轉職熱搜工作

1. 研擬執行稽核計畫，出具查核報告及追蹤改善。 2. 規劃推動內控內稽制度，內控自評與相關作業辦法。 3. 審計各部門之業務、財務、預算、規章及法令遵行事項。 4. 辦理主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5. 辦理營運及專案查核，適時提出建議。 6. 各項專案工作規劃及執行。 7. 協助子公司建立內控制度及相關事項。 8. 具備財會經驗及股務經驗尤佳。

1.廠房或無塵室工程進度管控、現場工程協調、品質管理。 2.圖面數量清點及疑義澄清。 3.配合專案之進行而外派。 4.標單估算。

【職缺優勢：零經驗打造，專屬主管培訓計畫】 您是剛畢業的社會新鮮人，對未來充滿企圖心，但擔心沒有物流經驗嗎？ 我們提供系統化的「運輸儲備主管養成計畫」！不需要相關經驗，只要您肯學、有責任感，公司將由資深主管帶領，從基層調度、車輛維保、人員管理到 PDCA 改善專案，一步步將您培訓成為獨當一面的南區運輸管理幹部！ 🚚✨ 【工作內容說明】 1. 參與精密貨物運輸調度與現場作業，熟悉滾輪車等機具的操作流程及安全規範，讓每趟任務順利啟程、準時抵達。 2. 協助車隊與人員管理，包含司機出勤、新人教育訓練追蹤，以及車輛維保排程安排。 3. 使用 Excel 進行 KPI 數據追蹤、報表彙整與日常行政作業，從數據中找出流程優化的好點子。 4. 與運輸、倉儲及相關部門協作，參與客製化運輸方案執行、異常處理及主管交辦專案。 5. 參與 PDCA 改善專案，逐步培養運輸調度、車輛管理、人員協作與現場問題解決能力。 【我們希望你具備的特質】 ▪ ​積極主動，願意從基層現場做起，抗壓性佳。 ▪ ​邏輯清晰，喜歡與人溝通，具備良好的團隊領導潛力。 ▪ ​重視安全紀律與執行力。

1.平台流量資產建構：建立SEO內容策略（ex.車貸知識庫、融資比較），規劃長期關鍵字布局，提升自然搜尋流量占比。 2.會員資產經營：經營LINE OA會員成長、建立再行銷名單池，同時設計會員分群（新車貸／中古車貸／轉貸） 3.數據資產與轉換漏斗優化：建立完整流量→進件→審核→核貸數據模型，分析各通路ROI並持續優化UX流程 4.協助規劃及推動專案事項。

【工作內容】 1.協助課長執行儀電工作管理及人員工作調配。 2.負責產線儀電設備維護、故障處理及原因分析,推動預防保養。 3.推動儀電及自動化相關改善專案，協助建立維護標準並推動技術傳承。

1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編

1.收發料管理與盤點、進口保稅貨物確認(需搬運重物) 2.完成品入庫、出貨等理貨相關等作業 3.協助主管處理進出貨各項業務等相關作業 4.協助專案安排出貨管理及統計 5.協助倉庫出入貨作業、倉庫整理、庫存盤點 6.協助配貨、補貨作業 請先mail履歷表應徵面試，合適者我們將盡快與您預約面試時間 【經公司通知來面試者，補助三佰元誤餐費誤餐費】 ※福利佳:端午、中秋節獎金各分發0.5個月，年終獎金依績效分發 ※提供國內/外員工旅遊 ※具經驗者，薪資另議

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵調派現場人員，職務內容與所需條件如下： 1、運輸車輛載運計畫安排。 2、規劃並管理運輸路線(CY & 船邊作業)及車輛調度，以提升運輸效能。 3、管理與監督物流檔案，並負責運輸系統各項資訊之即時更新與維護。 4、運務專案規劃與執行。 5、其他主管交辦事項。 6、完善教育訓練 7、有實際管理車隊經驗尤佳。 《薪獎高、福利好》 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。