轉職熱搜工作
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品保
月薪 29500~45000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.進料、製程、成品、樣品及出貨各項檢驗與品管。 2.量規儀器校驗管理。 3.ROHS、Reach相關文件作業及管理。 4.其他專案或主管交辦工作。 5.金屬製程生產品質數據蒐集 6.SPC/DOE 分析方法 7.歡迎中高齡具相關經驗者來應徵展開 -
休閒活動部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣頭城鎮 3~4年工作經驗1. 擬定部門年度預算與年度計劃表,並完成計劃任務及目標。 2. 掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3. 規劃設計飯店內外休閒活動專案,並執行營運與管理。 4. 制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 5. 各項營運設施經營、銷售收入帳務之管理。 6. 督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔與保養。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 9. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 10. 督導考核每日現場同仁服務品質與執勤狀況。 11. 主管交辦事項。展開 -
視訊影像產品事業部 研發經理/副理(TPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 7~8年工作經驗1.領導視訊影像產品開發團隊,負責團隊管理與技術指導 2.協調各RD部門跨部門合作,進行專案規劃、風險控管與進度追蹤 3.運用技術專業監督開發流程,確保新產品準時且無誤地完成量產 4.擔任客戶溝通窗口,以英語主持會議並處理技術討論展開 -
工程行政助理
月薪 32000元 台北市 工作經歷不拘我們是一家專注於建築工程的專業企業,致力於提供高品質的工程規劃、施工管理及相關服務,主要服務對象包括各類建築工程專案的客戶,涵蓋住宅、商業及公共建設等領域。 工作內容: 1. 協助處理工程文件及相關文書作業,例如合約管理、工程相關報表製作及維護。 2. 辦理工程檔案管理及分類,確保資料有序且隨時可供檢索。 3. 協助整理及追蹤採購、施工材料訂單及到貨狀況。 4. 支援處理廠商帳務核對及請款作業,確保數據準確性。 5. 協助工程圖面及設計圖的整理與歸檔。 6. 協助進行工程專案進度的追蹤及記錄。 7. 協助內、外部會議的安排及會議紀錄。 8. 協助工程日常行政工作,如組織溝通、問題反饋及相關協調事務。 歡迎你成為我們團隊的一份子,一同為建築工程品質與效率努力!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
科學園區-新竹台積電駐廠工安人員
月薪 37000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗【 工作內容 】 現場工安巡檢管理及職業安全衛生相關事宜 1. 需有勞工安全衛生相關知識及技能。 2. 專案工程相關安全衛生計畫建立及修訂(防護計畫、應變計畫.、協議組織..) 3. 執行駐廠廠區-安全衛生與改善計畫/工安巡查/主管交辦事項。 4. 工程廠區異常事件處理與改善及緊急應變協助。 5. 依現場規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 6. 完成主管及現場監工交辦事項。 7. 安全衛生教育訓練實施執行及相關安全衛生事項督導(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 8. 監督施工人員並要求之遵守工作安全規範。 9. 協助證件資料通行。 10. 須配合公司外派各地。 11. 施工現場缺失事項改善措施指導/實施,預防再發。 【 其他條件 】 1. 需通電腦資料文書處理,具備相關工安證照或工安科系畢業 (例:營造業丙種業務主管或甲種業務主管或乙級勞工安全衛生管理員證照) 2.具有耐心肯學習 3.需配合現場加班 【 薪資及福利制度 】 【 保險 】 勞保、健保、團保 【 獎金 】 工程獎金 、績效獎金 【 津貼 】 職務津貼、教育訓練津貼、租屋補助、交通工具託運津貼 (依地區) 【 禮金 】 中秋禮金或禮盒 【 員工活動 】 春酒 (含多項抽獎活動) 【 其他福利 】 員工制服、提供廠機 (依職務) 【 薪資與獎金 】 外勤人員日薪月領,加班費另計 依案廠營運及人員績效考核,會視公司情況給予工程獎金。展開 -
人力資源專員/資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫,包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排,維護員工訓練發展紀錄。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析,定期產出各項報表 4.擔任新進人員內部講師。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動(提案規劃與執行)。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。展開 -
品保儀校人員(蘆竹廠)
月薪 37000~45000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.建立測試/校正方法,內外校正計畫擬定,執行儀器設備測試/校正,校驗報告上傳系統歸檔,整理量測資料,並編製報告 2.新設備採購,測試設備故障報修 3.主管交辦事項展開 -
會計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 熟悉土木營造工程行業財務特點,能監督工程項目財務及成本準確性,並提供管理報表與解決方案。 2. 規劃檢討會計作業流程,並處理及審核公司日常費用支付及應收應付帳務。 3. 熟悉並操作會計系統,負責處理相關成本會計項目,提供正確成本分析資料。 4. 參與資金預算管理,負責現金流管理與資金調度作業,維持公司財務穩定性。 5. 建立成本分析系統、協助專案成本控制,並檢討預算執行績效,確保資金效益最大化。展開 -
Sustaining PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. MP products related project management 2. Material and device demand plan and tracking 3. NRE sevaluation and charing 4. Overall validation schedule management 5. EC control for customer展開 -
國際貿易處 大家電產品主任(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 負責台灣大家電產品通路市場操作,制定銷售目標及通路計劃,達成營業目標。 2. 收集市場情報與資訊,做好供應商管理,制定品牌發展規劃。 3. 管理協調行銷/業務/售後服務等部門,擴大市場占有率。展開
