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工作內容: 1. SAP ERP (SD/MM/PP) 日常維運管理 2. SAP ABAP 需求開發以及外部系統整合 3. MS SQL 資料庫維運與 Excel 報表自動化

1.新產品開發與專案管理 2.產品製程與產品線之改善與管理 3.產品完成試量產及量產後品質系統的管理 4.製造文件維護與管理 5.主管交辦其他事項

1. 執行教育部「大專校院學生雙語化學習計畫（EMI計畫）」相關業務。 2. 辦理雙語教育（EMI）相關課程、教師增能、學生學習支持及行政業務。 3. 辦理計畫經費管理、採購、核銷及其他計畫行政作業。 4. 彙整與分析計畫執行成果、統計資料及績效指標，協助撰寫計畫書、成果報告及相關文件。 5. 辦理校內外會議、活動、工作坊及相關行政作業。 6. 維護雙語教育相關數位平台、社群媒體及網站內容。 7. 提供校內師生雙語計畫相關諮詢與服務。 8. 其他主管交辦事項。

．工程管理。 ．工程進度掌握。 ．製作專案甘特圖。 ．工程日誌撰寫。 ．至現場與工班、業主溝通協調。 ．各項主管交辦事物。 歡迎具備以上相關經驗的人才投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助研究計畫相關資料之整理、建檔與基本彙整 　2. 協助臨床研究及資料庫研究相關之行政與文書作業 　3. 協助研究討論與成果彙整所需之圖表與資料整理 　4. 配合研究進度進行資料彙整及初步統計之前處理作業 　5. 其他經計畫主持人指派之研究相關事項

1.協助農業部花卉創新園區業者區分病害與生理病癥，建立園區診斷鑑定標準作業流程。 2.輔導園區業者栽培管理安全用藥。 3.協助辦理有害生物整合管理（IPM）技術應用、輔導與推廣。 4.配合農業部動植物防疫檢疫署政策，辦理其他植物防檢疫事項及配合用人單位業務事項。 預計正取1人，備取1人(惟應徵人員均不適當時，得予從缺)。 薪資：依據農業部聘用儲備植物醫師工作酬金支給參考支薪(學士級38948；碩士級45624；博士級58978）

【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核，確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行，支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張（現有130人，2026年預計150人）。 【主要職責】 1. IT策略與規劃： 依據工廠擴產與新業務需求，制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案； 對接集集團/次集團/BG IT政策，落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理： 負責IT團隊（3人）日常管理、績效、排班與人才培養； 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收； 主導新業務IT工程項目（網路、系統、機台IT配套、門禁等）。 3. 資訊安全與合規： 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原； 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維： 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維； 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援： 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化； 協調廠區單位需求，推動系統導入、流程優化與使用者培訓。

挑戰 MIM 製程技術的極限！我們正在尋找具備深厚金屬成型底蘊的開發工程師。從新產品的 DFM 評估、生產參數調校，到主導試產與量產的良率提升，您將全面參與產品從無到有的誕生過程。若您熱衷於破解變形、氣孔等技術難題，歡迎加入我們，打造高精度的頂尖零件！ 一. 參與新產品可製造性評估，規劃製造流程，並配合數據分析進行模具與製程優化。 二. 制定並調整生產參數，以確保產品密度與尺寸精準度。 三. 制定製程標準書（SOP）、PMP等技術文件，並順利移轉技術至量產單位。 四. 規劃與對接零件之二次加工流程，包含熱處理、精密機械加工及表面處理製程 五. 異常原因分析與良率提升： 針對試產與量產階段之產品缺陷（如變形、裂紋、氣孔、尺寸等）進行根本原因分析，並提出改善對策。 「我們高度重視每一位人才的實務價值，薪資待遇將依個人專業背景與實務經驗從優敘薪。」

1負責自行車燈、E-bike 燈具、雷達尾燈及 ADAS 相關產品之研發管理。 2規劃產品開發流程，控管 EVT / DVT / PVT / MP 各階段進度、風險與交付物。 3整合機構、電子、韌體、光學與測試資源，確保產品符合客戶需求、法規要求與量產條件。 4負責 DOSUN ADAS 產品架構規劃，包含雷達偵測、風險分級、燈型干預、騎士提醒與後車警示邏輯。 5協助業務進行客戶技術溝通、需求釐清、規格回覆與問題排除。 6建立研發專案管理制度，包含時程表、任務分工、風險清單、樣品版本、BOM 與 ECN 管理。 7與製造、品保、PE、採購、生管協作，確保產品可量產、可測試、可維修、可穩定交付。 8針對客訴、量產異常、測試失敗問題，帶領團隊進行根因分析與改善對策。 9培養研發團隊工程判斷能力，提升團隊跨部門合作、專案整合與問題解決能力。 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

計畫報告、報帳相關業務，主管交辦事項，具公部門計劃管理相關作業經驗者尤佳、細心負責、能獨立作業並具備良好溝通協調能力及團隊合作精神，熟悉MS Office電腦文書系統。