專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24102筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行銷部-行銷企劃(會員行銷課-金融行銷合作)專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1~2年工作經驗
    【金融行銷企劃專員做什麼?】 - 金融行銷活動規劃、洽談與執行:包含信用卡/電子票證/行動支付促刷, 電子支付(全支付)等活動的分析、機制規劃,一直到廣宣安排、執行、 上架與活動上線後的管理。 - 金融機構關係維護與管理:包含特約商店合約關係、ATM服務、新導入服務 洽談。 - 銀行駐點推廣洽談與管理:銀行進駐全聯門市推廣作業。 - 創新專案規劃、洽談與執行:包含專案發起並跨部門、跨公司共同協作推動。 - 金融事項例行性作業:包含例行性報表、合約、請款、公告等等。 【誰適合擔任會員/APP經營企劃專員的角色?】 - 具備行銷企劃與執行能力,有一年以上相關經驗尤佳 - 對信用卡/支付//點數回饋等優惠具有敏感度,能同理顧客需要。 - 熟悉並願意持續學習金融、支付與系統資訊流程的相關知識。 - 主動積極、執行力強、細心且樂於與人往來,會相當適合此角色。 - 擅長跨單位、跨公司整合合作,具備經驗尤佳。 - 一年以上金融、財務相關專業背景尤佳。 - 熟悉excel操作
    展開
  • 約聘心理師(育嬰留停職代自115年3月1日至116年2月28日止)

    月薪 44725~48227元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘
    一、實施心理測驗、個別諮商、團體諮商、高風險或危機個案處遇和個案管理。 二、心理衛生活動推動及專業訓練成長/研討。 三、辦理專案研習及會議。 四、辦理各項學生輔導相關會議、評鑑事宜。 五、三級預防相關業務推動、諮商輔導相關事宜交辦與協助。 六、承辦輔導相關計畫行政工作。 七、其他相關行政業務與師生關懷追蹤。 八、其他交辦事項。
    展開
  • 生管人員(桃一廠)

    月薪 32000~50000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1.協助出貨以及倉庫管理 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.假日支援現場入庫與製程巡檢 6.具相關經驗三年以上
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 汽車保養廠廠長

    月薪 40000~45000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.機器、工具機、工業廠房及設備之管理 4.分析營運業績狀態、車輛維修狀況管理 5.與車主溝通維修事宜 6..管理廠內人員、設備之安全運作 7.維修問題技術提升,回覆客戶端諮詢 8.廠內問題排除外,並事前預防問題發生 ****有汽車服務廠經驗者佳*****
    展開
  • 高階主管_車用電子大廠 (3009637)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。
    展開
  • 【總部】倉管人員

    月薪 36000~42000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 商品入、出倉管理 2. 店舖及客戶進出貨(訂單、進貨單) 3. 常態性及非常態性商品分類整理 4. 庫存控管(即時更新異動並確保數量正確無誤) 5. 建置及維護庫存情況 6. 物流及廠商維護 7. 跨部門溝通協作 8. 其他主管交辦事項 9. 熟悉Excel 【福利制度】 (1)基本項目: 勞保、健保、團保及退休金提撥、年特休 (2)員工福利: 獎金福利:績效獎金、語言獎金、年終獎金、紅利獎金、久任獎金等 節慶福利:中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利:集團分潤計畫、主管幸福假、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會
    展開
  • Flutter工程師_知名系統整合公司 (3009992)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 負責使用 Flutter 進行跨平台移動應用(iOS / Android)及桌面端應用(Windows/macOS)的開發與維護。 2. 熟練使用 Figma,能夠 高還原 UI 介面,提升使用者體驗。 3. 與後端團隊密切合作,進行 RESTful API 的串接與資料同步。 4. 進行效能優化,確保應用在各平台具備良好流暢度、穩定性與相容性。 5. 協助持續優化使用者體驗,針對不同平台進行相容性與介面調整。 任職資格 1. 3 年以上 Flutter 開發經驗,具備完整專案實作開發經驗。 2. 精通 Dart 語言,熟悉 Flutter 核心組件、佈局與路由管理。 3. 熟悉主流狀態管理解決方案(如 Provider、Riverpod、GetX、Bloc 等)。 4. 具備 iOS(Swift)原生開發經驗,熟悉混合開發流程。 5. 熟悉 RESTful API 與 JSON 資料格式,具備串接第三方 API 的實務經驗。 6. 熟悉網路通訊協定,如 WebSocket、HTTP/HTTPS、GraphQL。 7. 熟悉移動端效能優化、動畫效能調校與記憶體管理技巧。 8. 熟悉 App Store / Google Play 上架審核流程及相關限制。 9. 熟悉 Git 版本控制工具,具備基本的 CI/CD 自動部署流程操作經驗。。 10. 具備串接或使用過即時通訊 / 直播 SDK 的實務經驗。
    展開
  • I97 Kubernetes 平台工程師(可部分遠端)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程:從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式,降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化,提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略,提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制:權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析,推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表,將成功經驗制度化,降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗,且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題:部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力(版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾)。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力,能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力(Shell / Python / Ansible / Terraform 任一),能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地(能把流程變成可長期運作的制度,而非一次性專案) 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗,理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈(Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具)。 3.熟悉任一模板化與配置管理(Helm、Kustomize 或同等方法),能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗(Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等)。 5.熟悉觀測性(Metrics/Logs/Tracing)與告警治理,能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力;TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
    展開
  • 資深居服督導主任/護理背景

    月薪 38000~50000元 高雄市仁武區 10~11年工作經驗
    #具居服督導5年以上資歷 1.居服員之調派案與管理&系統排班 2.定期提供個案家訪、電訪之服務評估及溝通協調 3.居服員照顧服務內容及服務品質監測 4.規劃與辦理居服員之督導、教育訓練、招募媒合或及相關會議 5.資源連結及長照業務諮詢服務 6.行政庶務、核銷與服務相關報表統計與彙整 7.查核、評鑑工作參與及資料撰寫匯整 8.其他:單位或主管交辦工作
    展開
    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒下午茶
    2日回覆
  • 居服督導/護理or社工背景(儲備幹部)

    月薪 30000~38000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗
    #具居服督導2年以上資歷 1.居服員之調派案與管理&系統排班 2.定期提供個案家訪、電訪之服務評估及溝通協調 3.居服員照顧服務內容及服務品質監測 4.規劃與辦理居服員之督導、教育訓練、招募媒合或及相關會議 5.資源連結及長照業務諮詢服務 6.行政庶務、核銷與服務相關報表統計與彙整 7.查核、評鑑工作參與及資料撰寫匯整 8.其他:單位或主管交辦工作
    展開
    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒下午茶
    2日回覆