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高雄軟體園區-系統開發工程部級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.帶領團隊依專案時程進行軟體分析, 設計及撰寫程式 2.指導開發人員日常技術工作 3.設計及管理Web端及後台系統開發流程, 及尋找解決方案並提出具體策略與執行方式 4.管理整個軟體開發專案生命週期和軟體開發品質管理 5.依據公司策略及發展,推行各項專案及軟體開發 6.跨部門溝通協調展開 -
經管幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘職務A 1. 專案經營分析:負責年度經營預算規劃及損益分析,並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估:針對專案建廠設備投資進行分析與評估,確保投資效益合理。 3. 成本控制:針對品成本進行核算,包含BOM、工費率、製費率等核算,並節流推動工作。 4. 產品報價:針對競爭者產品進行情報分析,並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容: 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。展開 -
PM工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.專案策略規劃與基準設定:負責專案前期的計畫制定,包含詳細的時程、預算、里程碑及資源需求分析,為專案執行建立明確的指導方針與績效衡量基準。 2.全面進度監控與風險管理:在專案執行過程中,持續追蹤關鍵指標、重要節點與時程進度。強調對核心要素(需求、進度、人員)的控制,識別潛在問題並進行合理的資源調度,確保專案能按時順利推進。 3.跨部門協調與成果交付驗收:擔任內外部溝通橋樑,協調解決專案障礙。確保最終專案成果符合品質要求,並順利通過驗收流程,完成專案交付目標。展開 -
ESG業務夥伴_印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 1~2年工作經驗1.承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。展開 -
ESG業務夥伴_越南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 1~2年工作經驗1. 承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。展開 -
(138-1)【台北軟體研發中心】- 車載系統品質測試驗證主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 8~9年工作經驗【任職資格】 1. 曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統…等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 【工作主要職責】 一、品質管理體系建立與優化 1. 建立並持續優化車載系統與電動車產品的品質管理體系(QMS),確保符合 ASPICE、ISO 26262、ISO 21434 等車規標準。 2. 制定並監督產品全生命週期的品質策略,從設計階段至量產,確保設計品質(Design Quality)與製程品質(Process Quality)達到 Tier 1 與 OEM 要求。 3. 負責品質稽核(Internal/External Audit),確保內部流程與客戶規範一致。 二、產品測試與驗證 1. 主導電動車產品(含 IVI系統、ADAS、車聯網…等)軟體驗證與測試。 2. 制定並執行供應商稽核與績效考核,並主導供應商驗收標準制定與異常處理機制。 三、跨部門與客戶協作 1. 作為 OEM 客戶的品質窗口,負責重大品質會議與異常回應。 2. 與研發、PM、供應鏈協作,快速處理跨部門品質議題。展開 -
【DQE】I-軟體測試工程師/主管
年薪 1000000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.應對客戶需求,進行新產品的軟體/硬體驗證 2.指導與管理團隊,分配測試任務並監控進度 3.根據客戶要求,制定測試計劃、測試策略與測試範圍 4.監督測試用例的設計與執行,分析測試結果,追蹤Bug並推動問題修復 5.推動測試流程改進,提高整體測試效率展開 -
【AI Data Center】Product Management & Technology Architect-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.負責 AI DCIM 的整體產品路線圖設計,明確功能模組(監控、資產管理、能效優化 等)及發展階段,確保產品定位與企業戰略保持一致。 2.主導 AI DCIM 系統的技術架構規劃,涵蓋 IT(CPU/GPU/伺服器/網路/儲存等)、OT(供配電、冷卻 等)、資料層與應用層,並制定跨域整合與標準化方案。 3.持續收集與分析需求,轉化為產品功能與技術方案,協調各單位及供應商,確保需求落地與持續優化。 4.制定專案計劃,推動產品研發、測試、部署與迭代,監控交付品質,並參與用戶驗收(UAT),確保產品功能與 SLA 達成。 5.持續關注 Gartner/IDC 等國際標準與產業趨勢,推動產品在能效、永續、資安、合規等領域的差異化與競爭優勢。展開 -
碳盤查專員 / 台南永康
月薪 35000~45000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1.協助建立並推動公司內部溫室氣體盤查相關制度 2.碳盤查安排與執行 3.溫室氣體盤查報告書編撰與查證作業 4.協助第三方查證資料準備 5.執行節能減碳專案、蒐集碳管理政策、法規變化及趨勢展開 -
伺服器-技術工程高階主管Technical Manager(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.熟悉伺服器產品發展趨勢與架構 2. 具跨部門管理及溝通能力並能對應國外大廠, 有效回應客戶問題及提出解決方案. 3. 英文流利, 可配合業務成長需求出差海外參與專案會議 4. 10年以上Server產業經驗尤佳展開
