轉職熱搜工作

豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ [初魚 鮨] ▕保留傳統江戶前壽司之精髓 ▕堅持職人技法以傳統刀工引出食材美味 ▕透過板前師傅以細膩到近乎偏執的烹調手法 ▕端上一道道令人驚豔的菜色 ● 福利制度 ★ 婚喪喜慶補助：結婚禮金、生育祝賀金、喪葬弔唁金 ★ 團體意外險(全日險,休假日亦有保障)_住院每日加給1,000元補助 ★ 生日禮金 ★ 每年旅遊補助金 ★ 完整教育訓練 ★ 透明升遷管道 ★ 提供內部技能提升 ★ 提供免費制服及制服清洗 ★ 語言證照獎金：日檢N1-$1,000、英檢多益藍證-$1,000、英檢多益金證-$2,000 ☆ 年度考核獎金 ☆ 內場業績獎金 ☆ 外場酒水獎金 ☆ 每月免費專業造型剪髮 休假制度依照勞基法 工作內容：現場內廚準備，完成主管交代之事務。 1. 餐期前置作業:負責洗、剝、削、切各種食材之備料作業。 2. 板前準備，準備不同菜色所需要的食材。 3. 依照SGS衛生管理規範，進行現場廚具清潔及廚房清潔等衛生管理工作。 4. 維持菜餚擺盤與出菜順序之一致性。 5. 了解並熟悉所有食材之產地與介紹。 6. 完成主管交代之事務。 公司休假制度依照勞基法規定 ※薪資依能力敘薪 上班地點： 誠品店-台中市西屯區市政路480號7F 新光中港店-台中市西屯區台灣大道三段301號9樓(新光三越中港店) 工作地點以面談為主

工作內容： 1. 負責模具的安裝與拆卸，確保模具固定至射出機指定位置並進行各項功能檢查。 2. 根據生產排程與工藝需求，調整射出機的溫度、壓力及相關參數，確保符合加工標準。 3. 操作射出機設備，完成模具閉合及塑膠原料注入等全過程，確保產品成型及品質穩定。 4. 定期視察生產線，掌握各機台設備狀態，進行故障排除及維護工作。 5. 與生產及品質部門合作，解決製程中出現的問題，確保生產順暢。 6. 執行設備的例行保養計劃，包括清機、模具維修及零件的更換。 7. 參與生產工藝的優化過程，提升產量與良品率。 8. 記錄每班次的生產數據，整理設備運行報告，提出改善建議。 9. 確保工作環境安全，執行相關規範操作，維持生產區域的整潔。 10.確認工作的管理、妥善安排人力 有實務經驗，具視圖能力， 細心 ，認真負責， 肯學習 ，有上進心者

【工作內容】 1.負責報表、文書資料處理及歸檔工作 2.協助材料、工地管理工作 3.協助處理庶務性行政工作 4.辦理計價請款事宜 5.協助公文、文件收發作業 6. 協助整理工程報表、資料登打(如：缺失改善回覆擬稿、計劃書撰寫修改、施工日誌撰寫、品管文件資料製作等）。 7. 執行主管交辦之工作事項。 6. 上班地點為：屏東東港 8. 月薪32,000元以上(可議)，視情況調整增加薪資。 【具備條件】 1. 男女皆可，應屆畢業生可，歡迎新鮮人加入我們。 2. 需有駕照及交通工具，汽車尤佳。 3. Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 4. 能操作AutoCAD佳。 5. 有具工務助理或營造、機電相關經驗尤佳。 【福利制度】 1. 法定義務：勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2. 獎金福利：年終、三節獎金。 3. 保險福利：員工團保。 4. 娛樂福利：部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5. 補助福利：生日禮金(試用期過後)。 6. 交通補助：汽車停車費與油資補助。 7. 證照補助：證照補助津貼。 8. 電腦配備：特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9. 外派津貼：外派人員可提供租屋津貼。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 7.環境品質及公害防治之檢驗、監測、調查及研究發展 8.環境影響評估制度之推動、重要計畫環境評估報告之審核 9.環境保護及公害防治法規之研訂 10.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態 11.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 12.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

機會來了！住商不動產七期河南店正在招募新夥伴，如果您： ．充滿熱情、有抱負、熱愛學習 ．希望加入充滿活力和希望的團隊 ．渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢： ．超優質且全面的教育訓練，可以讓新人最快速的上手，明確了解工作內容及意義。 ．超友善且非常和諧的職場環境，公司全力栽培，只需要把精神完全投入在工作上。 ，大量客源，讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利： ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含： 🔸 搜尋開發可售或可租的房地產資訊。 🔸 客戶聯繫，了解客戶需求，提供適當的建議、安排看房行程，解答客戶的問題並提供合適的服務。 🔸 管理房地產信息，更新客戶需求和房地產列表。 🔸 協調房地產交易中的參與方，包括買家、賣家、銀行、律師、仲介等，確保所有交易過程順利進行。 🔸 通過市場營銷、網路行銷等方式，協助買家、賣家。 🔸 提供不動產買賣諮詢服務。 🔸 瞭解房屋建築、房地產相關法規、都市更新計劃。 還有許多福利及優勢，如果您有興趣或有任何疑問，請隨時聯繫我們，我們期待與您共事！

國內業務人員、專案業務管理 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 熟悉現場銷售執行企劃策略並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (績效獎金另計)(有經驗)

1.執行施工圖檢討與施工計畫擬定作業 2.負責工地現場監督管理及工程進度控制 3.審查施工分項計畫與驗收結算處理流程 4.應用建築與施工知識進行品質與成本管理 5.熟悉安全衛生管理，執行材料設備檢查 6.參與工程會議，進行與業主及承包商的溝通協調 7.熟練AutoCAD操作，具備施工圖讀圖能力 8.領有公共工程品管及工程相關的證書 9.有鋼構經驗為優先 10.為此案專案人員

工作介紹： 信義房屋（9940）積極進軍觀光旅遊產業，投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島，並計劃打造低密度開發的「零碳島」，成為永續旅遊的標竿。 同時，信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工，目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴，協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程，並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會，特別適合對國際工程管理有興趣，並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容： 1. 使用 Primavera P6 開發、維護並控管整體工程專案進度計劃。 2. 主導延誤分析 (Delay Analysis)，包括工期展延 (EOT) 索賠的準備與評估。 3. 協調並整合設計、採購、分包商及施工活動的各項進度。 4. 主持專案進度會議，準備報告及數據儀表板向利害關係人更新進度。 5. 支援專案規劃策略，確保準時竣工並達成各階段里程碑。

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區(大台北)ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(Taipei area) and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照