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您正在找專案管理的工作,共計25439筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電配管配線技術人員水電學徒,新竹,委任點工日薪、1700-2000

    日薪 1700~2000元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗
    我們是一間專注於提供專業營造工程服務的公司,客戶主要集中於高科技廠房及建築類型的工程專案。我們以精準施工、卓越品質及安全管理為核心,致力於滿足客戶在管線配置與機電工程上的各類需求。目前因業務擴展,誠摯邀請有志於水電技術發展的人才加入我們。 工作內容: 1. 負責科技廠設備配管與線槽作業,執行拉線、訊號線與動力線的配線工作,確保準確及穩定運作。 2. 協助進行電力配管、線槽安裝及維護,依據工程圖紙進行細節操作。 3. 參與科技廠施工技術的學習與操作,正確完成指定的手動操作流程並進行現場測試。 4. 配合主管分派的任務,負責現場施工細節及檢查作業,確保工程安全與品質。 5. 定期進行設備維護與修繕,協助改進配管及配線操作的技術問題。 6. 學習閱讀工程圖紙與各式施工文件,掌握工具與設備的正確使用。 7. 持續提升技能並參加相關培訓;持有相關國家職訓結業證明者可加分。 8. 遵守工地安全規範,協助團隊高效完成施工計畫。 我們重視每位員工為公司付出的心力,加入第一天起即享有全面保險保障。此外,公司目前正處於穩定成長階段,為您提供良好的職場學習與進步空間。若您積極肯學、善於團隊合作且有志於電力技術發展,歡迎投遞履歷,加入我們的團隊! 如有興趣,請先投遞履歷後,來電預約面試:徐先生 0936555592。期待您的加入!
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  • 機電配管配線技術人員水電學徒,高雄,委任點工日薪、1700-2000

    日薪 1700~2000元 高雄市鼓山區 無工作經驗
    我們是一間專注於提供專業營造工程服務的公司,客戶主要集中於高科技廠房及建築類型的工程專案。我們以精準施工、卓越品質及安全管理為核心,致力於滿足客戶在管線配置與機電工程上的各類需求。目前因業務擴展,誠摯邀請有志於水電技術發展的人才加入我們。 工作內容: 1. 負責科技廠設備配管與線槽作業,執行拉線、訊號線與動力線的配線工作,確保準確及穩定運作。 2. 協助進行電力配管、線槽安裝及維護,依據工程圖紙進行細節操作。 3. 參與科技廠施工技術的學習與操作,正確完成指定的手動操作流程並進行現場測試。 4. 配合主管分派的任務,負責現場施工細節及檢查作業,確保工程安全與品質。 5. 定期進行設備維護與修繕,協助改進配管及配線操作的技術問題。 6. 學習閱讀工程圖紙與各式施工文件,掌握工具與設備的正確使用。 7. 持續提升技能並參加相關培訓;持有相關國家職訓結業證明者可加分。 8. 遵守工地安全規範,協助團隊高效完成施工計畫。 我們重視每位員工為公司付出的心力,加入第一天起即享有全面保險保障。此外,公司目前正處於穩定成長階段,為您提供良好的職場學習與進步空間。若您積極肯學、善於團隊合作且有志於電力技術發展,歡迎投遞履歷,加入我們的團隊! 如有興趣,請先投遞履歷後,來電預約面試:徐先生 0936555592。期待您的加入!
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  • 量販通路業務(KA)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.擔任量販連鎖通路採購窗口,負責年度合作規劃,合約協商與日常業務執行。 2. 與通路建立合作夥伴關係,依照公司策略提報新品、促銷與活動,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化。 3. 客情維護及動態掌握,具有問題分析組織之能力,快速提供問題解決方法。 4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 5.通路門市訪店,協調貨量分配及異常狀況改善 6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動,以提升品牌知名度,不定時巡店並針對各賣場提出之問題,立即做出反應及提供解決方案。 7. 依分配目標,進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 9.出貨及銷售目標之達成 10.主管交辦事項
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  • 數位行銷專員

    月薪 30000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位具有創意且結果導向的 數位行銷專員 加入「智家人」團隊,負責推動品牌的數位行銷策略、擴大客戶基礎、並提升平台訂閱用戶數量。該角色將負責數位廣告投放、社群運營及內容行銷,確保行銷活動能有效提高品牌曝光度和業績成長。 1.規劃、執行並優化 Google Ads、Facebook、Instagram 等數位廣告投放,確保達到預定的轉化目標(KPI)。 2.分析數位廣告效果,根據點擊率、轉化率等數據進行策略優化,提升投資回報率(ROI)。 3.管理並經營品牌社交媒體帳號,創建吸引人的內容以提高品牌曝光度和社群互動。 4.負責 SEO(搜尋引擎優化),提高網站流量及自然搜索排名,擴大潛在客戶群。 5.參與制定並執行客戶推薦計畫、忠誠度行銷方案,提升現有客戶的留存率和終生價值(CLV)。 6.與設計團隊合作,產出吸引人的行銷素材,包括廣告、社交媒體貼文、電子郵件行銷等。 7.定期向管理層匯報行銷活動結果,提出改進建議,持續提升行銷效能。 8.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。
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  • 【生產廠務】廠務主管

    月薪 60000~80000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責生產部門事務之統籌與管理。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.管理工廠設備操作維修保養及管理。 4.各項耗材的管理。 5.廠內水電設備的保養及管理。 6.協助主管達成生產計劃。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【其他條件】 1.有手排駕照 2.熟堆高機、天車操作者佳 3.有相關證照佳 4.具有半導體配電經驗佳 ***依經歷敘薪,歡迎面試詳談工作細項***
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    3日回覆
  • 機電助理工程師

    月薪 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    機水電工程–工程進度管理,施工品質管理,工程介面處理,材料進場及工程施工等查驗,報表,設備送審,計劃書編制
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  • 機電工程師

    月薪 50000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    機水電工程–工程進度管理,施工品質管理,工程介面處理,材料進場及工程施工等查驗,報表,設備送審,計劃書編制
    年終獎金進修補助尾牙或春酒
    3日回覆
  • 【作業服務】電話客戶服務專員(專職夜班)

    月薪 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1.為遠銀正式員工,非約聘人員,享行員所有福利。 2.信用卡及銀行相關話務服務與訴願處理 3.客戶關係建立及客戶忠誠度維持 4.提供產品相關資訊、產品銷售及個人化優質服務維繫客戶關係,建立與良好的互動,提升服務品質 ●專職夜班班別 【另享有夜班津貼】 §§專業培訓計畫 -本職務為正式行員編制,提供完整且專業的職前訓練§§
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  • F4601 財務(資深)分析師/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 事業群財務規劃與預算管理 * 主導年度預算、滾動式預測(Forecast)及中長期財務規劃 * 與各部門密切合作,整合營運計畫並確保財務目標一致 * 追蹤實際績效與預算差異,分析差異原因並提出改善建議 2. 事業群經營績效分析 * 進行營收、成本、費用及獲利能力分析 * 向高階管理團隊清楚說明財務分析結果與商業洞察 3. 商業決策支援 * 提供投資案、新產品定價或成本改善之財務評估 * 進行情境分析(Scenario Analysis)與敏感度分析 * 協助公司策略發展與資源配置決策 4. 流程優化 * 持續優化財務規劃與分析流程,提高效率與準確性 * 建立標準化分析模型與管理制度 5. 跨部門合作與團隊管理 * 與營運、業務、研發等跨部門密切合作,提升財務影響力 * 扮演財務與業務之間的策略夥伴角色 * 協助主管團隊管理
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  • 桃園內壢-讓我們用心對待你/妳 誠徵不動產營業員【無經驗可】歡迎畢業新鮮人

    論件計酬 -10000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    我們是在桃園內壢區深耕多年的不動產專業團隊-BestTeam 擁有許多經手客戶推薦好評的在地優質店家, 看得見我們對待客戶的用心!對待願意加入我們的你/妳更用心! 年薪百萬真的不困難,跟著公司服務理念做好服務就會有, 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友一起加入我們百市達團隊! 誠徵-不動產開發及行銷業務-歡迎無經驗新鮮人/二度就業/所有求職者 【工作內容】 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你, 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣,建立中繼人脈, 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫, 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權, 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵, 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行, 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求,過濾合適案件, 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略, 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握, 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 【公司福利】 公司提供完整創業支援及商圈耕耘資源、專案式經營策略支持,美式自我管理,彈性上下班,不用打卡鐘 不定期聚餐、生日慶生 不定期公司活動日:家庭日、登山、保齡球、野餐、運動、戶外活動等 多次國內外員工(家庭)旅遊:2023年兩次國外旅遊(韓國/首爾、日本/東京) 完善的在職教育訓練:安排專業人士到公司授課、總部內訓線上課程 公司保險:優於同業的3項從業保障保險 超過30項福利措施、23項津貼獎金 新進同仁安排學長姐手把手帶領教學 優秀主管多年房仲經驗從旁協助 完整行銷資源:多項科技APP行動工具輔助,不用擔心沒有客戶資源 良好的升遷制度,職涯可多元發展 儲備幹部:正式晉升後享底薪、職位加給、高%獎金、營利分潤 溫馨的職場:友善且舒適的接待環境、愉快的互助氛圍 〝幫助伙伴成長,就是在幫助自己成交〝是我們的信念 「不只照顧您,更照顧您全家」! 我們更注重家庭的照顧,可以把這裡當作第二個家。 歡迎加入我們,想更了解我們百市達優質團隊 Facebook粉絲專業搜尋:住商不動產-內壢環中加盟店 https://www.facebook.com/BESTteamTOP1
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