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您正在找專案管理的工作,共計26393筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務規劃與分析主管(內湖) - TWPA27353

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.主導 FP&A 專案與資源管理 負責推動 FP&A 相關專案,例如年度預算平台導入、ERP 系統升級或財務流程優化,並能有效協調資源,確保專案如期交付並提供準確的財務洞察。 2.優化財務分析流程與報表自動化 檢視並改善現有財務分析流程,導入 BI 工具或自動化報表機制,提升財務分析的準確性、效率與即時性。 3.規劃年度預算與滾動預測機制 統籌年度預算編製及季度滾動預測流程,建立定期檢視機制,追蹤各事業單位預算執行情形、差異分析及改善方向。 4.跨部門溝通與經營決策支持 與各事業單位主管密切合作,釐清財務限制、營運目標及數據落差,協助管理團隊在成本控管與業務發展之間取得共識。 5.帶領 FP&A 團隊並培育分析能力 領導 FP&A 團隊,指導團隊成員運用 ERP / SAP 等系統資料,轉化為可支持管理決策的分析洞察,並定期提供工作指導與績效回饋。
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  • ※突破業界主管年薪※台灣房屋-鑫典團隊【禮聘同行業務加入主管行列】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    💯獎金實領60% 💯獎金實領60% 💯獎金實領60% ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。  ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情,喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • (六福村)商品部主任

    月薪 40000~56000元 新竹縣關西鎮 2~3年工作經驗
    1.負責商品營運目標達成,專案銷售配合 2.商品進、銷、存概念,須具備營運成本及效益分析能力 3.管理所轄單位作業流程及改善工作單位的缺失
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  • 【SQA】軟體開發部 — 軟體測試工程師 *新北產業園區–總公司*

    月薪 40000~60000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    【守護品質防線,成為軟體上線前的最後一道金盾!】 核心技術關鍵字 | 軟體測試 · 測試計畫 (Test Plan) · 品質保證 (QA) · 缺陷追蹤 · 跨部門協作 你將會是確保產品完美的技術把關者!我們正在尋找具備嚴謹邏輯、能精準撰寫測試案例,並能流暢與開發團隊及客戶溝通的你。讓我們一起用細膩的測試流程建立信任,確保每一次交付都是最高品質! 【工作內容】 1. 依需求與規格撰寫測試計畫、測試案例與測試報告。 2. 執行功能/整合/回歸測試,協助缺陷追蹤與驗證修復。 3. 維護測試資料與測試環境,協助建立測試流程與規範。 4. 與SA/開發/客戶端協作,確保驗收標準與品質要求。 5. 彈性配合客戶需求,定期或視專案進度赴點進行商務洽談。 【需求條件】 1. 一年以上軟體測試或品質相關工作經驗(或具相關專案經驗)。 2. 理解軟體開發流程與基本缺陷管理概念。 3. 具良好溝通、文件撰寫與問題追蹤能力。 4. 熟悉 Excel、Word 等文件與報告工具。
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  • 先進元件創新處 - AI軟體設計理級主管(內湖) - TWPR01432

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    - 經理級 1. 架構與評審:負責關鍵 AI 演算法架構設計、資料管線 (Data Pipeline) 規劃與 Code Review。 2. 選型與驗證:進行關鍵模型 (LLM/CNN等) 選型、演算法模型模擬評估與推論效能 (Throughput/Latency) 實測驗證。 3. 前瞻技術導入:連結上游開源社群、AI 晶片廠 (如 NVIDIA) 與新型算法供應商,導入前瞻 AI 技術與框架。 4. 客製化開發:與 AI 晶片或雲端服務商共同開發客製化模型或加速算子,確保創新演算法具備量產與落地可行性。 5. 產品化推動:管理 AI 模型佈署 (MLOps) 流程,推動實驗室 Demo 樣品走向初期產品化與邊緣端/雲端落地。 - 副理級 1. 架構:負責邊緣端 AI 演算法與推論軟體的代碼編寫,主導核心資料管線開發並進行 Code Review。 2. 模型優化:執行關鍵模型與推論引擎的工程實測,落實模型壓縮(量化 Quantization / 剪枝 Pruning)與 Edge 裝置端實際效能驗證。 3. 技術驗證:針對上游晶片廠或開源社群的前瞻輕量化模型,進行概念驗證(PoC)與邊緣端技術移植。 4. 軟韌整合:落實邊緣端 MLOps 與軟韌體整合工作,主導 Demo 樣品到初期產品化的程式碼重構與現場除錯(Debug)。
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  • 營運規劃師(高雄市三民區)(E)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~52000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.數據資料分析 2.公運策略規劃 3.計畫報告撰寫 4.專案相關交辦事項 5.需可接受長時間外勤作業、會開車尤佳
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 主任工程師

    月薪 52000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗
    1.工程進度管理、現場監造及溝通協調。 2.施工圖繪製、材料估算。 3.工作相關報表填寫。 4.缺失改善追蹤及跟催。 5.系統試車調整、送審及竣工驗收作業文件。 6.其他主管交辦之工作事項。 7.工程估價。 8.專案工程進度表製作及總體進度管理。 9.專案工程驗收及帳款追蹤。
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  • E160 傳輸網路維運工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. CE (Carrier Ethernet)網路維運 a. 骨幹擴頻與路由調整 b. 局情審核 c. 重大障礙處理 d. 各項專案支援 e. 二線支援等工作 2. Clock相關二線維運工作(包含銫鐘、SSU2000、TP5K、TP4100等) 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • 工程師-台中(T4-12745)

    月薪 38000~43000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.專案工程施工監造、測試 2.專案工程發包、請購收驗作業 3.專案工程現場溝通協調管理及辦理驗收作業
  • 系統工程師(內湖) - TWII01300

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.設計、實施和管理企業基礎設施,並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題,確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作,實現集成解決方案並持續改進系統架構。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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