轉職熱搜工作

1. 配合PIC/S GMP規範執行廠內之品質相關程序、文件、計畫書、驗證，確效等相關作業。 2. 辦理電力系統及消防系統管理及操作維護作業。 3. 辦理電梯維護保養業務。 4. 辦理相關教育訓練業務。 5. 新廠相關廠務規劃與執行業務 6. 須可配合廠務值班。 7. 主管其他交辦事項。

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

- 機構設計課級主管 1. 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。 6. 根據技術發展方向，進行新材料與新機構的創新設計與實踐。 7. 負責機構設計團隊之工作規劃、資源分配、技術指導與績效管理，提升團隊技術能力與專案執行效率。 8. 跨部門協調研發、製造、採購及品保等單位，整合技術資源，確保產品順利量產與持續改善。 - 機構設計高級工程師 1. 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。

你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。

1. 操作 POS 系統與收銀機，執行正確的收銀結帳流程，包括現金、信用卡及多種支付方式的處理與管理。 2. 開立發票及收據，確保交易紀錄完整且正確。 3. 為顧客提供友善且專業的商品介紹、諮詢與購物協助，提升顧客購物體驗。 4. 協助商品陳列與補貨，確保櫃位及貨架商品陳列整齊吸引顧客目光。 5. 參與定期庫存盤點，準確記錄商品數量並協助庫存管理。 6. 維護店內營業環境整潔，包括商品包裝服務及場地清潔維護，提供舒適的購物場所。 7. 支援推廣會員計劃與促銷活動，提升業績表現，並依公司政策遵守運營流程。 歡迎加入我們的團隊，共同創造更好的服務經驗！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

1.操作POS系統進行商品結帳與收銀作業 2.處理現金管理、開立發票與收據核對 3.提供商品諮詢與顧客服務，解答疑問 4.執行商品陳列與營業環境清潔維護 5.協助進行庫存盤點並更新商品資料 6.參與促銷活動與會員計劃推廣執行

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 負責協助顧客選購商品，提供專業建議。 進行產品推廣與銷售，提升顧客滿意度。 管理店內商品陳列，維持貨架整齊。 處理進出貨作業，確保庫存準確。 參與促銷活動計劃及執行，吸引客群。 操作收銀機與結帳報表，確保收銀無誤。 維護店面環境清潔，提升購物體驗。

1. 協助工地施工管理，跟進施工進度，並負責記錄以及追蹤，以確保工程進行符合計劃。 2. 協助檢視及修訂設計工程圖。 3. 協助蒐集及分析現場數據，包括地形測量及測量技術團隊配合作業。 4. 協助進行工地現場之品質監控與安全措施執行，確保施工操作符合安全與品質要求。 5. 配合工程師對工地進行現場勘查，協助確認實際施工環境狀況。 6. 協助執行上級交辦的其他與工地相關的行政及技術事務。 7.工作範圍主要為嘉義地區 歡迎有熱情的您加入我們的團隊！我們致力於推動高品質工程建設，期盼找尋與我們一同奮鬥的夥伴。立即投遞履歷，與我們攜手創造未來！

1. 監督工程進度，確保各項施工階段按時完成且符合設計規範與標準。 2. 進行工地現場驗收，執行品質管理，並對承包商工作進度與人力資源進行有效監控。 3. 根據規定的材料品質、尺寸、工期以及契約要求，負責準備施工所需的材料、工具及設備。 4. 制定工程計畫，包括工程時程規劃、預算規劃、成本管控及人力資源調配。 5. 撰寫施工說明書及相關施工規範，提供詳細的工程指導文件。 6. 與業主進行有效溝通，深入了解需求，並到施工地點視察，以提供實地規劃建議。 7. 分析現場地形、地質、水文及氣象資料，進行適當的工程設計及施工方案優化。 8. 協調各種資源確保施工現場的安全性，並定期進行相關合規性檢查。