專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25364筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [Server]功能測試治具開發主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.FBT功能測試治具機構開發&驗證主管經驗 2.負責帶領小組,分配工作任務,確保專案進度與品質。 3.與測試工程、製造工程、品質等部門協調,確保治具設計符合整體專案計劃。 4.帶領小組控制專案時程,追蹤治具開發進度,確保按時交付。 5.提供專案進度報告與技術評估報告給管理層。 6.與自動化部門合作開發全自動FBT 7.需主導會議以全英文與客戶討論
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  • [Server][日、夜] 生產製造儲備幹部(桃園)

    月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1. 完整培訓計畫:透過一對一教學,深入了解公司核心部門。 <PCBA製造>: SMT、PCBA(組裝、測試、包裝)生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 <系統組裝製造>: 伺服器整機組裝與測試生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 <系統組裝工程>: 伺服器整機組裝流程管控(PE)製程與系統維護(TE) <製造工程>:學習設備維護、改善與自動化技術。 <產品修護>:電子組件進行檢測、維修與品質確認,確保產品符合標準。 <製造物流>:熟悉物料管理、庫存控管及物流流程。 2. 團隊管理能力養成:學習人員管理、排程規劃及績效追蹤,為未來擔任主管職做好準備。 3. 數據分析與報表製作:運用數據分析,協助決策並提出改善方案。 4. 跨部門溝通協調:與各單位合作,確保專案順利執行。 二、我們希望你具備: 1. 大學以上學歷,科系不限,歡迎應屆畢業生。 2. 具備積極學習態度,願意接受挑戰。 3. 良好溝通能力與團隊合作精神。 三、加分條件: 1. 具備電子電路知識及產品維修相關經驗。 2. 專案管理或實習經驗。 3. 英文或其他語言能力佳。 四、發展方向: 任用前將依專長與個人意願,安排至以下管理職或專業職務,儲備成為公司核心幹部。 1. 領班: 著重執行層面,確保生產順利進行。 2. 組長:著重管理層面,需具備更強的溝通與領導能力。 3. 維修工程師:負責產品維修與不良品修復 4. 倉儲管理師:負責物料管理與庫存精準度。 5. 高級技術員:專精於生產技術及作業。 6. 專業工程師:專注設備維護與技術改善。
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  • [Server]全球自動化系統整合主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊,提升設計能力與跨部門協作效率
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  • 專業經理人

    月薪 50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 領導與管理團隊,確保團隊目標達成並提升工作效率。 2. 制定和實施銷售策略,進行市場趨勢分析以應對市場變化。 3. 掌握零售和流通產業知識,深入了解供應鏈管理並支持業務運營。 4. 分析數據與商業計劃,執行預算與財務分析以確保運營成功。 5. 負責專案計劃與管理,協調跨部門資源執行策略性專案。 6. 使用專業軟體進行報告撰寫及資料分析,支持決策制定。 7. 與客戶建立長期穩固的關係,管理和提升客戶滿意度。 歡迎加入我們,與我們一同共創佳績,實現更高的商業目標!
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  • [Server] MES資深工程師/主管 (桃園/士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 主導工廠資訊系統、MES系統的規劃/開發設計/導入/進度管控/維護等管理工作 2. 跨部門溝通協調各廠區的開發需求與維運問題 3. 設定部門年度目標與績效管理
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  • ESG業務夥伴_印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 1~2年工作經驗
    1.承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。
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  • AI Data Center & Server 策略採購

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    【共通核心職責】 負責 AI Data Center 專案之整體採購策略制定與落實,精準控管專案預算並達成降本目標。 供應商/工程顧問等開發、評鑑與管理,主導高階商務談判(包含價格、付款條件、優化工程服務契約與器材訂單)。 供應鏈風險控管與異常處理,解決遲交問題並提報,確保器材按時出貨或工程專案如期交付。 須配合專案任務與跟催廠商製造進度需求出差。 【領域 A:AI Server (ODM) 採購】 負責 AI 伺服器及相關 IT 設備之專案採購與 ODM 代工廠管理。 主導 RFX 選型選料、NPI (新產品導入) 報價與成本分析。 執行 BOM 表成本優化與 2nd source (第二供應商) 導入,降低整體物料與製造成本,機動執行交期 Pull-in,滿足工廠生產需求。 【領域 B:基礎設施 (Power/HVAC/EPC) 採購】 負責 AI 資料中心之 EPC 總承包工程發包、採購與分包商管理。 主導關鍵模組化機電設備(電力系統 Power、暖通空調 HVAC)之規格評估、詢議價與採購作業。 協調工程進度與重型設備交期,配合案場現場需求進行材料控管與施工異常排除。
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  • [Server]綠色產品主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 負責主導與對應客戶ESG相關要求與專案推動 2. 負責管理廠區ISO14064-1/ISO14067/ISO50001/RBA/UL2799相關稽核與管理系統運作。 3. 負責管理客戶與法規之綠色產品相關要求,及提供綠色產品符合性宣告(RoHS/REACH/FMD) 4. 負責推動供應鏈ESG管理工作,如產品有害物質、責任礦產調查、碳盤查等 5. 協助執行集團ESG相關專案工作,如SBTi, IFRS, TCFD, 永續報告書, DJBIC、再生能源計畫等 6. 協助支援海外廠區ESG相關工作之推動
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  • [車用電子]品質主管(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    1.統籌車用電子事業部 SQE、CE、QPM 三大團隊之組織運作、資源配置、KPI 管理與人才發展。 2.建立並優化供應商品質管理機制,涵蓋供應商導入、稽核、評鑑、改善輔導、風險分級與績效管理。 3.主導關鍵零組件之承認與品質策略,包括電子件、PCB、機構件等料件之承認、檢驗標準、異常判定與變更管理。 4.建立車用專案品質治理架構,推動新產品開發至量產導入各階段之品質活動,確保專案符合車規、客戶要求與量產成熟度目標。 5.負責推動與落實車用品質系統與客戶要求,包括但不限於 IATF 16949、ISO 9001、ISO 26262、ISO 21434、ASPICE、APQP、PPAP、FMEA、VDA 6.3 等。 6.對應內部、客戶與第三方稽核,並確保系統文件、品質紀錄、流程審查與證據鏈完整。 7.支援 BU 擴展至歐美日客戶與 Tier-1 / OEM 專案時所需之品質體系專案品質能力建置。
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  • 工程師(汐止)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1.規劃工程初期之進度(於投標階段即參與排程製作,提供投標時之進度排程之規劃成本,並作為後續決標後提供業主排程之依據)。 2.執行階段維護排程並工地聯繫若有工序變更等問題,修正進度符合實際應有可管控排程,發掘問題及時解決。 3.編排進度排程並作後續維護及管理。 4.編製各類進度回報表單。
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