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※歡迎有多年職安衛經驗想挑戰主管職者! 【工作內容】 1.例行職安衛工作之日常執行 2.職安衛申報作業 3.職安衛管理相關系統推動、教育訓練、諮詢溝通與協調 4.緊急防災應變計畫擬定、規劃、執行、督導 5.消防管理、申報檢修及改善追蹤 6.化學品管理規劃、執行與申報 7.承攬商進場安全管理機制與督導 8.危險性機械及設備管理 9.危險性工作場所申請 10.內外部稽核對應 11.其他主管交辦事項 【薪資】面議，依學經歷核薪，月薪45,000~58,000元 【上班時間】周一~周五 08:30~17:30 【工作地點】台中市梧棲區南堤路二段上 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.熟悉化工廠製程 3.英文中等，需與外籍主管溝通 4.職業安全衛生管理員證照 (乙級以上) 5.具化工廠經驗尤佳 6.需自備普通小型車駕照，自行開車上下班 7.英文TOEIC550或日文N3以上佳 【福利】 ➜年終獎金 ➜年節禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

➤公司成立至今35年，為國內該汽車零件領導廠商 ➤客戶遍佈全球如美國、加拿大、澳洲、英國、新加坡、墨西哥等多國客戶 歡迎具人資經驗優秀人才加入! 【工作內容】 1.維護員工基本資料、組織編制、出勤系統資料。 2.協助人事招募流程(刊登職缺、安排面試、資料收整)。 3.協助處理教育訓練、紀錄與追蹤。 4.協助執行政府補助專案(如：大人提)。 5.協助主管會議安排及各類表單、會議報表製作。 6.廠內員工服務、職安、福利與員工關係維護。 7.處理總務庶務性工作。 8.其它主管交辦事項。 【薪資】月薪40,000元以上，面議，依學經歷核薪 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】台中市太平區工業十六路(大里工業區) #工作表現優良者，有年度考核調薪機會喔! 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具人資經驗2年以上 3.熟悉Word、Excel 4.細心負責，並具良好溝通能力、喜歡面對人群 【加分項目】 1.撰寫與維護職務說明書。 2.熟悉勞基法與外勞相關法規，並定期更新制度、控管風險。 3.各部門考核及績效管理。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

** 此為Adecco派遣職缺，合約期間2026/2/23-2026/8/29 ** ** 歡迎直接點擊「我要應徵」或將履歷郵寄至Ella.chen@adecco.com ** 主要工作職責 (Key Responsibilities) 1. 通路行銷策略發展與執行 (Strategy & Execution): • 協同行銷與業務團隊，依據品牌年度策略，發展各通路的行銷計畫與活動檔期。 • 規劃與管理所負責品類的促銷活動(Promotion Guideline) • 負責通路新品上市的相關規劃與執行，確保新品在店內獲得最佳曝光與消費者觸及。 2. 通路行銷相關小樣試用品與贈品規劃與執行 (PLV & GWP) • 協同Shopper Activation Marketing團隊，依據通路行銷活動計畫，發展與執行各通路的贈品需求 • 結合通路行銷策略，規劃與執行所負責品類的小樣試用品(PLV) 3. 數據分析與洞察及FCST管理 (Data Analysis & FCST Management): • 核心職責： 深入分析各通路及所負責品類的銷售數據與庫存情況 (Sell-in/Sell-out/Stock), 並對未來業績及商品貨量預估提出建議 • 從龐雜的數據中提煉出商業洞察 (Business Insights)，例如發現潛在的成長機會、識別銷售下滑的原因等。 • 定期製作通路表現分析報告，並以清晰的邏輯向內部團隊（包含行銷、業務及管理層）進行匯報，作為未來決策的依據。

【主要職責】 1.每日巡檢生產運轉數據，並確認數據符合所訂定之管制值內 2.定期更換耗材或補充藥劑、確保品質符合客戶需求及維持生產效率 3.依SOP執行運轉數據SPC判讀、執行甲醇訂貨及灌充作業、進貨品質檢驗 4.依SOP執行氫氣槽車進出貨之檢查、灌充作業、品質量測作業 5.依運銷需求排定生產計畫、量測儀器所需相關氣體鋼瓶管理 6.依需求開立請購需求單及後續驗收作業 7.其他主管交代事項 【上班地點】新竹 or 林口 【上班時間】 8:00-20:00；20:00-08:00(二休二) 【薪資】 含津貼45,000-53,000元 【輪班津貼】 日班津貼、夜班津貼、年終獎金、全勤獎金 歡迎加入詢問@731aoycf，其他相關工作〝

【工作內容】 1. 市集活動、集客活動現場執行及行銷推廣，執行階段之宣傳、施工監督、場地管理、專案成本及人力控管(包含:前置作業、現場佈點、人力調配調度等...)。 2.活動相關各項行政作業及庶務(包含行政文件、簡報、核銷等) 。 3.協調跨部門合作活動的準備和執行順利完成。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 具抗壓性，溝通協調能力佳，有高度熱誠及責任感，重視團隊合作。

#跨國企業規模，知名美商經歷豐富經驗 #教育訓練完成後可WFH！省去交通費 【工作時間】 排休制度 輪早班、晚班 【工作內容】 1.處理客訴案件，提升客戶體驗 2.跨部門合作，處理涉及有缺陷或問題產品的案例，與倉儲單位合作，調查產品問題並糾正 3.主動評估產品問題風險，需要時上報 4.審查客戶意見，深入研究問題並提出改善對策 5.透過專案管理執行日常作業，達成SLA目標，運用數據分析優化流程 【需求條件】 1.客服經驗佳 2.細心負責具備卓越的問題解決、分析和溝通能力 3.具備卓越的問題解決、分析和溝通能力 4.在快節奏的環境中擁有良好的適應力與主動性 5.熟悉 MS Office（Excel、Word、PowerPoint） 【注意事項】 前期教育訓練於公司進行，訓練結束後全遠端，設施設備會由公司提供 請確保家中網路順暢

您未來工作地點會在新莊總部辦公室 【工作內容】 1.彙整訂單資料登打於系統，釐清並解決訂單資訊問題，管理訂單交付進度 2 執行訂單出貨作業 & 客戶系統ASN & 排程上傳 3 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他條件】 -大專以上學歷，科系不限 -1年以上行政人員或助理工程師經驗 -良好溝通協調能力，能與內外部單位保持良好合作 -熟悉文書處理與辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint） -細心、主動，具責任感 -有製造業或專案助理、行政協調經驗者佳 【良好福利、環境舒適】 - 年終獎金1個月(年薪保13個月)

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【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗，有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰，積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作，在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合，能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障：勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵：年終獎金、結婚／生育／慰問等禮金。 三、 健康照護：健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡：生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利：專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長：專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷：透明升遷制度與多元輪調機制。

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