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機器人機構設計部門主管 (內湖) - TWPR15025
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗• 帶領機構設計團隊,負責機器人本體(結構、傳動、外觀)的整體設計與開發,特別是機械手臂4~6 軸、末端執行器、關節模組)的機構設計、研發與驗證。 • 建立並優化研發流程,確保符合相關法規或工業安全規範 (如ISO 10218-1 / 10218-2, ISO/TS 15066) • 負責供應鏈關鍵零組件(減速機、馬達、感測器等)的技術評估與導入 • 與電子、軟體、AI 演算法團隊跨部門協作,推動產品整合 • 制定研發計畫與技術路線,與電控/軟體/系統整合團隊協作。 • 管理專案進度與資源分配,確保產品開發品質與時程。 • 指導團隊成員技術能力,培養中階/初階工程師。展開 -
雲端應用工程師
月薪 50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.雲端策略藍圖架構設計與落地實施: (1)設計銀行雲端基礎架構,包括計算、存儲、網路、數據平台等核心部分。 (2)規劃並部署微服務架構、容器技術(如Kubernetes)、以及無伺服器架構(Serverless)。 (3)設計支持銀行業務系統的高可用性(HA)、災難復原(DR)及自動擴展方案。 2.雲端安全與合規: (1)制定並實施雲端安全策略,確保資料隱私及應用合規性。 (2)引入多層次的安全防護措施(如IAM、加密、WAF、防火牆)。 (3)確保架構符合金融監管機構的合規要求(如ISO 27001、GDPR、本地法規)。展開 -
室裝專員 (台中-iFG遠雄廣場)
月薪 35000~45000元 台中市東區 3~4年工作經驗1、協助商場丙工櫃位規劃設計、繪製適當櫃位坪數。 2、評估櫃位一次側需求及預算費用,整合丙工櫃位界面需求, 審查櫃位裝修、機電、空調等圖說 3、櫃位設計施工說明會,櫃位場施工管理。 提供櫃位我方需求內容整合、設計材料及工法建議。 4、櫃位室裝送審與建築師配合協調溝通、資料用印。 5、專案簡報製作提案預算編列、設計施工圖面審查、材料數量核算。展開 -
初階前端與可視化工程師(AI協作開發) (內湖) - TWPR01051
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.協助開發工廠車間數位化系統前端介面,參與模組設計與實作 2.開發數據監控儀表板,將生產數據以直覺圖表視覺化呈現 3.串接後端API,確保資料即時更新與正確顯示 4.執行RWD響應式設計,優化跨裝置使用者體驗 5.運用 GitHub Copilot、Cursor 等AI Coding工具提升開發效率 6.善用AI輔助程式碼審查、除錯與技術文件撰寫 7.與UI/UX設計師、後端工程師協作,持續優化產品品質 8.依專案需求短期出差至美國/越南據點(年約1-2次)展開 -
伺服器採購主管(美國德州) - USIP28327
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 10~11年工作經驗1. 依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2. 帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備,異常問題及呆滯料品處理。 3. 評估並分析採購成本,制定採購訂單計畫,降低耗損貨品風險。 4. 跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。 5. 引導團隊朝向目標工作,給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
New Open!【點點心-遠百竹北店】店經理/店副理 月薪48000-53000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
月薪 48000~53000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標(如:業績達成、物料管理、成本控制、人員調動)。 3.制度流程執行,以及經營分析,定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫, 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※開幕前,將安排您至【巨城新竹店】培訓※ ※預計2026年中盛大開幕!展開 -
【忠青商行 101信義店】儲備幹部 月薪37500-51000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
月薪 37500~51000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 5. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌展開 -
【點點心-新光桃園店】外場儲備幹部 月薪35000-50000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
月薪 35000~50000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。展開
