專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24364筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 契約失智共照個管師

    月薪 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 執行失智共照小組相關工作 2. 推動輔導會相關計畫 3. 協助主管召開會議 4. 失智共照小組業務討論 5. 協助支援失智據點配合完成其他長官交辦之業務。
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  • 【設備維運類】(固定夜班)自動化設備工程師/高級工程師 (新豐廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗
    一、工作班別:固定夜班(需在日班受訓) 二、工作時間:00:30 ~ 09:30 三、休假方式:週休二日 四、工作內容: 1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓,受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間,亦有可能縮短或延長)
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  • 【設備維運類】(固定中班)自動化設備工程師/高級工程師 (新豐廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗
    一、工作班別:固定中班(需在日班受訓) 二、工作時間:16:30 ~ 01:30 三、休假方式:週休二日 四、工作內容: 1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓,受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間,亦有可能縮短或延長)
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  • 【GHR100】HRD-人力發展專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    【績效】 1. 協助各項績效評估及改善作業 2. 獎懲作業 3. 員工晉升 4. 人評會 【訓練】 1. 訓練預算執行與管理 2. 企業文化/職能推廣 3. 訓練計畫的執行與管理 【員工關係】 1. 工會應對 2. 勞資會議 3. 員工座談會 4. 員工申訴處理 5. 團建活動規劃與辦理 【法規遵循】 1. 勞動法令遵循業務 2. 內外稽核作業(ISO、客戶、RBA、薪工循環等) 【其他】 1. 參與人力資源相關專案推動與執行 2. 行政工作及主管交辦事項 職務內容及職位會視工作年資與能力而定; 入職後,視工作狀況進行內部職務輪調,使人員能朝向HRD Full Function邁進
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  • 【景碩科技福委會】活動中心 中班行政櫃台/教練

    月薪 29500~33000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    【行政櫃台】  1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護)   3.信件收發業務(各廠信件傳遞、通知領取、掛號收件/分發) 4.活動介紹、報名、統整資料、問券製作及調查相關事務 5.特約簽訂、展售作業安排     6.具備服務熱忱及抗壓性   7.協助主管完成專案規劃執行及其他交辦事項 【運動教練】含上述1~7項 8.健身&運動指導、課程規劃
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  • 總經理室營運專員(桃園觀音廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協助企業的營運、銷售、財務分析及規劃與情報蒐集。 3.建立內部控制制度、內稽制度及相關管理辦法及作業,協助各單位完成管理辦法流程及表單規劃、修正與執行。 4.各類財務面之適法性監控,法令增修監控及彙整。 5.針對稽核作業所需之資料進行蒐集年度績合計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤,協助各部門落實內部控制制度。 6.推動各項營運政策,落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 7.協助經營團隊執行各部門的專案計畫。 8.協助公司業務推進與發展。 9協助各單位關鍵績效指標(KPI)設定,追蹤執行成果,落實PDCA進行改善。 10.主管交辦事項。
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  • 【設備維運類】PLC設備工程師 (幼獅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區;新屋市區周邊具66交流道,距新屋市區約4分鐘車程。 Q3:工作時間? A3:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班9:30,下班18:30),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!
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  • 人力資源一年期約聘助理 - 身心障礙人才招募

    月薪 33000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=430&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 人資業務/員工關係/學習發展等相關專案: 1. 負責資料建檔、歸檔、管理、分析等作業 2. 協助安排並落實執行被交付之專案、活動或會議,主動追蹤進度並完成相關報告 3. 完成主管交付之其他專案相關工作 4. 月薪33,000元起 招募專案: 1. 履歷資料庫搜尋、整理與更新 2. 面談邀約、安排與帶位 3. 招募活動支援及其他招募專案相關工作 4. 提供用人單位、招募部同仁、或應徵者招募流程上的協助 5. 月薪33,000元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 【設備維運類】固定夜班-設備工程師 (幼獅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    一、工作班別:固定夜班(需在日班受訓) 二、工作時間:00:30 ~ 09:30 三、休假方式:週休二日 四、工作內容: 1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓,受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間,亦有可能縮短或延長) ※需配合單位需求周六或周日假日值班(值班頻率1~3個月/次,周六或周日擇一日值班)
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  • 【三統漢菓子】採購專員(須有相關經驗一年以上)

    月薪 33000~35000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.負責與供應商議價、交期與進貨條件,確保商品如期供應縮短庫存週轉 2.把關商品品質與規格,並協調廠商完善品質問題 3.檢核請款與對帳流程,確保帳務準確及付款順暢 4.跨部門協作,與商品企劃、設計、行銷、財務等部門合作,即時提供採購資訊以支持決策與專案執行 .具備零售產業至少1年以上【食品類型】進口採購相關經驗 .熟悉商品周期管理與商品組合規劃者尤佳 .具備商品系列企劃(商品企劃與進貨策略)實務經驗 .具邏輯思維與數據分析能力,能獨立解決問題 .具跨部門協調能力,溝通能力佳
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