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【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立，並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構，以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通，確保清晰了解專案開發進度，並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力，能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力，能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD)；有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色，要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統，並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷：2年以上 學歷要求：大學、碩士 擅長工具：必備任意可視化工具能力FineBI，Tableau，PowerBI，PostgreSQL

【工作內容】 • 負責工程專案整體規劃、執行及管控 • 協調業主、監造、分包商及內部團隊 • 掌控施工進度、品質、成本及工安 • 專案文件管理（進度報告、會議記錄、竣工文件） • 處理工程變更、索賠及合約事宜 • 帶領現場團隊，確保專案如期完工 【應徵條件】 • 大學以上學歷（工程相關科系佳） • 工程行業專案管理經驗 5 年以上（管道、機電、土建工程皆可） • 具備合約管理、進度控管、成本管理能力 • 溝通協調能力強，能獨立作業 • 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、Project） • 能配合工地出差，跟隨專案移動 【薪資待遇】 • 起薪 80,000 元，含津貼及分紅最高可達 120,000 元 • 實際待遇依能力及經驗面談 • 提供勞健保、勞退提撥 • 節日獎金、年終獎金

1. 護理學系專科以上，具護理師或護士證書。 2. 中醫個案管理收案登入、追蹤、衛教與管理。 3. 中醫品質管理、指標管理。 4. 參與中醫個案衛教標準建置及維護。 5. 參與中醫個管相關會議，提升個案管理品質 6. 其他行政與專案管理。

工作職責 1.擔任客戶與公司內部團隊之主要窗口，負責新產品開發（NPI）專案管理。 2. 負責RFQ詢價、報價製作、成本分析及商務條件談判。 3. 主導產品開發至量產導入全流程，包括 Concept、Design、Prototype、EVT、DVT、PVT 及 MP。 4. 協調研發、工程、採購、生產、生管及品質等部門，確保專案依時程推進。 5. 追蹤樣品製作、試產驗證及量產導入進度。 6. 處理開發及試產階段之品質、交期及技術相關問題。 7. 維護客戶關係並持續開發新專案與商機。 應徵條件 1. 大學以上學歷，企業管理、機械工程、工業工程或相關科系。 2. 5年以上B2B業務、專案管理或產品開發相關經驗。 3. 具OEM／ODM產品開發及量產導入實務經驗。 4. 熟悉產品開發流程（Concept、Design、Prototype、EVT、DVT、PVT至MP）。 5. 具跨部門專案管理能力，能有效協調研發、採購、生產、生管及品質團隊。 6. 具成本分析、報價管理及商務談判能力。 7. 能獨立管理客戶專案時程、風險、變更需求及量產導入。 8. 具產品結構、BOM、工程圖面及技術文件閱讀能力。 9. 英文聽說讀寫流利，可獨立參與客戶會議、產品開發討論及商務簡報。 10. 具良好的溝通協調、問題分析及專案推動能力。 加分條件 1.曾成功主導新產品從開發至量產上市。 2. 熟悉塑膠射出、壓鑄、沖壓、機加工或電子組裝製程者佳。 3. 熟悉OEM／ODM製造模式及流程。 核心能力 -客戶開發與關係管理 -新產品開發（NPI）管理 -RFQ詢價與報價管理 -成本分析與獲利管理 -商務談判能力 -跨部門溝通協調 -產品規格理解與技術溝通 -問題分析與風險管理 -英文商務溝通能力

1.明確客戶對產品/物質、包裝和文件的具體要求，並與工程部門及相關人員分享，以確保合規性。 2.從詢價階段到新產品導入 (NPI) 的整個過程中，與外部測試實驗室、認證顧問公司和監管機構密切合作。 3.協調內部和外部利害關係人，確保產品獲得認證，並確保按時提交合規資料（REACH、RoHS、ELV、RRR 等），並支援產品註冊和許可申請。 4.與行銷、工程、製造和客戶服務部門合作，調查、處理和解決監管問題，並確保在規定時間內獲得認證/批准。 5.研究所有法規變更和更新，追蹤新標準、修訂和更新，以確保認證狀態的持續透明度。 6.研究各種工程變更、影響分析、預算以及測試和認證規劃。

協助規劃執行國科會「人文社會領域海外人才佈局策略計畫」、擅長國際事務溝通協調、籌辦專家會議經驗、研究資料彙整、簡報製作、政府計畫管考及行政管理執行經驗。

1.辦理醫材學研團隊加值輔導計畫政府企劃及管考相關作業 2.辦理生醫研發團隊育成進駐招商、申請及管理作業 3.其他主管交辦事項

【職責說明】 本職位為公司發展的關鍵崗位，負責全新國外代理產品線「從零到一」的引進、全面營運與團隊建立。需具備高度獨立作業能力、跨國商務談判手腕與團隊領導力。本職位需管理 5 人之核心產品管理與技術支援團隊，直接對該代理線在台灣的落地進度、團隊整體績效與營運損益（P&L）負責。 【主要工作內容】 • 團隊領導與人才培育：帶領並指導 5 人之產品管理與技術/法規同仁，建立新團隊的作戰工作流程（SOP 雛形建立）。 • 目標與績效管理： 設定團隊 KPI，追蹤專案進度，並提供部屬必要的指導與資源支持，激發團隊戰力。 • 原廠商務談判：擔任國外原廠窗口，主導代理合約談判，爭取優勢採購價、獨家特權與原廠行銷資源。 • 在地合規送驗（督導）：評估台灣市場需求與競品，帶領團隊對接法規，推進商品檢驗認證（如 BSMI、相關安全認證）流程。 • 產銷與成本控管：精算產品落地總成本與定價，督導團隊進行首批進貨預測、交期管理與安全庫存水位控管。 • 內部跨部門賦能與協調：帶領團隊編撰銷售指南並培訓業務團隊；跨部門對接工務與後勤部門，建立完善的售後保固、維修技術與耗材備料流程。

工作內容: 1. 協助推動計畫與執行。 2. 辦理計畫進度追蹤與成效評估。 3. 進行計畫的資料分析與成果總結。 4. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1.公共衛生（流行病學、生物統計、健康政策）、醫務管理、護理、資料分析或生醫、資訊等相關領域學士（含）以上（應屆畢業生可）。 2.具辦理研究計畫管理之相關經驗者尤佳。 3.具辦理會議及活動之相關經驗者尤佳。 4.具溝通協調能力，細心負責、敬業樂群。 5.能獨立作業，並具有團隊合作精神。 6.熟悉MS Office系列產品之作業環境、Google表單與雲端作業、視訊會議等軟體與工具之操作。 工作地點: 國家衛生研究院竹南院區（苗栗縣竹南鎮科研路35號） 需不定期配合至台北出差或參加相關會議工作 工作待遇: 依國家衛生研究院計畫下行政科管技術人員工作酬金標準，學士學歷38,323元以上，碩士學歷43,893元以上，實際薪資依個人學經歷核定。 應徵方式: 意者請備妥以下文件： 1.履歷表（例如：基本資料、本人正面清晰照、學歷、工作經歷、技能、證照、語言能力等內容供參考，可依個人需求調整）。 2.自傳。 3.學經歷證明文件（畢業證書、工作證明等）。 4.其他有利審查資料（如英語檢定證書、獲獎證明等）。 E-mail至sirius@nhri.edu.tw，主旨為「應徵國家環境醫學研究所計畫科管人員-姓名」。本職缺經審查資格條件符合者，擇優通知參加甄選；不合適者將不另行通知。 聯絡方式 羅小姐 TEL：(037) 206-166 分機 36501 E-mail：sirius@nhri.edu.tw

負責領導設計部團隊，規劃並執行水處理系統設計專案，確保設計成果符合客戶需求、法規要求及公司策略目標，並推動技術創新與團隊成長。 主要工作職責 技術審查與決策：主導與整合設計方案，確保處理流程正確，導入新技術。 跨部門協調與客戶溝通：與業務、工務、採購、施工單位協作，並參與客戶會議。 人才培育與團隊建設：指導工程師與設計人員，建立知識管理與技術文件。 工作內容 系統設計與審核：污水、廢水、純水、再生水等系統流程設計與圖面審查。 專案管理：追蹤設計進度，確保交付符合時程與預算，並解決施工階段設計問題。 任職資格 學歷：環境工程、化學工程或相關科系大學以上。 經驗：具水處理系統設計或相關工程經驗 5年以上，並有 2年以上管理經驗。 技能：熟悉水處理工藝流程、CAD 設計軟體、專案管理能力。 能力：具領導力、跨部門協調能力、問題解決能力。 工作地點 主要於設計部辦公室，必要時需至工地或客戶參與會議或業務洽談。