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您正在找專案管理的工作,共計25582筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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ESG 規劃管理(資深)專員(越南/海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘主要職責 1.ESG戰略規劃:研究行業趨勢與政策導向,制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃,確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行:針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域,規劃並推動ESG專案,確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作:建立跨部門合作機制,推動相關部門共同參與ESG專案,提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播:策劃ESG成果的內外部溝通,包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案,強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接:關注並參與國際ESG倡議組織,對標國際最佳實踐,推動企業標準與國際接軌,增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗)。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規,能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力,能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力,能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野,能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。展開 -
全球交付管理專員(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 統籌全球專案管理,確保如期、按範圍、按預算交付 2. 主導客戶溝通與定期審核機制 3. 統籌物料計劃與多式聯運協調 4. 應對緊急需求並支援品質改善 5. 推動成本控制與庫存優化 6. 參與客戶高階策略會議,深化夥伴關係展開 -
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擴大招募~個案管理師|新展店
月薪 36000~48000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系,透過團隊合作與數位化管理,協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱,歡迎加入我們,一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理(糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等)。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況,提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責,具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們,您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務,兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態,工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信,每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們,一起打造更完善的慢性病照護體系,成為社區健康的重要力量。展開 -
ACCG-業務項目管理(BPM)(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.新專案接單、報價、研發&製造的新產品導入、EC報價 2.產品利潤獲利分析、跨部門協調專案合作 3.合約管理、客戶滿意度維護、重大異常處理展開 -
AI Server - 全球運籌管理主管/專員 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.每週提供更新,確保供應的連續性並降低風險,以滿足客戶需求。 2.開發、實施並維護供應鏈管理流程和策略,以提高供應運作效率。 3.建立並維護良好的客戶與合作夥伴關係。 4.需求、產能和庫存趨勢分析,以確保最佳規劃。 5.深究製造供應鏈流程和需求,進行成本分析與改善。 6.與工廠和客戶之間進行有效溝通並解決供應鏈問題。展開 -
職安管理人員(彰化縣埔心鄉)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔心鄉 1~2年工作經驗1.蒐集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。展開 -
[車用電子]經營管理專員(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1.車用電子單位經營績效分析及建議 2.車用電子財務預測 3.年度預算計畫審核與控管 4.海外工廠成本與費用控管 5.須配合出差至海外展開 -
RD-HPD 產品管理師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1、專案之時程規劃與進度控管 2、跨部門整合,完成專案開發與量產目標 3、RFQ到產品 EOL 的產品全生命週期管理 4、產品品質、成本與風險之管控展開 -
[Serve]NPI治具採購物控管理師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.負責專案試產階段測試治具上所需商品採購,協助採購單的查詢及下單的工作 2.測試治具BOM建置,整合與管理 3.測試治具開發階段物料掌控與管理 4.協助測試治具開發物料寄送 5.其他主管交辦事項展開
