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您正在找專案管理的工作,共計26403筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ~幸福企業~【雪嶽山】SKM Park店-店長/副店長(需至台北受訓)

    月薪 45000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)
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  • 托嬰中心主任(臺南市社區公共托育家園)-關廟區

    月薪 43011~44011元 台南市關廟區 2~3年工作經驗
    ❣️工作任務- 一、托嬰中心營運管理,擬定工作計畫。 二、教保活動管理,配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件- 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。
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  • 總公司_教育訓練專員/主任

    月薪 33000~45000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 實體訓練課程規劃與考核,並執行、培訓學習成效評估追蹤與改善計劃。 2. 訓練平台整合維護e-Learning(Wixtra緯育系統),課程教材管理分類、建置數位課程與教材製作、彙整與系統化管理。 3. 依照年度訓練計畫,執行總部及區域教育訓練,並完成政府補助之申請與核銷(如:TTQS)。 4. 規劃公司內部相關業務學習課程。 5. 依據關鍵職位職能,展開訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 主管交辦任務。
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  • 居服督導(桃園區)

    月薪 35000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.個案定期家訪、評估並據以調整服務計畫。 6.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 7.居家服務業務核銷作業。 8.居家喘息服務業務核銷作業。 9.文書作業 10.其他交辦事項。
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  • 新竹齊家-竹北市-社區經理

    月薪 45000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.制定社區管理計畫,強化社區資源配置與維護 2.規劃並執行社區活動,促進住戶互動與共識 3.主導社區財務管理,包括預算編列及費用監控 4.與保全團隊合作,提升社區安全防護標準 5.監督社區公共設施維護,確保正常運作 6.協調與處理住戶反映問題,增進社區服務品質 7.負責社區會議召開,準備議程並執行決議事項
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  • 大林慈院-腸胃內科-研究助理

    月薪 30600~35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    臨床試驗 (計畫送審/ 經費核銷/ 個案追蹤/ 受試者招募、篩選/ 統計分析/ 實驗室管理)及主管交辦事項。
  • 工程部–工程經理Engineering Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    全面管理飯店建築、機電/空調/消防/給排水等設施之維護、保養與修繕,負責預防性維護、人員管理、能耗控管及營運安全,保障高標準設施運作並提升賓客滿意度 規劃與執行建築、機電、空調及各項硬體設施之日常巡檢、保養與修繕,確保設備正常運作。 - 督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓,建立專業團隊。 - 負責設備/物料購置、庫存管理,監控耗材請購、盤點、入庫與報廢。 - 管理設施預防性維護計畫,推動節能及資源優化。 - 檢查與執行各項安全、消防法規,配合相關合格檢查,主動追蹤設施風險與改善措施。 - 參與緊急應變小組,保障員工、賓客與飯店安全。 - 協調營運部門等跨部門需求,及時回應並排除現場故障,支援特殊營運需求及活動。 - 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。 - 持續更新、學習飯店營運相關之設備、法規知識與技能,參加相關培訓與強化團隊。
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  • 營養師

    月薪 39000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗
    治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 負責規劃食品及營養計畫,並且監督餐點的準備與供應 注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育 營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 營養方案之規劃與協調,及食品保健方案中營養問題 與家屬溝通住民營養相關事宜 遵辦主管吩咐之業務 參加機構會議 機構評鑑相關事宜
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  • 【5114】勞工健康服務護理人員(職護)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 勞工健康保護四大計畫追踨執行暨相關辦法修訂。 2. 規劃員工健檢、健康教育與勞工健康活動。 3. 員工定期健檢分析、異常與追蹤,報告整理。 4. 臨場服務(急救、職傷初步處置)與轉介 。 5. 特殊個案管理與復工評估,追蹤慢性病與職業病風險。 6. 工作環境健康風險辨識與改善建議。 7. 配合政策推動健康管理與促進之相關業務。 8. 其他相關交辦工作。
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  • 早班/晚班 儲備幹部

    月薪 38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.規劃並落實美容門店的日常營運及管理 2.負責員工培訓,提升團隊專業技能與服務品質 3.掌握瘦身與美容知識,提供專業諮詢與建議 4.進行美容療程操作,包括肌膚檢測與保養服務 5.分析市場趨勢,制定銷售策略與促銷方案 6.監控庫存管理,確保商品供應充足與品質穩定 7.設計並執行顧客關係計畫,提升滿意度與忠誠度
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