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您正在找專案管理的工作,共計25101筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 115 年行政助理勞務採購案行政助理(企劃科)

    月薪 39480元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘
    1.地景旅遊及生態旅遊推動事宜。 2.環境教育相關業務 3.智慧財產權、商標管理。 4.性平計畫、兩公約等上級交辦管制業務。 5.協助法制公文處理及例行採購作業。 6.其他臨時交辦事項。
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    年終獎金
  • 高雄班-美容課程訓練企劃講師

    月薪 30000~66000元 高雄市新興區 無工作經驗
    伊美為國內知名美容彩妝時尚之專業教學機構,也是目前國內少數「單純教學不賣產品的美容教學單位」,伊美專業之經營模式已重新樹立美容教學產業的標竿。 伊美目前有台北及台中兩家分校,提供北部及中部地區美容、醫學美容、彩妝造型的人才培訓。伊美素以「專業辦學」、「系統化教學」、「勤教嚴管」、「學習成果優異」而聞名業界。 目前伊美辦理的訓練課程有:美容乙級執照班、美容丙級執照班、美髮丙級執照班、美髮乙級執照班、二級美甲執照班、一級美甲執照班、醫學美容師認證班、新娘秘書認證班、整體造型師認證班、藝術美甲師認證班、行動美容師認證班、美容經營管理班、醫學美容經營管理班等課程輔導。相關資訊請參閱伊美網站:www.em-edu.com.tw 由於目前組織發展快速,台北班需要課程規劃及推廣人才,因此目前徵求二位專職之「課程訓練企劃教師」。 負責之業務如下: 1. 美容、醫學美容、彩妝造型產業資訊收集及分析。 2. 美容產業相關訓練課程設計及規劃。 3. 學員就業諮商、前途展望及學習計劃安排。 4. 專業課程介紹及學習計劃銷售。 5. 教授美容造型產業之「職涯發展課程」。 我們期許的基本條件為大專以上學歷,具備美容相關產業工作經歷,有銷售產品經驗者更佳。歡迎具備:彩妝專櫃、保養品專櫃、美容師、醫學美容師、美容技導、彩妝師等工作經驗之專業人士加入我們,開創另一個專業職涯發展。 我們要求的核心條件為「責任感」、「企圖心」、「喜歡與人互動」等三項。 我們要求的專業能力為「銷售能力」、「管理規劃能力」、「表達溝通能力」等三項。 只要您符合上述要求,經面談錄取後,您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練。讓您很快上手!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 機電工程師(竹南)

    月薪 38000~58000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗
    1. 機電設備維修/保養/發包施工及驗收 2. 機電儀控設備異常排除與改善評估 3. 排定年/月/日保養工作計畫及報告彙整 4. 能源管理平台維護/設備節能操作及運轉規劃 5. 其他主管交辦事項
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  • 社工專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    一、個案工作及家庭支持服務。 二、活動方案計畫撰寫、規劃、執行及核銷。 三、定期管理報表分析與製作。 四、機構服務宣導與行銷、社區資源連結與運用、服務關係經營與維護。 五、院內交辦事宜之辦理。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 約用勞工健康服務護理人員(職護)

    月薪 43000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.新進員工體格檢查結果之工作適性評估,協助雇主選配員工從事適當工作。【不定期】 2.在職員工年度健康檢查,檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存,分級實施健康管理追蹤。【每年】 3.每年實施特殊體格(健康)檢查紀錄(游離輻射+甲醛)定期實施一般健康檢查。【每年】 4.女性勞工母性健康保護計畫。【每年】 5.中高齡及高齡者適性工作者,協助雇主選配勞工從事適當之工作。6.工作相關傷病之防治、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。【不定期】 7.受理在職員工適性評估申請,完成選配職災復工評估。【不定期】 8.訂定員工健康促進計畫,辦理員工健康促進講座、活動。 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。【不定期】 10.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 11.辦理臨場服務,依人力配置及服務頻率為第二類:2次/月,每次臨場服務時間至少3小時以上。 12.體溫監測計畫修訂與實施。【不定期】 13.全院員工胸部X光檢查。【每年】 14.臨時交辦事項。
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  • 徵才【永翠非營利幼兒園】園長 截至115年7月31日止

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    (1)需具備園長資格,熟稔國內幼兒園相關法令。 (2)具文書處理能力,熟稔非營利幼兒園行政作業。 (3)有創立與實際管理幼兒園經驗尤佳。 (4)具備規劃、領導與溝通協調的能力。 (5)擬訂並執行園務方針與園務發展計畫。 (6)人事招募與管理、人才培育發展。 (7)督導團隊提升教保及教學品質。 (8)統籌分配園內大型活動之企劃與安排。 (9)統籌辦理各項幼兒園評鑑作業。 (10)掌握經費預算,執行園務發展與需求。 (11)代表園方與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 (12)處理家長對園所的抱怨問題。 (13)處理緊急事件。 (14)其他臨時事項。
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    年終獎金
  • 園長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件
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  • 工研院生醫所_生醫材料暨感測技術整合研究員(N100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗
    1. 計劃管理及執行,包含資料蒐集、實驗設計、數據分析及報告撰寫,能幫助計畫提案、溝通、推動。 2. 醫療器材檢驗、感測技術AI整合,製程設計開發。 3. 跨域整合能力,智慧工廠技術建構與法規輔導。 4. 醫療器材產業合作溝通,技術推廣與幫助產業轉型。
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  • 可靠度測試工程師 (台北)

    月薪 35000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.依照試驗計劃正確完成所分配之測試項目/作業 2.使用最新的測試程序進行品質保證及設計性能測試 3.儀器之操作、保養、維護、校正及相關資料之登錄 4.樣品管理及測試環境清潔
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  • 【泰國廠】採購課課長|供應商開發×成本控管|年薪百萬以上

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 3~4年工作經驗
    1. 負責PCB原料(例如CCL、預浸料、化學品)的採購 2. 根據生產計畫安排採購活動 3. 尋找並評估供應商 4. 協商價格和商業條款 5. 監控並跟進交貨狀況,確保按時到貨 6. 與生產、計畫和倉庫團隊協調 7. 在ERP系統中管理和控制採購訂單(PO)
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