專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25064筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [AI Server]專案工程師(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    1.專案部門溝通協調,專案進度追蹤,試作安排 2.原料採購及其成本控制和管理 3.文件管理,申請料號, BOM表建立
  • [車用電子]專案工程師(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗
    1.申請產品的料號,整合各單位的零件清單及用量(BOM),並管理BOM的版本變更 2.研發階段監督物料準備的狀況,並與採購、供應商協調可符合時程要求的物料交期 3.監督研發階段的工廠試產過程,協調PM、RD針對工廠的問題即時處理並安排試產的產品出貨 4.管理研發階段的樣品,並從中熟悉產品開發測試的流程及需求 5.需出差至北美及墨西哥地區
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  • [Server]ASD 測試專案工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    一、測試專案規劃與進度管理 負責伺服器前瞻測試開發相關專案之整體規劃、執行與進度推進,涵蓋 EVT / DVT / PVT 至量產導入階段 作為前瞻測試開發專案主要窗口,整合測試開發工程師、研發、製造、品質等單位,確保專案依時程與目標推進 建立並追蹤專案時程、風險與關鍵里程碑,主動協調資源與排除專案阻礙 二、測試方案導入與量產推動 負責前瞻測試開發(測試平台、治具、流程、測試腳本等)之導入規劃與量產落地推動 協助將測試開發成果轉化為可量產、可複製、可維護的測試方案 與產線及測試相關單位合作,確保測試方案順利導入並穩定運行 三、測試成本與 KPI 管理(核心職責) 負責前瞻測試開發之成本評估、分析與控管,包含測試治具、設備、人力與導入成本 追蹤測試方案導入後之關鍵績效指標(KPI),如測試時間(CT)、UPH、測試覆蓋率、良率與整體效益 依據數據分析結果,推動測試流程、方案或導入方式的持續改善,以提升測試效率與成本效益 四、跨部門溝通與專案協調 作為前瞻測試開發的跨部門協調角色,確保研發、測試、製造、品質等單位資訊對齊 規劃並主持專案會議,彙整專案狀態、風險與行動項目,提升專案決策效率 協助建立前瞻測試開發管理流程與標準化作業模式,提升整體專案執行成熟度 五、專案文件與知識管理 撰寫與維護測試專案相關文件,如專案計畫、導入時程、測試方案摘要、成效報告等 彙整專案經驗與改善成果,形成可重複使用的測試專案範本與最佳實務
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  • 【審計部】審計創新專案專員-100

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 1~2年工作經驗
    [加入KPMG Audit Innovation Team,與我們一同推動未來審計新樣貌!] KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位,致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程,優化作業效率、強化查核品質,並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作,透過創新體驗與導入計畫,重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率,更希望透過數位轉型,讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質,為企業創造更高價值。 >加入Audit Innovation Team,你將獲得以下優勢: 1.參與前瞻性的審計創新專案,了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 2.學習跨部門協作與專案推動技巧,累績實戰經驗 3.接觸多元產業資料,提升資料處理與分析能力 4.培養數位工具應用與流程優化能力,為職涯加分 5.工作節奏明快、具挑戰性,適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你,加入我們參與實際專案推動,整合需求、執行落地並協助推動變革,一起參與打造未來數位審計! [工作內容] 1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋,並彙整成改善建議 3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你,一起成為審計創新的助力。 現在就投遞履歷,加入KPMG,共創審計新未來!
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  • 統一超商業務開發專案經理

    月薪 37770~52000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.資料分析與策略支援。 2.策略規劃與文件產出。 3.業務開發與商業機會評估。 4.跨部門溝通與策略推動。 5.營運分析與管理報告。
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  • 【個人金融】財管專案規劃人員(PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.財管經營分析及活動辦法設計 2.策略規劃分析報告 3.政策專案活動規劃 其他條件: 1.具3年以上財管專案規劃經驗 2.具數據分析及溝通協調能力 3.擅長資料蒐集彙整,熟悉PPT簡報技能及Excel工具使用
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  • 【審計部】審計創新專案經理/副理-100

    月薪 70000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    [加入KPMG Audit Innovation Team,與我們一同推動未來審計新樣貌!] KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位,致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程,優化作業效率、強化查核品質,並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作,透過創新體驗與導入計畫,重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率,更希望透過數位轉型,讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質,為企業創造更高價值。 >加入Audit Innovation Team,你將獲得以下優勢: 1.參與前瞻性的審計創新專案,了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 2.學習跨部門協作與專案推動技巧,累績實戰經驗 3.接觸多元產業資料,提升資料處理與分析能力 4.培養數位工具應用與流程優化能力,為職涯加分 5.工作節奏明快、具挑戰性,適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你,加入我們參與實際專案推動,整合需求、執行落地並協助推動變革,一起參與打造未來數位審計! [工作內容] 1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋,並彙整成改善建議 3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你,一起成為審計創新的助力。 現在就投遞履歷,加入KPMG,共創審計新未來!
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  • 物流部-物流專案企劃專員(總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯關係企業) **物流專案企劃專員(總公司職缺) **(請線上投遞履歷,合格者專人電話邀約) 一、職務說明 AutoCad操作:物流廠區平/立面設計繪製、圖面整合與圖面管理 2. 物流中心新建案管理:專案進度追蹤、跨單位溝通、預算成本管控 3. 物流設備導入規劃、推動及進度管理 二、加分條件: 1. 具AutoCad工程繪圖經驗 2. 從事物流倉儲/運輸現場作業經驗 3. 會日語尤佳 4.具備證照:基礎電腦輔助平面製圖AutoCAD、電腦輔助立體製圖AutoCAD
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  • 高級專員/專案副理 ( 總部-企劃部 )

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.永續報告書編製 2.參獎文審資料彙編 3.公益修繕(繕循環)個案媒合與執行工地協調 4.ESG相關活動(如工務所參訪、造林與生態活動) 5.企業形象影片與文宣品企劃與監製 6.官網暨社群媒體與新聞發布
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  • G148 HR專案主任/副理 (可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.年度人力編制、人員招募、聘用與離退作業 2.協助事業單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 3.員工績效考核作業及績效管理 4.員工關係與法規遵循,包括勞資會議、勞資爭議處理等 5.ESG、DJBIC等專案 6.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。
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