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【AI Data Center】Product Management & Technology Architect-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.負責 AI DCIM 的整體產品路線圖設計,明確功能模組(監控、資產管理、能效優化 等)及發展階段,確保產品定位與企業戰略保持一致。 2.主導 AI DCIM 系統的技術架構規劃,涵蓋 IT(CPU/GPU/伺服器/網路/儲存等)、OT(供配電、冷卻 等)、資料層與應用層,並制定跨域整合與標準化方案。 3.持續收集與分析需求,轉化為產品功能與技術方案,協調各單位及供應商,確保需求落地與持續優化。 4.制定專案計劃,推動產品研發、測試、部署與迭代,監控交付品質,並參與用戶驗收(UAT),確保產品功能與 SLA 達成。 5.持續關注 Gartner/IDC 等國際標準與產業趨勢,推動產品在能效、永續、資安、合規等領域的差異化與競爭優勢。展開 -
(13)【2026新幹班】軟體研發類 Software R&D
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助開發跨平台應用程式 (APP/Web) 與後端 API 服務;參與軟體專案的需求訪談、功能開發與規格文件彙整。配合執行 CI/CD 自動化整合測試與程式碼審閱,支援應用 AI 模型進行任務自動化之專案實踐,並學習撰寫高品質的技術佈署文件 (TDD)。 Assist in developing cross-platform apps and backend APIs. Participate in requirement gathering and technical specification compilation. Support CI/CD automated testing and code reviews. Collaborate on projects utilizing AI models for task automation and learn to author high-quality Technical Deployment Documents (TDD).展開 -
碳盤查專員 / 台南永康
月薪 35000~45000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1.協助建立並推動公司內部溫室氣體盤查相關制度 2.碳盤查安排與執行 3.溫室氣體盤查報告書編撰與查證作業 4.協助第三方查證資料準備 5.執行節能減碳專案、蒐集碳管理政策、法規變化及趨勢展開 -
伺服器-技術工程高階主管Technical Manager(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.熟悉伺服器產品發展趨勢與架構 2. 具跨部門管理及溝通能力並能對應國外大廠, 有效回應客戶問題及提出解決方案. 3. 英文流利, 可配合業務成長需求出差海外參與專案會議 4. 10年以上Server產業經驗尤佳展開 -
AI Data Center & Server 策略採購
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責AI Data Center & Server專案採購 (機械結構、冷卻系統、電機系統採購) 2. 採購策略的制定與落實、降本目標管理 3. RFX 選型選料、NPI 報價與成本分析、BOM 優化、2nd source導入、降低物料成本 4. 供應商開發與管理、成交條件談判與優化 5. 異常處理,保障供應,交期Pull-in,E&O處理,滿足工廠生產需求展開 -
印度廠區安全工程主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動展開 -
【RSM】總務主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1. 統籌規劃總務管理工作及專案項目開展; 2. 建立總務服務作業標準并督導落實執行; 3. 與客戶及外部門溝通及時處理異常事項; 4. 建立完善總務組織體系,培養總務團隊成員快速成長,完成總務KPI目標展開 -
台灣電池中心-資深網路工程師(高雄) 2026EA004
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1.網路維運監控系統建置及運維 2.資訊機房設施運維及管理 3.核心網路維運及管理 4.網路管理相關文件維護 5.資訊專案規劃及建置 6.上級主管交辦事項展開 -
【RSM】EHS 主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.ISO14001&ISO45001體系推動 2.統籌製程/特種設備/化學品安全評估/職業健康監護等業務 3.督導安全文化建設 4.消防安全管理與應急處理 5.UL2799/AWS專案推動 6.環境相關證照許可辦理 7.工廠職安業務統籌處理 8.工廠健衛服務統籌展開 -
海外人力資源規劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.具備系統性思維,能結合企業戰略與業務需求,推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法,能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題,並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力,能串聯招聘、培訓、績效等HR模組,落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度,能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃,有製造業或集團企業OD項目經驗者優先展開
