轉職熱搜工作

1. 負責主導與對應客戶ESG相關要求與專案推動 2. 負責推動廠區ISO14064-1/ISO14067/ISO50001/RBA相關稽核與管理系統運作。 3. 負責管理客戶與法規之綠色產品相關要求，及提供綠色產品符合性宣告(RoHS/REACH/FMD) 4. 負責推動供應鏈ESG管理工作，如產品有害物質、責任礦產調查、碳盤查等 5. 協助執行集團ESG相關專案，如SBTi, IFRS, TCFD, 永續報告書, DJSI等 6. 協助支援海外廠區ESG相關工作之推動

1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。

1.倉庫日常管理 2.部門業務協調 3.PDCA改善專案執行 4.倉管人員教育訓練 5.部門業務稽核與督導 6.需曾使用ERP相關系統

1.製造單位生產日常管理與現場督導。 2.安排人力、掌握產能及生產進度。 3.處理生產及品質異常。 4.推動執行相關專案(效率提升、成本降低、製程優化、自動化提升等)。 5.完成主管交辦事項。

1.負責管理 Azure、AWS 等雲端平台，並執行日常維運工作，包括虛擬機 (VM)、資料庫 (DB)、網路及防火牆管理。 2.參與雲端專案的規劃與架構設計，進行技術評估並確保專案順利執行。 3.協助內部使用者處理各類 IT 技術問題，提供即時技術支援服務。 4.配合資安單位進行漏洞修補與問題排查，確保系統安全性。 5.建立並強化雲端平台的資安機制，例如身份管理、存取控制等，提升整體安全防護能力。

1. 協助產品之製程條件整理與標準化建置 2. 參與製程數據蒐集、工時測量與基礎分析 3. 協助撰寫與維護製程相關標準文件(SOP、作業指導書) 4. 協助製程異常紀錄、問題彙整與改善追蹤 5. 參與改善專案之現場執行與成效整理 6. 協助跨部門溝通與資料整合 7.主管交辦事宜

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

1.收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 2.負責產品有害物質流程管理。 3.負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件。(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。 4.協助供應鏈有害物質減免(HSF)管理。 5.協助IECQ QC080000相關稽核、責任礦產調查或碳管理、溫室盤查等永續專案執行。

一、 專案統籌與推動： 執行並追蹤總裁交辦之各項重要專案，控管專案進度、財務狀態及成效，確保目標如期達成。 二、 跨部門溝通協調： 擔任總裁與各部門間的溝通橋樑，協助跨部門業務協調與資源整合，確保高階決策有效落地。 三、 高階幕僚作業： 參與主管會議並精準記錄決議事項；協助草擬各項營運報告、專案計畫、總結及製作專業商務簡報。 四、 行程與行政管理： 妥善規劃總裁行程與會議，機動配合國內外商務出差；處理專屬行政事務、日常事務提醒與對外聯繫。 五、 前線營運參與： 配合公司發展，不定期進行門市營運查核與前線支援，隨時掌握第一線市場與門市動態。 六、 核心培訓： 為期許特助能深入了解餐飲營運核心，到職後須至門市實習 1-2 個月，以利未來各項專案之推展。

1. 協助執行集團ISO14064-1溫室氣體盤查與ISO14067產品碳足跡之相關工作。 2. 協助執行集團/客戶ESG相關專案。 3. 協助執行ISO50001內外部稽核相關工作。 4. 審查供應商溫室氣體、責任礦產等相關文件。 5. 收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 6. 負責產品有害物質流程管理。 7. 負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。