轉職熱搜工作
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總會 西區老拾光日照組【社工/護理師】
月薪 35000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘想像一個每位長者都能有自主與尊嚴,享有安心、精彩的老後生活! 歡迎對日間照顧服務有興趣的您一起加入 工作內容說明: 一、個案服務與管理: (一) 參訪接待、服務介紹及入托評估。 (二) 辦理個案開案、結案、轉介及追蹤。 (三) 擬定及執行個案服務計畫,並參與跨專業團隊討論。 (四) 完成個案服務及相關紀錄。 二、家庭支持與諮詢: (一) 提供家屬照顧諮詢、支持及相關資源資訊。 (二) 辦理家庭座談、照顧者支持等活動。 (三) 協助處理家庭需求及照顧問題。 三、活動規劃與辦理: (一) 協助規劃及辦理節慶、慶生、社區參與等活動。 (二) 協助照顧服務員進行活動設計與執行。 四、社區資源盤點連結: (一) 盤點長照、醫療、社福及社區相關資源。 (二) 依個案及家庭需求提供資源轉介與追蹤。 五、行政事務與文書作業: (一) 協助長照申報、核銷及相關行政作業。 (二) 配合機構評鑑、督考及相關資料準備。 六、其他主管交辦之事項。展開 -
高雄市福山向日葵日照中心-護理人員
月薪 31000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘我們是一家專業經營長期照顧服務的機構,致力於提供高品質的日間照顧服務。我們的服務對象為需要協助的長者及有照護需求的家庭,透過專業團隊的規劃,提供全方位的支持。 工作內容: 1. 負責日間照顧中心個案的身體評估與健康觀察,包含日常生命徵象測量與記錄。 2. 擬定及執行個案照護計畫,定期進行評估並適時調整。 3. 協助指導及訓練照顧服務員的專業技能,維護高品質的照護服務。 4. 舉辦各項活動及復健療程,包含設計活動流程並確保活動安全無虞。 5. 負責日照中心的感染控制及衛教推廣工作,降低疾病傳播風險。 6. 處理個案用藥管理,包括用藥提醒與紀錄。 7. 定期聯繫家屬,透過家訪或電訪向家屬報告健康狀況,並提供建議。 8. 協助主管完成行政業務,包括相關文件及紀錄的整理、編撰與提交。 歡迎對長期照護及健康促進充滿熱忱的您,加入我們團隊!我們期待您與我們一同為照顧長者的健康與生活品質努力。立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
車用化學品業務人員(底薪+高獎金)
月薪 32600~100000元 台北市南港區 0~1年工作經驗我們正在尋找充滿衝勁、熱愛挑戰的你,一起在專業的領域發現新世界! 【為什麼加入我們?】 優渥收入機制:底薪+高抽成獎金+紅利發放。我們深信努力應與報酬成正比,歡迎有企圖心、挑戰年薪百萬目標的你。 強大資源後盾:公司提供既有客戶名單,維繫拜訪「固定」客戶,讓你開發更有節奏感,無需盲目摸索。 專業培育計畫:從產品理論到銷售實戰,初期由資深人員陪同拜訪,協助你快速建立業務戰力。 團隊共榮文化:分工明確、團隊經營。我們不僅是同事,更是共享市場情報、共同成長的夥伴。 【工作日常】 客戶維繫與經營:定期拜訪北部地區固定客戶,提供最優質的服務與關係經營。 專業產品推廣:各大品牌潤滑油(例:日本第一ENEOS新日本石油)、化學品銷售。 市場開發回饋:洞察客戶需求,收集市場動向,協助團隊優化銷售策略。 【我們在找這樣的你】 熱誠與衝勁:熱愛業務工作,具備企圖心,願意面對挑戰。 責任感與細心:具備良好情緒管理與溝通能力,重視每一個服務細節。 背景不限:具汽修相關知識或科系背景者尤佳;亦歡迎零基礎但具強烈學習意願者。 【立即應徵】 我們誠摯邀請你成為團隊的一份子,詳細薪酬結構歡迎面談了解! 請直接透過 1111 人力銀行 投遞履歷。 (💡 若具備相關產業或業務開發經驗,請於履歷中簡述,我們將優先安排面試!) 意者電洽吳先生 0925-900-119展開 -
統一超商大夜班正職 隆恩門市
月薪 34000~36500元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們是統一超商,致力於提供全方位的便利生活服務,主要經營即時性、高頻率的便利商品銷售及相關服務,滿足社區及各年齡層消費者的日常需求,我們的服務對象涵蓋廣泛,從早晨的上班族到深夜的加班人士,我們始終以高品質的商品及貼心的服務,成為人們生活中的夥伴。 工作內容: 1. 操作POS系統,精準完成收銀作業,包括現金處理、開立發票及收據,熟悉各式支付工具如行動支付及信用卡。 2. 提供專業且友善的顧客服務,包括接待、商品諮詢、處理退換貨及解決客戶問題,提升消費者滿意度。 3. 負責商品進銷存管理,包含定期進行庫存盤點,確保商品陳列整齊美觀並符合促銷規範。 4. 執行促銷活動,協助商品推薦與介紹,並推廣會員計畫以提高顧客黏著度。 5. 維護門市環境整潔,包括收拾貨架、清理地板及確保食品安全衛生,營造舒適的購物環境。 6. 製作每日業績報表,準確統計銷售數據,協助進行營運數據分析。 7. 協助招募及培訓新進同事,並定期參與內部教育訓練及工作會議,提高整體團隊協作力。 8. 主動支援臨時交辦事項,靈活處理緊急情況以確保門市運作順暢。 歡迎加入我們統一超商隆恩門市的大夜班正職團隊!與我們一起提供顧客最優質的服務,成就值得驕傲的事業。立即投遞履歷,我們期待與您共創佳績!展開 -
專案工程管理員
月薪 40000~45000元 台北市北投區 1~2年工作經驗1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及按裝處理。 2. 配合工程進場進度,發包安裝人員及工程圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 簡易水電工程配線維修,櫃體五金問題排除及報修。 6. 工地物料管理(如:進貨驗收、物料庫存盤點)。 7. 協助專案負責人、聯繫工廠,廠商並追蹤工程修繕進度。展開 -
產品開發專案經理(Product Development Project Manager)
月薪 70000元 東南亞越南 5~6年工作經驗•負責指定品牌之新產品開發專案管理及量產導入。 •擔任客戶與工廠之技術窗口,負責技術溝通及開發進度協調。 •整合鍛造、CNC加工及表面處理等製程技術,規劃產品開發流程。 •評估產品圖面、材料特性及製程可行性,並提出技術改善方案。 •協調開發、生產、品保及供應商等單位,確保專案如期完成。 •處理產品開發過程中的技術問題、品質異常及客戶需求變更。 •推動新產品試作、驗證及量產導入作業。 •建立並優化產品開發流程與技術文件。展開 -
教研組助理管理師/副管理師
月薪 30100元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項展開 -
助理管理師/副管理師(經服中心績效組)
月薪 34850~41329元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘【經歷】 1.相關背景:具備醫療相關的學歷,如醫學或公共衛生等,理解醫院的運作和臨床需求。 2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗,了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通,能協調各部門的需求和意見。 4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案,特別是面對醫療危機或突發事件時。 5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷,如質量改進計畫或新服務推出,能協助院部實施戰略計畫。 6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規,能協助院長確保醫院的合規性。 7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析,能提供基於數據的建議和報告。 8.人際網路:建立良好的專業關係,能有效聯繫各方資源,促進合作與交流。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。展開 -
業務管理專員
月薪 33000元 台中市大安區 2~3年工作經驗1. 執行進行報價、訂單、出貨及追蹤管理。 2. 執行相關ERP管理作業系統。 3. 處理相關營業行政業務,包括費用驗收等。 4. 協助年度銷售計劃與修正銷售計劃之彙整提報。 5. 協助客戶關係經營。 6. 協調與其他部門之間的相關作業流程,跨部門數據統籌。 7. 協助主管交辦事項 8. 執行年度展覽活動 具備行政業務管理經驗 「有過管理職經驗者面議」 負責,目標導向的工作態度,主動積極想辦法克服困難 個性開朗,善於溝通,樂於積極提出想法也傾聽別人想法展開 -
永續環安衛管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 3~4年工作經驗【ISO 雙系統推動與擴廠管理】 1.ISO 系統推動: 主導/協助推動廠內 ISO 14001(環境管理) 與 ISO 45001(職安衛管理) 系統之建立、日常維護、內部稽核與外部驗證。 2.擴廠源頭審查: 參與新廠區規劃,針對新進機台、製程變更進行風險評估與危害辨識,確保新廠設施符合法規與 ISO 標準。 3.承攬商管理: 負責擴廠建廠期間、廠內外包商之危害告知、施工許可審查與現場安全監工。 【ESG 永續發展與供應鏈對接】 1.溫室氣體盤查: 整合 ISO 14001 數據,協助推動廠內 ISO 14064-1 碳盤查,收集並彙整各部門之能耗與減碳指標。 2.大客戶 ESG 稽核: 負責對接半導體晶圓廠客戶之供應鏈 ESG / CSR 問卷填答,並擔任客戶實地 ESG 稽核之主辦窗口。 3.永續報告書編寫: 收集並整合公司 E(環境)、S(社會責任)、G(治理)之相關數據,推進公司永續專案。 【客戶端 FAB 裝機工安管理】 1.晶圓廠案場對接:配合公司設備出廠時程,負責對接半導體晶圓廠大客戶之 On-site 裝機工安規範。 2.進廠文書與證照管理: 負責工程師進 FAB 前的危害告知、施工許可證申請、特殊作業防護具審查及工安證照維護。 3.現場安全督導:督導設備吊裝、定位及 Hook-up(二次配)期間之施工安全,確保無違規危害。 【廠內職安衛基本盤維護】 1.法規合規申報: 負責法定職業安全衛生管理業務,維護自動檢查紀錄,防範職業災害。 2.四大計畫落實: 規劃與推動人因危害防止、異常工作負荷、職場不法侵害及母性健康保護計畫。展開
