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您正在找專案管理的工作,共計24713筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【勞安室】工安工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 辦理職業安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS45001& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各職業安全衛生事項 4. 職業安全衛生證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故應變處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS45001& ISO45001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級職業安全/衛生管理師 或 乙級職業安全衛生管理員。
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  • 【勞安室】工安工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 9.主管交辦事項 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. 具CNS15506& ISO45001系統推行經驗者尤佳。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗者尤佳。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業者尤佳。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。
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  • 【產品/研發類】產品工程師 (仁義廠)

    月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行
  • 【產品/研發類】產品工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行
  • 【工業4.0】智慧製造工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 41000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【系統開發工程師】 1.機台聯網 2.生產資訊系統看板開發 3.報表整合與大數據分析 4.機台防呆卡控 【智動化工程師】 1. 負責設備生產過程之機台資料完整與正確性收集。 2. 設計防錯/理解資料流/熟悉網路連線基礎設定與架構。 3. 支援組內專案之系統需求分析與轉檔程式業務。 4. 資料產出異常處理與相關系統維護業務。 5. 人工智慧軟體之分析、設計以及程式撰寫 6. 大數據資料分析及應用 7. 運用統計分析方法及機器學習(深度學習)提出適合演算模型 8. 資料視覺化呈現 9. 生產製造時間序列分析系統建立
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  • 【產品/研發類】產品工程師 (光復廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 5. 上級主管交辦事項
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  • 【產品/研發類】產品工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 樣品風險評估及樣品整合設計 2. 訂定產品製作規範、量產導入 3. 新產品規格分析及審查 4. 產品工程變更管理及品質改善 5. 客戶規範審核及專案開發管理 6. 客戶技術開發之接洽窗口
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  • 室內設計助理

    月薪 35000~50000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    1. 協助專案設計師處理相關作業; 2. 繪製設計圖; 3. 協助設計師工地場勘、丈量、放樣; 4. 配合設計師進行現場管理與工程進度安排; 5. 製作模型、材料板; 6. 製作簡報或準備資料; 7. 輔助設計師行政事務等。 本職位為室內設計領域的助理,有良好的發展前景和成長空間。該職位將協助專案設計師完成相關工作,提供設計支持以及參與工地場勘、管理與進度安排等工作。 如果您對該職位感興趣且符合要求,請發送您的履歷表和作品集。
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  • 稽核人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    誠摯邀請具公開發行公司稽核或會計師事務所審計經驗,或曾任公開發行公司業務滿三年以上者,加入上市公司專業稽核團隊,共同守護企業治理,開創穩健專業職涯! <職務需求> 1.稽核計劃與執行:規劃並執行內部稽核作業,針對財務、營運及內部控制流程進行審查與測試,確保符合法規要求並促進企業運營效率提升。 2.報告與持續改善:撰寫專業且具可行性的稽核報告與簡報,分析內部控制弱點與風險機會,提出具體改善或優化建議,並追蹤改善措施執行情況。 3.跨部門協作與溝通:與各部門和子公司密切合作,協助解決內控問題,推動改善或優化方案的落實。 4.部門專案執行:依據公司風險評估與管理需求,主導或參與特定專案,提供專業稽核意見促進專案目標達成。 5.稽核內部作業管理:稽核法遵與申報作業、稽核制度與知識維護、技能提升計劃執行等,促成稽核專業成長目標並達合規之效果。 6.主管交辦事項。 <職能要求> 1. 專業知識:熟悉內部稽核、風險管理、法規遵循與內控原則,具備財務、會計或營運流程相關經驗者佳。 2.分析與問題解決能力:能夠發掘問題根因,提出具體且可執行的改善方案。 3.組織與規劃能力:能有效管理稽核計劃與專案,確保時程與目標達成。 4.溝通與影響力:具備良好的書面與口頭溝通能力,能夠清楚傳達稽核發現,並推動跨部門合作與改善措施落實。 5.職業道德與獨立性:維持公正客觀的態度,遵守專業操守,確保稽核工作的獨立性與可信度。 6.適應力與學習能力:能夠應對變化快速的企業環境,持續學習最新法規、風險趨勢、AI稽核技能運用等,提升稽核整體效能。
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  • G147 執行營運助理

    月薪 36000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位主動積極、細心且具新媒體產業熱忱的執行營運助理,協助提升日常營運與決策效率。此職位將負責高效的行程與郵件管理、合作夥伴關係與通訊錄維護、跨部門專案追蹤,並運用 AI 工具優化工作流程。若您擅長多工管理、善於溝通,並對 AI 應用抱持高度興趣,歡迎加入我們。 1.協助外部合作與跨部門專案之進度追蹤,對內對外溝通協調與臨時交辦事項 2.協助報告、會議相關文件及重要訊息整理與回覆追蹤 3.負責高管行程規劃、會議安排與優先順序管理,以及部門行政秘書工作 4.運用 AI 工具(如生成式 AI、自動化工具)提升工作效率 5.持續優化行政與營運流程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元,若績效達平均水準者,年薪約64~84萬,績效優者年薪將更高。
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