轉職熱搜工作

★工作內容★ ・開發北部地區適合品牌之物件，達成公司每年出店計畫 (年約 10 間) ・百貨商場、店面租賃條件協商 (合約年份、租金、管理費、施工費等)、租約簽訂 ・房屋仲介、商業設施、屋主、廠商等良好關係維護 ・市場及商圈調查以作為出店評估 (周邊人口・車輛人流交通量・周邊設施等) ・既有店鋪的續約談判，若有業績不好之店鋪進行租金的交涉，降低損失風險 ・集團旗下公司之物件開發 (年約 1~2 間)、市場調查、租約簽訂協商、損益風險・投資回收報告製作並向總經理、營運部門提案 ・理解品牌特性及強項，快速獲得物件消息並以好條件簽約 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・專案管理經驗 ・具不動產&物件相關知識 ★BETTER★ ・具日文能力加分 ・具連鎖店鋪展店、商場規畫設計經驗尤佳 (5 年以上) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工團保 ・員工結婚補助 ・生育補助 ・員工在職教育訓練 ・員工及眷屬喪葬補助 ・員工體檢 ・開工紅包 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1. 資金管理 : - 配合公司策略申請銀行營運週轉金、專案融資額度，並配合投資人協作辦理大型聯貸案 - 規劃公司資金調度，包含管理投資額度合理性、增資規劃與執行、負債比率管理等 - 適時與管理層級討論集團財務策略並提出合理建議方針 2. 財務分析 : 針對現金流量結構進行分析，調整最適資本額、優化負債比率等結構性目標 3. 專案目標 : - 跨部門進行集團各專案之協作討論，提供財務端之實質建議及協助 - 依照各專案之性質建立內部投資報酬率(IRR)財務模型，包含股利報酬率及專案報酬率等進一步分析 4. 投資後管理 : 針對投資後標的進行投資後管理協助，例如財務模型達成率管理，協助業務單位於投資人達成共識 5. 內控制度 : 落實公司治理、法令遵循及財務內稽內控事項 6. 其他上級主管交辦事項

📌 職務說明 我們是專注於科技領域的跨國企業，業務遍及全球。現誠徵一位具備專業貿易與商務處理能力的 (Sr.) Commercial Specialist，協助業務團隊推動專案進程、強化內外部流程管理，並確保營運效率與風險控管。 此職位極適合熟悉國內外銷售流程、三角貿易運作，並希望在國際化環境中精進職涯發展的專業人才。 🎯 核心職責 • 支援業務團隊完成內部申請流程與報價文件準備 • 負責訂單處理、跨國採購、交期安排與應收款追蹤 • 審核客戶訂單條款與合約內容，確保符合公司政策 • 進行成本與利潤分析，協助專案控管 • 定期彙整專案進度報告，提交管理團隊參考 • 配合主管指示，執行其他專案支援工作 ✅ 資格條件 • 2年以上商務、採購、業務支援或國際貿易相關工作經驗 • 英語口語流利，具備優良的英文書寫與溝通能力 • 熟悉 國內銷售與國際貿易流程，具 三角貿易操作經驗 者尤佳 • 具備良好跨部門溝通能力與邏輯思考能力 • 熟練 Microsoft Office，具 SAP 系統操作經驗為加分 🎓 學歷與專業背景 • 學歷要求：大學（含）以上 • 具備 國際貿易、企業管理、供應鏈管理等相關背景者為加分項 • 具備 法律或會計基礎知識者亦為加分 💡 加入我們的理由 • 直接參與外商營運流程，提升國際實務經驗 • 工作架構明確、流程制度完善 • 適合具備專業背景、期望穩定發展的中堅人才

★工作內容★ ・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案 ・進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略 ・管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通 ・擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效 ・培育團隊成員，提供專業指導與培訓 ・參與跨部門合作，確保專案順利執行 ・執行主管交付的其他相關任務 ★MUST★ ・具二年以上數位廣告、媒體行銷相關經驗 ・具數位媒體基礎知識 ・細心負責，對數字敏感 ・喜接受挑戰、抗壓性高 ★BETTER★ ・日本語：生活溝通程度加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3日)，試用期滿即可使用特休 ・各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ・教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ・休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

• 負責人事行政文書作業 (員工資料建置、到離職手續、勞健保加退保前置作業) • 負責新進員工之報到流程(員工個人基本資料、工作手冊、出缺勤紀錄等） • 負責員工之離職流程(離職證明填寫。) • 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 • 協助專案進行 • 主管交辦事項 ■ 會使用Excel者佳，夜校生歡迎!

★工作內容★ 1.傳票與相關憑證覆核。 2.營所稅/營業稅等各項稅務作業執行。 3.獨立完成月結及財務分析、年度結帳及會計師查帳作業等。 4.協助優化財會等相關流程。 5.系統導入及專案事項處理。 6.跨部門溝通、協調。 7.AR/AP、銀行付款及資金預測等作業。 8.有形／無形資產等相關作業。 9.商場活動收入之財務處理應對及彙總。 10.完成主管交辦事項。 *以工作內容會視情況分工。 ★MUST★ ・會計事務所或是企業內財會經驗3~5年 ★BETTER★ ・日文生活溝通程度尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・依公司規定 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・品牌營運統籌管理 ・協調店鋪間商品調轉、進退貨等 ・商品銷售分析報表產出＆分析 ・商品庫存控管＆調轉 ・商品追加下單數量填寫設定 ・店鋪商品確認、巡視 ・與母公司直接、間接部門的連絡對應 (需有日文 N1 證照) ・顧客諮詢與客訴危機處理 ・專案參與（如 : 新店點前置、品牌合作案窗口） ★MUST★ ・具日文商業溝通能力 ・需熟悉 Excel ★BETTER★ ・歡迎業務、採購、助理等相關經驗者 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工購物折扣 ・年度公司聚餐 ・日本當地所屬集團店舖購物優惠 ・特休/年假 (首年滿 3 個月即享有 5 天) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・依品牌任務及目標，處理販促物相關製作物的規劃與執行 ・聯繫廠商設計與製作販促物，追蹤進度與品質管理 ・業績資料整理與圖表檔案製作 ・專案執行及主管交辦事項 ★MUST★ ・日文精通 ・獨立思考分析並能團隊合作進行工作 ・具資料處理能力 ・主動進取對工作充滿熱忱與忠誠度、負責任感及抗壓性 ・對保養彩粧有興趣 ・數字分析能力佳 ・熟電腦技能 - EXCEL.PPT ★BETTER★ ・有製作物、FMCG 相關 1-2 年以上經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・補償假 : 除政府規定之國定假日外，額外提供有薪假七日 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・數位廣告規劃：Facebook、Line、Google等數位廣告內容發想與執行 ・數據分析改善：分析數位廣告成效並制定廣告策略 ・檔期活動規劃：針對大檔期行銷活動規劃Campaign內容 ・專案時程管理：案件進度協調及管理 ・市場調查 ・廣告製作發想 ★MUST★ ・日文 N2 以上程度 ．具社會經驗（2年以上） ．具廣告業界經驗（2年以上） ★期待具備的特質★ ・肯學習、勇於挑戰、協調能力佳，樂於團隊合作 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・每半年一次人事制度考核 ・MVP獎金制度 ・各種表彰制度 ・結婚紀念假/生日假/暑假2天 ・工作滿1年半以上每年多5天特休 ・社外講習補助金 ・社內輪調制度 (依個人意願) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)