轉職熱搜工作

分店店長 管理門市營業業績、人事事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 銷售與流程品質控管、決定議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決顧客抱怨，規範人員 行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

✽享高薪/業績獎金/不定期激勵獎金/國內外旅遊/勞、健、團保 1.管理分店營業業績、人事、不動產銷售租賃等事宜 2.指導店內廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查等工作 3.控管分店不動產銷售之交易流程與安全 4.配合總部計劃，確實監督店內人員相關的教育訓練與工作績效的評估； 指揮店內人員處理總部交辦事務；執行總部政策之推動 5.督促店內員工達成績效考核標準 6.激勵店內人員積極爭取獎勵與升遷的機會 7.塑造公司組織企業文化，使分店經營方向與營運目標方向一致

1.開發土地相關客戶，建立並維持良好客戶關係 2.提供專業土地市場分析與投資建議 3.協助土地交易流程，處理相關契約文件 4.熟悉土地法規及不動產相關法律資訊 5.管理土地資料庫，熟悉相關軟體與數據應用 6.參與土地開發規劃，具備專案管理與協調能力 7.進行土地評估，掌握市場趨勢及商機分析

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1. 負責公司內部管理稽核與稽核流程優化，確保運營符合標準化流程規範 2. 進行經營策略分析與規劃，輔助高層制定策略性決策並推動執行 3. 主導鈑噴相關業務生產流程的優化與品質管控，提升作業效率與產品品質 4. 監督企業營運績效，進行數據與財務管理分析，制定改善計畫 5. 領導團隊進行專案管理，確保項目按時交付並達成績效目標 6. 深入了解汽車零件製造產業，掌握市場趨勢與全球市場競爭動態 7. 建立與維繫客戶關係，同時帶領團隊進行創新問題解決與跨部門協作 歡迎充滿挑戰精神與領導能力的您加入我們，與團隊共同推動企業成長與突破！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖宏匯店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本9-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【工作內容】 1.規劃生產排程：評估人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當排程 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度追蹤、紀錄生產流程之規劃 3.建立SAP主檔商品資料供生產出貨，檢查工單缺漏與錯誤 4.依每日商品叫貨量，分配實際生產量給予各店鋪 5.維持廠內原料充足，並依內控請採驗流程作業 6.工時計算及分析與工時資料驗算 7.確保負責組別加工品庫存適宜 8.每月盤點 【工作時間】 5:00~14:00 ；8:00~17:00 需可配合輪班，依學習階段會更改班別 【工作技能】 1.會使用Excel、Word、Powrepoint等 2.會使用sap為佳

1.太陽能電廠監控與維運資料管理 2.製作及確認太陽能工程建置申請作業，審查，送審等，並持續追蹤專案進程 3.確保專案遵照現行標準及法規，並適時提出專業建議。 4.協助公部門對接窗口，掌握案件問題及進度，確保專案能如期進行 5.協助案場規劃與圖面繪製 6.能獨立作業，具溝通協調能力者尤佳