轉職熱搜工作

我們是一家專注於提供檢測技術和回收認證服務的專業公司，致力於支持企業達成可持續發展目標。我們的主要客戶涵蓋各行業，尤其是重視環境保護及回收標準的企業。 工作內容： 1. 根據相關法規，審核客戶申請的交易憑證及必要文件，確保符合全球回收標準（GRS）。 2. 負責系統數據的建置與維護，包括文件的上傳與保管，確保資料準確性與即時更新。 3. 處理客戶關於全球回收標準（GRS）認證的各項查詢，提供詳盡的解答和專業建議。 4. 協助準備管理報表及相關數據分析，支援業務部門運作。 5. 與認證機構及內部相關部門協調合作，確保認證流程的順暢。 6. 協助內部制定管理流程，規劃和改善業務文件的標準化。 7. 支援主管處理其他行政性及專案性相關事項。 8. 保持對檢測技術與綠色回收標準的最新知識，為客戶提供符合市場需求的服務。 歡迎您加入我們，一同投入推動綠色回收與環保認證的事業！即刻加入我們的行列，與我們攜手邁向更永續的未來，期待您的加入！

您是印刷產業的狂熱愛好者嗎？我們正在積極物色熱情洋溢、對印刷產業充滿熱愛的行銷企劃 如果您熱愛跟隨流行趨勢，富有文字靈感，並且擅長在社群網站上撰寫引人入勝的文案，那麼我們正在找尋您！ 我們期待你對當今最熱門的話題和流行趨勢保持高度敏感，同時具備卓越的溝通和協調能力 您將有機會在一個充滿創意和活力的團隊中工作，肩負著重要的責任，並展現你對服務的熱情 如果您擁有印刷產業相關的經驗，那麼這將是一個額外的 Trophic Point！ ：我們正在尋找一位具有以下特質的行銷企劃經理人： ● 口條清楚、台風穩健，具備簡報能力 ● 重視時間觀念，能於期限內完成負責產品 ● 品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 ● 新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 ● 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 ● 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 ● 五年以上整合行銷相關經驗，能獨立作業、危機狀況處理 ● 領導行銷企劃團隊，帶領組員專案規劃與執行，團隊向心力 ● 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 ● 熟媒體採購、數位行銷、社群經營FB/IG/LINE、口碑行銷、異業合作等 ● 對印刷產業有熱忱，了解印刷產業的最新動態，且對商業設計有極高敏銳度 ● 廣告文案下標、制定品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理 ● 線上線下之廣告事前規畫、執行成效追蹤與分析調整、完成整理數據分析與效益評估 ● 積極上進、充滿好奇心，喜歡發問，邏輯性強，靈活性高，具有清楚的表達能力、溝通能力 ● 主管交辦事項 『如果你具備以下條件，會更加分唷』 ● 英語能力佳 ● 有印刷產業相關經驗者 ● 具RWD網站企劃與執行經驗、熟HTML和基礎CSS尤佳 我們期待您的加入，一同打造令人驚豔的印刷產品，並將我們的品牌推向更高的巔峰。 如果您對這個職位感興趣，請立即提交你的申請，並加入我們充滿活力和創意的團隊！一起創造印刷產業的未來！ ※底薪+高額達標獎金 ※需有相關數位行銷或網購平台1-2年以上操作經驗者，本職位依學經歷敘薪 ※投遞履歷請附上個人過往相關行銷、活動、文案等成功案例作品

臺北市立聯合醫院中興院區小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，另具新生兒科、急重症、心臟、消化、腎臟、遺傳內分泌等次專科醫師證書尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務。 (二) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：兒童家庭責任醫師制度下醫師之角色功能）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區小兒科，聯絡人：林佳慧專科護理師，連絡電話02-25523234分機8081，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年3月31日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)必備 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件，(新生兒科、急重症、心臟、消化、腎臟、遺傳內分泌等次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

星光KTV 是一家以卓越管理和顧客服務為核心的企業，致力於為顧客創造充滿歡樂與活力的娛樂及餐飲體驗。我們持續拓展版圖，並以創新引領行業，成為顧客休閒娛樂的首選，為員工提供極具發展潛力的職涯舞台。 1. 管理星光KTV的每日營運，確保營運流程順暢並達成業績目標 2. 培訓與領導團隊，建立高效協作的工作氛圍 3. 處理顧客需求或客訴問題，提供高效且友善的服務 加入星光KTV，你將享有： - 穩定的薪資 - 職涯發展與培訓計劃，支持多元成長 - 和諧的工作氛圍及員工健康管理支持 - 優質的員工福利，享受星光KTV無縫體驗 -生日假及生日禮金 -免費員工歡唱/優惠員工消費 -高額小費及福利金 我們正尋找優秀的夥伴，誠摯邀請您加入我們，與我們共同創造成功的未來！

【工作內容】 ・負責人員招募作業（履歷篩選、面談安排、錄用流程） ・規劃與執行員工活動（如尾牙、員工旅遊、內部交流活動） ・協助組織內部溝通與管理流程優化 ・協助中心日常行政與專案支援 ・其他主管交辦事項 【核心能力】 ・熟悉台灣勞動法規與人事作業流程 ・細心負責，具良好溝通與協調能力 ・熟悉 Office / Google Workspace 操作

我們正在尋找一位具備內容整合能力的行銷企劃夥伴。不僅止於文字撰寫，而是能將高度專業、結構複雜的資訊（如永續議題、碳管理、醫療相關內容）重新拆解、組織，轉化為同時兼具清晰邏輯與視覺吸引力的內容。 我們重視的是你的思考能力與學習動機，而非一開始就具備所有產業背景。只要你擅長從大量資訊中抓出重點脈絡、願意理解新領域，並能在內容與設計之間扮演關鍵溝通角色，這將是一個高度發揮影響力的位置。 你將與團隊密切合作，負責將抽象概念轉化為可被理解、可被傳達、也可被視覺化的行銷素材。 【工作內容】 1️⃣ 內容策略規劃與多元撰寫 依不同對象（企業、合作夥伴、一般大眾等）規劃並撰寫合適的內容形式，包括但不限於： ・品牌與官網內容：品牌定位敘事、網站文字、行銷頁面說明 ・商業提案與活動素材：業務簡報、企劃書、活動提案內容 ・行銷推廣素材：社群貼文、EDM、DM、影片腳本、專訪或主題式內容 2️⃣ 專業資訊轉化與內容架構設計 ・資訊整理與重組：消化跨領域資訊（如 ESG、碳排放、醫療議題），將零散內容轉為結構清楚、易於理解的敘事架構 ・簡報內容設計：規劃商業簡報的整體邏輯，確保訊息層次分明、節奏適當且具說服力 ・多形式內容產出：依需求撰寫網站內容、簡報文案、影片腳本、採訪稿或活動企劃 3️⃣ 視覺整合與跨團隊合作 ・與設計團隊協作：具備基本審美與排版概念，能將文字需求轉化為清楚的視覺方向與設計指引 ・專案進度掌控：追蹤行銷專案時程，確保從概念發想到成品產出的流程順暢 ・跨部門溝通：與設計、業務等單位協作，在資訊不足時主動補齊關鍵內容，並提出優化建議 4️⃣ 社群內容經營與擴散 ・規劃並經營品牌社群（如 Facebook、Instagram、LinkedIn、YouTube 等） ・發想具觀點的貼文或影片內容，並依成效數據調整敘事方式與內容形式（圖文、短影音等） 【我們在找這樣的你】 ・邏輯思考與歸納能力：能將原始、雜亂的資料拆解並建立清楚的層級與結構 ・文字與視覺並重的敏感度：理解文字的說服力，也知道如何透過排版與色彩讓重點被快速理解 ・良好的溝通與提問能力：能理解不同角色的需求，並有效轉化為可執行的內容或設計方向 ・對新領域保持好奇心：願意主動學習陌生主題，如永續趨勢、AI 工具或新型內容形式 【我們正在做的事】 我們的團隊長期關注 ESG、碳排放、癌症檢測等社會重點議題。這些主題資訊量大、結構複雜，但也正因如此，它們也是最需要被「說清楚、讓人理解」的議題。 你會參與內容的「轉譯、整合、重構與轉化」，把艱深概念拆解成人人都看得懂、願意閱讀、甚至願意分享的內容。 如果你熱愛研究、擅長整理資訊、喜歡把複雜的東西講得簡單、有說服力，那麼你會在這裡找到很大的成就感。

一、學經歷需求 1.專科以上畢業，有學校行政經驗者佳。 2.熟悉電腦操作，具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint等)。 二、工作內容 1.科務會議、招生會議及科導師會議紀錄等。 2.維護及更新科內資料網頁。 3.處理公文之簽收及公告。 4.協助校級及科內活動及招生相關事宜。 5.協助科內舉辦活動及研習相關事宜。 6.工讀生管理。 7.校務基本資料庫填報。 8.教室借用及管理。 9.科內畢業門檻審查。 10.彙整學生實習手冊。 11.協助實習機構實習協調會議 12.實習合作機構安排與聯絡 13.定期至實習單位訪視學生實習狀況 14.辦理實習前訓練(含說明會、行前說明會及實習成果發表)。 15.科內財產盤點。 16.主任交辦事宜。

1. 整理、處理訂單及出貨單，確保作業流程順暢並記錄存檔。 2. 協助業務人員處理公司內部銷售相關的行政支援工作。 3. 定期整理並提供銷售報表給主管參考。 4. 協助主管交辦事項並進行部門相關後勤支援。 5. 負責整理、建檔與追蹤部門相關文件，確保資料管理完善。 6. 支援國際貿易相關行政業務，包含文件檢核與流程協調。 7. 書寫往來信件，經主管確認後進行正式發送與後續跟進。 8. 處理進出口相關報關文件，與報關行聯繫協調專案進度與作業執行。

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本及向心力 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.相關法令了解分析 10.公司交辦事項 11.人才招募面試

1.協助集團經營及策略之規劃研擬，分析執行，以達成公司發展方向和目標。 2.協助公司推動改革創新之策略並擬定各部門經營目標。 3.購併評估與股權投資之規劃、分析與執行。