轉職熱搜工作

1. 於專案工地辦理每日施工人員進出場相關事宜。 2. 工區現場及人員安衛檢查。 3. 進貨、物料、文件管理。 4. 工地庶務辦理。 5. 完成主管交辦事項。

負責公司 AI 應用解決方案、智慧網路管理平台、企業通訊系統及相關資訊服務之推廣與銷售。 維護既有客戶關係，並積極開發政府機關、教育單位及企業客戶等潛在商機。 負責產品簡報、提案規劃、報價作業及商務洽談。 撰寫提案文件、標案文件及簡報資料，並參與政府標案及採購案件執行。 與技術團隊合作進行產品展示（Demo）、概念驗證（POC）及專案導入追蹤。 蒐集市場資訊與產業趨勢，協助制定業務拓展策略。 負責專案進度追蹤與客戶關係管理，達成業績目標。

1. 倉庫整機印表機維修等相關工作。 2. 在系統分析工程師的指導下，從事系統軟體開發、資料管理及維護等資訊相關工作。 3. 專案維修零件檢測。 4. 具經驗者 5.商務列印設備及醫療列印設備~維修工程師。

1.負責商用車型式安全審驗、環保認證及相關法規符合性作業。 2.追蹤並解讀國內外車輛法規，評估對產品導入及上市之影響。 3.與原廠、主管機關及檢測單位協調認證相關事宜。 4.準備及管理車輛認證所需文件、測試資料及申請作業。 5.協助新車型導入專案，確保產品符合台灣法規要求並如期上市。 6.提供公司內部法規與認證相關諮詢及技術支援。

1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!

（一）導入與推動 • 規劃並推動 Microsoft 365 導入與優化策略（Teams、SharePoint、Copilot 等） • 訪談各部門需求，設計協作流程與資訊管理機制 • 協助內部數位轉型專案之執行與落地推動 （二）治理與制度建立 • 建立與維護 M365 使用規範、權限控管原則與治理準則 • 規劃並審查 Copilot 產出之會議記錄、文件及 AI 輔助流程 • 協助將內部流程文件化與標準化 • 配合資訊治理與資安要求，確保平台使用符合規範 （三）專案執行與追蹤 • 追蹤跨部門 Action Items，確保專案與改善事項落實 • 協調會議安排、彙整會議資料並產出會議紀錄（含 Copilot 輔助內容覆核） • 協助新功能測試、導入驗證及使用者問題初步排除 • 設計與維護 Power Automate 流程，以支援部門作業自動化 • 協助開發與測試 Copilot Studio AI Agent（如內部問答或流程輔助） （四）推廣與教育訓練 • 規劃並執行使用者教育訓練，培養部門 Key User • 支援導入初期使用者 Q&A 與操作協助 • 協助進行使用者滿意度調查與改善追蹤 • 推廣 Power Platform（Power Automate / Power Apps/Power BI）應用情境

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

一.【工作內容】 1.人員管理與督導: (1)客服團隊日常排班、考勤與現場秩序管理。 (2)新進人員教育訓練、工作輔導與績效落實。 (3)擔任第一線同仁、司機與上級的溝通橋樑。 2.客戶服務與異議處理 (1)介入處理重大客訴、複雜帳務與客戶異議。 (2)抽查通話與派單紀錄，維持尖峰時段服務品質。 (3)受理緊急瓦斯安全通報，啟動應變與派遣流程。 3.行政與流程改善 二.【工作時間與休假】 1.輪班制： 早班：08:00 ~ 18:00 ; 休息時間:12:00~13:30 晚班：12:00 ~ 19:30 ; 休息時間:16:00~16:30 2.休假制度： 月休 8 天，國定假日或週末排班另享有假差津貼。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 40,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正式考核後保障 40,000~50,000 依能力調薪。 3.年度調薪：年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫：公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 四.【應徵條件】 1.溝通與抗壓力：具備高 EQ 與耐心，能妥善處理複雜客訴、客戶異議及各種電話突發狀況。 2.細心與邏輯力：思緒清晰、做事細心負責，具備審核團隊訂單、行政文書與流程改善的邏輯能力。 3.電腦與數位力：熟練 Office 電腦文書系統 操作，且樂於應用 AI 數位工具提升行政與管理效率。 4.經驗加分項：具備客服、物流調度或門市銷售 2 年以上經驗，且有 1 年以上基層管理、帶新人或組長經驗者尤佳。

1方案執行、辦理各項課程或教育訓練。 2.個案適應輔導及支持措施，定期評估。 3.擬定服務個案需求及處遇計畫、連結資源。 4.評鑑資料整理。 5.文書處理╱排版能力。 6.行政事務處理。 7.文件或資料輸入建檔處理。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.規劃生產排程及考量人力資源、生產計畫和進度等因素，進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.須同步考量客戶對設備ESG要求等規劃