轉職熱搜工作

晶圓採購 & 成本控管 & 資訊整合 1.產能規劃&分配 2.詢價 談價 年度成本預測 3.主導晶圓廠相關會議 與內部事業部溝通會議 4.採購與成本相關專案管理

1.賣場營運管理 2.賣場業績管理 3.廠商業務聯繫 4.品牌招商 5.販促相關活動提案 6.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗者尤佳

1.負責餐飲專櫃廠商之招攬、遴選及簽約。 2.負責新廠商開發及分析相關執行產能。 3.餐飲及食品業種之業績目標管理及分析。 4.餐飲及食品相關市場之情報收集與分析。

★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://reurl.cc/dq3OZV)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.辦理自營販賣店商品販售事項。 2.辦理電商平台商品代售管理。 3.商品進銷庫存統計及電子發票系統等後臺維護作業。 4.專案及其它交辦事項。

1.CABLING工程。 2.網路系統設備安裝、建立、設定及維護。 (FIREWALL、SWITCH、WIRELESS) 3.負載平衡管理(F5,ADC)。 4.網管管理系統。 5.年度專案規劃與執行。 6.配合公司內部與外部IT稽核。 7.其他主管交辨事項。

1)建立系統級熱模型，並設計具市場競爭力的散熱解決方案。​ 2)參與制定、分析、評測SOC TDP(Thermal Design Power)​ 3) 設計、設置、執行並交付各種thermal和TDP實驗的結果，驗證SOC 和系統硬體性能。​ 4) 支援技術專案，並與其他內部組織和客戶合作，支援開發週期中的執行過程。​ 5) 執行熱模擬和驗證，並與合作單位展示和溝通成果。

1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作

⭐ Global Mall就是你的主場：好玩、好享受、好未來 加入我們，你將掌握商場營運全貌，管理品牌、規劃活動、提升顧客體驗。每個決策都能看到成果，累積實績與職涯價值。 ⭐ 你的日常工作 ✔ 商場營運管理：掌握購物環境、商品陳列、品牌管理及顧客體驗 ✔ 行銷活動協作：協助活動提案與執行、社群媒體經營、品牌促銷活動安排 ✔ 營運數據分析：透過營運及會員數據分析，提出品牌策略與績效提升方案 ✔ 品牌維護與招商：市場調查、品牌開發與招商洽談 ⭐ 擴展職涯舞台，成就可見 ✔ 求新求變：廣泛認識各類品牌，累積門市、電商、社群及直播經驗 ✔ 多元培訓：線上與線下整合學習，快速升遷，挑戰跨店或新展店專案 ✔ 職涯看得見：表現亮眼，直接參與指標專案，累積管理力與跨店經驗 ⭐ 歡迎對百貨零售業有熱忱、對時尚流行有興趣、創意與想法豐富、喜歡與人互動的你，這裡就是展示能力、累積成就與享受工作的舞台！

1.行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行對內外的檔期行銷活動與媒體發稿聯繫，並對其效益進行分析與建議。 2.同業競爭分析及市場調查分析，並分享策略規劃。 3.年度每店、每月預算掌握，檢討效益及改善方向。 4.商圈、異業活動結合事務推廣。

我們正在尋找一位同時精通 AI 與晶片設計的專家，能夠將人工智慧技術應用於晶片設計流程，提升生產力與產品品質。此職位需要具備 IC 設計知識，以及機器學習／生成式 AI 的專業能力，能夠主動發掘並定義創新機會，設計可行且穩定的解決方案，並優化設計流程。若您對先進製程開發或類比設計有相關經驗，將會是加分項目。 我們歡迎對跨領域創新充滿熱情、喜歡處理複雜資料並挖掘洞見、勇於挑戰的工程師或資料科學家加入我們的小型多元團隊。您將透過快速迭代，為 MediaTek 的晶片設計流程提供最合適的 AI 解決方案。 軟實力方面，您需具備主動積極的態度、持續學習與適應新知的能力、優秀的溝通技巧，以及跨部門協作的能力。硬實力方面，您需擁有扎實的程式設計能力，並具備足夠的 IC 設計與 AI 技術知識。