轉職熱搜工作

1.公司營運結果分析 2.預算管理及財務預測 3.資本支出及行銷方案成本效益分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1.主導 FP&A 專案與資源管理 負責推動 FP&A 相關專案，例如年度預算平台導入、ERP 系統升級或財務流程優化，並能有效協調資源，確保專案如期交付並提供準確的財務洞察。 2.優化財務分析流程與報表自動化 檢視並改善現有財務分析流程，導入 BI 工具或自動化報表機制，提升財務分析的準確性、效率與即時性。 3.規劃年度預算與滾動預測機制 統籌年度預算編製及季度滾動預測流程，建立定期檢視機制，追蹤各事業單位預算執行情形、差異分析及改善方向。 4.跨部門溝通與經營決策支持 與各事業單位主管密切合作，釐清財務限制、營運目標及數據落差，協助管理團隊在成本控管與業務發展之間取得共識。 5.帶領 FP&A 團隊並培育分析能力 領導 FP&A 團隊，指導團隊成員運用 ERP / SAP 等系統資料，轉化為可支持管理決策的分析洞察，並定期提供工作指導與績效回饋。

你的工作內容 1.會議報告製作、內部專案執行 2.人力到位系統申覆、出勤複查 3.作業異常現場了解及異常回覆 4.廠區環境巡檢 (承攬廠區) 5.員工教育訓練 6.需會電腦文書 加入我們，和我們一起為乾淨舒適的環境努力！ 公司連絡電話：06-5852587客服

1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責營造業法所規定之專任工程人員之業務 3.專任各工程專案查驗與簽證 4.編製服務建議書及簡報 5.擋土支撐、施工架等結構計算 6.稽核計畫之擬定、執行與成果提報 7.依法執行主管機關督導、查驗、估驗、查核、勘驗或品質評鑑時，在場說明 8.工程施工之管理、各工種之開會溝通及協調 9. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項 10.規章制度及工項作業程序制定 11.工程技術風險評估與改善建議 12. 督導公司承攬案件施工品質作業 13.執行主管交辦事項

1.設計、實施和管理企業基礎設施，並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題，確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作，實現集成解決方案並持續改進系統架構。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)

主要為負責公共工程之專案內業相關作業，說明如下： 1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責一般文書收發/文書資料處理、歸檔及庶務協助工作,應屆無經驗亦可培訓 3.公共工程相關報表製作(包含工程日報，表單製作及填寫，協助計價請款資料彙整) 4.需工作細心、主動學習配合度高 5.工區聯繫窗口、工程督導配合辦理 6.其它長官交辦事項。。

1.規劃與執行人員招募流程（面試、用人、訓練） 2.建立產品教育訓練與人才培訓計畫 3.協助擬定部門產品「獎勵與管理辦法」、制度規章 4.組織內部激勵活動推廣 5.支援主管執行跨組別專案（含產品或新制度規劃） 6.定期製作人力與組織分析報告，追蹤成效 7.主管交辦事項

1. 負責餐飲部營運與管理相關事宜 2. 橫向單位業務協調及支援調度。 3. 有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 4. 制定年度營運計畫及各式專案，執行與追蹤績效成果，以達成目標預算。 5. 部門營運成本、人力編制安排之管控。 6. 具市場開拓和客戶經營能力。

1. 專案測試與品質管理：負責 NB／Smart Phone／IoT／5G 等產品之測試策略制定與測試、Test Plan 定義、資源規劃、風險評估及品質管理，確保專案時程與產品品質。 2. 跨部門與客戶溝通：代表 DQA 團隊參與 BU 專案會議，定期向 BU 主管、RD 主管及本部主管報告專案品質狀況，並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善：評估並導入新測試技術及自動化測試方案，持續提升團隊測試效率與品質，並指導團隊成員技術成長。 4. 團隊管理：管理 4 人以上測試團隊，負責工作規劃、人員培育、績效管理及團隊發展。