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未來工作地點會On-site 在澳洲商系統公司，作為國外後台支援專員，負責： ●以文字&電話方式回覆即時訊息或mail，解決跨國客戶網頁或是產品使用相關問題。 ●依照法務需求過濾高風險高敏感客戶、Key In校對客戶資料。 ●主管交辦事項及客服例行性工、報表製作。負責專案活動或是協助專案執行。 ●與合作廠商接洽排解客戶產品使用問題。 ●跨國及跨部門協調客戶服務相關案件。 【職務特色】 ●進入金融業(FinTech)、外商、熟悉金融業資訊系統如何運作 ●工作與開發無關，不接觸任何金融報價 ●同事遍佈於全球(澳洲、東南亞、中國、台灣...等)，內部文件幾乎以英文為主 ●公司規模：全球700人、在台辦事處30人左右 【福利】 ✓兩台螢幕用爽爽 ✓年終獎金 (考核制) ✓年節禮金 ✓生日禮金 ✓每年基礎健康檢查補助 (滿一年) ✓不定期Team Building(團隊活動、聚餐) ✓國內外教育訓練 ✓考核制激勵獎勵計畫(將依照部門/職務內容) ✓各種零食點心飲料隨時補充精力滿滿!! ※以上獎金類別依照職等通過考核及試用期享有，部分職位不參予其獎金辦法 【上班時間】 ●固定日班(0800-17:00)，扣除休息時間，工時優於勞基法共7.5小時。 ●晚班A：14:30~23:00或B：16:00-00:30 ，扣除休息時間，工時優於勞基法共7.5小時。 【工作資訊】 ●固定班別，需要排班 ●早班人員因業務需求1-2個月會有至少1次05-14班別，將補助車資最高400元。 ●B班晚班人員享有180/天交通津貼。 【一定會加分的】 ●擁有很棒的人際溝通、組織協調能力，具有強烈的責任感。 ●性格開朗，有超強的耐心，高EQ，樂於協助他人解決問題。 ●語言表達能力佳，應變能力佳，能獨立處理緊急問題 。 ●能有獨立思考分類問題的能力及勇於嘗試排除問題的實驗學習精神。 ●具備客服工作經驗 ●若具備新制多益分數700分以上者優先面談 【你可以得到的】 ●外商工作氛圍，能與國外同仁交流，增加視野，充滿前景的工作環境。 ●考核轉正後，每兩個月享有獎金額外發放1K~5K(考核制)。 【其它】 ●需大學以上畢。

★溝通能力佳 ★具服務熱忱 ★具抗壓性 ★學習力強 ★應變力佳 ~歡迎喜歡使用3C、喜歡接收3C新資訊的你~ ((本職缺採視訊面試，須配合下載公司面試軟體)) 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣電信產品、升級合約方案(另有推廣獎金) ★【薪資待遇】 月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，週休二日 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發職班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 (註) 當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休： (1) 每週排休2日：週一至週日期間安排2日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 ★【福利】 1. 除依法提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵

1.關注行業市場，做好競爭對手分析，包括產品分析、管道分析和運營策略分析。 2.擬定公司整體經營方向、營運及行銷活動策略與年度目標計劃。 3.具備數位內容產業行銷相關實戰經驗。 4.強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 5.針對平台營運數據，製作相關報告，分析平台營運狀況。 6.負責遊戲日常管理，監測處理異常，協調各方資源解決遊戲內外問題。 7.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。

✨準時下班｜✨歡迎有行政或金融背景者加入！ ✨有經驗或二度就業者皆可議 ✨多項職缺，聯合招募 【工作内容】 1.協助專案管理相關事務：資料彙整、表單初擬、簡報支援等 2.製作並整理會議紀錄，追蹤任務進度 3.各項資料蒐集、統整與報表產出（熟悉 Excel 篩選、基本函數操作） 4.協助資訊/行政部門簡易事務（如文件收送、規格文件歸檔） 5.協助處理客戶諮詢與資料調閱需求 6.支援會議邀請、會議記錄撰寫與後續統計報表 7.一般行政庶務：接聽電話、資料輸入、影印、檔案歸檔等 【上班時間】 09:30 - 18:30 【上班地點】 高雄市新興區(距離捷運行信義國小站步行約3-5分鐘) 【我們希望你擁有】 至少 1～2 年行政、業務支援或文書相關工作經驗 基礎使用 Excel（基本函數需熟悉） Word、PowerPoint 操作熟練（能協助簡報製作、會議記錄整理） 對專案管理流程有基礎認知或曾協助過相關工作佳 具備資訊背景尤佳，或願意學習內部系統操作 細心負責、邏輯清楚，能獨立處理任務並與團隊協作 【福利制度】 ✨年終獎金、雙節禮金 ✨勞健保、團保 ✨完整職涯發展制度：內部轉調與升遷機會 ✨公司有提供免費機車停車格，不用擔心找不到車位 ✨國定假日休、特休依照勞基法給予 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

★純內勤工作，非推銷職★ ★穩定的工作機會，不須外出風吹日曬! 歡迎投遞履歷讓我們認識你★ ★履歷書審＞視訊面試，通過即可上班★ 【職務內容】 ❖ 郵件收發與報表傳送 ❖ 保單文件流程(整紙/掃描/建檔) ❖ 文件復原裝箱 ❖ 契約申請書的整理 ❖ 人工入帳/批次扣款/授權書處理/單據處理 【工作時間 】早班9:00-17:30 週一至週五，周休2日 【應徵條件】 1. 打字速度：50-60字/分 以上 2. 熟windows系統及office軟體 3. 能熟記各項作業規則，應變能力佳 4. 細心、負責、且工作配合度高 5. 主動樂觀、積極溝通、樂與人合作 6. 能完全配合專案期間之加班需求(如遇專案期間會有比較頻繁的加班要求) 7. 具保險概念尤佳(具人身保險業務員證照尤佳) Ps. 1. 書審通過，期待能找到長期配合人選，須能配合加班 2. 如果有加班，加班費另計

【工作內容】 1. 開發與經營經銷通路：拓展並管理潛在經銷夥伴，協助 Uber Eats 與更多餐廳建立合作關係。 2. 經銷夥伴關係管理：建立、維護並深化與經銷商的合作，達成每月業績目標。 3. 通路銷售支援與賦能：協助夥伴了解客戶需求，提供產品簡報、技術支援與報價方案，強化其銷售能力。 4. 產品與市場推廣：規劃與推動指定產品線在通路市場的銷售與推廣活動。 5. 市場拓展與合作策略：與夥伴分析產業趨勢、發掘商機、規劃拓展策略並落地執行。 6. 跨部門合作與專案執行：與內部團隊合作，確保夥伴擁有成功轉售所需資源，並完成主管交辦之專案。 【薪資與獎金】 底薪 NT50,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【職務需求】 1. 具備至少1年 B2C、B2B 銷售、通路開發或商務開發經驗。 2. 曾任職於電商平台、經銷通路或餐飲產業者佳。 3. 具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 4. 熟悉數據報表分析，能定期回顧並優化營運策略。 5. 英文能力中級以上，能理解並撰寫英文簡報與信件。 6. 積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 7. 擁有交通工具（機車或汽車） ▲Work with a team of smart, driven, and collaborative colleagues to spark innovation together. 與一群聰明、積極且合作無間的夥伴共事，激盪創新火花。 ▲Enjoy a fun, fast-paced, and challenging work environment with passionate teammates. 與充滿熱情的夥伴一起工作，享受有趣且具挑戰性的職場氛圍。 ▲Gain a rare opportunity to shape Taiwan’s F&B ecosystem through a global platform. 和國際平台攜手打造台灣餐飲生態圈的難得機會。 ▲Take ownership of channel development and strategy, driving real business growth. 主導通路開發與市場策略推進，實質參與業務成長。 ▲Build solid experience in sales, product promotion, and cross-functional teamwork. 累積通路銷售、產品推廣與跨部門協作的實戰經驗。

1.各單位月報表追蹤及平時績效統計。 2.協辦首長信箱及1996服務熱線陳情事項回應陳核。 3.協辦內政部管考系統追蹤填報。 4.協辦行政院政府計畫管理資訊追蹤。 5.其他協辦研考相關事務。

* 公司介紹: 知名文化事業, 全球共61個國家推行 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利(p.s.有需要對海外日本原廠及美國原廠的機會, 公司是原廠總代理, 至少每月一次和國外英文會議), 少3年以上經營管理實務經驗、具財務背景 * 職責: 直屬主管為董事長, 幕僚性質, 主要是公司除了文化事業單位外, 還有親子教育事業, 長照事業, 公益事業, 房地產項目, 海外授權新投資事業...共7-8個事業體, 此職位要知道如何讓公司資金在這幾個事業體, 做更有效的運用, 另外也要負責轉投資專案, 以及公司內部各部門成本如增員...等等, 是否符合營運成本 * 職掌: -需具財務背景, 如CFO經驗, 工作著重在投資跟金流, 以及管理整合各部門能力 - 研擬公司層級營運策略規劃與目標。 - 年度預算規劃、營運績效與改善追蹤、營運成本控管。 - 年度專案規劃與控管。 - 市場分析及預測、市場策略擬定(含新營運模式、新市場)。 - 跨事業體橫向溝通及專案合作。 - 新事業開發評估、規劃及孵化。 - 過去產業不拘 * 年薪: NT$2,800,000 ~ NT$3,000,000

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析，規劃、執行集團訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。

您未來工作地點會在新莊總部辦公室 【工作內容】 1.彙整訂單資料登打於系統，釐清並解決訂單資訊問題，管理訂單交付進度 2 執行訂單出貨作業 & 客戶系統ASN & 排程上傳 3 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他條件】 -大專以上學歷，科系不限 -1年以上行政人員或助理工程師經驗 -良好溝通協調能力，能與內外部單位保持良好合作 -熟悉文書處理與辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint） -細心、主動，具責任感 -有製造業或專案助理、行政協調經驗者佳 【良好福利、環境舒適】 - 年終獎金1個月(年薪保13個月)