轉職熱搜工作

* 公司業務: 半導體廠務系統相關, 如廠房機電及基礎工程, 設備裝機配管, 高科技廠之工程設計, 半導體設備、零件及耗材代理..等 * 人才招募原因: 主要配合公司的半導體客戶, 國外設廠供應鏈建立 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 半導體業相關業務經驗5年或以上 2. 需能長期出差美國及德國，另未來因客戶也有東南亞及印度設廠的機會, 未來也會出差到這兩個國家 3. 業務報價: 依客戶需求報價，製作成本分析表 4. 跟進工程進度掌握 5. 績效檢討: 定期與主管做業績、績效檢討、回報進度 6. 海外下包經營團隊建立 7. 專案管理經驗: 建廠初期，會有行政庶務工作，但設立工作會委由會計師或代辦公司進行，同步有需此業務當地協助的工作，因此過去經歷有負責專案管理尤佳 * 薪資條件: 1. 年薪NT$1,500,000上,下, 12薪, 依面談結果而定 2. 另外有依在職比例績效獎金, 會於任職年的隔年農曆年前發放50％，剩餘端午及中秋各發放25％

* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 高端市場經驗：具備5年以上高階銷售或營運經驗，熟悉高端市場的客戶關係管理，擅長與高淨值客戶及企業決策者建立合作關係。 2. 人脈資源：曾參與過涉及高端市場的專案，具備豐富的行業資源或高階人脈，能為業務帶來直接助益。 3. 市場洞察與創意策劃能力：敏銳的市場嗅覺，能識別並抓住潛在機會；具備規劃高附加值內容及活動的能力，提升品牌競爭優勢。 4. 結果導向：目標明確，能以創新思維主動推進項目，並帶領團隊實現業務目標。 5. 加分經驗： -曾負責奢侈品、高端消費品、高端旅遊、高端地產銷售或金融投資行業的銷售與營運相關業務。 -曾擔任私人銀行、財富管理、家族辦公室或私人投資顧問等角色，熟悉高淨值客戶需求。 -有參與跨國市場開拓經驗，特別是在亞太地區或其他高端市場佔有率高的區域。。 6. 英文聽說讀寫流利, 同時具日文能力更佳 * 工作職掌: 1. 發展高端客群，制定並執行市場拓展策略，提升品牌在高端市場的滲透率與影響力。 2. 設計專屬的客戶維護計畫，規劃高附加值的活動、內容服務及定制化解決方案，強化客戶忠誠度。 3. 與內部營運、行銷及產品團隊密切合作，打造協同效應，提升品牌知名度，推動銷售業績達標。 4. 監控市場動態，進行競爭分析，洞察高端客戶需求並提出創新解決方案。 5. 運用自身的人脈及資源，快速開拓商業機會並建立穩定的合作關係。 6. work from home

* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉高端旅遊市場及相關業務，有奢華旅遊業務經驗者尤佳。 2. 具備優秀的資源整合能力與創意策劃能力。 3. 英語精通，熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並管理旅遊相關資源，包括高端交通、住宿、地陪、餐飲及文化活動等合作夥伴。(會有公司客服單位協助) 2. 建立與高端旅遊服務供應商的合作關係，確保客戶享受高品質的旅行體驗。 3. 持續探索市場新需求，設計創新且多元化的旅遊產品。 4. work from home

* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉日本公司註冊、行政管理及稅務流程，了解日本商業法規與操作流程。 2. 具備基礎會計與財務管理知識，有相關工作經驗者優先。 3. 中文、日語流利，達到商務溝通水準（JLPT N1級別或同等水平）。 4. 擅長處理多任務並注重細節，確保行政與財務工作準確無誤。 5. 出色的溝通協調能力，能與當地政府機構、合作方及內部團隊高效溝通。 * 工作職掌: 1. 負責公司在日本的設立流程，包括提交公司註冊文件、與當地政府機構溝通及處理相關法律事務。 2. 協助完成開戶手續、辦理稅務登記以及其他必要的開業手續。 3. 負責公司日常行政運營，包括辦公室管理、文書處理及內部溝通協調。 4. 確保公司符合法律法規，管理公司證照及必要的合規事宜。 5. 協助財務流程，包括預算管理、帳務處理及與當地稅務機構的對接。

人才需求條件: 1. 具備2年(含)以上娛樂機台系統維運，熟悉娛樂事業、電商或會員經營系統。 2.技能： - 具備系統操作及基礎技術支援能力。 - 熟悉 SQL 資料庫、API 串接、報表開發工具(如 Power BI、Tableau） 3.特質： - 具備良好的邏輯思維與問題解決能力。 - 擅長跨部門溝通，能獨立作業並推動系統優化專案。 工作內容: 1.負責系統參數設定與功能開發，確保後勤與營運團隊能夠有效運用相關技術與行業知識。 2.負責娛樂事業相關系統的維護、故障排除與效能優化，確保系統穩定且高效運行。 3.負責系統與內部各部門的對接，協助跨部門協作，提升營運效率。 4.監控數據並進行報表分析，提供營運優化建議，協助推動數位化轉型。

* 知名股票上市集團, 旗下連鎖健身房企業 * 人才需求條件: 1. 2年(含)以上健身教練工作經驗 2. 具備個人指導證、體適能教練證照 3. 具服務熱忱、態度親切、個性主動積極、喜愛運動 * 工作職掌: 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 指引會員正確的使用健身器材 3. 規劃會員健身計劃&指導 4. 銷售課程及上課 5. 保養器材及配合公司各項活動

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 相關產業工作經驗五年 2. 具美妝保養/藥妝 PCS通路業務經驗者 3. 具協調整合能力，數字分析解讀能力 4. 具文案下標與內容撰寫能力、簡報提案能力 5. 需熟悉Excel操作 (函數/樞紐等公式運用) 6. 熟悉SAP系統者優先 7. 具備實際人員管理經驗 (本職務管理人數未定，假使有管理需求，人數預估4位以下) 工作職掌: 1. 美妝通路年/季度行銷計畫及提案 2. 美妝通路檔期活動及業績規劃、合約洽談 3. 整合美妝通路業績進度追蹤、擬定及分配 4. 整合美妝通路客戶經營與客情維護 5. 通路庫存進銷存管理 6. 各通路執行管理 (熟悉藥妝通路檯帳、商化、陳列者) 7. 熟悉通路作業方式與通路採購應對之業務經驗 8. 進行通路及行銷跨部門活動整合 9. 思考業務拓展及新市場機會，並主動開發 薪資條件: 1. 月薪x 13.5+業績獎金的年薪預算NT$900000 ~ 1200000, 但可視產業、工作經驗的切合度, 以及面談結果調整 2. 每月業績獎金依照目標達成率計算

身為全球記憶體與儲存領導品牌，長踞《富比士》（Forbes）「美國最大私人公司」排行榜前30名，連年蟬聯 SSD 通路市佔第一、並稱霸全球 DRAM 記憶體市場。 ✔️高時薪專案 ✔️超夯工作要搶要快 ✔️免費供餐 ✔️免無塵 【任選上班時間,固定班,免輪班】： 日班08:10-16:50 中班16:40-00:35 夜班00:25-08:20 【休假制度】週休二日 【工作內容】 產線作業,組裝/包裝/測試/操機,各站點都會學習,會依照現場狀況安排站點 穿著靜電衣/靜電帽/靜電鞋 工作為定點久站/走動式站 【薪資】 時薪280元/時 中班津貼：32元/時 夜班津貼：45元/時 激勵獎金：4500元/月(達當月出勤標準給予) 【福利】 -免費供餐 -基本勞健保、勞工提撥、團險 ——————————☏快速通道☏————————— 如果您對該職缺有興趣【請先投遞履歷】 為加快應徵速度及聯繫 請加入我的Line詢問：@044dezok (留言貼圖或告知姓名才會顯示!!) 請留言：姓名+電話+職缺截圖，24小時內替您解答及安排，感謝。 聯絡窗口：黃先生_Odis Huang 聯絡電話：0989345598 或 03-3701558分機605 －若此缺媒合不成功我們也有鄰近地區職缺可為您諮詢

1.協助國外業務保健產品配方提案等相關事務 2.需具有英文讀寫中等以上能力 3.具有搜查科學文獻與國際食品法規能力 4.須學習公司銷售產品與食品法規

ʜᴏᴛ╔═══人資招募專員═══╗ 【工作地點】新北市新莊區中正路889-5號 ▶︎近新莊迴龍捷運站✔機車停放便利 ╚═══════════════╝ ▂▂▂【班別薪資】▂▂▂ 【固定日班】08:30-17:30 【薪資給付】未加班薪水約領【$30,000】✔獎金另計 【薪資給付】加班依勞基法計算➜含獎金薪水可達【31K~60K】 【休假方式】週休六日➜見紅休 ▬ ▬ ▬【工作概要】▬ ▬ ▬ ✔主管交辦事項 ✔人力資源系統 ✔廠區事務處理 ✔面試邀約媒合 ✔電話行銷客服 ✔行政事務作業 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金【底薪$30,000起+獎金無上限】 ▬▬▬【工作內容】▬▬▬ 【職務名稱】人事(資)專案管理師 1. 此職缺為公司正職人員，薪資視工作經驗面議 2. 負責人員招募與人才甄選、訓練與發展、員工關係維護、出缺勤考核、績效評估等工作 3. 針對業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作 4. 內外勤行政作業 5. 各項福利津貼、國內外旅遊、員工聚餐、教育訓練等等 ☑ 勞健保、勞退6％ ☑ 員工制服 ☑ 生日禮金 ☑ 油資補助 ☑ 年終獎金 ☑ 購車補助 ☑ 升遷管道 ☑ 專業證照獎金 ☑ 每週員工紓壓按摩 ☑ 三節禮金+禮品 ☑ 每年國內外員工旅遊 ☑ 不定期公司聚餐 ☑ 定期舉辦研討會 ☑ 月/季/年績效獎金或獎牌 ☑ 完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 ! ▂▂▂應徵方式▂▂▂ ●請直接投遞履歷