轉職熱搜工作

職責要求 1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.研擬中、短期營運發展計劃及各項專案計劃。 3.執行及追踪營運績效及管理目標。 任職資格 1.熟悉集團式運作或大型購物中心招商、運營管理方向及程序。 2.思維清析、富有創造力。 3.高度掌握百貨市場趨勢及各百貨業態之品牌。 4.曾任大型購物中心營運長或店長以上職務，直接或間接管理人數 500 人以上者。

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 2.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 3.協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 4.勞工之健康教育、健康促進與生指導實施。 5.規劃與執行職業安全法計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害、中高齡及高齡工作者安全衛生等)。 6.臨場服務醫師相關事宜及職醫年度合約執行。 7.員工健康促進相關活動及講座規劃與辦理。 8.一般庶務行政事務執行及協助。 9.其他主管交辦事項。

1. 負責門市商品銷售與顧客服務，包括提供商品介紹、諮詢，以及協助顧客完成購買決策。 2. 操作POS系統完成收銀結帳、開立發票，並熟悉各種支付方式及現金管理。 3. 參與冷熱飲品的調製，確保飲品品質符合標準，並維持櫃檯點餐及出杯作業的效率。 4. 負責商品陳列與補貨，定期盤點庫存並確保貨品充足。 5. 協助店面維持清潔整潔，執行店務相關的日常營運作業。 6. 配合促銷活動與會員推廣計畫，支持銷售目標達成，並製作銷售報表。 7. 確保遵守公司政策與食品安全規範，參與設備的清潔保養與基本營運管理。 歡迎您加入我們的門市營運團隊，期待您帶來鮮活的熱情與卓越的服務，讓我們一起創造更好的顧客服務體驗！

1. 負責該責任區域各醫院之病患計畫執行,必要時配合跨區域支援安排 2. 收案後續以面訪或電訪進行個案管理及追蹤，含疾病或藥品衛教諮詢、定期回診關懷及健保給付藥物對應療程進度提醒與諮詢並協助健保事審事宜。 3. 依據患者約診時間提供實地與電話訪視服務。 4. 依照專案SOP執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5. 負責病患個人化的照護，包含提供健康照護的指導、心理支持、協助設定與達成照護目標。 6. 協助每週定期與衛教師做服務對焦，與采照回報區域狀況。 7. 協助確保供的服務符合專案要求的服務標準與規範。包含但不限於病患在專案的持續期間、病患個資保密等。 8. 每日品質監控完成度：確保服務品質，確認每日服務資料、每日AE通報品質、協助滿意度調查、服務反饋了解。

🌟 加入竹南鈺博科技｜3C產業鏈中的關鍵角色正在招募中！ 📍 工作地點：苗栗縣竹南鎮友義路66號4樓（近竹南科學園區） 🕗 上班時間：08:00–17:00｜週休二日 💰 月薪：30,000元 ~ 40,000元（依經驗與能力調整） 我們是誰？ 鈺博科技股份有限公司專注於 LED晶粒挑選與照明組裝代工，與國際3C品牌合作，尤其涉及 蘋果相關產品代工製程。我們深耕產業多年，擁有穩定的訂單與清晰的發展方向，正在擴大團隊，尋找一位能夠協助客戶溝通、掌握市場動態與專案管理的夥伴！ ✨【業務/業務助理】你的角色： 與國內外客戶對接，提供報價與產品資訊 熟悉市場行情，能即時回應客戶需求 協助處理訂單、追蹤交期與回貨進度 維繫客戶關係，定期拜訪與回報 庫存與應收帳款基本管理 支援主管交辦事項，與內部團隊協作流暢 👍 我們希望你具備： 對3C產業有興趣或背景知識（如LED元件） 基本英文能力、能處理文件與客戶往來 細心負責、具備良好的溝通能力與自我管理力 有業務、採購或專案助理經驗者佳 💡 為什麼選擇鈺博科技？ 穩定產線 × 品牌合作經驗 地點便利，鄰近竹南科學園區、交通方便 有系統的工作流程與前輩帶領，幫助你快速上手 你不是單打獨鬥，而是整個團隊信賴的溝通樞紐 若表現穩定，具備向專案主管或國際業務發展的機會 📩 歡迎你寄履歷給我們，一起在電子代工產業中打造你的專業舞台！

1.通路開發及關係經營、維護, 拓展公司市場佔有率 2.產品上架後，持續做好通路維護 3.資料搜尋、建置及開發與各方關係維護與協調 4.部門溝通, 配合產品行銷推廣 5.各類文件記錄與管理 6.主管交辦事項

●職務薪資：$40,000～$50,000。 ●工作時數：8小時 ●上班時間：17-02(休息一小時) ※※※(如另有其他時段需求之職務，可至全職區參閱職缺。)※※※ ●休假排班：8-10天 本公司有完善的教育訓練 無餐飲經驗亦可學習 歡迎您的加入~ 培訓官一路帶領你完整的訓練流程，也有人事部主管固定時間的關心 制度升遷:(※此職務以培養成營運幹部為主要) (正職)培訓儲備幹部→專員(儲備主管)→副組長→組長→副店長→店長 (只要您具備責任感、適應力強、抗壓性佳，快來成為我們享受工作的夥伴吧！~) (一)工作內容:(每月依照值星主管安排內場或外場崗位。) ■培訓完後：後續會依照人員擅長或合適部分來分配工作崗位。 ■舉例說明：如該人員較合適或擅長內場，故以內場崗位安排為主。 ※『外場』內容：(培訓) 1.領檯帶位、菜單介紹、收銀等餐飲服務 2.提供專業又有溫度的桌邊服務， 3.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗。 4.保持環境整潔，提供舒適的用餐環境。 5.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 7.協助主管推展餐廳業務 ※『內場』內容：(培訓) 1.食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 2.出餐、肉類食材擺盤、海鮮處理擺盤及熱菜烹飪。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.內場各工作崗位培訓 5.開早班流程作業 6.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 7.細心肯負責、穩定性高。 8.熱菜烹飪之學習 (二)員工福利： 1.休假制度：月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 4.福委：每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制：每年度考核晉升 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中，未來增加其他餐飲品牌，朝向集團發展，希望您可以一同加入我們，努力共創未來喔~

1. 負責計畫書編製及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 製作竣工報告文件，拍照。 4. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 5. 圖說整理，並負責圖檔管理。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 完成主管交辦事項和處理庶務性工作。 8. 熟悉Word、Excel、PDF。 ●甲種營造業勞工安全衛生尤佳!!

1. 資訊設備維運與故障處理 負責公司電腦設備日常維護、故障排除、叫修與後續追蹤。 2. 內部系統導入與使用者支援 協助推動公司內部資訊系統導入，提供操作說明、教育訓練與使用支援。 3. 資料整理與備份作業 協助電腦資料整理、備份執行與相關設備維護。 4. 周邊設備與網路連線設定 設定與排除電腦周邊硬體之網路連線（如印表機等）。 5. 帳號與權限管理 協助 Email / ERP / AD 等帳號建立、權限配置與異動管理。 6. 伺服器與虛擬化環境維運 協助 Linux / Windows 伺服器基本管理與維護。 7. 資安措施配合與落實 協助資安相關措施執行，含宣導與教育訓練支援。 8. 技術協作 熟系Git工具並協助程式碼審查(Code Review)；熟系語言：C#/C/C++/PHP 等。