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(樹林區)托嬰中心主管人員/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 0~1年工作經驗1. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選人員 2. 負責人事的溝通與協調管理 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4. 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6. 中心財務設備維護督導。展開 -
業務儲備幹部(新北五股區、三重區、樹林區)
月薪 33000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可,願接受公司培訓者,以及安排學習計畫、基層業務司機歷練,培訓期滿通過考核者,晉升業務主任* *工作地點: 1.新北市三重區五谷王南街40號(華山冷藏所) 2.新北市樹林區中正路275巷7號(海山冷藏所) 3.新北市五股區夏綠地街11之17號(北區物流倉) 4.桃園市八德區廣福路451巷9之13號(桃園冷藏所) 5.新竹市中華路六段67巷1號(新竹營業所) 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊!展開 -
【點點心 台茂南崁店】內場儲備幹部✦月薪37000-50000元✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
月薪 37000~50000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。展開 -
【點點心 微風本館店】內場儲備幹部✦月薪37000-50000元✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
月薪 37000~50000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。展開 -
行動早療語言治療師(約聘)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 51000~56000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1.提供居家/社區兒童語言治療評估及治療 2.執行以家庭為中心的跨專業早療服務 3.提供家庭照顧者諮詢、指導與衛教 4.辦理社區兒童發展篩檢/宣導講座、製作衛教影片 5.書寫評估/服務計畫等紀錄 6.協助行動早療個案管理工作 7.駕駛行動早療車輛及協助管理 8.參與早療跨專業團隊相關會議 起薪51,000元,平均月薪51,000-56,000元(視個人工作績效而異)展開 -
日照中心業務負責人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市永安區 2~3年工作經驗1、日照服務各項業務,追蹤服務品質定期檢討及改善。 2、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 3、危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 4、擬定工作績效計劃及規劃安排教育訓練計畫。 5、訂定服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6、召開單位內行政會議,參加外部會議。 7、機構評鑑準備及定期報表、服務滿意度調查統計分析工作。 8、追蹤每月事宜及核銷作業。 9、行政事務及文書處理。 10、上級主管交辦事宜。展開 -
社工人員
月薪 37700元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.個案工作管理、家庭支持服務。 2.政府計畫撰寫與核銷。 3.活動辦理。 4.主管交辦事項。 5.相關行政工作協助。 歡迎 所有求職者展開
