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SAP工程師-SD/MM/PP（SAP Engineer - SD/MM/PP） 我們正在尋找一位具備企業 ERP 系統運作實務經驗的 SAP 工程師，協助公司維護與優化核心銷售與配銷（SD）、物料管理（MM）或生產規劃（PP）模組（精通任一模組即可），並參與使用者需求分析、系統設定與程式開發。 此職位以系統維運與技術開發為主，扮演企業供應鏈與製造流程順暢運作的關鍵角色。您將依據您的專長，與業務、採購、倉管或製造等相關單位緊密合作，將營運需求轉化為系統解決方案，確保系統流程與企業營運雙向落實。您的專業將直接支撐公司內部訂單處理、庫存管理或生產作業的穩定性，滿足高效的營運需求。 您將參與： 模組日常維護：負責 SAP SD、MM 或 PP 模組（依個人專長）之日常系統維運、使用者操作問題排除，確保銷售、採購倉儲或生產規劃等作業流暢。 客製化程式開發：負責 ABAP 程式開發、異質系統介面設計（Interface）與標準系統功能增強（Enhancement）處理。 需求分析與導入：與對應之業務與營運單位協作，進行使用者需求訪談與確認、端到端流程分析，及後續之 SAP 模組設定與優化。 系統管理與驗證：協助確保主檔資料（如客戶、物料、BOM 表等）與交易單據之正確性、使用者權限基本配置，及執行主管交辦事項。 必要條件（核心技能） 模組經驗：具備 SAP SD、MM 或 PP 任一模組維護實務經驗，精通該模組之標準流程（如 訂單、採購到付款、或 MRP 運算等）與系統設定。 程式開發：具備 ABAP 開發實務經驗，熟悉介面設計與增強處理技術（如 BAdI 等），能獨立進行客製化開發。 需求轉化：具備良好的供應鏈或製造端商業流程分析能力，能獨立將使用者需求轉化為清晰的系統設定或開發規格。 溝通協作：具備優秀的邏輯分析與跨部門溝通協調能力，能耐心釐清使用者問題並提供有效的解決方案。

1.EAP程式開發/维護/規範執行 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差，年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。

國立臺灣大學教務處教學發展中心致力於提供校內教學師生多元且系統化的專業發展支持，隨著教學現場運用 AI 工具的教與學需求日益增加，本中心欲招募 AI 行銷推廣師一職，職務如下： AI 教學活動行銷與推廣 AI 平台維運與內容建置 AI 平台管理與帳號審核 系統後台數據分析 其他臨時交辦事項 本次招募之職務相關說明如下： 一、基本資格： 碩士學位以上 二、共同知能： 探索 AI 協作能力：面對不熟悉的領域亦能秉持開放的態度持續探索、學習並善用工具者。 具文字敏銳度：能細心面對每一份文案與企劃，邏輯通暢地完成撰寫工作者。 擅長策畫：能有效地整合與管理相關資源，並進行專案流程與細節規劃者。 喜愛團隊合作：能樂於與夥伴討論、交流意見並相互支援者。 基本文書能力：熟悉文書軟體操作（如Microsoft Office、Google Docs等)。 加分條件：視職務需求而定，如：具文字訪談經驗與文案創作經驗、社群經營成果、行銷設計能力、統計分析能力、英文能力者等。 三、待遇： 依本校計畫專任研究助理參考表碩士級標準支給。 四、檢具資料：需包含 應徵文件 ：含個人履歷、自傳、畢業證書影本，及其他可資證明工作能力之文件 提問回答： 問題一：請簡要描述一次您曾與生成式 AI 工具協作完成任務的經驗（包含但不限於：任務情境、使用的工具、合作方式，以及您在其中扮演的角色、如何進行判斷與調整等)。 問題二：請簡要描述一次您過往在社群經營或行銷策畫上的成果與經驗（包含但不限於：社群主要對象、選用的工具、運作的方式，以及您在其中扮演的角色、如何分工與營運等) 以上請合併為單一 PDF 檔案，email 至 vaderlin@ntu.edu.tw 林先生收，主旨請註明：應徵 AI 行銷推廣師_姓名。 五、甄選方式： 履歷審查符合條件者將通知面試。 聯絡人：林先生 聯絡電話：02-33663367#586 電子郵件：vaderlin@ntu.edu.tw 如果你對高教教與學充滿熱情、善於企劃與推動各類型活動，並期待以此作為一條專業且可累積實力與實歷的職涯道路，我們誠摯邀請你加入，與我們一同成為支持教學、影響學習的關鍵推手。

加工組長工作職掌 1依據公司品質系統督導加工組執行各項管理作業，使能滿足客戶所需的最適品質。 2負責全組人員工作分配、調派、加班、考核、異常事項反應處理。 3對組員實施職前與在職訓練。 4組內有關之表單列印、申請、領取、記錄之管理。 5參加相關會議及主持組早會（工作分配、品質要求、注意事項）。 6外包熱處理上下貨產品處理之督導。 7上級交辦事項之執行及督導。

徵才單位: 中華民國口腔病理學會/臺大醫院口腔醫學部口腔病理科 工作職缺: 健康台灣深耕計畫 行政助理/研究助理 工作內容 ＜行政＞ 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4. 其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如：合約管理、會議預備等) 5. 擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口，與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6. 其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 ＜研究＞ 1. 執行分子細胞生物，基因定序及分析研究 2. 臨床試驗 3. 實驗數據整理及協助撰寫計畫報告 4. 計畫行政相關事務 5. 其他主管交辦事項 職務類別 研究助理、行政人員 工作待遇 1. 依台灣大學計畫專任研究助理支給標準：學士36,300/月起、碩士41,500/月起(實際薪資依個人年資經驗核定) 2. 年終依到當年度任職月份比例折算，享勞健保及勞退金 工作性質 全職 上班地點 台北市中正區常德街一號 台大醫院口腔醫學部 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無出差外派 上班時段 日班/假日班，週一至週五08:00-17:00 或09:00-18:00，彈性上下班; 中午休息一小時) 休假制度 依政府規定 可上班日 一個月內 需求人數 1~3人 條件要求 工作經歷 不拘 學歷要求 大學以上 科系要求 醫務管理相關、公共衛生相關、會計學相關 語文條件 英文 – 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 擅長工具 Excel、Word、PowerPoint 工作技能 報表彙整與管理、資金管理 生物分子細胞，基因分析，臨床試驗研究能力 其他條件 【科系要求】＜行政＞醫管、公衛、會計財經等相關科系＜研究＞生物醫學相關系所畢業尤佳 【工作經驗】＜行政＞具政府科專計畫(如：國科會、國衛院、衛福部等)＜研究＞有生物分子細胞，基因分析，臨床試驗研究經驗者佳 【擅長工具】＜行政＞擅長單據管理、經費管理、報表製作者＜研究＞有生物分子細胞，基因分析，臨床試驗研究經驗者佳 聯絡方式 聯絡人 張小姐 其他 應徵方式：(資歷審查合格者將擇優通知面試；不適合者不再另行通知) E-MAIL：jyfchang206@gmail.com；主旨：姓名-應徵 口腔病理學會健康台灣深耕計畫行政/研究助理 ◎E-MAIL應徵應附資料： 1.履歷表 (請貼2吋照片) 2.自傳 3.學士以上學歷畢業證書影本(非本國學歷須經教育部採認) 4.其它(如證書/證照、完訓證明、相關認證、論文、作品等) 甄選方式： 初審合格者，以電話及E-mail聯絡通知面談，未檢齊相關證件、資格不合者或資料未依規定檢附者，恕不另行函覆。

．工程管理。 ．工程進度掌握。 ．製作專案甘特圖。 ．工程日誌撰寫。 ．至現場與工班、業主溝通協調。 ．各項主管交辦事物。 歡迎具備以上相關經驗的人才投遞履歷，期待您的加入！

國立臺灣大學 研究發展處-行為與社會科學研究倫理中心 【工作內容】 協助本校行為與社會科學研究倫理委員會之整體運作： 1、協助行為與社會科學研究倫理計畫案審查、會議召開之行政作業。 2、辦理行為與社會科學研究倫理教育訓練(含英語課程)。 3、協助倫審電子系統與倫審資料庫之運作與管理 4、倫審相關諮詢服務(含英語諮詢)。 5、襄助本校研究倫理中心之運作。 6、協助研究倫理中心計畫相關研究報告撰寫。 7、襄助研究倫理相關作業之SOP撰寫與俢訂。 8、臨時交辦事項。 【工作地點】國立臺灣大學水源校區卓越研究大樓。 【工作時間】週一至週五 8:00~17:00 或 9:00~18:00（彈性1小時） 【薪資範圍】依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」標準敘薪（碩士級第一年起薪41,500，依工作資歷調整薪資），並依法享勞健保。 【其他備註】 1、本工作一年一聘；視工作能力與研究計畫狀況續聘。差勤管理悉依「國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員服務要點」辦理。 2、將採隨到隨審，其後擇優面試，意者可於2026年7月31日16:00前備妥並送達履歷（含自傳及最近照片、相關經歷能力之證明文件）以e-mail方式投遞（ordre@ntu.edu.tw），主旨請註明：「應徵碩士級專任研究助理-姓名」。e-mail以發信系統時間為憑，不受理紙本投件。逾期或文件不齊者恕不受理，請特別注意。 3、初審合格者，擇優通知面談。不合適者或未獲錄取者恕不另行通知，亦不退件。 4、本次公開甄選，因職缺有限，未能立即遴用者，依甄選名次增列候補1名，列冊候用，自列冊日起為期2個月，如有出缺另行通知派補。

1. 自動化設備導入、維護、故障、卡板、異常分析及改善。 2. PLC程式修改、設備控制及系統優化。 3. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 4. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 5. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

1.物流全區各項作業操作及流程改善 2.物流相關專案推動(如WMS、物流設備、PDA) 3.異常處理及跨單位協調溝通 4.企畫簡報規劃與行政系統操作 5.主管交辦事項 6.培訓分階段進行：3個月、6個月 依實際培訓時間調整薪資 【培訓計畫】 ✔第一階段（3個月） 基礎操作與現場實作 1.現場各倉作業實習，熟悉作業內容 2.內部系統操作、新人教育訓練 3.專案企劃-季提出作業異常並提出改善作法 ✔第二階段（6個月） 1.作業及系統流程調整及改善 2.物流作業異常狀況處理及協調 3.專案企畫簡報分享評核 ●其他條件 1.具備工作熱忱與良好學習能力 2.具良好溝通與協調能力

1. 網路與機房架構維護 • 負責核心網路設備（交換器、路由器、無線網路）的規劃、配置與日常維護 • 負責實體與虛擬化機房環境監控、線路整理與空間規劃 • 維護跨據點、門市與遠端辦公網路連線的穩定性 2. 虛擬化平台與伺服器管理 • 負責內部虛擬化系統（如虛擬機器、伺服器虛擬化軟體）的建立與日常維護 • 監控並調整虛擬機器資源配置與效能優化 3. 備份演練與高可用性規劃 • 執行企業資料備份與還原演練，維護業務連續營運 • 設計與維護網路高可用性架構，降低單點故障風險 4. 資訊安全防禦與管理 • 管理與優化防火牆、入侵防禦、端點偵測等各項資安設備 • 執行資安漏洞修補、弱點掃描追蹤改善，落實企業資安政策 • 主導核心設備管理帳密安全控制、雙因子認證與員工權限管理 5. 日常運維與專案執行 • 網路流量、伺服器監測與異常排除 • 處理使用者網路、系統與資安技術問題 • 專案執行 ※依職場經驗與職能敘薪 ●其他條件 1.具CCNA證照與實務網管二年以上經驗 2.具CCNP/MCSE/Server系統架構與建置證照/電腦裝修丙級尤佳 3.需配合專案任務加班與on call