轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25532筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【AI Server / Rack】品質管理主管_新建廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗1. 新廠品質體系與策略規劃:主導台灣新廠品質管理系統(QMS)從 0 到 1 的建立,制定廠區品質政策、規章流程與 KPI 目標,確保符合伺服器製造規範。 2. 供應鏈與進料品質管控:負責關鍵物料之進料檢驗標準與品質把關,執行供應商品質稽核、異常追蹤與輔導改善,從源頭降低品質風險。 3. 製造與工程品質監督:管控全製程品質,推動首件檢查、製程監控與良率提升專案,落實工程異常之根本原因分析與閉環改善。 4. 客戶品質與稽核對接:作為與全球客戶之品質最高對接窗口,主導客戶品質稽核、客訴快速響應及滿意度管理。 5. 跨部門溝通與組織領導:整合與管理四大品質部門(QP、IQC/SQE、PQC/QE、CQE),落實團隊人才培育,並與研發、製造及供應鏈等單位緊密協作。展開 -
職安管理人員(台中市西屯區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.蒐集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。展開 -
職安管理人員(高雄鳳山、大寮)
月薪 45000~64992元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。展開 -
製造/品質管理處長(外派)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.品質處行政管理以及制定及控管公司的質量目標和KPI指標 2.各製造處品質服務與協調溝通 3.傳統品質管理轉型數位智慧品質管理 4.擬定與執行品質提升計畫以及品質系統規劃,執行,監督,改善 5.品質異常處理,分析,改善,預防 6.客訴及質量異常處理展開 -
墨西哥經營管理主管(墨西哥)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1.主導FSJ廠區PBUs財務規劃與預算管理 2.廠區財務監控與績效分析 3.經管流程改善與系統自動化 4.跨部門合作與策略專案支援 5.團隊領導與人才培育展開 -
連鎖診所儲備幹部|臨床專業 × 管理發展 × 高薪晉升
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 0~1年工作經驗❤我們期待您具備❤ 具診所、醫院或醫療相關工作經驗者佳。 具護理、醫療助理、診所行政等相關背景尤佳。 具良好溝通能力、服務熱忱及團隊合作精神。 願意接受培訓,挑戰管理職發展者。 ~工作內容~ • 門診跟診、櫃台業務、衛教作業、人員管理 •新人代訓業務、單位排班及人力安排作業 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 維持診所服務品質與病患關係管理。 • 具備診所醫療相關經驗 挑戰高薪,成就專業價值 ❤我們相信專業值得被看見,更值得擁有相對應的回饋❤ 【薪資與獎勵制度】 具競爭力薪酬 提供優於市場水準之薪資待遇。 完善調薪制度,依績效與能力定期評估調整。 多元獎金機制 年終、三節及生日獎金。 不定期員工活動及團隊聚會。 完整培育計畫,打造未來主管人才 【專業成長】 完整新人培訓制度。 醫療專業知識與衛教技巧培養。 門診流程與病患服務能力訓練。 【管理職培養】 儲備主管培訓計畫。 診所營運管理實務學習。 人員帶領與團隊管理訓練。 提供從臨床專業到管理職的明確晉升管道。 【職涯發展】 儲備幹部 → 資深儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域主管 加入我們,您不只是醫療夥伴,更是未來診所管理人才。 如果您具備醫療專業背景,期待更大的發展舞台與收入成長空間,歡迎加入我們,一起打造更優質的醫療服務團隊。展開 -
【AI Data Center】Project Management (PjM)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 規劃與執行 AI 數據中心及伺服器產品建置、擴容與運維相關專案。 2. 負責時程規劃、資源分配、風險控管與專案執行。 3. 主導跨部門(工程、伺服器、機電、營運)協作,確保專案按時高品質交付。 4. 定期追蹤進度並回報專案成果。展開 -
【AI Server / Rack】Technical PM Manager_US-based_001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 8~9年工作經驗1. NPI Phase Execution & Lifecycle Management 2. Cross-Functional Engineering Synchronization 3. Risk Mitigation & Change Management 4. Serve as Customer Technical Interface 5. Mentor & Lead PM Teams to control the NPI RD project on schedule 6. R&D Process Optimization & Tooling展開 -
【AI Data Center】前端開發工程師-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 負責 DCIM 系統前端(Web / App)之架構設計與功能開發,並與後端協作進行 API 串接。 2. 與 UI/UX 設計師協作,完成高保真、高效能的前端 Web 與 App 介面,並封裝共用 UI 元件。 3. 探索並應用 AI 輔助工具,提升前端與 App 的研發與交付效率。展開 -
EPM/NPI PM 主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗電子製造廠專案管理 1.產品規格確認, 取得產品ROHS認證 2.OEM/ODM產品導入 3.產能評估與製造NRE報價 4.客責之製造費用報價, 呆料處理 5.跨部門合作解決工程問題 6.客戶來訪,客戶稽核接待與行程安排展開
