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  • 【桃園】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團

    月薪 36000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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  • 【新竹】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團

    月薪 36000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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  • 【忠青商行 巨城新竹店】內外場儲備幹部 月薪37500-51000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦

    月薪 37500~51000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務,提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • 軟體行銷人員

    月薪 30000~35000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於電腦軟體產業的公司,致力於為廣大的商業用戶和企業提供高品質的軟體解決方案。我們的產品包括各類企業管理軟體、數位化工具及資料分析平台,主要的服務對象涵蓋中小企業以及大型企業,協助客戶提升營運效率。 工作內容: 1. 規劃及執行軟體產品的行銷策略,包含市場分析、目標客群鎖定及行銷規劃。 2. 協助公司建立品牌形象,負責執行數位行銷活動,包括內容行銷、電子郵件行銷及網路廣告操作。 3. 定期對軟體產品市場進行調研,挖掘行業需求和市場趨勢。 4. 管理公司官網及社群媒體內容,策劃並分享吸引潛在客戶的行銷素材。 5. 負責撰寫市場推廣文案與軟體產品介紹,提升品牌曝光率。 6. 與銷售團隊及技術團隊合作,制定產品行銷計畫,提高業績達成率。 7. 分析行銷數據,評估與優化目前的行銷效果,提出改進建議。 8. 參與業務開發,關注潛在客戶需求,建立和維護客戶關係。 歡迎對軟體行銷充滿熱情的您,加入我們的團隊!我們期待您的專業技能助力公司軟體產品的推廣與銷售,與我們一同在電腦軟體行業中開拓更廣闊的未來。立即投遞您的履歷,成為我們的一份子!
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  • ★★★住商不動產-彰化溪湖弘海地產加盟店––誠徵––不動產開發銷售人員★★★

    論件計酬 -100~-10000000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 開發不動產市場商機,制定並執行業務拓展計畫。 2. 提供專業不動產租賃及買賣銷售服務,符合客戶需求。 3. 利用最新的VR技術遠端展示物件,提升業務效率。 4. 協助客戶完成買賣契約簽訂及財產過戶相關手續。 5. 有效管理新客戶開發與老客戶關係維護,建立穩健客源。 6. 為客戶提供專業房地產諮詢,分析市場趨勢與投資建議。 7. 熟悉不動產相關法規及稅務計算,確保交易合法合規。 8. 善用房地產資料庫與技術工具,提升物件查詢及交易管理效率。 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週空中大學線上學習課程 提供不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 高額獎金、生日禮金、三節禮金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要,四家強大聯賣夥伴,我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 住商總部後台系統提供非常完整空中大學~無論有無經驗~都會幫您一學就會的基礎
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  • 財務副理/財務主管

    月薪 55000~75000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1. 負責公司帳務處理、月結及年度結帳作業 2. 編製財務報表,提供管理層決策分析資料 3. 辦理各項稅務申報(營業稅、營所稅等) 4. 配合會計師查帳及年度審計作業 5. 成本會計作業與分析(製造業佳) 6. 與各部門協調,確保財務流程順暢 7. 主管交辦事項 8. 人資、行政相關作業由其他單位分工支援 9. 對外政府機關申請及專案事項,視情況協同處理
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  • ▼工程師(55,000)

    月薪 55000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 7.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • 招募管理師BARecruiter_國際外商舞台_多元發展機會

    月薪 35000~40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    【主要職責】: 1. 負責 全台零售單位 BA(銷售顧問)之招募作業,包含人力需求評估、招募規劃與執行 2. 與零售營運主管、區域主管密切合作,理解門市實際需求與人力痛點 3. 招募管道經營(招募平台、社群、人才庫、轉介等),檢視並持續優化招募成效 4. 進行履歷篩選、面談、錄用流程協調與到職追蹤 5. 協助門市人員到離職生命週期管理,包括適任性觀察與用人建議 6. 分析招募數據(缺額天數、留任率等),提出招募改善與建議方案 7. 配合人資專案或零售組織發展相關事項 【你將獲得的機會】: 1. 加入 國際外商品牌,理解跨文化與矩陣式的人資運作 2. 深度參與零售前線&深度Business參與,培養商業導向的 HR 視角 3. 與資深零售與品牌團隊合作,累積橫向影響力 4. 有機會依個人發展,延伸至招募以外的人資專案與角色發展, 例如HRBP 5. 穩定制度、友善團隊文化與多元學習資源
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  • ▼【台北】工地主任(80,000)

    月薪 80000元 台北市 15~16年工作經驗
    📢預見您的卓越,共築美好未來—久松營造誠徵工地主任! 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上,展現您的才華與領導力? 久松營造股份有限公司,一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊, 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任,與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信,您的專業將是我們持續成長的關鍵動力! 這不僅僅是一份工作,更是您實現職業抱負的機會! 作為久松營造的工地主任,您將肩負起專案執行的核心職責,確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色,你將負責: ▸依施工計畫書,精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌,掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料,維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時,即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列,我們期待這樣的您!】 ☑ 學歷要求: 專科以上 ☑ 實務經驗: 15年以上 ☑ 科系要求: 不拘 ☑ 具備駕照: 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作,更是成長的舞台】 ▶法定保障:勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期:特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度:年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化:自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人:黃小姐 ◆ 面試安排:週一至週五 ◆ 履歷審閱後,合適者將主動聯繫(不合者恕不另行通知) ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你,是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線, 但若你願意承擔、領導、協調與實幹, 這個舞台,我們為你保留。 📢 加入久松營造,讓你參與打造城市天際線的每一刻。
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  • 洗切人員

    月薪 40000~45000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    綠之園蔬食自助餐是一家致力於推廣健康蔬食理念的餐飲品牌,專注於為顧客提供健康、美味的蔬食料理。我們的主要客群為追求健康飲食和環保生活的消費者,希望通過美食傳遞綠色生活的價值,一同為地球創造更美好的未來。 工作內容包含: 1. 根據每天營運需求,清洗、挑選並切割蔬菜等食材,遵循規範標準確保食材的新鮮、衛生與穩定品質。 2. 掌握食材保存方式,負責協助冷藏、冷凍及常溫區域的管理,確保儲存系統運作良好並延長食材使用壽命。 3. 維護廚房的安全性和衛生環境,進行設備、工具及場地的清潔與定期消毒作業,嚴守食品衛生法規。 4. 貫徹分類與持續改進的綠色餐飲計畫,包括執行廚餘分類、垃圾減量及環保材料的正確管理作業。 5. 定期參與食材盤點並協助庫存管理,分析數據提出採購建議,有效率地支持廚房運作。 6. 協助烹飪過程中的簡單加工任務,如處理食材、組合配料、裝盤等,確保日常餐點製作順利進行。 7. 配合完成內部培訓及安全相關檢查,熟悉並遵守相關的廚房操作規範與工作流程。 8. 主動承接主管指派的其他相關工作任務,靈活支援不同的廚房需求,提升運作效率。 加入綠之園蔬食自助餐,成為我們專業團隊的一員,共同推廣健康飲食與環保生活的理念。如果您熱愛餐飲並認同綠色生活的價值,立即投遞履歷,我們誠摯邀請您加入,期待與您一同成長!
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