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您正在找專案管理的工作,共計23802筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台北總公司 | 採購資深工程師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.辦理專案採購發包作業 2.辦理詢比議價、採購談判、合約書製作 3.供應商的開發及管理 4.工地及廠商之溝通與協調 5.蒐集及整理採購發包之相關資料 6.整合工地、供應商及相關單位在採購發包作業上之意見 7.協調及解決工地執行合約時之爭議 8.合約資料庫之建置與更新 9.貨物進出口運輸安排及報關聯繫
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  • 桃園中壢 | 施工資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    此為子公司富達營造之職缺,將負責厭氧消化專案興建工程。 歡迎具備機械設備及管線經驗之人才投遞履歷,如是外縣市同仁,公司提供優質一人一室免費宿舍。 【職務說明】 1.配合工程施工規劃,執行機管相關工程作業與各工項材料設備管理,並審核、送審施工圖與施工計畫書,確保技術資料與施作一致且品質符合設計與法規需求 2.請購機管相關設備與施工作業,並協助管理協力廠商履約進度 3.進行機管之完工檢測、試車成果彙整,以及完工竣工資料整備、確保資料完整 4.協助推動現場安衛管理,辦理機電施工期間的職業安全衛生稽查作業 5.協助組內作業與主管交辦事宜
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  • GP綠色產品工程師-品保處 Green Product Engineer/Experienced Engineer-Quality Assurance Div.

    月薪 37000~72000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.客戶產品安規系統稽核,維護安規檔案與執行安規作業。 2.有害物質/衝突礦產之風險識別與管理。 3.綠色產品供應商管理資訊系統維護。 4.HSF品質教育訓練規劃與執行、溝通協調、品保系統作業標準化。 5.其他品保改善專案。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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  • Foreign Process / Equipment Maintenance Engineer外籍製程/設備維護工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) Welcome candidates with engineering related bachelor above degree! 歡迎取得工程相關科系學士學位以上的應徵者加入華泰 Electronics/Electrical/Mechanical/Computer Science& Information/Industrial Engineering 科系包含電子/電機/機械/資工/工業工程 With Chinese or English communication ability. 須具備中文或英文溝通能力 Please provide your level of Chinese communication ability. 請提供你的中文溝通能力程度 Work experience is a plus! 具相關工作經驗者佳! 【Manufacturing Process Engineer 製程工程師】 -Productivity and process improvement 產能及製程優化 -New process development 新製程技術開發導入 -Quality and efficiency maintenance and improvement 品質、效率維持與改善 -Project execution and tracking 配合專案項目執行與追蹤 【Equipment Maintenance Engineer 設備維護工程師】 -Machine maintenance and troubleshooting機台維修及故障排除 -Repair management送修管理 -Optimization and improvement優化改善 -Product Modification/Quality Maintenance產品別改機/品質維護 -New Product Development/Equipment Line Planning/Project Execution, etc.新產品開發/設備機台動線規劃/專案執行等 -Assisted in training OP in machine operation協助訓練OP機台操作
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  • 公共工程品管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~75000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.計劃書擬定及執行。 2.各類查核及缺失改善。 3.依勞工安全衛生法規執行相關職務。 4.勞安文書建檔及分析。 5.工地相關事務協助 能接受北北基工作尤佳 此職務 年終獎金2個月 績效獎金1個月 工地激勵獎金依公司評估而發放
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  • 新竹寶山 | 機電主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 8~9年工作經驗
    將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 【職務說明】 1. 依據工程契約規定,統籌辦理機電工程相關作業,整理、分析機電設計圖、規範、數量計算書及工程預算書等設計成果。 2. 管理機械設備、管線閥件材料設備、電氣設備、儀控設備、建築水電及環控設備之請購作業及協力廠商履約執行狀況。 3. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控設備之測試、單體試車、系統試車及功能試車成果,確保系統性能達標 4. 管理施工期間之職業安全衛生稽查作業,落實施工現場安衛管理制度 5. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各工項完工竣工資料之彙整及備品、文件移交作業 6. 管理組內人員工作規劃與分配,以及進行招募、培訓與日常管理 7. 執行主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
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  • 領班(早班/夜班)-電子製造服務 Liner Leader(Morning/Night Shift)-Electronics Manufacturing Services

    月薪 30300~50000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.人員出勤狀況控制,配合生產計劃,人力工作分配安排。 2.安排產品流程與跟催,處理生產相關事務。 3.作業人員紀律管理,稽核標準化作業程序。 ※【核定薪資範圍】不含加班※ ※需配合做四休二,固定班別不輪班
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  • 治具領班(早班)-電子製造服務 Liner Leader(Morning/Night Shift)-Electronics Manufacturing Services

    月薪 30300~50000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.人員出勤狀況控制,配合生產計劃,人力工作分配安排。 2.處理測試治具相關事務。 3.作業人員紀律管理,稽核標準化作業程序。 ※【核定薪資範圍】不含加班※ ※需配合做四休二,固定班別不輪班
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  • 【寶雅-台北總公司】行銷處_通路行銷企劃_經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1. 行銷策略與推廣 -擬定實體門市及OMO短/中/長期行銷計劃,包括促銷活動、廣宣、社群媒體...等。 -與設計團隊合作,製作店鋪/社群平台相關活動宣傳,例:POP、帆布、BN...等。 -觀測活動數據與消費者行為,追蹤並分析活動整體成效。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤實體門市營運狀況,制定數據驅動的行銷策略及單店客製化活動。 -擬定年度各檔期實體門市及新開店行銷活動提案。 -熟悉APP產品功能,制定各季行銷活動提案(會員註冊/儲值金/銀行優惠...等)。 3. 跨部門協作與溝通 -大量跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/系統/財務/倉儲...等)。 4. 專案活動控管 -制定自有品牌調性,新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃,與設計、採購及供應商各單位合作。 -春節/週年慶/ESG...等各大型活動期程控管、系統開發、數據需求...等。 5. 預算管理與資源配置 -管理年度行銷推廣預算。 -與供應商維繫良好關係,爭取最佳合作條件。 6. 部門管理 -訂定部門策略,開展工作計畫。 -熟悉部門作業流程。 -部屬個人績效管控。 【必要條件】 1.具5年以上品牌行銷經驗。 2.具3年以上管理經驗(管理5人以上團隊)。 【加分條件】 1.具電商及線下通路、百貨或FMCG相關產業背景尤佳。
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  • 【台北總公司】商品採購儲備幹部(MA)

    月薪 43000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    加入【寶雅商品採購 MA 菁英計畫】,透過三階段完整訓練,從門市營運到總公司採購實務,系統性培養未來商品採購專業人才。 三階段培訓內容: 1.門市養成訓練:實際參與門市營運,熟悉零售流程、顧客服務、商品陳列與物流運作,全面理解門市管理運作。 2.總公司專業訓練:加入「商品採購」部門,學習與供應商溝通、 新商品開發與促銷活動規劃,包含價格談判/陳列規劃等。 3.總公司進階訓練:參與專案操作或專業技能強化,累積商品採購相關的實務經驗。 在寶雅,我們以「顧客」、「效率」、「合作」為核心,期待與你一起創造精彩生活。如果你熱愛學習、勇於挑戰並渴望長期職涯發展,歡迎加入我們的行列!
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