轉職熱搜工作

我們是專業的教育機構，致力於提供高品質的語文教育服務，針對不同國小學生設計專屬的學習計畫，幫助每位學生在語言能力上精進，希望能吸引熱愛教育且具有相關經驗的您加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 協助美語教師進行課堂教學準備，包括教材整理及教具設計。 2. 協助學員進行課後輔導，包含補課、批改作業及解決學習疑難。 3. 負責電測安排及執行，定期測評學生學習成果。 4. 協助管理櫃檯事務，包括學員接待、課程諮詢與問題回覆。 7. 蒐集並整理學生學習資料，協助招生。 8. 支援學校舉辦的學術研討和教學活動。 歡迎懷抱教育熱忱且對美語教學充滿興趣的您，加入我們的專業團隊，共同為學生創造更多美好的未來！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1. 班級經營及規劃環境佈置與維護。 2.每月統整托育計畫、教學省思、情境佈置及電聯歸檔。 3.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.親職聯繫與溝通事項。 5.教具、教材與教學設備製作與管理。(提前備課程和活動所需教材和教具。) 6.實施托育活動，處理學生意外事件。 7.維護嬰幼兒之安全及提供嬰幼兒日常生活的照顧。 8.生活常規的建立與維持，並教導幼兒學習生活自理。 9.參與輪值及各項中心內研習、活動、會議。 10.各項保育工作之協調運作環境消毒與清理之執行(如：概況表、托育日誌、每日清潔紀錄表…等) 11.中心業務相關系統軟體操作運用(桃園市機構傳染病通報系統) 12.其他交辦事項。 *此職缺需幼教、護理系畢或有保母執照之人才可擔任。

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

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