轉職熱搜工作

SAAS創新軟體主管理級 [工作內容] Ø 產品系統與互聯網資訊應用服務，領導團隊進行軟體專案開發、測試、驗證與上線 Ø 了解市場需求，思考合適之解決方案，協助產品之發展與應用 Ø 團隊領導與跨部門溝通協調 [工作能力需求] Ø 擅長工具：Java, JavaScript, Python and SQL Ø 具團隊合作經驗 Ø 具專案管理能力 Ø 具創新思考與商品化思維 Ø 勇於挑戰 [其他說明] Ø 不侷限產業背景

★仕事内容★ 日本人社員（一級建築士）指導の下、建築・設備分野を担当。 ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援や、新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。 ★MUST★ ・日本語ビジネスレベル ・ゼネコンやデベロッパー、商業施設・ホテル等での建築・設備担当 ・建築士関連の業務経験(建築図面、設計図の読解必須) *上記関連業務５年以上 ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・企業の規定に従う ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

1. 管理部(人資/總務/採購)管理及培訓 2. HR full function規劃與執行 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 年度策略目標之規劃及執行管控 5. 跨廠溝通與協調 6.熟悉中國勞動法令 2.工作經驗10年以上，管理部(人資)主管5年以上，派駐海外經驗至少3年 3.熟練使用辦公軟件（excel/word/PPT），熟悉HRD/HRM系統作業尤佳

1.管理部(人資、總務、採購、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 需求條件: 3.具製造業人資、總務、採購相關工作經驗6年以上，任主管職3年以上 4.諳勞動相關法令，可配合外派者

您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 【工作內容】 - 提供產品相關資料分析報表 - 協助業績目標達成及相關活動專案執行 - 協助產品上市流程規劃與進度追蹤管理，包含產品規格翻譯等 - 協助庫存與進貨、分貨管理 - Living家電產品市場分析、競品分析 - 消費者洞察蒐集、分析與應用 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他條件】 - 做事細心，積極主動，溝通能力佳，善團隊合作 【良好福利、環境舒適】 三節獎金、生日禮金、年終獎金、期滿獎金(年薪保底13個月)

工作內容: 1.協助經濟部產發署專案計畫管理執行 2.内/外部溝通協調 3.計盡進度追蹤與成果掌握 4.文書處理(撰擬公文書、會議資料及紀錄、簡報製作、產業說明資料) 5.業務相關之庶務工作 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解，可加賴詢問哦(搜尋手機號碼即可)

[工作內容] Familiar with 5G Core Network Function & Tracking 3GPP status Build/Maintain Platform (LTE, 5G Core Network) [工作能力需求] GSM/WCDMA/LTE/5G Protocol SW development/Maintenance – N2/N3/N4 熟悉虛擬化技術 [其他說明] 具網通廠相關工作經驗 對虛擬化5G Core Network 系統軟體開發有興趣者

人才需求條件(非管理職): 1. 大專或大學畢, 英文聽說讀寫中等, 需具普通小型車 & 駕照 2. 具運動品牌產業經驗優先考慮, 或零售產業經驗者 3. 具服務與銷售業務熱忱 4. 勇於拓展新客戶及維持既有客戶之聯繫 工作職掌: 1.　每年通路與客戶的策略，於每季展示會接單計劃與執行，並依店點屬性為客戶規劃商品組合 2.　每季客戶門市人員之商品教育訓練安排 3.　每月業績目標的達成與應收帳款、折讓單之追蹤與收回 4.　每月客戶銷售及庫存資料收集與分析，並提供簡報呈現 5.　每月優化經銷通路的品牌陳列與形象 6.　每日定期拜訪客戶、客情維護、公司各項訊息佈達、客戶異常狀況處裡、店點陳列管理、開發潛在客戶拓展市場 7.　每日客戶庶務處理，日常訂單、退貨、突發事件處理或客戶客訴處理相關問題

[工作內容] 雲端服務應用及軟硬體架構建置及維運 5G，IOT，cloud computing 系統服務研究與新功能測試 配合專案開發及研究團隊合作設計系統架構 整合 Openshift 和 Kubernetes 等雲端方案建置及導入能力 [工作能力需求] 熟悉 Red Hat/Cent OS/Ubuntu 系統管理以及相關技術，有證照佳 熟悉 虛擬化相關平台架構建置及維運，如VMware, Xen, KVM 熟悉 監控相關工具經驗 例如PRTG, Whatsup, Zibbix等... 熟悉 open source/雲端方案研究及導入能力者佳AWS, Azure, Google, RabbitMQ... 能規劃硬體架構並執行相關備份和還原 良好的溝通能力，團隊合作和獨立作業能力 [其他說明] 具Cloud Infra相關工作經驗 對Cloud computing 及虛擬化5G Core Network 有興趣者

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵人資系統管理師(HRIS) * 人才需求條件: 1.大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 專業年資7年以上 2.具備人力資源相關知識 3.勞工保險相關法規 4. 具人力資源系統導入經驗 5. 數字敏感度、邏輯能力佳 6. 良好的溝通與表達能力 工作職掌: 1. 系統導入與管理 2. HRIS系統日常維運與優化 3. 結薪作業 4. 人資報表例行性彙編與分析 5. 人資專案溝通與執行 6. 主管交辦事項