轉職熱搜工作

*此為管理職缺，須具備5年以上業務經驗，至少3年以上相關產業及團隊管理經驗尤佳 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.跟蹤客戶案件進度，與客戶討論對策，建議適合產品，滿足客戶需求 3.定期報告銷售進度及市場佔有率，並掌握產品設計時程及產量狀況 4.即時反應客戶報怨及協助客戶解決產品等相關問題，並提出解決方案，以提高客戶滿意度 5.負責國內業務接洽、送樣及訂單處理 6.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7.國內外客戶之行銷推廣與聯繫服務 8.協同業務專員產品專案執行與追蹤 9.氣冷與水、液冷‘、模組散熱產品的商業開發與專案管理 10.統籌部門資源，進行跨部門溝通協調，推動專案開發 11.參與各大展會，進行產品推廣與收集產業情報 *薪資結構=月薪+業績獎金，另配有公務車

1.Manage end-to-end order fulfillment (forecast, MPS/DPS, sales orders, on-time shipment). 2.Lead capacity planning to ensure production line readiness and delivery commitment. 3.Optimize inventory performance (stock level, DSI, WIP, turnover, SLM, OBS, aging control). 4.Act as the key interface across Sales, Production, and Supply Chain to ensure fast response and high customer satisfaction. 5.Drive quarterly QBR performance improvement to support sales growth and order acquisition. 6.Coordinate cross-functionally to resolve issues and execute continuous improvement initiatives. 7.Perform other related duties as assigned.

1. 資料收集與分析。 2. 感染症相關計畫執行與品質監測。 3. 研究計畫管理、經費核銷管理、行政文書處理。 4. 主管交辦事項。

【薪資待遇】 月薪 NT$33,000 起（依學經歷與業務能力核定） 具相關產業或B2B業務經驗者，薪資可另議。 另提供『業績獎金與專案績效獎勵』，收入具高成長空間。 實際薪資依面試評估與錄用條件核定。 【工作內容】 開發與維護中部地區客戶 推廣壓接配管系統與吸氣閥產品應用 提供客戶技術解決方案與產品建議 協助報價製作、訂單處理與交期追蹤 建立並維繫長期客戶合作關係 蒐集市場資訊 定期巡訪施工工地與專案現場，掌握專案進度與實際需求 蒐集現場應用資訊與潛在商機 建立拜訪紀錄與專案資料並登錄至公司系統，確保客戶與專案管理完整 【工作地點】 台中市（需外勤拜訪中部地區客戶與工地） 【出差外派】 以中部地區外勤為主，偶爾配合公司安排短期出差 一個月內需要回台北總公司兩次 【條件要求】 具業務開發熱忱與責任感 喜歡與客戶互動並建立長期合作關係 願意學習工業產品與技術應用 具機電、工程、建材或相關產業經驗者佳（無經驗可培訓） 【福利制度】 勞保、健保、勞退提撥（依法辦理） 三節獎金或禮品 業務油資補助與停車費補助 完整產品與銷售培訓 穩定成長產業，提供長期發展機會 【加分條件】 具工程專案或B2B銷售經驗 熟悉工地運作流程或施工環境 具業務管理系統或CRM使用經驗 【我們正在尋找這樣的夥伴】 具責任感並重視工作品質 願意主動發掘商機並持續精進專業 希望在成長產業建立長期職涯價值 追求成就感與收入成長空間 【加入我們的理由】 市場需求快速成長（AI資料中心與節能設備） 產品具技術門檻，市場競爭相對穩定 客戶關係可長期累積，業績具延續性 提供發揮舞台，努力可直接反映於成果與收入

1.健康促進規劃與推廣 　規劃健康促進課程與講座，製作衛教教材與宣傳文案，提升品牌專業形象。 2.營養諮詢與衛教服務 　提供個別與團體之營養評估、飲食建議及生活型態指導（含長照族群）。 3.菜單設計與營養分析 　設計符合不同族群（長者／慢性病／亞健康族群）之均衡菜單，並進行營養成分分析與優化。 4.個案管理與成效追蹤 　定期追蹤服務對象之健康狀況與營養改善成果，提供持續關懷與調整建議。 5.營養內容研發與品牌經營 　研究健康與營養相關議題，撰寫專業文章、社群內容及推廣文案，提升市場影響力。 【職務亮點】 ✔可參與長照產業健康促進專案 ✔發揮專業於跨機構（養護／居家／醫院）整合服務 ✔結合營養 × 品牌 × 數位內容經營 ✔提供職涯發展（講師／專案／管理職）

※此職務前期需先在桃園總公司進行培訓※ 桃園總公司地址：桃園市桃園區大仁路50巷33號 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.跟蹤客戶案件進度，與客戶討論對策，建議適合產品，滿足客戶需求 3.定期報告銷售進度及市場佔有率，並掌握產品設計時程及產量狀況 4.即時反應客戶報怨及協助客戶解決產品等相關問題，並提出解決方案，以提高客戶滿意度 5.負責國內業務接洽、送樣及訂單處理 6.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7.國內外客戶之行銷推廣與聯繫服務 8.協同業務專員產品專案執行與追蹤 9.氣冷與水、液冷、模組散熱產品的商業開發與專案管理 10.統籌部門資源，進行跨部門溝通協調，推動專案開發 11.參與各大展會，進行產品推廣與收集產業情報 *薪資結構=月薪+業績獎金，另配有公務車

一、.AI系統規劃與建置 1.依系統規劃課分工，執行AI應用系統之發展規劃、建置管理與優先除錯，包含需求訪談、系統分析設計、軟體技審、委外專案管理、教育訓練。 2.依資訊部年度計畫分工，執行所負責之AI專案。 二、LLM開發與API整合 1.設計Prompt策略與RAG架構，整合院內知識庫。 2.串接LLM API (Open AI、Claude、 Azure、Open AI)，開發內部AI服務供各系統呼叫。 3.管理API 用量與成本控制。 三、文件與知識管理 1.產出功能點分析、 API規格書、 Prompt 範本庫等文件。 2.協助制修跨單位共用 AI服務之服務程序書。 3.參與知識資料庫，紀錄工作程序並分享技術文章。 四、對內協作 1.配合 Code Review，確保程式品質與可用性。 2.與資深系統分析師進行 WBS說明，達成介接共識、落實程式碼重用。 3.共用元件介接與開發。 4.提供教育訓練建議。 五、其他 1.了解職務代理人工作現況以互相支援。 2.協助下班期間值班工作 3.於AI領域持續學習成長。 月薪36,000元起(含工作績效獎勵) 另依個人資歷敘薪

職務概述 本職位負責擔任專案之核心研發單位主管，作為公司與客戶工程團隊之主要技術窗口，統籌產品開發、NPI 建置、工程驗證、試產導入與量產爬坡等全流程工程執行工作。 此角色需具備深厚的 EMS／ODM／消費性電子／運算或網通產品工程經驗，能在高時程壓力與高度不確定環境中，整合機構、電機、測試、製造、品質、供應鏈及客戶團隊，確保產品設計可製造性、良率、可靠度與量產目標達成。 Engineering Lead 亦需主導重大技術風險識別、問題解決與跨部門決策，確保工程議題能被即時升級、追蹤並關閉，以支援產品準時上市與穩定量產。 ________________________________________ 主要職責（Key Responsibilities） • 擔任 客戶工程團隊之主要技術窗口，負責技術議題溝通、需求釐清、風險說明與解決方案協調。 • 主導 產品從 NPI build、工程驗證、設計驗證到量產導入之端到端工程執行。 • 整合 機構、電機、測試、製造工程、品質、供應鏈及外部供應商，確保各功能團隊目標一致。 • 確保 DFX、DFM、DFA、DFT 準備度符合量產要求，並推動可製造性與可測試性改善。 • 管理 工程風險、技術問題、root cause analysis、corrective actions 及量產爬坡期間之 issue closure。 • 推動 良率改善、可靠度驗證、製程控制與工程變更管理，以達成客戶與公司內部目標。 • 提供 清楚且即時之工程狀態、風險評估、回復計畫與決策建議予內外部利害關係人。 • 建立 工程執行節奏、問題追蹤機制與跨部門 escalation 流程，提升專案執行效率。

本職位需具備獨立作業能力，負責帶領或執行伺服器產品之液冷與氣冷散熱機構設計與驗證。 1. 液冷散熱系統架構設計與開發： o 主導伺服器液冷系統（Liquid Cooling）的架構規劃與細部設計，包含冷板（Cold plate）、分歧管（Manifold）、CDU（Coolant Distribution Unit）及快接頭（UQD）等組件選型與整合設計。 o 負責 Direct-to-Chip (D2C) 或 Immersion Cooling (浸沒式) 等先進散熱技術的評估與導入。 2. 熱流模擬與機構分析： o 獨立執行與審查熱流模擬分析（如 Flotherm, Icepak, CFD），優化散熱效能並解決系統熱點問題。 o 進行機構堆疊（Stack-up）分析、公差分析，確保設計的可製造性（DFM）與組裝性（DFA）。 3. 專案管理與跨部門協作： o 與 EE、Layout、Power 及 SI/PI 團隊緊密合作，解決機構與電子零件的干涉與散熱挑戰。 o 管理專案開發時程（NPI 到 MP），管控模具開發進度與品質，並處理試產及量產階段的機構問題（Issue debug & failure analysis）。 4. 供應商管理與新技術研究： o 與散熱模組供應商（Vendor）進行技術規格制定、驗收與製程檢討。 o 持續研究業界最新的伺服器散熱規範與技術趨勢，建立內部的技術規範（Design Guide）。