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歡迎加入我們的團隊！ 【Job Responsibilities】 • 資訊安全相關專案執行 • 維運及管理個人資料防護系統 • 維運及管理帳號權限管理系統 • 維運及管理資料庫稽核系統 • 執行弱點掃描作業 • 資訊安全事件分析與後續追蹤 • 定期辦理資訊安全事件演練，如分散式阻斷服務攻防演練、模擬駭客攻擊演練、防範個資洩漏演練。 • 辦理資訊安全通報作業 【Requirements】 • 大學(含)以上畢業 • 具2-3年以上資訊安全領域經驗 • 熟悉基本網路安全和系統安全概念 • 具備網路、相關資安證照或ISO 27001證照者尤佳 • 基本英文能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: bonnie.hong@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Line】: @502gnqjz (一鍵加入: https://lin.ee/ZKF9acn)

【公司介紹】 為全球知名光通訊集團在台設立的製造基地，專注於光纖元件與模組的研發與生產，產品廣泛應用於資料中心、5G與高速網路領域，具備穩定國際資源與技術平台，提供良好的學習與發展環境。 ☆Shift Leader 生產管理主管 (中/夜班)☆ 負責管理生產團隊依照標準作業流程與安全規範執行日常任務，確保生產計畫如期達成並維持高品質與高效率。需主動識別並解決製程與設備潛在風險，推動品質與流程改善，並透過有效的人力資源調配與團隊管理，提升整體生產效能與員工歸屬感。同時，參與員工培訓與發展，建立穩定且具備持續改善能力的團隊，支援公司營運目標的實現。 【日常職責】 ◆ 協助規劃並執行生產活動，達成產量、品質與成本目標 ◆ 安排人員出勤與工作崗位，預先識別並管控風險 ◆ 根據設備效率與材料供應，優化生產排程與人力配置 ◆ 維持生產紀律，確保作業符合標準流程與安全規範 ◆ 分析並改善品質問題，防止重複發生 ◆ 管控 EHS（環安衛）與緊急應變，回報風險 ◆ 控管原物料與輔料使用，減少浪費 ◆ 執行新進與在職員工的技能培訓 ◆ 跨部門溝通協作，領導問題解決 ◆ 推動並執行持續改善（Kaizen）活動 ◆ 完成班組報告與工作交接 ◆ 執行主管交辦事項 【期待條件】 ◇ 具製造業相關經驗，有管理過中夜班/大夜班經驗佳 ◇ 具備基本工藝知識與 PCPD 應用能力 ◇ 熟練基本文書作業，能閱讀並理解英文術語與技術文件佳 ◇ 熟悉安全規範 ◇ 具備人員／團隊管理能力、專案管理與工作安排能力 ◇ 具備數據分析、統計能力與財務報表基本概念 ◇ 有通訊精密零件生產線管理經驗加分 ◇ 可管理多條生產線並具職涯發展潛力（升遷／轉調） 【薪資】 ◇ 依經驗核薪 (可議!!) ◇ 目前有新專案進行中，另規畫專案獎金!! ◇ 另有中夜班津貼(6K/9K)+保證年終2M+額外績效分紅2M up 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 Line: @786lddda (請傳個訊息或貼圖~我才看得到您喲!) 如對職缺有興趣者，請直接按投遞履歷! 將大幅加快回復速度~

【公司介紹】 本公司為全球光通訊領域的領導品牌，在台灣設有製造與研發基地，專注於光纖元件與高速模組的開發。其技術廣泛應用於資料中心、5G、AI運算、雲端基礎建設及高速網路傳輸，亦為半導體產業中不可或缺的高速資料傳輸解決方案之一。 憑藉穩定的國際資源與技術平台，公司不僅提供優質的工作環境，更是人才接軌全球科技趨勢的絕佳舞台。加入我們，您將有機會參與全球資料傳輸核心技術的打造，並在高速成長的產業中拓展職涯視野。 ☆Quality Leader 品管組長☆ 此職位負責工廠品質管理工作，包括來料檢驗、製程檢驗及成品檢驗的執行與監控，確保所有檢驗流程有效運行，保障產品品質符合公司與客戶要求。除管理職責外，需同步實際進行品質檢驗工作，確保並帶領團隊可以完成品質目標。 【職務內容】 ◆ 管理工廠QC的執行流程，確保檢驗工作按標準進行不影響生產計劃。 ◆ 確保檢驗標準作業指導書（SOP）及檢驗項目符合公司品質政策及客戶需求。 ◆ 親自參與檢驗工作，並抽查QC人員的檢驗結果，確保準確性與一致性。 ◆ 制定QC人員的持續發展計畫，包括技能提升、進階培訓及績效評估。 ◆ 培訓QC人員，使其熟悉最新檢驗標準及工作流程。 ◆ 定期進行QC人員能力評估，根據評估結果進行人員調整或技能提升。 ◆ 負責檢驗設備的日常維護與管理，確保設備運行良好且準確性符合要求。 ◆ 規劃QC備品的採購需求，確保檢驗資源充足。 ◆ 負責檢驗設備的日常維護與管理，確保設備運行良好且準確性符合要求。 ◆ 檢驗區域及檢驗流程優化，符合安全與效率標準、提升QC檢驗效率。 ◆ 分析品質數據，針對批量性及重複性問題提出改善方案並推動執行。 ◆ 推行品質持續改善 (iKazen) ◆ 定期向管理層匯報品質狀況、問題分析及改善進度。 ◆ 跨部門的溝通與合作,領導解決相關問題。 ◆ 主管交辦之其它事情和任務。 【期待條件】 ◇ 3年以上製造業品保經驗，熟悉 QC 流程與標準 ◇ 1年以上 QC 或產線人員管理經驗 ◇ 熟悉 IQC、IPQC、FQC 流程與檢驗方法 ◇ 能閱讀產品圖面與材料規格，具基礎英文能力 ◇ 熟練使用辦公軟體（Word、Excel、PPT） ◇ 具備高執行力、良好溝通與團隊協作能力 ◇ 能掌握安全規範，並具邏輯思維與問題敏感度 【加分項】 ◆ 具ISO 品質管理體系認證與維護經驗 ◆ 具光通訊產業品質管控經驗 ◆ 具備與供應商溝通及客戶需求快速響應能力 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 02-7718-9979 Line: @786lddda (請傳個貼圖/訊息~我才看得到喲!) 如對職缺有興趣者，歡迎先直接按投遞履歷~

• 負責新產品開發專案，從開發到量產 (NPI → MP)，擔任客戶與研發團隊間的溝通橋樑。 • 規劃、執行並追蹤專案進度，進行風險管控，每週與客戶進行會議報告。 • 依客戶需求制定產品 BOM 並導入 ERP 系統，管理樣品進度與訂單出貨安排。 • 協助工廠試產，進行現場問題追蹤與解決，必要時需國內外出差（以大陸與越南工廠為主）。 • 跨部門溝通與協調，包括研發、採購、品保、業務與生產單位。 主管交辦事項，確保專案執行品質與時程符合公司與客戶目標。 藝珂致力於協助科技領域的專業人才，找到最合適的職涯發展機會。 若您具備 軟體開發、雲端、資安、資料科學、AI 等相關經驗，正在尋找新的挑戰或想了解市場趨勢，歡迎與我聯繫，由 Jordan 為您提供專業的職涯建議與推薦。 Jordan Kuo 電話：02-7718-8019 信箱：jordan.kuo@adecco.com Line：@129atsjt

★職務需求★ 📍物料管理師 (Material Planner)：根據客戶的訂單，規劃物料的需求以及安排下單，協調各部門並解決物料採購的相關問題。 📍生產管理師 (Production Planner)：安排生產計畫與排程，確保產線正常生產，並進行資源的最佳化與整合。 📍供應鏈管理師 (Logistics Supply Specialist)：建立與開發供應商，評估風險與制定策略，並進行專案管理。 📍供應商品質工程師 (Supplier Quality Engineer)：與供應商進行產品規格的溝通、品質管理與追蹤改善，執行新產品導入專案。 Planner們各司其職，負責物料（Material）與生產（Production）的規劃，Logistics Supply Specialist & Supplier Quality Engineer管理供應商為品質把關。 🤜🏻徵求條件We Want You🤛🏻 • Stress-resistant; act under high pressure • Flexible; willing to go the extra mile for the customer • Excellent professional communication in English, written and oral, TOEIC 700 and above must communicate in English and presentation in English • Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise • Team player • Change management competencies • Convincing, pro-active and “can do” mentality • Cultural awareness

✴️派遣性質，轉正機會高 ✴️工作彈性高，必要時可申請WFH 【工作內容】 ● Support pay-in/pay-out partner integration by optimizing daily operations and process improvements. ● Handle transaction data input, reconciliation, and respond to settlement inquiries. ● Coordinate with internal teams for system testing, issue resolution, and enhancements. ● Conduct transaction data analysis and assist in resolving global operations issues. ● Collaborate with global network teams to ensure smooth partner support. 【需求條件、技能】 -專科、大學以上即可，背景不限 -英文口說精通，主要內部有外國同事 -需配合假日排班 【工作資訊】 地點：新北市板橋區民生路一段(近環狀線板新站) 時間：9:00-18:00，需配合假日排班 薪資：$40,000-50,000 【公司福利】 -年假14天，年薪13個月 -含勞健保、團保 -享三節、年終獎金 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

《如果你熟悉各材料環保規章 / 希望加入活潑外商環境 / 對於消費性電子產品產業有興趣 / 歡迎按下主動應徵了解更多》 【Job requirements】 ▲Hosting Peripheral Green Team Meeting—the meeting could be hosted delivering new regulatory changes to HWS&P for accommodation & adaption. ▲ODM liaison for several activities a. ODM supplier training including but not limited to environmental deliverable training. b. ODM contact for answering how to correct environmental deliverables c. ODM contact if ODM has other regulatory questions/issues. ▲Company‘s GBU liaison a. Handling GBU environmental certification issue (FSC, SCS-Recycled Content Certification, TCO, Blue Angel Comparison…etc.) b. Be the interface between GBU and Country Manager/ SI manager for clarifying regulatory change uncertainness. ▲Data verification of the following Environmental Deliverables a. Help to verify Peripheral version of Master List data with completed RAT/RMF files before data being uploaded to PANDA system. b. Help to verify Quarterly-outputted Viking system report and make corrections to PANDA system. ▲SharePoint maintenance a. Help to maintain Peripheral Product Environmental Data Repository SharePoint permission internally/ externally. b. Help to maintain NPI tracker list monthly. c. Help to maintain ODM contact list semi-annually. Monthly company‘s sustainability snapshot.

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 【薪資待遇】 ◎ 底薪 40,000~55,000/月+業績獎金/月 (前兩個月保障獎金12,000) (無上限!!平均月薪可達6萬以上!!!) ◎ 第一個月額外享有簽約獎金 ◎ 有交通補助 / 完整的業務教育訓練 ◎實體開發範圍以台中為主 ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ◎ 歡迎畢業新鮮人！ ◎ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ◎ 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ◎ 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ◎ 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ◎ 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ◎ 交通補助 / 出差住宿補助 ◎ 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ◎ 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ◎ 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ◎ 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ◎ 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

工作內容：(Based in Taiwan) - 制定以用戶為核心、數據驅動的行銷運營策略，以達成產品在海外市場的目標； - 操作數位行銷工具、本地Social media經營、KOL/KOC合作洽談...等； - 挖掘市場趨勢及用戶使用偏好，跨部門協作，落實本地化行銷運營舉措； - 本地代理商資源拓展及合作溝通 - 管理實習生或外包人員的專案執行進度 - 英文能力佳 需求條件： - 須具備專案管理能力，擅長跨部門溝通、資源整合； - 多益800以上或其他檢定同等成績；日文N1 or 泰文、韓文精通 - 熱愛迎接挑戰，並具備良好的適應能力與自我驅動力； - 有APP產品運營或海外市場用戶增長經驗者，優先評估