轉職熱搜工作

【本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.中心內跨組之團隊合作。 5.生活及行動輔具之運用。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.評鑑檔案之歸檔及整理。 8.主管交辦事項。 薪資說明: 教保進階完訓加給1000元

1、負責生產安排與管理 2、人員工作安排與管理 3、異常排除處理，回報 4、現場人員教育訓練 5、配合專案執行 6、執行作業規定 7、點檢製程參數 8、協助專案改善 日班: 07:40-19:40 班制: 無固定休，須配合排班；若可配合輪班更佳。

1、負責生產安排與管理 2、人員工作安排與管理 3、異常排除處理，回報 4、現場人員教育訓練 5、配合專案執行 6、執行作業規定 7、點檢製程參數 8、協助專案改善 日班: 07:40-19:40 班制: 無固定休，須配合排班；若可配合輪班更佳。

1.主辦事項: (1)負責智慧製造及能源管理系統之需求訪談、功能規格制定、系統架構規劃、軟體開發與 後續維護；公司內部資訊系統以需求訪談、規格制定與系統開發為主，並依第五項建立 維護管理機制後，日常維運得由資訊單位或外包廠商承接。 (2)負責軟體、資料庫、設備端及相關系統整合，辦理 API、通訊協定、資料格式與系統介 面規格確認，並與 Robert 共同進行技術整合。 (3)負責軟體開發專案之工作分解、時程管控、技術風險評估、問題追蹤、測試驗證及成果 驗收。 (4)擔任業務、客戶、專案團隊、設備廠商及外包廠商之技術窗口，辦理需求協調、廠商評 估、進度追蹤、程式碼審查及交付品質管理。 (5)建立公司軟體開發標準作業流程、Git 版本控管、技術文件、測試紀錄及系統維護管理 機制。 (6)運用生成式 AI 工具協助需求分析、程式開發、除錯、技術文件整理及公司知識庫機 置。 (7)依專案需求，使用 Node.js、Electron、C#、C++ 及 MySQL 等技術，進行系統原型、 介面程式及功能模組開發。 2.兼辦或協辦事項: (1)協助智慧製造、智慧工廠、MES、SCADA 及 AIoT 專案之需求盤點、系統整合與軟硬體 外包評估。 (2)協助客戶能源管理及碳管理專案之系統需求整理、資料介接、執行追蹤與承包商協調。 (3)學習並熟悉 SCADA 系統，與儀控組共同執行 OT 測試作業；以既有能源管理系統作為 測試平台，進行設備通訊、資料採集、系統介接及功能驗證，確認測試成果是否達成預 定目標。 (4)協助專案計畫書、技術服務建議書及簡報製作，並配合客戶簡報與技術需求說明。 (5)辦理主管交辦之其他專案及技術支援事項。

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

【職稱】計畫技術人員 【工作內容】 1. 需求蒐集與轉譯：協助彙整環安室業務需求，轉換為資訊系統(如生物安全審查系統、化學品填報(管理)系統、化學品請購系統、員工健康管理系統)規格。 2. 廠商評選與協作：協助訂定技術要點，參與評選與審查，並擔任環安室與廠商之主要溝通窗口。 3. 專案管理與文件化：追蹤專案進度與需求變更，整理會議紀錄與相關文件。 4. 生成式 AI應用與推廣：評估並導入生成式 AI 工具，提供基本操作指引與內部教育訓練。 5. 資訊安全與合規協助：協助檢視廠商方案之資訊安全，提出權限與稽核機制建議。 6. 其他主管交辦事項。 【聘任資格及需求條件】 1. 大學以上資訊相關科系畢業。 2. 具資訊系統基礎知識，了解系統架構、資料庫或雲端平台基本運作原理。 3. 曾參與或協助資訊系統建置、維護、改版、需求整理或與資訊單位／委外廠商溝通之相關經驗者尤佳。 4. 具資訊安全與法規遵循基本認知，並了解生成式 AI 之應用情境。 5. 熟悉 Office 文書軟體操作，具資料整理及文件彙整能力。 6. 工作態度認真負責，能獨立作業，並具團隊合作精神。 【工作地點】 國家衛生研究院竹南院區 【工作待遇】 依本院計畫下技術人員工作酬金標準敍薪，學士學歷38,323元起、碩士學歷 43,893 元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【應徵方式】 請備齊以下文件email至wansue@nhri.edu.tw，或郵寄至350401苗栗縣竹南鎮科研路35號環安衛室 洪女士 收。洽詢電話： (037)206-166轉33031 1. 履歷、自傳 2. 學經歷證明文件（含以往工作經歷之在離職證明） 3. 其他利於申請本職缺相關資料（如教育訓練證明、證照、獲奬證明等） 注意事項： 1. 本職缺經審查資料合格條件者，擇優通知參加甄選；不合適者將不另行通知或退件。 2. 如為本院現任職同仁職務轉換，薪資可能有所差異，請同仁審慎評估。 3. 收件期限：即日起至115年7月31日止

【研究領域】 本研究團隊主要研究領域包括： 1. 高齡健康與健康老化研究 2. 失智症照顧與照顧模式研究 3. 社區健康促進與社會處方簽（social prescribing） 4. 非藥物介入研究 5. 長期照護政策與照顧模式創新 【工作內容】 本職務為研究團隊重要之行政整合與研究支援角色，工作內容包括： 1. 研究計畫行政管理： (1) IRB申請與研究倫理相關行政流程 (2) 月報、季報及年度成果報告整理 (3) 計畫進度追蹤與行政資料整合 2. 經費管理與核銷 3. 研究活動與專案執行： (1) 協助規劃與執行研究活動及工作坊 (2) 與院內行政單位及合作機構聯繫 (3) 活動紀錄與資料整理 4. 研究支援： (1) 文獻搜尋與閱讀整理 (2) 協助研究簡報製作 (3) 研究資料整理 5. 科技應用： (1) AI工具應用於資料整理與研究行政 (2) 基本影音剪輯或簡報視覺化製作 6. 其他相關交辦事項 【我們期待的研究助理特質】 本職務需要「高度主動性與整合能力」，我們特別重視以下能力： 1. 能主動規劃工作與追蹤研究進度 2. 具行政整合與專案管理能力 3. 工作細心、錯誤率低 4. 具良好溝通與跨單位協調能力 5. 能在多項任務中保持效率與品質 研究團隊的工作節奏相對緊湊，研究助理需能「主動掌握工作進度並提前規劃行政流程」。 【應徵條件】 1. 具碩士學位（健康科學、社會科學、老年學、長期照護或相關領域尤佳） 2. 具研究計畫行政或研究助理經驗者優先 3. 熟悉文書處理（Word、Excel、PowerPoint） 4. 具簡報製作能力 5. 具AI工具或影音剪輯能力者佳 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準表敘薪，碩士級研究助理薪資41,400元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【預計開始上班日期】 即日起，詳情與 PI 討論 【應徵方式】 意者請備妥下列資料，Email至cmyen@nhri.edu.tw，信件標題註明「應徵碩士級研究助理-姓名」。 1. 個人履歷 2. 自傳 3. 最高學歷證明 4. 其他有利審查資料 ※隨到隨審，額滿截止。 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件。 【聯絡人】 嚴嘉明老師 Email：cmyen@nhri.edu.tw 電話：(05) 620-4000 分機51136

1. 一、二廠資、通訊系統及製程自動化系統建置及建廠完工後之操作維護。 2. AutoWeb/FlowMaster EIP系統分析、開發、測試及現有專案升版。 3. 執行電腦化確效相關業務及協同各項相關資訊專案的規劃與推動。 4. OpenText Documentum 文件管理系統及設備校正預防管理系統維護及問題排除。 5. 建立並修改有關PIC/S GMP、GDP及SOP等相關品質文件（含二廠）。 6. 協助一般行政業務及廠務請購。 7. 配合本院資訊中心資安內外部稽核、執行院區規範資安政策。 8. 協助二廠資訊機房細部設計等事宜。 9. 執行主管交辦業務。

1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編