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工作內容 負責 停車場管理系統、繳費機等應用程式的開發與客製化，工作內容包含： • 開發停車場應用程式 • 依照停車場需求，設計並實作功能（例如繳費交易流程、門禁時段管理相關機制） • 與內部團隊合作，撰寫與維護技術文件、流程說明 • 到客戶測試環境進行測試與驗證，確保系統穩定上線 • 參與既有系統的維護，也會有新功能 / 新專案的開發機會

1. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計 2. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 3. 依據設計規格書進行程式開發 4. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理 5. 協助研發軟體新技術與新工具

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪33,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √萬華區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、萬華區域津貼 $3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪34,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √信義區域津貼 $4,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達40,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、信義區域津貼 $4,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪34,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √信義區域津貼 $4000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達40,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、信義區域津貼 $4000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

南紡購物中心店預計8月開幕！歡迎喜歡咖啡的家人，加入我們！ Dreamers咖啡幹部條件: 1.對咖啡業有熱忱。 2.主動積極、有熱忱、負責任、危機處理能力佳、有管理潛能及抗壓性。 3.12週訓練計畫 4.須配合早、晚排班。 5.須配合職缺地點分發。 工作技能： 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲相關問題，必要時提供建議。 2.進行咖啡及其他飲料之調製。 3.介紹及銷售商品。 4.對咖啡有一定的熱忱與認知。 5.吧台設備器具清潔及管理。 6.負責清洗杯子、餐具及周遭環境清潔工作。 7.定期盤點庫存飲料與食材。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.負責結帳與收銀。 10.完成總公司主管交辦事項。

1.自動化工廠自動化生產異常排除一線人員 2.依SOP進行自動化生產相關系統問題排除 3.系統維護及異常排除SOP文件撰寫 4.系統異常問題追蹤及改善專案 5.自動化生產測試驗證 6.主管交辦事項 7.需配合日班/夜班輪班 【加分項目】 1.具備IT資訊管理相關知識或背景者佳，無經驗或新鮮人可 2.溝通能力及抗壓力佳，有耐心，願意學習 3.對自動化系統問題處理及相關學習有高度興趣者

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募品管主管，歡迎具備土木/機電品管經驗以及品管證照人才投遞履歷。 【職務說明】 1. 審查工程品質符合合約與公司品質管理制度，規劃與推動執行品質計畫並確認有效落實。 2. 管理專案品質文件以管制品管規定，審核分項施工計畫、材料設備送審資料與施工圖等文件，確保符合品質要求 3. 工務所內部稽核，配合公司內、外部業主支品質稽核計畫，追蹤與管理缺失改善 4. 負責材料設備試驗會驗，確保檢驗結果符合品質規範，以及確保施工檢查表紀錄確實 5. 組內人員管理，包含工作分配、人員招募、培訓與日常管理，確保高效執行相關職責 6. 其他主管交辦任務 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

1. 進貨品質管制 (IQC)：執行原物料、零組件之進貨取樣、規格檢驗與異常判定。 2. 製程品質管制 (IPQC)：執行生產線製程巡檢、首件檢驗及關鍵製程監控，確保製程穩定與品質合規。 3. 半成品與成品檢驗：執行半成品及出貨前成品的品質檢驗與測試。 4. 樣品管理與協助：協助樣品製作、測試、數據記錄與相關交期配合。 5. 品質異常處理：異常狀況之即時反應、追蹤改善，並協助客訴或品質問題之初步分析。 6. 其他事項：完成主管交辦之品質專案或交辦事項。

1.完成每日生產排程計劃所需之生產目標 2.協助指導產線人員作業流程與訓練所需之工作技能 3.設備的基本故障排除能力 4.執行主管交辦事項 5.工作站：壓合、鍍金、電鍍