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【生產管理類】生管工程師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘生管工程師(PC) 1. 擬定生產計畫、產能分配並跟催生產進度執行狀況 2. 產能計算 & 中長期計畫評估 3. 系統資料庫維護以及系統優化專案 4. 主管交辦事項 5. 跨部門協調溝通展開 -
【人力資源類】薪酬管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.薪資結算作業 2.績優同仁留才簽約作業 3.新進人員核薪作業 4.勞、健、勞退、團保作業 5.其它薪酬相關專案 -
【生產管理類】生管工程師/IE工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.交期安排並回覆及投料計畫安排 2.安排出貨管理及統計,達成產能及出貨目標 3.預測銷售量並擬定生產計畫,維持產線正常運轉並跟催生產進度 4.工時量測、產能計算及工作流程優化 5.資料庫維護及各項管理報表製作展開 -
資訊服務顧問-台北
月薪 38000~42000元 新北市新店區 1~2年工作經驗【關於益模 (Emo)】 益模是專為企業數位轉型與智慧化管理提供專業輔導的夥伴。在AI科技與市場急遽變化的新時代,益模緊跟趨勢、展現強勁的成長動能。加入我們,你將深度參與不同產業的轉型核心,在快速發展的舞台上累積高價值的顧問實戰經驗。我們團隊兼具專業與溫暖親切的特質,期待與你一同與時俱進,翻轉企業未來! 【職務工作】 • 協助企業客戶進行系統操作的教育訓練,並回覆日常系統操作的各類問題 • 透過電話和線上連線,第一時間為客戶診斷系統狀況,提供清晰流暢的應對與回覆。 • 將客戶常見的實務問題與標準操作流程,整理成好讀、易懂的 FAQ 工具書與文件。 • 參與部門會議,與團隊緊密協作,協助高效製作會議記錄,並發揮專案管理精神。 (薪資依能力與經驗調整)展開 2日回覆 -
【品保類】IQA品質管理工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 35000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 供應商/外包商評鑑、輔導與管理。 2. 供應商進料品質管制。 3. 供應商/外包商品質績效監控、分析及改善。 4. 供應商/外包商品質異常處理及改善對策確認。 5. 供應商/外包商管理專案及計劃參與。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
桃園區-職業安全衛生人員(須具備乙級職業安全衛生管理資格或證照)
月薪 43000~55000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 釐訂職業災害防止計畫及緊急應變計畫,協助相關部門落實執行。 2. 規劃與指導各部門進行職業安全衛生稽核與系統化管理。 3. 規劃、執行安全衛生設施檢點及全區定期檢查。 4. 督導巡視作業場所,監測環境危害因素,並實施改善措施。 5. 擬定並推廣職業安全衛生教育訓練課程,提升全體意識。 6. 收集並提供職業安全衛生法規、資料與專業建議。 7. 建立、統計並分析職業災害數據,執行改善行動。 8. 工地職安衛工作執行並評估施工現場潛在風險,規劃施工特殊作業安全操作標準。 9.協助控管施工進度與品質及進料查驗作業。 10.協助專案主管交辦事項。展開 -
【採購資材類】營運支援組採購管理師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 依據採購作業規範執行,詢比議價程序 2. 供應管理汰弱扶強健全供應商環境,導入2nd source 3. 採購品質意識、成本分析,溝通協調爭取以符合公司需求 4. 承接並執行工廠營運支援相關採購案件 5. 持續改善及自我提升、專案管理 6. 各廠區必要任務支援展開 -
中央投資總處(需配合海外出差)|公司私募基金投資管理與項目案源開發主管(需4年以上經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗1. 於創投/私募基金、企業策略投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 基金財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 5. 執行及追蹤大型專案開發進程,利害關係人管理,確保專案如期如質進行 6. 進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核,協助完成集團內投資程序展開 -
【新美齊】三重區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )
月薪 50000~55000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練展開 -
科技金融_資訊策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗․ 資訊策略規劃與推動 1.協助擬定中長期資訊發展策略、年度資訊計畫與重點推動方向 2.追蹤策略執行狀況,整合各單位資訊,協助推動策略落地 ․ 資訊資源投入分析 1.進行資訊相關資源(如預算、專案、人力等)之分析與整理 2.支援管理決策所需之分析資料、比較基準與策略建議 ․ 方案形成與推進 1.在需求尚未明確或議題尚在形成階段,能主動釐清問題本質 2.在提出具邏輯性、可執行之方案選項,並協助推動討論與決策 ․ 簡報與文件產製 1.製作高品質策略簡報、分析報告與說明文件 2.將複雜議題轉化為高階主管易於理解之內容展開
