轉職熱搜工作

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成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 [這份工作能帶給你]： 此為業務性質工作，除本薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! [招商招募主管-工作內容]串聯教育課程、加盟制度、等多元轉化流程 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定， ● 推動制度優化與落地執行 您不只是招募人選，而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。 ｜績效導向的合作型薪酬模式 ● 獎金邏輯清楚透明，依實績給付： 每成功媒合一位關鍵人才，即可獲得成果獎金（數千～數萬） 若該人才轉化為講師／加盟主／高績效設計師，將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資（含獎金） 職涯發展｜走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創 與營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計， 不只是協助開課，而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助高潛力人才進入品牌合夥機制，參與評估與轉化流程， 您將親自參與加盟主的誕生，並與品牌發展成效直接掛鉤。 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整

★工作地於高雄大寮，視產品/專案進度會有國內外出差之需求★ 1落實APQP質量管理 2.負責Cell品質工作計劃制定及執行 3.品質檢驗規劃與管理 4.負責再發防止、與變更管理 5.主管交辦事項

1. 統籌規劃總務管理工作及專案項目開展； 2. 建立總務服務作業標準并督導落實執行； 3. 與客戶及外部門溝通及時處理異常事項； 4. 建立完善總務組織體系，培養總務團隊成員快速成長，完成總務KPI目標

誰說行政人員只是處理瑣事？在有鴻公司裡，行政人員可是辦公室裡不可或缺的多功能超人！你就是那個讓團隊運作如魔法般順暢、充滿朝氣的幕後推手。這份工作不只是一份職務，更是一個讓你展現無限潛能、揮灑熱情的舞台！ 你的舞台，充滿無限可能！在有鴻公司裡， 你會成為時間管理大師：精準安排主管行程、協調會議時間，讓每分每秒都發揮最大效益。你會是團隊的最佳鬧鐘與導航！ 你會成為溝通藝術家：無論是電話應對、郵件往來，還是接待訪客，你都能展現專業與親和力，成為公司對外的亮麗名片。 你會成為資料組織魔法師：將海量資訊整理得井井有條，讓尋找資料就像變魔術般輕鬆，你的效率就是團隊的神隊友！ 你會成為問題解決高手：面對突發狀況，你總能迅速反應、冷靜應對，讓難題迎刃而解，是大家心中的定海神針！ 你會成為團隊的活力催化劑：除了日常行政，你可能也是團隊聚餐、員工活動的策劃者，為辦公室注入滿滿的歡樂與正能量！ 培養你的超能力，開啟職涯新篇章！ 這份工作不只給你穩定，更提供你不斷學習和成長的機會！你將熟練運用各種數位工具，讓工作效率倍增；你將與各部門夥伴緊密協作，拓展人脈網絡；你將培養出卓越的應變能力和解決問題的能力，這些都是未來職涯中無可取代的「超能力」。 在行政人員的崗位上，你累積的經驗將成為你職涯發展的堅實基石。未來，你可以晉升為資深行政管理職，成為獨當一面的管理人才；或是憑藉對組織運作的深入了解，轉戰人資、採購、專案管理等多元領域。你的每一步，都充滿無限可能！ 準備好加入有鴻，一起成為辦公室的超級英雄，讓每一天都充滿效率與活力了嗎？期待你的加入，與我們一同創造更精彩的未來！

1.ISO14001&ISO45001體系推動 2.統籌製程/特種設備/化學品安全評估/職業健康監護等業務 3.督導安全文化建設 4.消防安全管理與應急處理 5.UL2799/AWS專案推動 6.環境相關證照許可辦理 7.工廠職安業務統籌處理 8.工廠健衛服務統籌

1.具備系統性思維，能結合企業戰略與業務需求，推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法，能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題，並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力，能串聯招聘、培訓、績效等HR模組，落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度，能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃，有製造業或集團企業OD項目經驗者優先

1. 制定、執行廠區EHS運作及管理 2. 每月執行廠區環境安全衛生檢查作業 3. 收集ESG相關資訊，推行ESG業務 4. 管理化學品安管控 5. 生產現場工作環境、機器設備危害之辨識評估與控制 6. 熟悉ISO14001, ISO45001流程並執行 7. MOC管理制度推行 8. 客戶及外部稽核對接 9. 環保及職業健康管理與運作 10. 主管交辦之任務及專案

1. 分析並排除電腦/週邊設備產品異常，提供技術改善措施以提升可靠性。 2. 維護及更新客戶端產品測試程式，確保測試流程穩定且準確。 3. 解決生產線製程異常，擬定改進計劃並督導執行落實。 4. 規劃新產品製程設計，進行量產導入及階段性驗證。 5. 審核及優化生產流程與作業標準，確保達成生產品質需求。 6. 督導成效改善專案，實現生產效率與資源運用最大化。 7. 管理團隊成員技術培訓，建立專業能力提升機制。 8. 開發並優化自動化製程，導入先進技術提升生產能力。

我們的工作舞台很特別： 開放式歌唱餐酒館、親子取向的早午餐餐廳、夜晚的互動舞台餐酒館， 再加上一台白天賣健康餐、晚上變身宵夜攤的餐車。 前台有燈光、美食與音樂， 幕後需要一位關鍵角色， 讓設備穩定、進貨準時、數字正確 —— 那個角色，就是 你：總務採購專員。 ｜你會做的事： G 總務任務 G • 餐廳設備（空調、機電、設備）定期巡檢與維護保養監察 • 各店修繕申請、異常排除與廠商監工 • 各種現場丈量、工程監督（消防、水電、空調） • 行政申請（保險、網路、食安等） P 採購任務 P • 整理、核對與輸入進貨帳單 • 定期進行請款作業，整理請款單、驗收單、訂購單 • 建立與更新供應商資料（價格、規格、付款時間） • 不定期抽盤、監督庫存 • 與物流、業務保持良好合作關係 • 規劃並導入專案管理工具，制定更有效率的流程 • 其他主管交辦事項 我們希望你是： ✔ 具備餐飲業相關經驗 ✔ 有解決問題的執行力，遇到臨時狀況能冷靜處理 ✔ 喜歡跨部門溝通，能跟廚師、外場、會計、廠商都合作無間 ✔ 願意配合餐飲業營運需求，假日或夜間臨時支援 ✔ 願意配合店面監工需外勤至現場，也可能會有當天外縣市來回的狀況 ✔ 有可能需搬運重物，太重會多人支援 為什麼要加入我們？ 你不是單純的文書行政，而是「讓餐廳真的能順暢營運的幕後英雄」 你能學到的不只是採購、總務，更包含 餐飲業整體營運 Know-how 你會同時參與 餐酒館、早午餐、宵夜攤餐車 的營運，工作場域多元、挑戰十足 ｜福利制度： ★ 不定期部門聚餐／春酒／尾牙，感受歸屬感 ★ 完善教育訓練與升遷制度，支持你成為更專業的自己 我們是一個年輕的團隊，提供完整教育訓練與升遷制度~ 讓我們一起UPUP~成為最耀眼的MVP~