轉職熱搜工作
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【AI Server】RD PM主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.電子/韌體/機構設計專案時程管理 2.客戶溝通與技術問題討論 3.內部跨部門溝通與工作分配 -
NB-EE硬體研發工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.筆記型電腦主板設計,(X86) or (ARM) 2.與客戶直接溝通及跨部門協作 3.須能接受配合出差 -
智慧財產工程師(新竹/土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.為研發同仁提供有深度的專利檢索與專利佈局建議,激發創意 2.應對研發專案,開展FTO分析 3.公司智慧財產權管理制度的落實跟進與稽核 4.應對知產爭議,如專利、商標、軟體爭議等 5.全球視野的智慧財產專項調研 6.公司內部人員培訓與宣導,營造公司創新氛圍展開 -
經管(資深)專員(美/墨)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1. 年度經營運算統籌與目標達成管理: 統籌制定整體年度營運運算(預算、目標),並持續追蹤各項指標達成進度,推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定: 定期滾動更新營運預測資料,結合實際經營狀況,協助各事業單位制定目標達成方案與具體行動計畫 3. 經營專案與專案推動: 規劃並推動各類營運改善專案,確保專案進度、資源投入與成效評估符合經營策略 4. 管理架構及授權管理: 管理損益架構和授權管理,確保職責清晰、流程順暢並符合法規及公司治理原則 5. 績效管理機制執行: 建立並維護績效指標(KPI)體系,定期進行績效評估及改善建議,強化組織執行力 6. 經營分析資料平臺建設: 建立並持續優化經營分析資料平臺,提升資料透明度及管理層即時決策效率,實現資料驅動經營展開 -
AI Server 散熱解決方案 FAE 業務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘技術支援與客戶服務 提供客戶產品選型、應用架構與技術諮詢 協助客戶解決產品導入、測試、除錯與量產問題 撰寫應用說明、技術文件、測試報告與解決方案建議 業務支援與專案推動 與業務人員共同拜訪客戶,進行技術簡報與產品展示 協助業務評估客戶需求,提出客製化技術方案 支援專案導入流程,確保專案進度與技術可行性 市場與產品回饋 蒐集客戶應用需求與市場資訊,回饋至產品/研發單位 協助分析競品技術與市場趨勢 參與新產品導入(NPI)與推廣活動 跨部門合作 與研發、產品管理、品質與供應鏈部門密切合作展開 -
(01)【2026資訊轉型與創新】應用開發工程師(Java)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責企業級 Java 系統開發、整合與維運 2. 導入 AI Native 開發模式,提升開發效率與品質 3. 開發生成式 AI、AI Agent 及企業應用整合功能 4. 以 FDE 模式深入業務場景,推動需求快速落地 5. 參與大型跨系統專案之架構設計與開發交付展開 -
【鴻海研究院】資通安全研究員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 參與部門研究、專案管理與跨部門溝通協作 2. 針對生成式 AI(含大型語言模型,LLM)、分散式通訊中介層(如 ROS 2、DDS)以及工業控制系統(ICS)的架構環境,開展前瞻性資安威脅研究與防護技術研發 3. 將研究成果轉化為學術論文或專利 4. 探索並驗證資安防護技術應用的可行性,轉化為實際的技術方案 5. 持續追蹤與分析前沿技術發展趨勢,評估其在資安領域的應用潛力展開 -
測試(資深)工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗負責產品:Router/Switch/Wifi 1.NPI測試導入(test plan, strategy,equipment等) 2.測試程式開發,維護及優化 3.測試良率分析, 測試異常處理 4.測試產能分析及管理 5.ECN/Deviation 執行導入 6.測試設備的架設及維護 7.測試網絡維護,工程師技能訓練,測試技術支持 8.測試檔制定,發行及產綫作業員的培訓 9.測試資安,EHS 10.推動測試持續優化,測試生產率提升等 11.測試新技術推動,自動化,數字化等 12.對客戶工程服務輸出 13.自動化設備導入評估/規劃/優化/改善/異常處理/維護保養/管理 14.項目及專案管理展開 -
ESG企業永續體系推動專員(西班牙語專長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.ESG/企業永續年度活動規劃、推動與成果管理,ESG、DEI、RBA等專項課程、活動文宣及報告(報導)產出。 2.規劃與利益相關方溝通方案工具,包括問卷、活動辦理等,進行分析並相關部門共同協作,提升ESG表現。 3.具備宣傳文案企劃能力、課程開發、數位課程製作、視頻編導、拍攝、剪輯等能力。 4.能運用統計分析工具,將數據轉換成文字報告或報導呈現分析結果 5.西班牙語聽說讀寫能力佳, 6.具備良好文字及口語表達成,溝通協調能力佳,能進行跨單位、跨事業群共同進行活動設計、規劃、推廣與專案管理,包括台灣廠區及海外廠區。展開 -
【AI Server】SW PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.FW 對接與需求管理 • 擔任對內、外之 FW 單一溝通窗口。 • 統整 HW / 系統架構需求,並轉譯為 FW 規格。 • 評估 HW Change 及客戶變更對 FW 的影響度與風險。 2.FW Release 進度管控 • 規劃並追蹤 FW Release Schedule 全局時程。 • 嚴格管控 Code Freeze、Alpha / Beta / SIT 等關鍵里程碑。 • 跨部門協調、排除 Release 過程中的關鍵阻礙(Blockers)。 3.FW 驗證與品質把關 • 追蹤 FW 驗證進度。 • 主導 Bug Review、Re-test 與 Bug Closure 的協調流程。 • 評估 FW 品質狀態,作為是否具備正式 Release 條件之決策依據。 4.版本控制與文件管理 • 維護與更新 FW Version List。 • 審查 Release Note、Known Issues 等核心技術文件。 • 負責 Team Center 檔案之歸檔落實度與資料完整性稽核。展開
