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.中間製程品質管控 2.進料檢驗管理 3.製程及客訴品質異常處理 4.各項品質管制追蹤改善 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.生產進度跟催 2.委外加工作業，月底結帳 3.廠區及外包運送 4.半成品進度安排管理 5.簽收與送驗過帳 6.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.業務團隊管理。 4.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. Responsible for achieving the room sales department objectives and revenue goal of the hotel 負責完成客房業務部銷售目標和酒店的收入目標 2. Oversees the room sales department and works with the DOS in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals 監督整個客房業務部門的運作,與業務協理共同努力,以實現酒店的市場定位和收入目標 3. Provides support and advice to the DOS in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotel 與行銷業務有關的酒店戰略計畫和總體經營目標方面,向業務協理提供建議和支持,樹立酒店良好的品牌 形象 4. Protects and guards corporate standards and hotel image 維護集團的標準,品牌的一致性和酒店形象 5. To work with the DOSM and DOS to establish the strategic business plan for room sales. 與行銷業務協理及業務協理一起制定客房業務銷售計劃 6. Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. 了解整體市場 - 競爭對手的優勢和劣勢，經濟趨勢，供應和需求等，並了解如何對其進行銷售。 7. Reports on the effectiveness of Sales & Marketing programs. 報告行銷業務活動的有效性。 8. Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. 支持公司的服務和關係戰略，通過在每位客戶體驗中提供卓越的服務來提高客戶忠誠度。 9. Manages guest relations and client needs, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and client feedback. 管理客戶關係及服務,包括客戶需求,產品服務知識,銷售的有效性,交流技巧及客戶回饋資訊。

[工作內容] 1. 專案時程規劃與資源評估分析，進度控制與追蹤 2. 需求討論與訪談 3. 撰寫需求規格書與相關文件產出 4. 軟體專案項目測試驗收，結案後資料整理 5. 跨部門溝通能力、對內團隊合作與獨立作業的戰力 6. 規劃及協調專案工作事項 7. 主管交辦事項 [加分項目] 1. 領導大型專案經驗 2. 零售業實務經驗 3. 擅用draw.io、xmind、wireframe ✨ 桃園總部2023年啟用 ✨ 辦公環境明亮新穎，有舒適的廊道與洗手間，茶水間備有微波爐/冰箱/咖啡機

1. 綠能建置開發案源風險性評估、案場開發策略擬定。 2. 太陽能電站開發專案管理、工程專案管理、維運管理。 3. 政府相關部門溝通協調與對外合資、合作夥伴談判。 4. 專案投資項目工程評估、成本結構分析以及執行可行性評估。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 資安制度與日常維運管理（核心）：協助主管推動公司資安政策（如 ISO 27001、營業秘密保護規範）、執行端點安全檢核、弱點追蹤管理與資安宣導教育。 2. AI 應用專案推動與實做（創新）：梳理各部門軟體需求痛點，善用生成式 AI (LLM) 與 AI 程式工具快速產出自動化腳本、小工具與原型驗證，推廣內部 AI 賦能。 3. AI 安全與資料隱私防護（把關）：評估內部同仁使用 AI 之資料合規性，防範機敏資訊外洩與 AI 風險，建立安全使用規範。 4. 支援資訊處網路安全與協同作業（支援）：自資安與網路視角出發，支援資訊處同仁進行辦公室/廠區網路設備巡檢、異常流量排查及連線問題協助。 5. 主管交辦之資安與軟體專案進度追蹤。

全鋒汽車為全台領先的車輛運輸服務公司，合作品牌包含 TOYOTA、BMW、VOLVO、TESLA ....等。 1、維繫既有車廠、經銷商客戶關係，定期拜訪並追蹤運送需求 2、開發新合作通路（車商、物流夥伴、車隊公司等） 3、了解客戶運送流程與需求，提出運輸與服務建議 4、協助報價、簽約、專案執行及後續追蹤 5、跨部門協調（派車、營運、行政），確保服務品質 6、市場資訊蒐集與競業分析，支援區域策略規劃 7、主管交辦事項