轉職熱搜工作

1.團體膳食管理業務：伙房膳食衛生督導、菜單審核、人員衛生管理、營養品採購業務、庫房管理、配合各項評鑑及督考工作。 2.門診業務：執行營養門診各項衛教工作。 3.臨床業務：病房營養評估、灌食餐開立、營養會 診、護理照會、病患營養相關問題處理。 4.團體衛教業務：門診、社區、病房團體衛教業務，配合院內計畫、主管機關、衛生單位計畫執行團體衛教工作。 5.需配合教學評鑑相關業務：二年制新進營養師教學、實習生教學、師資培訓、期刊發表等。 6.灌食餐處理事項及營養室部份行政工作。 7.臨時交辦事宜。

1. 擔任工地負責人，協調施工圖檢討與施工計畫擬定，確保規劃與施工一致。 2. 統籌工地事務管理，包括工程資源分配與施工進度掌控。 3. 審核工程品質，進行現場檢查，確保施工達到標準與規範。 4. 規劃與管理物料運用，監控材料進場與成本控制。 5. 製作各項文書，包含監工日報與工程量核算，保障作業透明化。 6. 執行成本控管，審核並製作請款計價作業，確保預算準確。 7. 依法規進行工地安全管理與風險評估，杜絕意外發生。 8. 協調分包商與相關單位，解決突發狀況，確保工程順利推進。 9. 工作地點依工程而定。

1. 現場施工品質及進度管理 2. 協助丈量尺寸，核對圖面資料 3. 工程估算及請款作業 4. 協助工地主任現場監工、人員調派、工程分包安排及協助現場施工 5. 處理主管交辦事項 6. 協助安排各項工程進場、施工人員調度、工地管理 7. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 9. 協助工區進度、品質及成本管理、施工狀況 10. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 11. 辦理相關勘驗及資料整理

1. 擬訂並執行園務方針，制定園所發展計畫並推動落實。 2. 規劃行政組織架構，進行教職員的職務分配與人事管理。 3. 主導並監督園務會議，確保議題討論與決策落實。 4. 招募與聘任教職員工，進行人事溝通與問題協調處理。 5. 制定招生計畫與收費辦法，完善註冊過程管理。 6. 規劃園所財務制度，監督預算執行與財務決算作業。 7. 負責園區安全與建築維護，提交公安及消防相關報告。 8. 指導園內活動的策劃與執行，支持教育創新項目推進。 9. 擔任園區外聯代表，接洽家長、訪客及社區合作機構。 10. 監控幼兒的健康、安全與學籍管理，確保教育品質與環境安全。

1. 制定並執行園所內的各項管理政策，協助管理人事，確保運作高效並符合學前教育政策和法規。 2. 負責行政事務之全面規劃，如活動安排，提升行政效率。 3. 管理並監督園所內各部門運作狀況，擁有良好的組織能力及多任務處理能力，確保各項事務井然有序。 4. 具備學前教育相關專業知識，能夠了解兒童發展需求，協助園所有效規劃教育活動與課程。 5. 擅長團隊領導及員工關懷，定期與教職員或家長進行有效溝通，促進和諧工作環境。 6. 精通辦公軟體及教育管理系統，熟練處理文書作業以便進行策略規劃與決策支持。 7. 實施及持續改善園所內的績效評估和培訓計劃，提升團隊專業能力及園所整體運營品質。 歡迎對教育事業充滿熱忱和責任心的您加入我們的團隊，一起為孩子的未來創造美好！立即投遞履歷吧！

【工作內容】 1.品管計畫執行： 負責工地機電品質管理計畫之擬定、推動、實施及配合工程進度修正。 2.施工品質監督： 依照公共工程及公司品管標準，進行現場機電施工品質監督、查驗與自主檢查。 3.廠商與材料管理： 負責機電材料進場檢驗、施工小包商品質管制與改善追蹤。 4.文件檔案管理： 負責品管文件、照片、自主檢查表之紀錄、整理、歸檔及提報。 5.跨團隊溝通： 配合業主、監造單位進行品質查驗，並與現場工程師、分包商進行介面協調。 【必備條件】 工作經驗： 具備營造廠或機電工程 2 年以上 現場施工或品管經驗。 核心證照： 需具備有效期限內之 「公共工程品質管理人員班」結業證書。 學歷要求： 高中職、專科、大學以上（電機、電子、機械、冷凍空調與能源、消防等相關科系尤佳）。 工作態度： 具備良好的跨團隊溝通協調能力、責任感，能識讀機電施工圖說。 【加分條件】 具備 AutoCAD 圖面編修、審查能力。 有科技廠房、住宅或公共工程機電經驗者。

1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.協助及促進長者自我照顧能力服務 3.辦理老人教育、文康活動 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案錄、緊急事件處理) 6.其它主管交辦事項

1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.協助及促進長者自我照顧能力服務 3.辦理老人教育、文康、社區資源連結活動 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案記錄、緊急事件處理) 6.其它主管交辦事項

全面管理飯店建築、機電/空調/消防/給排水等設施之維護、保養與修繕，負責預防性維護、人員管理、能耗控管及營運安全，保障高標準設施運作並提升賓客滿意度 規劃與執行建築、機電、空調及各項硬體設施之日常巡檢、保養與修繕，確保設備正常運作。 - 督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓，建立專業團隊。 - 負責設備/物料購置、庫存管理，監控耗材請購、盤點、入庫與報廢。 - 管理設施預防性維護計畫，推動節能及資源優化。 - 檢查與執行各項安全、消防法規，配合相關合格檢查，主動追蹤設施風險與改善措施。 - 參與緊急應變小組，保障員工、賓客與飯店安全。 - 協調營運部門等跨部門需求，及時回應並排除現場故障，支援特殊營運需求及活動。 - 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。 - 持續更新、學習飯店營運相關之設備、法規知識與技能，參加相關培訓與強化團隊。

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區