轉職熱搜工作
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國外業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 1~2年工作經驗1. 客戶關係維持 2. 產品進度追蹤 3. 客戶與廠內日常郵件溝通 4. 需出差大陸/美國 5. 有熱忱有目標意識者為佳 6.具專案管理經驗展開 -
(健康台灣深耕計畫) 台北院區 兒科部 護理師
月薪 45700~46100元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 跨專科團隊與會議支援:協助建置及維護多專科團隊運作制度,包含例會安排、會議通知、會議紀錄整理與追蹤。 2. 協助建置基因檢測流程與精準醫療推動。 3. 跨院轉診與整合照護流程支援:協助建立與維護跨院轉診合作流程,整理轉診病童基本資料與追蹤表單。 4. 長期追蹤個案管理支援:協助制定並維護長期追蹤時間表與檢查項目(血液、生長、心肺、內分泌等)。協助安排病童定期健康檢查與功能評估,彙整醫療紀錄供團隊評估。 5. 兒童血腫國際就醫個案管理:協助來台前會議、治療後追蹤聯繫等。展開 -
研發主管 (光電事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1負責自行車燈、E-bike 燈具、雷達尾燈及 ADAS 相關產品之研發管理。 2規劃產品開發流程,控管 EVT / DVT / PVT / MP 各階段進度、風險與交付物。 3整合機構、電子、韌體、光學與測試資源,確保產品符合客戶需求、法規要求與量產條件。 4負責 DOSUN ADAS 產品架構規劃,包含雷達偵測、風險分級、燈型干預、騎士提醒與後車警示邏輯。 5協助業務進行客戶技術溝通、需求釐清、規格回覆與問題排除。 6建立研發專案管理制度,包含時程表、任務分工、風險清單、樣品版本、BOM 與 ECN 管理。 7與製造、品保、PE、採購、生管協作,確保產品可量產、可測試、可維修、可穩定交付。 8針對客訴、量產異常、測試失敗問題,帶領團隊進行根因分析與改善對策。 9培養研發團隊工程判斷能力,提升團隊跨部門合作、專案整合與問題解決能力。 10. 此職位需具備 AI 工具使用能力,能將 AI 導入研發管理、技術分析、文件產出與問題解決流程,提高研發效率與團隊管理透明度。展開 -
(健康台灣深耕計畫)台北院區 中醫部 護理師
月薪 45700~46100元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.須具臨床執行能力,可支援北院區與淡水院區勤務。 2.熟悉中醫臨床照護流程與測量儀器操作。 3.依主管指派支援教學、社區活動與臨床研究。 4.協助撰寫、繳交年度計畫(依計畫書格式)與執行成果報告。 5.執行計畫風險控管並提出應變策略。 6.依執行成效進行滾動式檢討與回饋修正。 7.掌控計畫經費投入與成果合理性,進行補助款及配合款成本效益分析。 8.依政府採購法規定,收集、彙整、提供計畫經費核銷資料。 9.若涉及人體試驗,須協助提供成果、追蹤進度與結案報告。展開 -
電控/自動化工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項展開 -
[車用電子]DQA主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程,ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM,督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善,參與系統及客戶稽核、認證與品質會議,處理重大品質議題與客訴,維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ,建立設計品質風險預警機制,確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理,與研發、製造、PM、採購、業務密切合作,確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告,建立品質KPI與管理報表,定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。展開 -
HRIS人資專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗一、 HRIS系統導入與維運 1. 集團SAP Success Factors系統導入與日常維運 2. HRIS系統協同開發與優化(系統分析及PM) 二、 流程自動化 1. 負責全球人資數位轉型系統專案開發與推展(含專案管理、系統需求分析、Low Code開發與跨部門合作等) 2. 具備Python程式語言專案開發經驗(其他程式語言:R、MATLAB等亦可)專案開發經驗,提升HR同仁工作效率 3. AI工具與人機協作導入教學 三、 People analytics 1. 熟悉人力資源業務流程 2. 使用程式語言進行資料ETL(Extract, Transform, Load) 3. 產出各式管理報表供主管決策分析參考 4. 具備使用BI工具(如:PowerBI, Tableau等)資料視覺化能力 四、 其他主管交辦事務展開 -
(健康台灣深耕計畫)台北院區 生物科技醫學部 醫事檢驗師
月薪 49000~49500元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 主要負責深耕計畫「體外細胞精準用藥評估平台導入與建置業務」。包括: (1)腫瘤樣本處理與前處理。 (2)癌組織來源球體(CTOS)的建立。 (3)藥物敏感性與功能測試。 (4)資料整理與報告支援。 (5)實驗室管理與行政協助。 2. 依主管安排進行人力調度。展開 -
強化社會安全網計畫2.0「強化精神疾病、自殺防治、藥癮個案及加害人處遇服務」-約聘自殺關懷訪視員
月薪 42742~65846元 基隆市七堵區 工作經歷不拘工作內容相請至基隆市衛生局局網詳閱: https://www.klchb.klcg.gov.tw/tw/klchb/1366-277732.html展開 -
(健康台灣深耕計畫)台北院區 資訊室/系統規劃課 程式設計師
月薪 51700元 台北市中山區 工作經歷不拘1.系統開發需求:深耕計畫各種資訊系統之開發與功能擴充。 2.系統維護作業:現有系統之日常維護、除錯及效能優化。 3.資料庫管理:大量數據之處理、分析與報表產出。 4.技術支援服務:提供各單位資訊技術諮詢與問題排解。 5.資訊安全維護:辦理系統安全性檢測、弱點修補及相關資安維護作業。 6.其他課內相關業務。展開
