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我們是一家專注於工業材料相關製造的公司，致力於提供優質工業材料產品及解決方案，服務對象涵蓋全球多個產業，從小型傳產工廠到大型半導體廠皆為我們的客戶。透過我們的專業技術和用心服務，滿足客戶多樣化的需求。 工作內容： 1. 協助執行進出帳款作業，確保財務流程準確無誤。 2. 記錄並核對公司內部各類帳目，進行系統化管理。 3. 協助採購事務，包含供應商聯繫、採購單製作及成本控管。 4. 跟進採購訂單執行情況，處理相關文書作業及檔案管理。 5. 負責供應商的評估與溝通，確保採購流程合規與高效。 6. 支援庫存盤點，協助制定存貨控管計劃。 7. 協助撰寫採購相關報告與分析，提供管理層決策參考。 8. 配合主管交辦其他行政及採購相關事項。 我們期待您的加入，和我們一起為金屬產業創造價值，共同提升工作效率與產品品質！立即投遞您的履歷，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！

Preserve★早午餐x咖啡x麵包★南港LaLaport門市 明年度上市櫃及海外拓店計畫，期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!! 【具備性格條件】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作職責】 1.基本的客訴處理能力。 2.執行各類盤點、叫貨。 3.學習開班、打烊流程。 4.執行業績目標計畫。 5.執行高標準的作業流程。 6.提升、維護餐點品質。 7.值班現場督導管理。 8.執行人事及成本控制。 9.主管的職務代理人。 10.配合公司輪調至各店訓練。 11.需配合公司安排分店：各分店。

1.市場研究與分析： 分析全球和區域性的PCB市場趨勢和競爭情況。 進行市場需求分析，了解客戶需求和行業發展動向。 2.產品管理： 與研發和製造部門合作，確保新產品符合市場需求。 監控產品的市場表現，並根據市場反饋進行改進。 3.銷售支持： 為銷售團隊提供市場和產品資訊支持，協助他們達成銷售目標。 與客戶保持良好溝通，了解他們的需求和反饋。 4.競爭對手分析： 監控和分析競爭對手的策略和市場活動。 制定應對競爭的策略和計劃。 5.客戶關係管理： 維護現有客戶關係，挖掘潛在客戶。 提供優質的客戶服務，提升客戶滿意度。

1. 班級經營管理總規劃 2. 擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動 3. 實施班級親師溝通與親職教育。 4. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 5. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 6. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 7. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8. 配合中心行政規劃相關事務及輪值。 9. 配合主任交辦之事情 附註說明 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀故事 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

1. 班級經營管理總規劃 2. 擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動 3. 實施班級親師溝通與親職教育。 4. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 5. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 6. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 7. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8. 配合中心行政規劃相關事務及輪值。 9. 配合主任交辦之事情 附註說明 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀故事 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

1. 根據生產計畫進行機台操作，完成上下料的加工流程。 2. 協助木板裁切作業，確保尺寸精準與品質合格。 3. 執行板材分類、打包及入庫操作，維護現場整潔。 4. 協助板材分送至指定區域，確保物流順暢。 5. 定期保養與清潔機台設備，檢查運行狀態並記錄異常。 6. 學習並了解機台的基本構造與操作原理，提升技能。 7. 協助管理庫存並填寫相關紀錄，確保資料正確。 8. 職場新手亦可報名，公司提供完整培訓與主管指導。

你喜歡與人互動的溫度，卻也嚮往廚房裡的熱血嗎？ 你覺得服務業的成就感很棒，但心中總有個料理夢？ 在小紅堂，你不用做選擇！ 我們正在尋找一位特別的夥伴，一位願意從服務的細膩開始，逐步走向料理專業的未來之星。這不只是一份工作，而是一個讓你同時掌握外場經營與內場技術的「全才養成計畫」！ 📍 工作地點： 台南市新營區民權路118-5號 ⏰ 上班時間： 9:30-14:00 / 16:30-21:00 🌴 休假制度： 月休 8 天 (固定公休+排休)，國定假日另外休 (元旦、春節、清明、端午、中秋通通放！) 💼【你的雙主修練功地圖】 我們為你規劃了清晰的成長路徑，讓你從外到內，一步步成為餐飲業的頂尖人才！ 第一階段：成為外場的靈魂人物 你將從接待、介紹餐點、結帳等服務開始，學習如何與客人建立良好互動，創造完美的用餐體驗。這是你理解顧客、學習經營的第一步。 第二階段：解鎖內場的料理技能 當外場技能熟練後，我們將帶你進入廚房的核心！從認識食材、學習備料刀工，到站上灶台烹煮每一碗美味。你的料理夢，將在這裡實現！ 最終目標：晉升全方位的店務管理者 當你同時掌握內外場的運作精髓，你將是我們未來店長、甚至是品牌合夥人的不二人選！ 🎯【我們在找這樣的你！】 左手能端盤，右手想拿鏟： 你享受與人互動的成就感，也渴望親手創造美味。 擁有好奇心與學習力： 像海綿一樣，對外場經營和內場技術都充滿學習的渴望。 是個團隊玩家： 明白餐飲業的成功，來自內外場天衣無縫的合作。 有著未來的夢想藍圖： 不甘於只做單一領域，目標是成為一位能獨當一面的全方位餐飲人！ 💰【讓你的努力，不只剩下夢想！】 薪資會長大： 穩定底薪 + 每年考核調薪。 獎金多到炸： 職務獎金 (1千~1萬) + 獎勵獎金 (2千~1.5萬) + 三節獎金 + 生日禮金。 來當合夥人： 考核通過享 營業分紅，未來更有 內部創業入股 機會！ 基本款一定有： 勞健保、6％勞退、團保。 吃飽住好沒煩惱： 免費供餐、交通津貼、外地人宿舍補貼。 📈【你的未來，不只是一份工作！】 我們承諾給你透明的升遷管道，這是一條為你量身打造的成長之路！ 升遷路線圖： 全方位儲備幹部 → 內/外場組長 → 副店長 → 店長 → 區域/品牌經理 📩【心動了？快加入我們！】 先投履歷： 點擊應徵，讓我們認識獨特的你 (記得附上照片喔！) 等待CALL OUT： 如果你的特質符合我們的期待，人資會親自打電話約你來聊聊你的夢想！ 這是一個能讓你同時實現兩種職涯夢想的難得機會，快來加入我們吧！🚀

具合格幼兒園教師、教保員、保育員 資格及經歷 我們正在尋找充滿熱情和愛心的教保員🧡 加入[歡樂童年幼兒園-準公幼］ 的創想團隊 負責2-6歲幼兒 提供幼童的日常生活照護 與安排適合幼兒身心發展 的各種學習活動： 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教學活動計畫、 規劃教學環境、 實施教學活動。 3.班級教學活動執行與紀錄。 4.班級親師溝通與親職教育。 5.班級情境佈置與維護 定時維護班級內外清潔。 6.配合園所辦理及 參與研習活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.與家庭、社區之聯繫 舉行座談會，提倡親職教育 配合推展社區活動

工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔；但不需廚藝背景 主要工作如下： 1. 依照作業程序規範，完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範，完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動，介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作，並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 自備機車支援外送便當。(公司提供電話與油資補貼) 店內都有冷氣的，餐飲業廚房一定都會熱，可接受著再前來了解。 可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日1餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金。 公司配有完整內部與外部教育訓練系統，可協助每位全職員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能，歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，凡於即日起至年底前到職之新人，只要於到職後100日內通過基礎考核，皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓，除上述訓練費用公司全額支付外，結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業，幫助實現心目中的老闆夢。