轉職熱搜工作

1. 各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、店格管理與維護，以達到品牌曝光率極大化。 2. 到門市執行SAMSUNG相關通訊產品教育訓練，提供門市人員專業產品知識及銷售技巧，促進門市業績提升，達成目標。 3. 定期拜訪區域門市，負責建立與更新門市資訊，並維繫良好客情關係。 4. 可依照公司需求回報門市業績銷售量及產品庫存量。 5. 收集與分析通路競爭品牌市場訊息，並彙整為日報與週報。 6. 項目專案執行推廣與管理。 7. 協助門市關於產品問題簡易排除。 8. 行銷活動支援。（如經銷商大會、門市活動等） ● 務必自備交通工具汽車 ● 區域 前金區,前鎮區,苓雅區,鼓山區 ● 每週進高雄辦公室開會2次 ● 薪資結構=＞底薪&月評核獎金

1、根據遊戲功能設計文檔編寫測試用例、測試方案，執行測試用例，維護測試BUG； 2、根據測試用例對遊戲產品進行全面測試，撰寫測試報告，提交測試結果，並對測試結果進行分析； 3、對遊戲產品品質進行即時監控； 4、管理遊戲缺陷，推動遊戲缺陷的解決； 5、準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現象，在修改過程中對bug進行跟蹤； 6、能對遊戲提出有效優化建議，提高遊戲體驗。

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅

☀️近淡海影城 電子大廠 醫護人員以及職業安全人員 ☀️薪資月入55k 年終2-3個月 福利優於產業 ☀️男女不拘 備有證照無經驗可 ▬▬▬▬▬▬▬▎工作介紹 ▎▬▬▬▬▬▬ ▶️工作地點：淡水廠 (新北市淡水區淡金路三段) 【廠護&職安正職缺額】 薪資：45000~55000(可面議) ❤️上班時段：日班，08:00~17:00 ❤️休假制度：週休六日 ❤️具備證照：乙級職業安全衛生管理員 ❤️交通資訊: (捷運淡水站下車後，搭乘往三芝方向公車(860, 861, 865, 867, 874, 879, 882, 871)，於英光工廠站 【職業安全衛生管理員】 ❤️工作條件： 1. 需跨三廠區服務同仁(地點皆屬淡水區域)。 2. 需具備職安衛管理員經驗。 3. 具備ISO 45001專業尤佳 工作內容： 1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6. 其它經中央主管機關指定內容。 7. 協助完成其他主管交辦事項 。 【廠護勞工健康服務護理人員】 工作內容： 1. 執行「勞工健康保護規則」第10條~第12條之工作職掌。 2. 協助整合、規劃、推動、協助職安衛管理制度。 3. 執行、辦理健康檢查、健康管理、促進活動及勞工健康服務計畫等事項。 4. 推動職安衛四大計畫（人因性、過勞、職場暴力、母性健康保護）。 5. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、等措施之策劃及實施。 6. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 7. 其它經中央主管機關指定內容。 8. 協助完成其他主管交辦事項 。 福利： ❤員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷 ❤結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥 ❤績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金 ❤部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠 ❤專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室 ★其他福利: ❤員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷 ❤結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥 ❤績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金 ❤部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠 ❤專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室 ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280(手機號碼搜尋加Line)，找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pongj【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱】

⭕【上班地點】:鶯歌區中正三路 ⭕【工作內容】:處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 1.工廠組織與管理、規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.執行庶務採購與管理。 3.公司內間接非生產用設備之維護，包含水電以及辦公用品修護。 4.設備維護及營繕工程規劃。 5.規劃資產移轉與盤點。 6.總務管理制度和實施總務工作計畫。 ⭕【時間】:日班:08:30-17:30 ⭕【薪資】:日班:35-38k ⭕【休假】: 周休二日 / 見紅休，不用加班 🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】 ════【預約報名】════ 📱來電詢問 0981-707-343 小紫小姐 ➕或搜尋電話即可

1、識別並評估對加密貨幣友好的司法管轄區，負責管理美國加密貨幣牌照的申請和註冊過程，以確保公司在合規方面的競爭優勢。 2、作為主要項目負責人，與外部顧問和法律顧問協調，確保所有相關牌照的申請流程高效順利。 3、及時瞭解全球加密貨幣法規的快速變化，高效審查並向高層管理提供影響分析。 4、持續關注全球加密貨幣法規，並分析其對業務及合規政策的潛在影響，將發現傳達給高層管理。 5、在紐約、加州、科羅拉多州及其他美國州、迪拜和歐洲等地區，曾與相關監管機構的互動經驗將受到高度重視。 6、根據法規變動和牌照要求，定期制定、審查和更新合規手冊。 7、處理監管機構的申報和查詢，確保及時、準確地回應合規要求。 8、進行合規監測和檢查，以確保持續遵守監管標準，及時發現並解決潛在合規問題。 9、設計合規相關的工作流程，以有效支援虛擬幣平臺業務和運營。 10、監控和維護交易和合規記錄。 11、在必要時提供內部培訓並更新培訓材料。 1、Identify and assess crypto-friendly jurisdictions, responsible for managing the application and registration process for cryptocurrency licenses in the U.S. to ensure the company‘s competitive advantage in compliance. 2、As the primary project leader, coordinate with external consultants and legal advisors to ensure that all relevant license application processes run efficiently and smoothly. 3、Keep updated on rapidly evolving global crypto regulations. Efficiently review and provide impact analysis of such changes to Senior Management. 4、Continuously monitor global cryptocurrency regulations and analyze their potential impact on business and compliance policies, communicating findings to senior management. 5、Experience interacting with relevant regulatory agencies in New York, California, Colorado, other U.S. states, Dubai, and Europe will be highly valued. 6、Regularly develop, review, and update compliance manuals based on regulatory changes and license requirements. 7、Handle submissions and inquiries from regulatory agencies, ensuring timely and accurate responses to compliance requirements. 8、Conduct compliance monitoring and checks to ensure ongoing adherence to regulatory standards, promptly identifying and addressing potential compliance issues. 9、Design compliance-related workflows to effectively support virtual currency platform operations. 10、Monitor and maintain transaction and compliance records. 11、Provide internal training and update training materials as needed.

* 傳產製造業, 工廠規模約150-200人左右 * 人才需求條件: 1. 工作經驗8-10年, 含3年以上產線相關經驗, 2年品保經驗 2. 專案類型: 主導過產線品質改善對策; 曾參與新車型導入品質驗證尤佳 3. 跨部門協調: 協同2個以上部門解決問題 4. 積極抗壓：每日問題點分析，需即時決策 5. 現場導向：勤於產線走動 6. 衝突管理：能導引及化解單位間的問題產生 * 工作職掌: 1. 熟悉裝配製程標準（2輪車輛設計、生技、裝配、品檢經驗） 2. 具備「三現分析」實際經驗（主導過產線異常解析）: 亦即問題發生時, 能快速到現場，並據此提出和落實符合實際的解決辦法 3. 跨部門協調能力: 橫向統合生產/檢查/設計/品保等單位, 並能快速轉譯技術問題, 為各部門可執行對策 4. 數據敏感度: 熟悉品質指標（下線直行合格率）, 能從每日下線問題點預判風險工程

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 負責展覽之行銷業務及活動專案，包括 : 1.廣宣企劃: 國內外媒體合作開發、廣告規劃與執行、廣宣文案及新聞稿撰寫。 2.數位行銷: 網站、社群及影音等數位行銷企劃、管理及執行。 3.活動企劃: 國內外展覽推廣活動、展中造勢活動之策略規劃及執行。

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 一、專案領域主題：智慧減碳、數位轉型等。 二、計畫書、簡報及輔導管考文件彙整。 三、計畫審查會議籌辦。 四、推廣活動支援及物資整理。 五、企業服務及聯繫。 六、配合辦理機關各項臨時交辦業務。

⭐徵才⭐法人信託部~內勤助理~周休六日~南港經貿二路~中午免費供餐~產品專案科 ⭐上班時間: 08:50~17:30 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市南港區經貿二路 (近捷運南港軟體園區站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.部門總務(拿便當、信件/公文收發、訂購文具等) 2.信託業務客戶資料建檔、文件整理 3.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $31000/月 ⭐福利項目： 三節禮金 NT$1,000 生日禮金 NT$2,000 年終獎金（本薪一個月；若未滿一年，按比例發放） ⭐其他備註: 1.需熟悉windows office應用軟體 2.此為長期派遣 3.需大學畢業以上 4.有業務助理相關經驗者尤佳 5.遇到業務量大日可配合加班佳 6.具備建檔相關工作經驗者尤佳 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)