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月薪 40480~59410元 桃園市觀音區 工作經歷不拘⭐短期理貨人員⭐ ════════相關資訊報你知══════════ ☑書審就上班 ☑工作超簡單 ☑可日領 ❤找Lynn面試快速又方便,加入立馬預約 https://lin.ee/m2DtYDy ❤ ▶工期即日起-2025/12/31 ▶工作內容:理貨、撿貨、出貨 ▶工作地點可自選: 新屋區埔工路/新屋區埔頂路/觀音區新華路一段 中壢區中華路二段/蘆竹區南工路/大園區開和路 ▶上班時間: 新屋倉 09:00-18:00/16:00-01:00 東明倉 09:00-18:00/16:00-01:00 新華倉 09:00-18:00/16:00-01:00 中華倉09:00-18:00/16:00-01:00 南工倉16:00-01:00 開合倉09:00-18:00/16:30-01:30(需配合加班) ▶午休一小時,須自理 ▶薪資: 早班230/H 晚班250/H ▬▬▬▬【另有預支服務】▬▬▬▬ 日領 1840-2000 周領 7360-8000 *************************************** ❤找Lynn面試快速又方便,加入立馬預約➜ @084hirvg❤ ═══════════════════════════ ►可按連結填寫線上履歷優先推薦安排 https://reurl.cc/lzaLaq ►請按連結加入官方聯繫後續 https://lin.ee/m2DtYDy 歡迎加聯繫~找琳恩 截圖+【姓名電話】→優先安排展開 -
資訊管理經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.集團資訊發展策略擬定及執行 2.資訊部門管理及帶領團隊成員完成年度目標 3.應用系統管理及網路系統管理,相關技術及規範制定 4.被交付之專案,執行及進度管控 需求條件: 1. 具10年以上主管職經驗 2. 具MS-office操作、C#/VB coding能力、Oracle SAP等經驗 3. 具資訊部門管理經驗/Infra 建置經驗展開 -
v 歡迎PCB人員轉換跑道 PCB專案加碼再加碼 🥰獎金55000就等你來領.優先考核轉正職.穩定就是有保障/免費供餐/免費供宿/視訊錄取
月薪 53000~72000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘PCB轉職優先考核轉正式人員 PCB加碼獎金獎金在加1萬5千元 PCB總獎金領5萬5千元獎金 PCB加碼獎金: 專案獎金6個月 總獎金55000 滿第一個月15000 滿第二個月15000 滿第三個月10000 滿第四個月5000 滿第五個月5000 滿第六個月5000 介紹獎金: 推薦同事好友一同加入,一同共享獎金 視訊面試高錄取,當天即可知道結果。 久站或久坐走動,我們都有貼心的工作安排。 誠徵: 🌈作業員 : 品檢員 /包裝員/檢驗員/品保員 /測試 (免經驗!免學歷) 🌈技術員 : 設備維修/設備保養/廢水處理/助理人員/品管 *********************** 線上書審視訊錄取 ********************************* ◎工作內容:蘋果電路板相關製程 (品檢、測試、組裝、操機、包裝 ...等) ◎休假制度:做四休二(月休10天) ◎工作時間:🌞日班 08:00~20:00 🌙夜班 20:00~08:00 用餐各40分鐘,上下午各休息20分鐘 (一天實際工時10小) 蘆竹廠 近中壢大江5分鐘 桃園高鐵7分鐘 萬能科大旁 開南大學10分鐘 大園廠 觀音工業區10分鐘 大園市區3分鐘 🌈不限學歷.不限經歷 🌠免費提供自助餐廳.不須額外付費.休假日也可免費吃. 🎇免費提供冷氣宿舍 2人房.4人房.6人房(100/月管理費) 🌄提供預支/周領(最高一萬)免手續費. 🎆免經驗/轉換跑道/專人輔導/好學易上手 🌅當日面試當日知道確定錄取.最快隔天上班 🌈出勤獎勵金.優於勞基法加班費率 ◎薪資說明: 🥰月休10天 日38422+(15000獎金)=53422 夜43000+(15000獎金)=58000 😘月休8天 日43522+(15000獎金)=58522 夜48685+(15000獎金)=63685 😄月休6天 日48718+(15000獎金)=58718 夜54458+(15000獎金)=64458 🤑月休5天 日51388+(15000獎金)=66388 夜57392+(15000獎金)=72392 🥰月休4天 日53991+(15000獎金)=68991 夜60326+(15000獎金)=75362 專案獎金55000 滿第一個月15000 滿第二個月15000 滿第三個月10000 滿第四個月5000 滿第五個月5000 滿第六個月5000 合計總獎金55000 休假日來加班: 日班一天:2356-2618元 夜班一天:2565-2850元 ★專案獎金:15000+15000+10000+5000+5000+5000/月(無條件滿月可領,共55000元) 🥰▸專案人員 3個月考核轉正式員工 轉正職福利優渥! 109年年終6.5個月 110年年終8個月 111年年終11.5個月 112年終9個月 113年終10個月 分紅獎金(員工酬勞,依營運績效發放) 三節獎金.生日禮金…… 廠區地址: 1.桃園市蘆竹區大新路 (近中壢大江購物中心、下內壢) 2.大園區 (大園工業區內) 🏠住宿條件 : 戶籍桃園縣市外即可申請🏠2-4-6 (桃園縣市內偏遠地區:大溪.龍潭.復興.楊梅以上也可申請住宿) 住宿費用 : 每月100塊管理費用 水費由公司負擔 / 獨立電表 (依房間人數分擔.工業用電.很便宜) ☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️ 公開透明無抽成 ▂▂▂▂▂【快速應徵】▂▂▂▂▂ ►立馬打電話或傳簡訊報名應徵 VANVAN/汎汎 💋0938-962316★★ 貼心提醒您 ~ 請+LINE預約面試時間唷 ~ ★★ 〝展開 -
F71_周休二日▌知名研究院▌政府專案新住民社工師(基隆)
月薪 39000~46000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘《工作內容》 1.個案管理服務 2.關懷訪視 3.新住民據點管理 4.衛教與培力課程辦理 5.維護地方資源網絡 6.相關方案規劃執行 7.其他主管交辦事項。展開 -
【外貿協會】專案經理(臺中國際會展中心業務企劃組)#205
月薪 44990元 台中市西屯區 1~2年工作經驗*此為派遣職缺,有意者請投遞* 台中國際會展中心是全台灣最具影響力的貿易促進機構之一,努力開拓全球市場、提升產品競爭力,以及促進台灣企業與世界各地的合作與交流。 由台中市政府興建的東側展館包含展覽棟與會議棟 2 大主體。啟用後,其展覽場地規模將超越高雄展覽館,成為全台第 2 大會展中心。 臺中國際會展中心分為「展覽館」與「會議中心」,是中部首座國際級會展平台,將與水湳轉運中心、中央公園等周邊建設,共同帶動區域發展。 1.國內外展覽、活動業務開發 2.展會活動專案執行、進度控管及服務品質管理 3.中英文導覽及簡報 4.宣傳及行銷活動擬定與執行 5.展會、活動專案規畫及執行 6.執行主管交辦任務展開 -
管理部經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上,商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者展開 -
SAAS創新軟體主管理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗SAAS創新軟體主管理級 [工作內容] Ø 產品系統與互聯網資訊應用服務,領導團隊進行軟體專案開發、測試、驗證與上線 Ø 了解市場需求,思考合適之解決方案,協助產品之發展與應用 Ø 團隊領導與跨部門溝通協調 [工作能力需求] Ø 擅長工具:Java, JavaScript, Python and SQL Ø 具團隊合作經驗 Ø 具專案管理能力 Ø 具創新思考與商品化思維 Ø 勇於挑戰 [其他說明] Ø 不侷限產業背景展開 -
業務主管(理級)/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 6~7年工作經驗1.業務目標、策略規劃、執行與整合 2.業務組織架構、招募與教育訓練規劃 3.集團專案整合、推動與執行 4.產業高階人脈經營運作 5.公司經營策略規劃與整合 6.部門KPI達成與執行管控 7.市場開發策略執行與管理 8.客戶關係維護與管理 9.跨廠市場整合串聯與管理 需求條件: 1.熟機械、自行車、電子...產業業務經驗 2.6年以上業務管理經驗(管理人數6人以上) 3.國台語流利, 具英語能力 4.熟悉office作業、ERP 5.可配合公司需求外派展開 -
經營管理副理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1. 管理部(人資/總務/採購)管理及培訓 2. HR full function規劃與執行 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 年度策略目標之規劃及執行管控 5. 跨廠溝通與協調 6.熟悉中國勞動法令 2.工作經驗10年以上,管理部(人資)主管5年以上,派駐海外經驗至少3年 3.熟練使用辦公軟件(excel/word/PPT),熟悉HRD/HRM系統作業尤佳展開 -
經營管理經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 6~7年工作經驗1.管理部(人資、總務、採購、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 需求條件: 3.具製造業人資、總務、採購相關工作經驗6年以上,任主管職3年以上 4.諳勞動相關法令,可配合外派者展開

