專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25251筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • MIS 資訊系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.協助網管團隊,進行短中長期計畫與發展 2.負責 VMware vSphere、ESXi 與 vSAN 的管理。 3.伺服器、儲存設備、虛擬化系統管理與維護。 4.規劃與管理備份策略,確保資料安全。 5.負責軟、硬體及其他系統週邊裝置的安裝維修。 6.資訊機房機房定期巡檢、管理與建設。 7.網路設備規畫與維運管理,包含防火牆、Switch、無線網路設備等。 8.內、外部資訊安全查核經驗,及委外資安管理與查核管理。 9.主管臨時交辦事項、監控中心日常維運事務 。
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  • 台灣電池中心-Pack輪班生產組長(高雄)2026005

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.負責製造技術團隊管理、人員培育 2.規劃Pack組裝製程流程及作業標準 3.生產異常通報、處理分析、原因追查及改善對策制定 4.推動Pack產線自動化及智能製造專案 5.改善Pack組裝良率、設備稼動率及生產效率 6.生產培訓教材更新,員工進行崗前培訓作業 7.生產車間設備、工具點檢與首末件檢查、生產追溯系統驗證 8.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制,依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別,須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天
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  • 職安人員(台中梧棲、龍井、清水)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 高雄軟體園區-雲平台FAE工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找具備雲平台實務經驗的 FAE 工程師,主要負責 OpenStack + Ceph 私有雲平台的客戶技術支援、問題排查與架構說明。 此職位需能在客戶現場或遠端協助平台部署、維運與障礙處理,並能透過腳本與簡易開發提升支援效率與平台穩定性。 1. 雲平台 / 儲存基礎 a. 具備 OpenStack 實務經驗(至少操作或維運過) i. 熟悉常見元件:Nova、Neutron、Cinder、Keystone(不要求全精通) ii. 了解基本架構與節點角色(Controller / Compute / Storage) b. 具備 Ceph 使用或運維經驗 i. 熟悉 RBD,了解 OSD / MON 基本概念 ii. 能協助判斷常見容量、效能或異常狀況 2. 系統與支援能力 a. 熟悉 Linux 系統操作 i. 日誌查看、服務管理、效能觀察、問題排查 b. 具備基本網路概念 i. TCP/IP、VLAN、Bonding(Overlay Network 有概念即可) c. 具備客戶支援或跨部門協作經驗 i. 能清楚說明問題、同步狀態、協助客戶釐清需求 3. 腳本與自動化 a. 能撰寫 Shell Script i. 用於部署、巡檢、日常維運或問題快速排查 b. 具備 Python 基礎能力 i. 能修改或撰寫簡單工具(如 API 呼叫、資料整理) c. 熟悉 Git 基本使用
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  • 數位健康 醫療器材 品質工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 負責制定/執行量測儀器校驗計畫,包含:外校聯繫、內校建立等 2. 負責主導/執行品質管理系統和生產過程中所需的確效文件,包含:製程設備、檢驗儀器、電腦化系統等 3. 負責制定/監督關鍵製程和製程偏差,推動改善計畫並追蹤效果 4. 負責制定/撰寫原材料、過程產品、最終產品的檢驗規範與允收標準,監控供應商來料品質 5. 負責檢驗/追蹤重工和維修產品,並組織技術人員對重工產品進行根因分析 6. 協助執行/撰寫生產過程中的檢驗文件,包含:IQC/IPQC/FQC/OQC (兼QC職務) 7. 完成主管交辦事項
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  • (22)【2026新幹班】採購/人資類 Procurement / HR

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    【採購】協助供應鏈資源開發,參與物料詢比議價作業與供應商 QCDS (品質、成本、交期、服務) 數據匯整。 【人資】參與全球人才招募計畫與雇主品牌校園活動;支援員工培訓課程規劃。 [Procurement] Assist in supply chain sourcing and participate in quoting, bidding, and supplier QCDS data compilation. [HR] Participate in global recruitment and employer branding events. Support training planning.
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  • 花蓮瑞福綜長照機構(籌備中)-機構長

    月薪 41970~43560元 花蓮縣瑞穗鄉 3~4年工作經驗
    1.綜理機構各項業務推展及督導同仁執行狀況。 2.機構業務之經營管理及人員任用、監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 3.訂定機構標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 4.定期召開單位內行政會議,及相關單位協調及聯繫。 5.督導機構服務品質監測及追蹤檢討管理。 6.居服及日照評鑑、聯合稽查相關資料檢核。 7.居服及日照業務經費核銷及服務薪資核算檢核。 8.其他臨時交辦事項
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  • 製造主管-【桃園】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    一、產線管理 1. 依生產計畫安排人力、物料與設備,確保達成產量與交期。 2. 即時處理產線異常(人、機、料、法、環),確保生產不中斷。 3. 推動生產效率改善與工時分析,降低成本。 二、品質管理 1. 確保作業依標準流程(SOP)執行,防止異常流出。 2. 追蹤品質不良原因,與品保/工程部門協力改善。 3. 強化現場品質意識與教育訓練。 三、現場管理 1. 維持5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)及安全生產環境。 2. 督導作業員遵守紀律、安全規範與標準作業。 3. 監控機台稼動率與產能利用率。 四、部門協調與行政 1. 與工程、品保、物控、倉儲協調以確保順暢生產。 2. 管理班組考勤、績效、教育訓練與人員培育。 3. 編制與執行生產報表、異常報告、改善提案。
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  • 電商營運經理 [全台最大辦公用品供應商]

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    一、業績目標管理 1. 負責蝦皮每月、每周、每日銷售目標執行,推動GMV、訂單量、轉換率、客單價等核心指標達成。 2. 配合平台檔期、品類趨勢和店鋪數據,制定重點品類、重點單品和重點項目的銷售計畫。 3. 監督銷售達成狀況,及時確認異常並調整價格、活動和廣告投放策略。 二、平台活動管理 1. 負責蝦皮大檔期、主題活動、限時特賣、店鋪券、加價購、套裝優惠等活動的策劃、報名與執行。 2. 制定活動檔期目標、資源配置(廣告、預算)和商品策略,確保檔期流量與帶動業績成長。 3. 活動後完成檢討、彙整曝光版面、轉換率及熱銷商品之表現等經驗。 三、廣告投放與管理 1. 規劃廣告投放策略和預算,包括關鍵字廣告、探索廣告、推薦廣告等。 2. 每日監控點擊率、轉化率、CPC、ROI/ROAS等指標,持續優化關鍵字、價格和投放內容。 3. 結合活動和熱銷商品,提升廣告導流效益。 四、商品營運 1. 負責商品上架、選品、打造主推款、既有商品優化和滯銷品處理,推動商品持續優化。 2. 追蹤並優化商品標題、主圖、產品內頁、產品賣點、評價、問答等內容優化,提升商品點擊率與轉換率。 3. 競品分析、價格定位和消費者回饋,推動重點商品業績成長。 五、價格與庫存管理 1. 負責商品價格、檔期活動價、毛利底線和競品價格監控,平衡業績成長與毛利要求。 2. 跨部門配合採購、物流、客服團隊,保障熱銷商品不斷貨、不缺貨、滯銷。 3. 追蹤庫存周轉、退款退貨和售後問題,降低營運損耗。 六、前期須前往亞洲國外原廠總部進行學習,期間約兩週內(暫定)。 七、其他主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 資深機械設計/鈑金設計工程師【意者電洽04-25358799#258約面試時間,謝謝】

    月薪 38000~55000元 台中市豐原區 5~6年工作經驗
    自1963年成立以來,山富機械廠股份有限公司專注於集塵機、風車、集塵桌、噴漆台等專用機械的研發與製造,產品遠銷美國、加拿大、歐洲、澳洲、日本、韓國及東南亞等地。從一張板金圖面,到設備實際運轉,我們用設計讓製造更順暢、讓產品走向世界。🌍🔧 如果你喜歡把想法變成看得見、動得起來的機械,歡迎加入我們,一起讓每個零件都發揮價值!🚀 1. 負責機械設備及鈑金產品的3D設計與結構規劃。 2. 使用SolidWorks、AutoCAD建立零件、鈑金件及組立圖。 3. 進行鈑金零件拆件、展開設計,並確認板厚、折彎及加工條件。 4. 製作2D工程圖、加工圖、組立圖及相關技術文件。 5. 建立與維護BOM零件表,確保設計資料正確且完整。 6. 規劃雷射切割、折床、焊接及組裝所需的生產圖面。 7. 於設計階段評估公差、焊接、組裝及加工可行性,降低製造問題。 8. 與生產現場及相關團隊討論設計需求,依實際狀況進行圖面修改與改善。 9. 協助新產品從概念、試作、修正到正式量產的設計流程。 10. 依客戶需求進行客製化設備的尺寸及結構修改。 11. 建立與維護公司標準圖面、共用零件及設計規範,讓設計工作更有效率。 你將參與專用機械與鈑金設備的設計研發,接觸從圖面、試作到量產的完整流程,並與生產現場密切合作,累積實務工程經驗。公司持續投入技術、品質及生產規模發展,期待具備專業能力的你,在國際化產品與實際製造環境中持續精進、發揮所長。 如果你想讓設計真正落地,歡迎來電加入山富機械廠!意者請電洽04-25358799#258約面試時間,謝謝!
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