轉職熱搜工作

1. 規劃並執行人力資源管理策略，促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案，提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係，確保政策合規與關係和諧。 5. 分析人力資源數據，為決策制定提供可靠支持與建議。

1.監控並分析 B2B 客服的關鍵績效指標（KPI），例如回覆時間、首次聯繫解決率、顧客滿意度（CSAT）；建立並維護績效追蹤報表。 2.優化並維護標準作業流程（SOP）及知識庫內容，確保資訊清晰、準確且一致。 3.支援外包聯絡中心（BPO）廠商的管理，包括日常營運檢視、績效回饋與改善計畫。 4.協助處理複雜的賣家案件與升級問題，並收集回饋以進行根本原因分析與持續流程改善。 5.在旺季（如雙11、黑色星期五）期間主導或協助專案執行，包括緊急應變計畫的制定與執行。

✅無經驗ok ✅週領最高【1萬】 ✅錄取立即上班 ✅15號發薪 ✅日/夜都有缺 ✅高錄取 ✅週休二日/長期穩定 ✅免費機車停車位 ✅享有勞保、健保、勞退6％、 ✅入職滿三個月享有三節禮品 ▬ ▬ 工作資訊 ▬ ▬ 【公司產品】SMT電子產品、電腦主機板、手機、筆電等等 【工作內容】:操作機台/目檢/測試/組包裝 【上班地點】:桃園區桃鶯路(後站維大力旁) 【工作時間/薪資】: ✅日班08:00~16:30(需配合加班3H20:00)【225/H】約$61094~$79702 ✅夜班20:00~04:30(需配合加班3H08:00)【245/H】約$66550~$86838 【休息時間】:中午/下午各休息30分鐘 【用餐方式】:團膳(需自付70)有便利商店、販賣機 【休假方式】:周休六日(需可配合加班) ➖➖➖➖❤️聯繫方式❤️➖➖➖➖ ✅加賴詢問:@823ainpt ✅或是點我快速預約 :https://lin.ee/0Jtkbyr 《職缺截圖+ 留下基本資料 即可預約面試》

▲職缺一 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠模具主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 3D模具分析軟體、CNC銑床加工能力、放電加工、線切割、模具標準五金零配件應用 需求條件： 1. 模具設計製造經驗 2. 工廠主管三年以上經驗 3. 務實、團隊合作、執行力、樂觀，積極，善於溝通 4. 抗壓性高 ▲職缺二 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠射出主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 1. 塑膠射出生產相關經驗 2. 生產線派工及人員調配。 3. 課內生產排程、交期及產量協調控管。 4. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 需求條件： 1. 塑膠射出生產及管理相關經驗 2. 務實、團隊合作、執行力、樂觀，積極，善於溝通 3. 抗壓性高 ▲職缺三 工作地點: 南投 職位名稱: 生產管理主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 1. 研擬營運計畫及年度規劃，執行與追蹤各項營運績效管目標 2. 生產事務管理(製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 3. 產銷跨部門溝通協調、資源整合等規劃執行 4. 生產進度跟催及異常排解 需求條件： 1. 工業工程管理、機械相關科系畢業佳 2. 具有傳統產業生產主管3年以上工作經驗者 3. 具有精實管理推動經驗者佳

關於企業 *台灣前三大食品集團，旗下擁有多個知名品牌 *擁有全台自動化供應鏈與物流體系 *穩定經營超過 30 年，近年積極拓展電商與品牌年輕化策略 *團隊文化重視執行力與創新 職務內容 *負責品牌與商品的電商行銷策略、執行與成效分析 *電商平台活動設計、曝光與導流分析 *參與年度行銷計畫、跨部門溝通與提案製作 *接觸整合行銷、廣告數據分析、品牌定位等核心能力 *各式網路平台上架 我們在找這樣的你 *喜歡動腦想企劃，邏輯清楚、數據敏銳、有執行力 *對品牌塑造、電商成長策略有高度興趣 *具備 3年以上電商相關經驗尤佳 *積極主動，願意在穩定公司中學習多元技能 工作地點：桃園市（交通便利） 歡迎私訊了解更多！ 若你對這份職缺有興趣，或正在考慮轉換跑道，歡迎投遞履歷，我會協助你進一步了解職務與企業文化

☆~歡迎 越南語口說能力流利，並具備以下相關工作經驗者 應徵~☆ 1.【管理部主管】 工作職掌： a. 負責管理海外公司人資、業務、會計、採購、關務等部門作業。 b. 需跨部門溝通 ，執行/完成 公司每日例行業務。 c. 對應台灣總公司相關事項。 2.【生產/製造部主管】 工作職掌： a.負責海外廠生產製造線規劃與管理。 b.管控生產排程、交期及產量，以達生產目標。 c.落實控管製程與產品品質，進而提升產能、降低成本。 d.訂定年度生產計畫，規劃製程與品質之KPI。 e.負責單位員工之教育訓練、工作監督與績效考核。 f. 整合下轄部門人力及資源，並有效分配與執行。 3. 【品保部主管】 工作職掌： a.維護品質管制系統，落實流程並執行優化與改善。 b.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報。 c.客訴處理及品質持續改善計劃。 d.單位人員工作訓練、監督與考核。 ★~以上職務，每3個月返台乙次，公司提供往返機票以及機場接送。 ★~錄取者，於台南總公司受訓3個月後派駐越南，外地者公司免費供宿。

【主要職責】 1. 督導和管理焊接組裝生產工作，確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5.規劃和執行製造部整體運作，包括生產計劃的制定與資源配置。 6.使用焊接專業技術，領導並指導生產團隊進行實際操作，確保產品焊接品質和技術要求。 7.分析生產數據，優化生產流程，提升效率並降低成本。 8.執行並監督生產作業文件（如SOP）的編寫與落實，確保操作的一致性與安全性。 9.協助新設備與技術的評估，引入與驗證，確保設備穩定運行並滿足生產需求。 10.與其他部門（如品管、研發等）緊密協作，解決生產瓶頸與技術問題。 【職務要求】 1. 大專以上畢業，具備生產管理相關學歷背景。 2. 拓展焊接技術及材料運用的相關知識，有焊接技能認證者佳。 3. 至少5年以上製造產線管理經驗，擁有領導與跨部門溝通協調能力。 4. 具備數據分析與生產問題解決能力，能針對流程進行優化與改善。 5. 熟悉生產政策、品質控制程序及職業安全規範。 加入我們，充分發揮您的焊接技術與現場管理專長，共同解決製造現場的挑戰，我們期待與您攜手，創造卓越的生產價值！立即投遞履歷，加入我們的精英團隊！

Responsibilities: - Monitor safety on-site and update rules when needed. - Make sure EHS plans are followed, including training and inspections. - Communicate Commissioning activities for safe construction and commissioning. - Take action for non-compliance, including stopping work if needed. - Share information on safety trends with site management. - Help manage subcontractors‘ safety and audits. - Communicate GE Framework & audit requirements, and manage training needs. - Implement site risk assessment process and review safety documentation. - Report and analyze all safety events. - Maintain a fair and just culture at the site. - Advise site management on legal and safety concerns. - Implement emergency plans, security programs, and site access control. - Provide reports using Smartsheet and other instructed means. - Keep project records and documentation. - Communicate with customers and EHS authorities. - Review and approve assignments of subcontractors‘ safety professionals. - Participate in continuous improvement by giving safety-related feedback. Qualifications: - Bachelor‘s degree in science with safety engineering, environmental engineering, or chemistry preferred. - Fair English communication skills. - Possess Level B Occupational Safety Management Specialist and/or Occupational Health Management Specialist. - At least 2-5 years relevant experience. Ps. 1.此為外商合約制工作(Contractor)，專案為一年一簽，後依照專案需求及個人績效評估安排續聘 / 調薪 / 轉正 2. 期待有2-5年以上的營建工程領域EHS 相關經驗 3. 乙級職業安全衛生證照加分 4. 此工作須配合輪班，非固定日班。薪資優於市場，加班費優於勞基法

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 開發新電廠 2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴 3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析 *公司內部提供開發名單，前期將有主管陪伴開發* —薪資 底薪40-70K(依經驗核薪 獎金另算) 入職一年平均年薪近百萬，公司提供開發名單！ —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 —條件 ■ 願意學習新事物，入職後須學習與能源相關知識 ■ 有強烈的開發熱忱 ■ 具備普通重型機車 【加分條件】 ■ 陌開/太陽能,綠能電廠開發/對府標案,投標企劃相關經驗 ■ 具備汽車駕照

⭐徵才⭐夜班~品保助理工程師~福利好~誠徵正職代招~新北市新莊區五工五路~有留任獎金~加班獎金~許多員工福利 ⭐上班時間: 20:00~04:30 ⭐加班時間: 05:00~09:00 ⭐中午休息: 30分鐘 ⭐工作地點: 新北市新莊區五工五路 ⭐休假方式: 周休六日(須配合加班) ⭐工作內容: 1.客訴品質異常處理 2.品質專案管理 3.儀校管理 4.熟悉QC七大手法 5.熟悉品質系統運作 6.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $37000-38000/月(加班費另計) 另提供(夜班津貼250元/天)(常夜獎金150元/天) ⭐其他備註: 1.此為正職代招 2.須配合平日晚上加班/假日加班(一天工時為12小時) 3.年終依考核、有留任獎金、加班獎金以及許多員工福利 4.具品系、或儀校、或沖壓/電鍍產品檢驗者佳 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)