轉職熱搜工作

1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。

1. 依據施工計畫書執行按圖施工，確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場，確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌，記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時，應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調，解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準，並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價 12.薪資可議.能力調整

1. 負責烹飪及準備特色菜餚，熟悉刀工技巧與調味技巧，確保菜色品質。 2. 發揮創新能力，協助開發新菜品與設計菜單，滿足顧客需求並提升用餐體驗。 3. 計劃並管理食材庫存，確保食材的新鮮度與高品質，並監控食材成本控制。 4. 遵守食品安全與衛生標準，定期維護廚房清潔與環境整潔。 5. 熟練操作並管理廚房設備與用具，確保設備正常運行及良好維護。 6. 配合團隊進行高效協作，並在高壓工作環境中展現良好的抗壓能力與適應性。 7. 服務顧客並處理基本點餐、菜單介紹及用餐需求，提供專業且親切的服務態度。 期待有熱忱的你加入我們一起創造美食奇蹟，成為我們團隊的一員！

1. 負責公司的財務計劃和預算制定，確保資金的有效分配與使用。 2. 執行財務風險控制與內部稽核，建立並維持內部控制制度，確保公司資產安全。 3. 審核會計帳務並編製財務報表，包含個別與合併報表。 4. 主導成本分析與財務分析，提供管理高層決策的依據，並制定預算編制與控管策略。 5. 熟悉相關稅務規劃與稅務申報流程，並確保符合法規要求。 6. 熟練使用財務軟體與ERP系統，優化財務作業流程，提高作業效率。 7. 與金融機構協調，規劃融資策略並管理現金流，確保公司營運資金充足。 歡迎有實戰經驗且對財務專業充滿熱忱的您投遞履歷，與我們一同邁向更高的成就，期待您的加入!

職務條件： 1.社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者，領有教保員督導訓練結業證明書。 職務說明： 1.承主/副主任之令，執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 3.分派工作任務，建立或修正工作程序以達成進度。 4.督導及培訓教保人員，安排在職訓練。 5.綜理中心有關實習事務 6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 9.其他主管臨時交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

職務類別：內科系或家庭醫學科主治醫師（具胸腔科、心臟科或高齡醫學專科資格者尤佳） 🩺 主要工作內容 ✅為社區民眾、慢性病人及長照機構住民，提供診斷、治療、健康諮詢與長期照護 ✅建立個人化健康管理與慢性病追蹤計畫 ✅與多專科醫師及照護團隊合作，進行整合式診療 ✅協助導入新醫療流程與臨床知識，提升診所品質 ✅支援臨床醫療數據蒐集與分析，優化醫療決策

1.健康的守門人，專業的安心來源：依據服務對象的年齡、障礙特性與健康狀況，擬訂並管理個別化健康計畫，確保每位夥伴都能獲得最適切的醫護照顧。 2.藥物與醫療流程的掌舵者：負責藥物管理、發藥作業、醫材與輔具盤點補充，讓照護流程安全、精準、無縫接軌。 3.感染防護的守護力量：規劃並執行機構感染管控計畫，維持家園的健康環境，讓服務對象與同仁都能安心生活與工作。 4.醫療協調的最佳夥伴：協助服務對象就醫、安排檢查、追蹤醫囑，並於必要時與家屬溝通健康狀況，成為家屬最信任的橋樑。 5.健康促進與衛教的推動者：依照服務對象的體能與健康需求，規劃衛教內容、推動健康促進活動，讓每位夥伴都能在能力範圍內活得更好、更自在。

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元， 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習

職務說明 【☀️門市儲備幹部 熱烈招募中☀️】 ​ 我們正在尋找具有潛力的管理人才，如果你具備優秀人際溝通能力、強烈責任感並且渴望挑戰自我，那麼這個機會將是你職涯的最佳起點！未來職涯發展晉升管理幹部，公司將會提供完整的培訓計劃，讓你成為公司的重要營運幹部。 ​ 關鍵職能在這邊↓ ★　統籌與領導門市團隊，提升營業額及服務品質。 ★　負責庫存管理與商品陳列，提升顧客吸引力。 ★　提供優質服務體驗，維持顧客關係並增加滿意度。 ★　培訓工作夥伴，促進團隊合作與士氣。 【工作薪資】 保障底薪36000+業績獎金(獎金無上限) 【具備條件】 兩年以上工作經歷 工作內容： 5G時代銷售人才 擴大徵才條件： ◉工作內容◉ 1.介紹與銷售遠傳商品 2.客戶開發：尋找新客戶並建立新的業務機會 3.客戶關係管理：與現有客戶建立良好的關係，提供優質的客戶服務，並擴大現有客戶的業務。定期跟 進、處理客戶問題和需求、提供產品建議等。 4.銷售目標達成：制定銷售目標並努力實現它們。 5.團隊合作：與服務團隊、市場營銷團隊和其他相關部門合作 6.持續專業發展：保持對產品知識、銷售技巧和行業趨勢的持續學習。參加培訓課程、研討會和行業活 動，以不斷提升自己的專業能力。 ◉公司福利◉ 1.業績獎金(無上蓋獎金) 2.每月不定期加碼獎金 3.升職加給獎金 4.公司所有商品員購超優惠價 5.不定期舉辦員工旅遊、員工聚餐、春酒 ◉完善制度◉ 1.享勞健保/育嬰假 2.退休金6％提撥 3.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 4.特休假(年資滿六個月即可申請) 5.內部升職管道 6.業績未達不倒扣薪資 ◉個人職涯發展規劃◉ 1.完整的新人培訓計畫，讓您具備即時競爭力與銷售能力 2.完善的幹部培訓計劃 3.內部創業管道，給自己一個當老闆的機會

工作內容 1.辦理事業廢棄物申報及相關行政作業。 2.廢棄物聯單管理及資料建檔。 3.協助廢棄物清理計畫書及環保文件製作。 4.配合環保主管機關稽查及相關資料準備。 5.客戶現場勘查、拍照及紀錄。 6.環保法規資料蒐集及追蹤更新。 7.其他主管交辦事項。