轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計26118筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
台北院區 兒科部 小兒過敏免疫風濕科 護理師
月薪 45700~46100元 台北市中山區 工作經歷不拘1.執行過敏、氣喘及免疫風濕疾病相關業務,包括:過敏氣喘衛教、過敏及免疫風濕疾病病患之評估、氣喘醫療給付改善方案之個案追蹤管理。 2.辦理罕見疾病及重大疾病個案之專案藥物、急用藥物及生物製劑申請。 3.協助規劃及執行年度病友會及世界氣喘日等衛教推廣活動。 4.負責兒童實驗室檢體處理與管理相關作業。 5.執行主任及主治醫師交辦之其他業務事項。。展開 -
現場工程師(苗栗)
月薪 40000元 苗栗縣後龍鎮 5~6年工作經驗1. 確定施工計畫、水準及程序,監督工程符合設計規格及工料標準 2. 落實各階段工程品質查核及簽證作業,並協助工區進度、品質管理 3. 與施工者協商,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4. 向專案主管報告工程進度、施工狀況 5. 整理完工後相關資料並建檔備查 本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等,確保項目能夠按時高質量完成。此職位在建築行業中非常重要,有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊!請在申請時附上個人履歷和相關證書。展開 -
技師(高雄地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3~4年工作經驗1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務展開 -
技師(台北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務展開 -
資源發展部專員-送餐服務方案
月薪 35200~47600元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.送餐服務規劃與管理 主責送餐服務之規劃、執行與管理,包含送餐服務流程安排、餐食配送協調、服務資料整理、異常狀況追蹤與服務品質檢視,確保送餐服務穩定運作,並持續提升餐食照顧品質。 2.送餐需求評估與自費用餐業務開發 評估社區長者餐食照顧需求,提供服務安排、方案調整及資源配置之依據。並依據社區需求,開發自費用餐服務及多元餐食照顧模式。 3.社區資源經營與送餐資源連結 支援資源發展部推動社區資源整合與資源開發工作,經營與維繫社區送餐相關資源,包含餐食供應單位、社區據點、志工團隊、在地店家及合作夥伴之聯繫與協調,促進送餐、共餐、自費用餐及其他社區支持資源之整合運用。 4.配合單位專案執行與主管交辦事項展開 -
會計儲備主管 (總公司)
月薪 50000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. 具財會十年以上經驗者。 2. 熟財稅法規與商業會計制度規劃建立者。 3. 有合併報表編製與經營管理報表分析能力。 4. 熟行政流程及部門溝通協調能力者佳。 5. 有審核、規劃、分析及員工訓練等。 6. 個性活潑具責任感、擅人脈經營。 7. 專案交辦。 8. 熟鼎新ERP系統。 9.可配合出差。 10.主管交辦事項。展開 -
職安衛工程師(工作地:桃園市大園區,第二事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.安衛制度及清安協議組織建立。 2.編製(製修)安全衛生管理計畫書。 3.執行工地安全衛生管理事項、災害防止管理及缺失察查改善通知追蹤。 4.現場作業環境及設施維護改善。展開 -
(桃園龍潭)水電助理工程師
月薪 35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.現場輔助管理: 協助現場監工、指導與監督技術員施工,維護工地品質與施工安全。 2.圖面與材料點驗: 依據機電施工圖進行現場點料、下料作業,並協助材料送審與實地勘查記錄。 3.行政與文件編撰:負責施工日誌/監工日報表撰寫、施工查驗文件整理及相關行政事務。 4.主管交辦事項: 配合專案需求與工程師指導,完成各項前置規劃與現場工程管理支援業務。(歡迎無經驗、願意接受公司培訓者應徵)展開 -
成本控管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1. 費用審核: 審查公司內部所有資本支出(Capex)、費用與成本。 2. 財務報告督導: 全面督導所有財務報告,包含損益表(P&L)、現金流(Cash)、資產負債表(B/S)、營運資金及關鍵績效指標(KPI)管理。 3. 預算編列與策略規劃: 協調並整合預算編列流程,並作為業務與策略規劃的核心貢獻者。 4. 財務分析與專案評估: 提供財務分析,並編製專案預算、年度預算、策略評估、投資分析與預測;定期針對實際營運結果與預測進行比對分析。 5. 商業模式與稅務審查: 審查所有商業交易模式及稅務相關資料。 6. 合約審核: 審查各類合約,確保其符合公司預算、授權權限及資源分配原則。 7. 審計支援: 支援並協助內部與外部審計流程。展開 -
【NPI-HWTE】軟體開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1、工站軟體開發:根據客戶需求,開發測試工站軟體,跟蹤並解決軟體測試異常,完成測試邏輯優化,確保工站軟體穩定高效運行。 2、產線異常處理:根據測試中發現的問題進行詳細分析,與客戶討論軟體相關的解決方案並快速解決問題。 3、軟體架構開發:與客戶合作完成軟體框架的開發迭代,並制定業務規範文檔,確保框架的可讀性、穩定性和可擴展性。 4、需求管理:分析應用系統需求,設計原型圖、撰寫文檔,並跟蹤需求變更,及時與開發團隊溝通確認,確保項目按時交付,並對用戶滿意度負責。 5、前端開發:開發應用系統前端頁面,進行數據接口聯調,前後端整合及文檔撰寫,確保項目前端按時實施部署。 6、後端開發:開發應用系統後端,搭建數據庫及撰寫開發文檔,完成前後端整合及業務代碼測試,確保代碼準確性。 7、系統部署與優化:按時完成系統後端部署,深入理解業務需求,分析發現系統瓶頸,推動系統性能優化。展開
