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【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

1. 協助規劃、推動氣候相關財務揭露(TCFD)及氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢，並彙整分析資料。 3. 協助規劃永續發展策略，制定永續KPI，並進行標竿分析提出改善建議，辨識永續發展風險與機會。 4. 執行永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、建立碳管理雲端平台、永續供應鏈管理) 。 5. 促進公司內部TCFD知識與概念，及規劃相關教育訓練課程。 6. 回覆客戶ESG問卷。 7. 永續發展綜合性業務支援與規劃執行。 8. 其他專案及主管交辦事項。

1.收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2.執行公司內、外部安全衛生業務。 3.職災緊急應變流程、通報流程制定及定期演練。 4.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準 5.規劃辦理及講授安全衛生教育訓練課程 6.ISO 45001規劃與執行 7.職安法令更新與因應

職責要求 1. 負責製造生產及異常狀況解析、對策執行與確保品質一致。 2. 管控廠內之生產進度調配管理、物料跟催計劃。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責生產人員的晉用、工作監督與績效考核。 任職資格 a.汽車產業製程規劃與改善經驗 b.過去曾參與自動化評估與導入專案並成功實施上線 c.具備生產異常解析、處置即再發防止對策提出等能力 d.擔任生產主管經驗 e.汽車相關工作領域

1. 依循工程合約與規範，制定工程現場品質計畫、現場實施及修正，確保工程符合設計標準與法規要求。 2. 依循品管計畫，進行原料及產品品質管制監控，以及工程進度與品質確認。 3. 負責工程品質文件的整理、審核與存檔，確保資料完整。 4. 執行主管交辦事項。

1. 依循工程合約與規範，制定工程現場品質計畫、現場實施及修正，確保工程符合設計標準與法規要求。 2. 依循品管計畫，進行原料及產品品質管制監控，以及工程進度與品質確認。 3. 負責工程品質文件的整理、審核與存檔，確保資料完整。 4. 執行主管交辦事項。

1. 依循工程合約與規範，制定工程現場品質計畫、現場實施及修正，確保工程符合設計標準與法規要求。 2. 依循品管計畫，進行原料及產品品質管制監控，以及工程進度與品質確認。 3. 負責工程品質文件的整理、審核與存檔，確保資料完整。 4. 執行主管交辦事項。

1. 依循工程合約與規範，制定工程現場品質計畫、現場實施及修正，確保工程符合設計標準與法規要求。 2. 依循品管計畫，進行原料及產品品質管制監控，以及工程進度與品質確認。 3. 負責工程品質文件的整理、審核與存檔，確保資料完整。 4. 執行主管交辦事項。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 配合總公司執行ISO45001 系統建置 6. 主管交辦事項

1、擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3、規劃、執行職業安全衛生相關訓練課程。 4、擬定、規劃及推動職場健康與安全促進(員工健康檢查/四大計畫/職災相關) 。 5、其他職安相關法規、指引所要求各項專案任務。