轉職熱搜工作

1.受理個案電話預約、網路預約。 2.受理個案反應申訴事件。 3.網路預約，新增、取消查詢。 4.回覆復康官方LINE訊息。 5.縣府及本會｢約車系統｣頁面管理及設定。 6.輪值週六客服值班。 7.協助調度 社會參與(專案)聯繫。

一、職位名稱：行政助理（運動中心活動業務） 二、工作內容： 1. 客戶服務（場地借用、活動報名、問題回覆等） 2. 臉書及網頁管理 3. 辦理運動推廣課程與活動 4. 活動行銷推廣（簡易DM、PO訊息等） 5. 專案場地借用 6. 資料彙整等行政業務 三、工作地點：輔英科技大學(高雄市大寮區進學路151號)。 四、徵求條件： 1. 文書處理能力佳，擅於彙整及編輯資料，能設計簡易DM。 2. 具體育行政或場館管理經驗、或運動指導證照者尤佳。。 五、待遇：32,130元（輪班制、含勞健保、有三節及績效獎金） 六、到職日：115年7月16日。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善 1.規劃及監督各項工安管理 2.執行各項工安教育訓練 3.執行各項工安災害防止計畫、緊急應變計劃及作業安全衛生標準作業程序 4.處理駕駛員異常事件、違規及肇事案件之調查及提出改善方案 5.執行ISO工作項目 6.其他主管交辦事項

我們正在尋找一位對設計有熱情、重視細節，並樂於挑戰各種創意形式的視覺設計師。 如果你喜歡從0到1打造品牌視覺，能在平面、包裝與數位之間靈活切換，歡迎加入我們的團隊，一起讓好設計發揮更大的影響力。 【你會參與的工作內容】 品牌與通路物料設計：包含海報、型錄、DM 等平面輸出品 商品與包裝設計：協助開發與設計產品外觀與包裝結構 數位內容創意製作：網站 Banner、社群貼文、EDM 等線上素材 完稿與製程支援：熟悉印刷與包裝製作流程，有看印經驗更佳 插畫 / 手繪能力加分：若擅長繪圖板或個人風格插畫，將有更多發揮空間 跨部門溝通協作：能獨立作業，也能與團隊配合完成專案推進 【我們希望你具備的特質】 對設計有整體視覺觀點，能掌握品牌調性並延伸風格 在意排版、顏色、素材整合等細節，追求品質與一致性 具備主動解決問題的態度，能有效掌握時程與溝通進度 願意嘗試新技術、新風格，讓作品更具吸引力與辨識度

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區管理運作符合規範 2. 召開會議及準備會議資料，向住戶說明重要事項並進行決策執行 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動社區行政、清潔、警衛及設施設計維修的專案進展 4. 審核財務報表，並負責財務預算編制及社區財務管理，確保資金運用透明與有效 5. 管控社區設施修繕進度，定期檢查維護確保公共設施的正常運作 6. 熟悉保全和樓宇管理相關法規，並能於突發情況下進行危機應對與應急管理 7. 熟悉並善於運用各類相關電腦軟件及管理系統，提升社區管理效率 歡迎加入我們專業的管理團隊，協力共創和諧宜居的社區生活！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們在尋找這樣的人才~ 本職位最主要負責公部門專案之執行以及本會會務的協助，相關工作內容如下 1.【計畫控管與執行】: 能依照期程以及專案計畫內容執行完成。(在時間內完成應執行事項是很重要的!!!) 2.【溝通與協調】: 你將會是公部門、專家學者及學校之間的橋樑，因此需要負責溝通、聯繫及協調，以解決相關困難與問題。(當然在你有困難需要解決的時候，也可以跟同仁及主管一起討論喔!!!) 3.【活動及會議辦理】: 除專案計畫之內容須召開相關會議、辦理研習會之外，本會會務亦包含國際研討會、證照課程等活動辦理。(我們會依據活動大小進行工作分工，因此希望加入我們的團隊後，除了能團隊溝通及合作外，也能有獨立辦理簡單的活動及會議的能力。) 4.【資料彙整】: 包含各式公文、會議議程、紀錄、報告書的撰寫、協助彙整專案計劃的數據資料、研討會報名表單設計等，常會用到excel、word、ppt、google表單等文書工具。(如果你會很多神奇的公式或知道office新功能也可以跟夥伴一起分享，辦公室也有許多同事擁有其他工作小技能大家互相交流，一起讓工作更有效率!) 辦公室雖然不大，但五臟俱全! 除了和樂的工作氣氛外還擁有冰箱、烤箱、微波爐、咖啡機， 以及在你能量不足能滿足口慾的零食箱，讓你零食吃飽飽工作沒煩惱

如果你不只想看演唱會，而是想主導一場演唱會的誕生——這個位置，就是你的頂級舞台。 我們不只是辦活動，我們是在創造讓萬人沸騰的感官震撼。而硬體，是一切魔法的基石。在這個職位上，你不是來追星的，你是來和導演組、硬體統籌一起「從零到有蓋出舞台」的幕後核心推手。 ★你的日常包含★ ✅演唱會硬體專案執行與進度控管：協助規劃並執行各類大型演唱會、展演活動硬體工 程，確保專案順利推進。 ✅技術資料與會議整合：整理工程技術文件、參與專案會議，將複雜資訊轉化為團隊可 執行的行動方案。 ✅跨部門與廠商協調：與客戶、合作廠商及內部團隊保持高效溝通，確保各項需求精準 落地。 ✅現場工程管理：監督工程進度、協助解決現場突發狀況，成為團隊最可靠的支援力量 ✅採購與發包管理：負責硬體發包、比價、報價，不只花錢，更能幫專案找到最精準的 資源。 ✅行政與專案文件管理：善用 Microsoft Office 等文書工具，讓專案進度、行政資料與 報表清爽有條理。 ✅溝通協調達人：不管是客戶、廠商還是內部團隊，都能維持良好關係，讓合作更順暢

「您在尋找的不只是一份工作，而是一個可以主導的舞台。 本職務為『儲備管理幹部』，我們正在尋找具備專案執行力、且有志朝管理職發展的夥伴。歡迎對管理部有熱忱的您，加入喬立建設機構，與我們一同構築未來、共享成長。」 【工作內容】 一、 人力資源與組織維護 人事行政管理： 負責員工出勤管理及各項人事資料維護（不含薪酬勞健保）。 系統維護：負責員工系統與 UOF 簽核系統之後台權限與資料管理。 二、 員工關係與福利規劃 職工福利承辦： 策劃並執行年度大型活動，包含尾牙晚宴、員工旅遊。 人才發展： 規劃並推動年度教育訓練計畫(一年三次固定)，提升團隊職場軟實力。 三、 行政總務與資產營運 資產管理與收益： 負責公司店面、車位之出租合約簽署、續約辦理及租金帳務管理。 樣品屋盤點： 協助接待中心樣品屋之資產盤點。 軟硬體採購： 辦公軟體之採購、軟體授權續約及與MIS工程師報修聯繫。 四、 財務審核與環境維護 行政庶務： 管理辦公室環境、文具用品採購及庶務流程落實。 財務初步審核： 管理部請款單據初審與零用金管理，確保預算支用合理性。 五、 管理部日常行政事務推動與執行 【個人條件】 可從專員培訓為儲備幹部，晉升主任。 職稱: 專員/主任，將依面談及工作經歷評估而定。 【應徵條件】 專業背景： 具備人資相關經驗者優先錄取。 核心能力： 具備清晰的邏輯思維與良好的跨部門溝通協調能力。 個人特質： 工作細心、負責，能妥善處理多樣化行政事務並主動解決問題。 • 軟體應用： 熟悉 Office 文書處理及企業 ERP/簽核系統操作。

【工作内容】 • 協助高階主管及業務主管分析電商業績成效，並製作相應的報告 • 追蹤各品類的經營績效，並提供分析及改善建議 • 負責專案分析，包括財務分析（FP&A）、目標指定及商業模式分析 • 針對業務各品類情況進行深入了解，並提供相應的分析性建議報告 【能力與特質】 • 出色的PPT和EXCEL技能，能夠有效展示和呈現分析結果 • 具有強大的邏輯思考能力，能夠深入分析並解決多變的業務問題 • 具有適應性強和自主學習能力，能夠快速適應新技能和知識 • 具備主動性，能夠獨立提出新想法和解決方案，對分析探索充滿熱情 • 具備SQL、Access等資料庫查詢能力，加分項目 這個職位需要你擁有優秀的邏輯思考能力，同時也需要你展示出卓越的溝通、協作和解決問題的能力 你將在具有活力和創新的團隊中工作，協助推動我們的業務向前發展，實現共同的目標和成就。 【條件要求】 工作經歷：2年以上 學歷要求：大學、碩士 擅長工具：PPT，EXCEL，SQL(加分)

1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作，協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度，協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程，支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫，建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持，降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。