轉職熱搜工作

1.土地開發案件之整合、評估規劃、法令 分析、產權調查、投報分析製作。 2. 開發物件蒐集、市場調查，訊息掌握、投資效益分析、評估報告。 3.開發案的研擬、分析與推動、執行。 4. 開發之土地，包含重整、重建計畫制定等;開發物件之洽談、協商、與地主 談判，及相關協調與締約。 5. 熟土地開發整合、建築、都計與土地開發相關法規，行政相關法規蒐集與研究。 6.區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作 業規定、法令。

1.伺服器(Server)及作業系統(Windows/Linux)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2.負責客戶之系統虛擬系統整合(VMware或Microsoft )、應用服務安裝配置管理. 3.主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4.系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 5.負責客戶之系統虛擬系統整合服務 (VMware or Microsoft)、應用服務安裝配置管理. 6.協助業務至客戶端規劃及說明. 7.支援客戶端產品及技術教育訓練. 8.有小型工作團隊經驗者佳.且有專案經驗佳. ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.模型開發與訓練 (Model Development & Training)： －根據產品或業務需求，設計並實作高效能的機器學習 (ML) 或深度學習 (DL) 模型。 －進行數據清洗、特徵工程與模型優化，以確保模型準確度與效能。 －持續實驗新的演算法與框架，並追蹤最新的 AI 發展趨勢。 2.系統整合與部署 (System Integration & Deployment)： －將訓練好的 ML 模型部署至生產環境，並確保系統穩定性與可擴展性。 －實作 MLOps 流程，包含模型監控、性能追蹤與自動化再訓練。 －與後端工程師協作，將 AI 模型以 API 形式無縫整合到現有產品或服務中。 3.數據分析與管理 (Data Analysis & Management)： －與數據團隊合作，定義並準備用於訓練、驗證和測試模型所需的高品質數據集。 －分析模型輸出的結果，提供業務洞察，並針對問題提出改進方案。 4.技術文件與交流 (Documentation & Communication)： －撰寫清晰的技術文件，記錄模型設計、實作細節和部署流程。 －與跨職能團隊（如產品經理、設計師）有效溝通 AI 方案的技術限制與商業價值。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

我們正在尋找一位具備企業 ERP 系統運作實務經驗的 SAP 工程師，協助公司維護與優化核心財務與成本控管（FI/CO）模組，並參與使用者需求分析、系統設定與程式開發。 此職位以系統維運與技術開發為主，扮演企業財務營運流程順暢運作的關鍵角色。您將與財務、會計等業務單位緊密合作，將商業需求轉化為系統解決方案，確保系統流程與企業營運雙向落實。您的專業將直接支撐公司內部財務作業的穩定性與帳務資料的正確性，滿足高效的營運需求。 您將參與： 模組日常維護：負責 SAP FI/CO 模組之日常系統維運、使用者操作問題排除，確保財會端作業流程順暢。 客製化程式開發：負責 ABAP 程式開發與標準系統功能增強（Enhancement）處理。 需求分析與導入：與財務及會計部門協作，進行使用者需求訪談與確認、財會流程分析，及後續之 SAP 模組設定與優化。 系統管理與驗證：協助確保系統資料正確性、結帳流程順暢度、使用者權限基本配置，及執行主管交辦事項。 必要條件（核心技能） 模組經驗：具備 SAP FI/CO 模組維護實務經驗，熟悉財務會計或成本控管系統架構與基本操作。 程式開發：具備 ABAP 開發實務經驗，熟悉介面設計與增強處理技術（如BAdI等），能獨立進行客製化開發。 需求轉化：具備良好的財會商業流程分析能力，能獨立將使用者需求轉化為清晰的系統設定或開發規格。 溝通協作：具備優秀的邏輯分析與跨部門溝通協調能力，能耐心釐清使用者問題並提供有效的解決方案。

工作性質： 負責系統可靠性（Reliability）、可用性（Availability）與可擴展性（Scalability）的設計與維運，透過自動化、監控與工程化手段，確保服務穩定運行並持續優化。 專業知識&技能： 1. 熟悉 Linux 作業系統（如 Ubuntu、RHEL），具備系統管理、故障排除及效能優化能力。 2. 熟悉 CI/CD 工具建置與部署，能支持自動化流程並提升部署效率。 3. 具備系統運維經驗：負責系統發佈、部署、監控及日誌管理。 4. 熟悉AWS雲端資源管理（如 EC2、RDS、ALB、CloudWatch、S3、Lambda 等），並具備資安權限管理能力。(有其它雲資源經驗佳) 5. 熟悉資安最佳實務：包含 IAM Role 管理、風險控管及資安事件處理。 6. 具備程式開發能力（Python、Bash），能開發自動化工具以提升工作效率。 主要職掌： 雲端基礎設施與資安管理 • 負責 AWS 雲端環境的資源配置與管理（如 EC2、RDS、ALB、CloudWatch、S3、Lambda、SNS、SES、CloudFront）。 • 設定與管理IAM權限，確保雲端環境的安全性與合規性。 系統架構與穩定性管理 • 規劃、設計並維護高可用性(HA)與容錯架構，確保服務持續運行。 • 監控系統運行狀況，預防並快速處理異常。 • 分析系統瓶頸與故障原因（RCA），持續優化系統可靠性。 自動化與監控工具開發 • 建置並管理監控、告警及日誌系統（如 Prometheus、Grafana、ELK、CloudWatch）。 • 開發並維護自動化工具與腳本（使用 Bash、Python），提升維運效率。 CI/CD 流程設計與部署管理 • 規劃並實作持續部署（CI/CD）流程，使用AWS CodePipeline、GitLab CI/CD、ArgoCD 等工具。 • 持續優化部署流程，提升版本發佈效率並降低風險。 性格特質： 熱情工作、正面思考、良好學習能力、具求知慾、具抗壓性、具邏輯判斷與思考能力、講求團隊合作。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

我們正在尋找一位具備基礎資安知識與高度學習熱忱的資安工程師，負責推動公司內部資安規範，並確保資訊安全管理系統的合規運作。 此職位以制度面與治理面工作為主。您將參與公司 ISO27001 制度維護與內部查核，並作為跨部門溝通的橋樑，追蹤弱點修補進度。同時，這是一個絕佳的成長機會，您將在資深技術工程師的帶領下，逐步接觸與學習資安技術領域與事件處理作業。 公司提供 AI 工具（如Gemini 等）協助提升文書整理與工作效率。 您將參與： 1. ISO27001 資訊安全管理系統之文件撰寫、制度維護與定期查核。 2. 公司內部資安政策與規範宣導，規劃並執行資安教育訓練。 3. 弱點改善追蹤與管理，協助跨部門溝通確保修補進度。 4. 協助資深技術工程師執行常態性資安事件紀錄與基礎報表產出。 5. 善用 AI 工具加速合規文件產出、法規彙整或基礎數據整理。 6. 與資深工程師共同協作，持續學習資安防禦技術與系統運作概念。 必要條件（核心技能） • 資安概念：具備基礎資訊安全知識（如 CIA 核心概念、基本網路與系統安全觀念）。 • 制度合規：熟悉 ISO27001 規範，具備文件撰寫或制度維護經驗。 • 稽核與追蹤：具備基本資安稽核、合規查核或弱點改善追蹤能力。 • 文書與溝通：熟悉 Office 文書/報表整理能力，具備良好溝通與跨部門協作能力。 • 學習意願：具備高度學習意願，願意接觸並了解基礎資安防護技術。 加分條件（非必要，具備尤佳） • 基礎 IT 技能：具備 Windows / Linux 基本操作、AD 權限管理概念。 • 網路概念：具備基本網路架構與 TCP/IP 知識。 • 技術概念：了解 SIEM / Log 平台概念、Web 安全概念（如 OWASP Top 10）或有基礎弱掃工具使用經驗。 • 專案追蹤：曾使用過 Ticket / Issue Tracking 系統追蹤專案進度。 • AI 與腳本：具備 AI 工具輔助文書/法規作業經驗，或 Python / PowerShell 基礎撰寫能力。 • 專業證照：具備資安管理或基礎技術證照（如 ISO27001 LA / Foundation、Security+ 等）。

工作內容: 1. SAP ERP (SD/MM/PP) 日常維運管理 2. SAP ABAP 需求開發以及外部系統整合 3. MS SQL 資料庫維運與 Excel 報表自動化

本職務為公司 MA（儲備幹部）之工程／技術發展方向，透過工程實務、跨部門協作與專案訓練，培育具技術與管理整合能力之未來工程主管人才。 1.參與工程或技術單位輪調學習 2.協助工程專案進度追蹤與資料彙整 3.配合現場或技術問題進行改善與討論 4.協助跨部門協作與溝通 5.透過專案與導師制度，培養技術管理能力

1.綜理據點業務,協助規劃據點及日照復能活動開發及培訓,必要時支援。 2.督導餐飲服務計畫各項業務推展及供餐品質業務管理(含督導製餐點稽查及國定假日、災害代餐種類分配與訂貨)。 3.負責社區關懷服務及營養餐飲計畫推動及追蹤管理。 4.人力排班管理(含志工及廚師調派)、人員督導及考核。 5.定期修訂服務標準作業、工作手冊及協助評鑑資料整理。 6.定期召開單位內行政會議,及相關單位協調及聯繫。 7.受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.其他臨時交辦事項

國立臺灣大學教務處教學發展中心致力於提供校內教學師生多元且系統化的專業發展支持，隨著教學現場運用 AI 工具的教與學需求日益增加，本中心欲招募 AI 行銷推廣師一職，職務如下： AI 教學活動行銷與推廣 AI 平台維運與內容建置 AI 平台管理與帳號審核 系統後台數據分析 其他臨時交辦事項 本次招募之職務相關說明如下： 一、基本資格： 碩士學位以上 二、共同知能： 探索 AI 協作能力：面對不熟悉的領域亦能秉持開放的態度持續探索、學習並善用工具者。 具文字敏銳度：能細心面對每一份文案與企劃，邏輯通暢地完成撰寫工作者。 擅長策畫：能有效地整合與管理相關資源，並進行專案流程與細節規劃者。 喜愛團隊合作：能樂於與夥伴討論、交流意見並相互支援者。 基本文書能力：熟悉文書軟體操作（如Microsoft Office、Google Docs等)。 加分條件：視職務需求而定，如：具文字訪談經驗與文案創作經驗、社群經營成果、行銷設計能力、統計分析能力、英文能力者等。 三、待遇： 依本校計畫專任研究助理參考表碩士級標準支給。 四、檢具資料：需包含 應徵文件 ：含個人履歷、自傳、畢業證書影本，及其他可資證明工作能力之文件 提問回答： 問題一：請簡要描述一次您曾與生成式 AI 工具協作完成任務的經驗（包含但不限於：任務情境、使用的工具、合作方式，以及您在其中扮演的角色、如何進行判斷與調整等)。 問題二：請簡要描述一次您過往在社群經營或行銷策畫上的成果與經驗（包含但不限於：社群主要對象、選用的工具、運作的方式，以及您在其中扮演的角色、如何分工與營運等) 以上請合併為單一 PDF 檔案，email 至 vaderlin@ntu.edu.tw 林先生收，主旨請註明：應徵 AI 行銷推廣師_姓名。 五、甄選方式： 履歷審查符合條件者將通知面試。 聯絡人：林先生 聯絡電話：02-33663367#586 電子郵件：vaderlin@ntu.edu.tw 如果你對高教教與學充滿熱情、善於企劃與推動各類型活動，並期待以此作為一條專業且可累積實力與實歷的職涯道路，我們誠摯邀請你加入，與我們一同成為支持教學、影響學習的關鍵推手。