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教育訓練規劃及ISO文件管理專員
月薪 33000~38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘◆工作內容: 主要負責內部年度教育訓練題材規劃, (依現有制定課程,更改每次的主題及內容) 次要為ISO文件體系管理(ISO9001/14001/45001) ◆工作職責: 1. 規劃並執行公司年度教育訓練計畫(含新進訓練、安全教育、專業課程等)。 2. 協助各部門進行文件修訂、流程優化與版本控管。 3. 管理與維護公司 ISO 文件、表單與紀錄,確保制度運作一致。 4. 製作訓練教材、課程講義與成果報告,追蹤訓練成效。 5. 協助內外部稽核作業、管理審查資料整理及報告製作。 6. 執行主管交辦事項與跨部門行政支援。 ⸻ ◆職務條件 • 學歷要求:專科以上,企管、工業管理、人資或相關科系佳。 • 工作經驗:具 ISO 管理系統或教育訓練規劃經驗尤佳。 • 技能條件: • 熟悉 Office 文書及簡報製作。 • 細心、有條理,具良好溝通與協調能力。 • 具推動制度與課程規劃能力者尤佳。 ⸻ ◆人格特質 • 做事細膩、責任感強。 • 喜歡協助同仁學習成長。 • 對制度建立與流程管理有興趣。 ⸻ ◆工作地點 桃園市觀音區(公司總部) ⸻ ◆工作時間 日班,週休二日(配合教育訓練活動時可彈性調整) ⸻ ◆薪資待遇 月薪依經驗與能力面議 (具 ISO 文件管理或教育訓練規劃經驗者可優先考慮) ⸻ ◆發展方向 具潛力者可晉升為: • 品質管理主管(QMR) • 教育訓練/人資主管 • 行政管理主管 ⸻ ◆公司福利 ✔ 穩定工作環境 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 年節獎金、不定期團隊獎勵 ✔ 友善溝通的工作氛圍 ✔ 明確的薪資調整規劃展開 -
【總公司-管理部】總務事務員 (寶島眼鏡)
月薪 33000~36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 門市電信業務申請 2. 制服管理作業 3. 庶務行政作業 4. 請款作業(每年例行性業務) 5. 專案活動相關行政作業 6. 其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段: 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車:台鐵汐科站 「南站」出口,步行約10分鐘 2.搭乘公車: ◆至大同路一段「汐科站南站」下車,步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車,步行約5分鐘 3.自行騎車或開車展開 -
(台北六福萬怡酒店) 營收管理處 - 訂房人員
月薪 36000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.確保所有預訂注重細節,並在客人抵達前做好準備。 2. 能以易於理解的方式介紹飯店的產品和設施。 3. 樂於推廣飯店當前任何住房專案和促銷活動。 4. 確保所有客人的詢問能即時得到恰當回應。 5. 以有效率的工作方式完成每日清單任務。 6. 與前台、業務及營收團隊密切配合,確保客人抵達後的住房體驗順暢。 7. 在與客人及合作夥伴溝通時,維持專業素養與服務品質。 8. 理解並遵守飯店的各項標準及指導方針,確保符合訂房程序的要求。展開 -
ISO 27001資訊安全稽核員-管理與保證事業群(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 4~5年工作經驗1. 負責進行第三方資訊安全管理系統 (ISMS) 之ISO 27001驗證稽核工作。 2. 執行第三方個人資料管理系統 (PIMS) 之驗證稽核任務。 3. 負責開發和專案管理資安相關業務。 4. 提供專業資安相關技術檢測服務和諮詢服務。展開 -
3.【雙北】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!展開 -
「疑似或社區精神病人照護優化計畫」個案管理師
月薪 41000~45000元 新竹市北區 2~3年工作經驗1.行政事務處理及平台登錄個案收案狀態。 2.會議整合與溝通聯繫。 3.協助安排個案分派、訪視。 4.現場評估及個案訪視。 5.個案後續追蹤事宜。 6.主管交辦行政事項或臨時交辦事項。 7.方案執行經費控管。展開 -
3.【桃竹苗】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!展開 -
3.【中彰投】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!展開 -
3.【雲嘉南】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!展開 -
人資管理師【天賦發展中心】-屏東農科園區(外縣市免費供宿三個月)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 3~4年工作經驗【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗展開
