轉職熱搜工作

●招募/面試/報到/離職/退休/解僱/簽約等相關作業 ●加保及工程保險作業 ●計薪及申報作業 ●年度教育訓練規劃與執行 ●員工活動、健康檢查之規劃及執行 ●員工宿舍租賃安排 ●員工關係管理 ●政府補助計劃、員工保險給付辦理 ●公司官網更新維護 ●其他主管交辦事項

1.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等。 2.個案健康管理及定期護理需求評估，擬定照護計畫並執行相關紀錄。 3.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 4.指導照顧服務員長者照顧與技巧。 5.感染控制計畫擬定與執行。 6.協助機構評鑑相關事宜。 7.行政會議參與及其他主管交辦事項。

💬 如果你對自己的能力有足夠的信心，我們歡迎你在面試時與我們協議薪資！ 【✨ 我們正在尋找這樣的你 ✨】 ✔ 具備食品安全與品質管理專業，能獨立作業並帶領團隊 ✔ 熟悉 ISO22000、HACCP 或相關食品驗證系統 ✔ 重視細節、邏輯清晰，能發現問題並提出改善對策 ✔ 願意與生產團隊溝通協作，建立良好品質文化 ✔ 有相關經驗佳 【🔧 工作內容】 ✔ 建立、執行並持續優化原物料及製程品質管制制度。 ✔ 規劃並執行抽樣檢驗、品質異常調查與改善追蹤及環境監控計畫。 ✔ 維護ISO22000、HACCP 等食品安全管理系統。 ✔ 主導內外部稽核、清真及農產品驗證作業。 ✔ 維護食品追蹤追溯文件系統。 ✔ 規劃並執行食品安全與衛生教育訓練。 ✔ 持續關注國內外食品法規變動。 【🕗 工作時間】 ✔ 週一至週五 08:30-17:30 ✔ 周休二日（見紅休） 【🎁 員工福利】 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 尾牙聚餐 ✔ 員工旅遊與不定期聚餐活動 ✔ 在職教育訓練與內部升遷機會 ✔ 穩定工作環境＋友善團隊氣氛 【📑 勞動制度】 ✔ 勞保、健保、勞退 ✔ 特休依《勞基法》給予

上班地點:新北市新店區湖子內路100號(文山農場內) ⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項。 ⭐️薪資休假 -薪資起薪38000元-43500元及每月業績紅利績效獎金(雙月分潤制)營業額越高獎金越多。 -每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 全天10:30-19:30(中間休息1h) 採用四週變形工時 會因當日訂桌及天氣調整上下班時間。班別可採抵休制。 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 試用期滿經考核驗收通過為正式人員，並享三節獎金 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 【六堆人專屬福利】 有得拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐。 一起玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、不定期出遊活動、影片欣賞。 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 。 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項。 ⭐️薪資休假 -薪資起薪38000元-43900元及每月業績紅利績效獎金.營業額越高獎金越多。 -每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 10:30-14:30 17:30-21:30 12:00-21:30 中間休息1.5H ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 須配合展店調度 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 試用期工作三個月 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 【六堆人專屬福利】 有得拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐。 一起玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、不定期出遊活動、影片欣賞。 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 。 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

診所進入穩定期，有文件美編/修圖/企劃案/廣告/專案管理師的需求，歡迎有廣告美編能力的人才加入我們，不一定要是護士，只要有創造力，負責，我們都歡迎您，會拍短影片/剪片/廣告投放更棒！優先率取

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1.賣場營運管理 2.賣場業績管理 3.廠商業務聯繫 4.品牌招商 5.販促相關活動提案 6.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗者尤佳

職務說明 我們專注於百貨精品櫃位、品牌商業空間、食品櫃與 Pop-up 空間之規劃與工程管理。 此職位為儲備幹部（MA／MT 培育路線），將由資深工程師帶領，循序培養為可獨立負責專案的工程管理者。 工作內容 1. 協助專案工程師進行百貨櫃位、商空店鋪之現場施工管理與監督 2. 協助與百貨公司、品牌端、設計師、工班等進行溝通協作 3. 協助整理工程圖面、報價單、材料清單、工程進度與驗收文件 4. 現場測量、拍照紀錄、工班協調與材料進度追蹤 5. 學習各大百貨施工規範（消防、機電、結構、進場流程等） 6. 主管交辦事項與跨部門支援 必要條件 • 對商業空間、室內設計或工程管理有高度興趣 • 具良好邏輯、細節觀察力與責任感 • 願意在實務中學習，能配合商場施工時間（含偶爾夜間） • 無相關經驗可，公司提供完整培訓 加分條件 • 建築、室設、工程相關背景 • 會 AutoCAD 或 SketchUp • 有百貨或裝修現場經驗者佳 在光嶼，你可以獲得 • 第一線百貨精品與品牌商空專案實戰經驗 • 由資深工程師帶領的系統化 MA／MT 培訓 • 理解設計語言並將設計落實於現場的能力 • 跨品牌、跨百貨體系的實務經驗累積 • 明確的成長路徑，逐步培養獨立專案管理能力 • 重視專業判斷、溝通與責任感的工作文化

1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 6.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 7.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 8.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 10.協助辦理工程變更設計 11.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 12.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 13.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 14.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 15.整理完工後之相關資料並且建檔備查 16.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理