轉職熱搜工作

1｜行銷策略規劃 • 制定年度／季度／月度行銷計畫，涵蓋品牌定位、推廣活動與預算分配 • 分析市場趨勢與競品廣告動態，提出行銷差異化策略 • 具備GTM專案能力，將品牌及產品有效落地並追蹤行銷成效 • 定期向總經理／執行長／股東報告行銷績效，提供數據洞察與策略調整建議 2｜團隊領導與管理 • 帶領並培育三至四人行銷團隊：腳本素材社群、剪輯拍攝、廣告投手 • 建立工作流程 SOP，提升團隊協作效率與產出品質 • 設定各職位 KPI，進行定期績效評核與職涯發展輔導 • 凝聚團隊向心力，於既有基礎上推動能力升級 3｜廣告投放管理 • 督導廣告投手制定與執行 Meta、Google、IG、TikTok等平台的付費廣告策略 • 審核廣告受眾設定、預算分配與 A/B 測試計畫 • 追蹤 ROAS、CPA、CTR 等關鍵指標，確保廣告效益最大化 4｜內容與社群管理 • 整合腳本素材社群與剪輯拍攝的工作流程，確保內容如期高質量產出 • 審核各社群平台（FB、IG、YouTube、TikTok 等）的內容方向與排程 • 掌握各平台演算法趨勢，推動自然觸及與品牌聲量成長 5｜跨部門協作 • 與業務、門市運營部門協作，確保行銷活動支援業績目標 • 與外部廠商、KOL、媒體洽談合作，有效運用資源 我們提供 • 具競爭力薪資，依實際能力面議 • 直接向總經理報告，決策鏈短、執行空間大 • 接手成熟團隊，專注帶領升級而非從零建立 • 公司快速成長期，主管有機會共享成果 • 定期教育訓練與外部進修資源

職務內容 1.依電氣圖面、測試規範與作業指示書，執行設備功能測試與安全檢查 2.進行配線正確性、端子壓接、接地、絕緣、耐壓等相關檢測作業 3.操作並管理測試設備（如耐壓測試機、絕緣測試儀、量測儀表等） 4.依測試結果填寫測試紀錄、檢查表、製作測試報告與相關品質文件 5.發現異常時，能回溯問題來源，並與製造／設計人員協作改善 6.協助設備出貨前最終檢查與品質確認 7.依專案進度安排測試作業，旺季需配合加班 發展與升遷說明 • 本職位為設備品質與測試的第一道把關角色 • 具備設備結構、配線邏輯與測試標準的理解，是核心能力 • 表現穩定者，可依能力升任資深測試工程人員或品管帶班人員 • 經評估適合者，可參與測試流程優化、測試規範制定，或轉任設計支援相關職務 • 即使不以轉任為目標，只要測試確實、品質觀念穩定，公司同樣視為關鍵品質夥伴 其他說明 月薪 40,000 元起 獨立作業者 45,000～50,000 元 資深／可帶班者 50,000～55,000 元 重視長期合作，不追求短期消耗型人力

1.學歷條件 大學以上，會計、財務、企管、商學相關科系畢業。 2. 工作經驗 具 3年以上成本會計、成本分析或製造業會計相關經驗者佳。 具機械設備製造業、金屬加工業或傳統製造業經驗者優先考慮。 3.專業能力 熟悉製造業成本結算流程。 具材料成本、人工成本、製造費用分攤與產品成本分析能力。 熟悉存貨管理、在製品計價、標準成本與實際成本差異分析。 能獨立完成月結成本報表、毛利分析及異常成本追蹤。 具預算編列、成本控制及經營分析概念者佳。 系統與工具能力 熟悉 ERP 系統操作。 熟練 Excel 函數及報表整理分析能力。 4.工作特質 細心負責，具數字敏感度。 邏輯清楚，能主動發現問題並提出改善建議。 具跨部門溝通協調能力，能與生產、採購、倉儲等單位合作。 能配合月結及年度結算作業時程。 其他加分條件 熟悉成本會計制度建立或優化經驗者佳。 具內控觀念及財務報表分析能力者佳。 曾參與製造流程改善、成本合理化專案者優先。 5.工作說明: 1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2.標準成本計算與核發 3.核算及分析產品單位成本及差異 4.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6.協助製造體系掌握及管理成本動因。 7.協助處理其他一般會計帳務。 8.主管交辦事項處理。 定期績效及專業職能考核,依考核結果調薪

裕明興業股份有限公司創立於民國93年，作為國內食品行業的領導者，我們專注於高品質高級肉品的批發和零售。透過穩定供貨與卓越的服務，我們的客戶涵蓋零售商、餐飲業及食品加工業，建立了穩固且信賴的夥伴關係。如果你熱愛服務並希望在穩定成長的企業中展翅高飛，這裡是你的最佳選擇！🚀🥩 加入我們的工作內容： 1. 負責處理客戶訂單，包括資料存檔與確認流程的準確性。 2. 透過電話/電子郵件與客戶保持溝通，解答需求並追蹤交貨進度。 3. 配合出貨安排，處理物流追蹤及相關文件。 4. 協助聯繫供應商洽談價格並完成採購下單。 5. 整理銷售及業務數據，製作報表提供內部參考。 6. 維護一般辦公室運作，如文書處理、用品採購及資料管理。 7. 支援主管完成專案工作，並定期更新進度。 8. 跨部門協作，確保業務流暢銜接。 裕明興業提供的福利讓你安心工作，開心生活： - 三節獎金與業績獎金 - 享勞健保及員工分紅 - 婚喪喜慶補助、員工及眷屬喪葬補助 - 不定期的員工聚餐活動 - 在職教育訓練與認股機會，助你職涯更上一層樓 立即加入我們，一起迎接挑戰與成長吧！歡迎同樣認真負責的你，投遞履歷成為我們的一員！

1. 生產計劃與排成管理 2. 產能與資源配置 3. 數據分析與績效管理 4. 跨部門溝通與協調 5. 團隊管理與制度建立 6. 問題分析與持續改善

1. 確保並落實執行社區管理規約及相關管理辦法，規劃社區管理的最佳策略與計劃。 2. 主持定期管理會議，負責準備會議資料並記錄會議內容，執行會議決議事項。 3. 定期審核財務報表及協助進行預算規劃，確保財務運作透明化與有效性。 4. 管控社區大樓設施維護與修繕事項，確保公共設施維持最佳運作狀態。 5. 運用相關管理系統及電腦軟體進行行政、維護及管理工作，提升工作效率。 6.具備危機處理與應急管理能力，能迅速且有效地處理突發事件與各類危機。

1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理.管理費與財務報表製作。

1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.管理社區設施設備日常維修及修繕事項，確保設施功能正常。

1. 辦理行政組之各項庶務用品請領 2. 根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施 3. 固定資產盤點及管理/公用設備維護 4. 公用設備工程規劃/詢比議價/發包/監工及驗收 5. 公務車輛管理(租賃、調派、保養維修) 6. 郵務寄送、行政庶務費用整理 7. 祭祀活動 8. 主管交辦事項 總務是公司內部管理的重要職位，負責設施管理、文書工作、庶務請領等行政事務。此職位具有良好的發展前景，能夠學習到多方面的知識與技能，並對企業的運營產生積極的影響 歡迎所有符合資格的人員加入我們的團隊，一起為公司的發展做出貢獻！

1. 配合公司營運策略與方針，訂定部門年度營運計劃與營業目標 2. 負責部門營業計劃與營業目標達成之推動執行 3. 負責售票區、遊憩區、露營區及營業點之營運管理與遊憩器材保養維護 4. 負責部門營收統計分析、市場趨勢情報蒐集 5. 負責營業點之商品請購、驗收、庫存品盤點、退貨及存貨報廢業務管理 6. 負責園區舉辦活動營業點增設或變更之規劃、支援與執行 7. 監督營運作業並處理現場相關問題 8. 計劃和監督人員相關訓練及績效評估 9. 定時檢討工作，並向上級主管回報及改善建議 10. 協調、設計、開會園區特色商品(撑控價格策略及定位策略) 11. 來賓訪客及車輛出入管制 12. 停車場管理 13. 駐衛保全人員管理 14. 人員選用及訓練 15. 廠商接洽、決定要選用的商品及價格