轉職熱搜工作

青年就業旗艦計畫招募中！ 想找一份穩定、有成長機會、團隊氣氛好的工作嗎？ 歡迎加入輕鬆購，一起打造親切便利的購物環境！ 工作內容 1.門市商品介紹與銷售服務 2.顧客接待與需求服務 （如：商品諮詢、調貨、包裝、退換貨處理等） 3.商品進貨、補貨與庫存整理 4.商品陳列、促銷換檔與賣場維護 5.維持門市環境整潔與良好購物體驗 上班時間 【早班】 07:50～16:30 (午餐休息40分鐘) 09:30～18:00 (午餐休息30分鐘) 【晚班】 14:30～23:00 (晚餐休息30分鐘) ※ 正職人員需配合輪早／晚班 ※ 四週變形工時排休制 ※ 28天休8天（約月休9天） 員工權益 ✔ 年終獎金 (依績效考核) ✔ 分紅獎金 (依績效考核) ✔ 教育訓練 ✔ 春酒活動 ✔ 員工聚餐/員工活動 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 我們希望你具備 ✔ 熱情積極 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感與團隊精神 ✔ 願意學習與成長 有門市、零售、服務業經驗者佳，無經驗也歡迎加入！ 公司特別重視 ※ 輕鬆購重視每位同仁的健康與工作環境品質 抽菸、嚼檳榔者恕不錄取 ※

工作描述: 自動化設備、產線機構設計， 整合自動化設備，包含機械手臂、多軸移動平台、馬達與氣動機構， 熟悉 SolidWorks/Inventor 3D設計、AutoCAD 2D 設備佈局， 參與設備規劃設計、組裝、調試、測試驗證及改善 工作職掌: 1、掌握公司產品工藝與製程，規劃與制定自動化方案 2、依客戶及內部需求進行方案設計與修改，審核方案並協調內外部資源，推動專案落地 3、負責自動化技術可行性分析與成本評估，提供決策依據 4、依需求完成設備/載治具的 3D 結構設計，並輸出 BOM 表供加工廠製作 5、配合設備供應商（乙方）參與設備組裝、調試，解決設備生產過程中的技術問題 6、運用3D動畫仿真，評估方案可行性並輔助工廠與管理層決策 7、制定產品 DFA 規範，提出產品設計改善建議 8、參與制定並完善公司自動化設計標準與設計規範

1.年度合約與通路談判： 負責國內大型量販、超市、便利商店及百貨等實體與線上主力通路之年度合約談判（包含進價、毛利、贊助費及退換貨條件），爭取公司最大利益。 2.業績目標與預算管理： 擬定所屬通路的年度、季度與月度銷售計畫，帶領團隊或獨立達成業績目標（KPI）；精準控管通路促銷費用（Trade Spend），確保預算內達成最佳投資報酬率（ROI）。 3.節慶檔期與促銷企劃： 針對食品業重點檔期（如：春節、端午、中秋等），結合通路特性規劃產品促銷、預購誌提報、專區陳列及禮盒專案，並與通路採購維持良好客情。 4.產銷協調與庫存控管： 擔任外部通路與內部廠端的溝通橋樑。精準預估檔期銷售量，與生產、倉儲物流部門密切協調備貨，並嚴格控管產品效期與退廠機制，降低報廢耗損。 5.數據分析與市場洞察： 定期追蹤通路進銷存數據，分析市場競品動態與消費者趨勢，及時調整銷售策略並提出新品上架建議。

無經驗可｜完整培訓｜彈性排班 ⸻ 【工作內容】 • 社會住宅系統資料登打與案件管理。 • 業務合約資料建檔、文件審查與用印整理。 • 協助辦理 300億租金補貼專案相關資料審查與財稅資料確認。 • 各項補助申請資料整理，並製作表單與清冊 管理。 • 定期追蹤案件進度並更新系統資料。 ⸻ ▍為什麼加入五泰房屋？ 1 穩定的職場環境：政府計畫支持，業務穩定發展 2 完整的培訓制度：即使沒有不動產經驗，也能透過專業培訓快速上手 3 友善的團隊文化：彼此扶持、共同成長，打造溫暖的職場氛圍 4 明確的發展規劃：從行政到管理，提供清晰的晉升管道 ⸻ ▍我們希望你具備 ✔ 細心與高度責任感，確保每個行政細節都處理得井然有序 ✔ 良好的組織與執行力，能夠有條理地安排工作，確保任務準時完成 ✔ 基礎數位工具能力（如 Excel、Word），能夠有效處理文件與數據 ✔ 主動學習與適應能力，樂於接受新挑戰，讓工作流程持續優化 ⸻ ▍加入我們，讓你的專業成為團隊的最佳助力！ 這份工作不只是「行政事務」，更是支撐團隊前進的重要力量。 如果你喜歡 有條理的工作方式、重視團隊合作、希望在穩定發展的環境中成長，我們誠摯邀請你成為五泰房屋的一員！ 上班時間：9:00~18:00 。 休假安排：可排假日、平日充分調整休假。 承作縣市： 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 ⟨⟨需在新北總公司受訓2週⟩⟩

***相關福利*** *年度久任獎金最高可達8仟新幣 *一次性搬遷補助3仟新幣 *年薪13個月, 績效獎金, 業績獎金 1.專業職掌 •負責各種法規所要求註冊藥師的所有職責和責任 •正確調劑處方籤並在必要時介入 •透過線上回答問題協助遠端藥局服務 •向顧客開出適合的OTC及藥局專用的藥物 •建議安全及正確使用所有藥物 •提出有助於顧客福祉的建議 •遵守新加坡藥局理事會的道德準則 •遵守屈臣氏良好藥學實踐標準 •參加相關培訓和課程不斷提升自己的專業知識 •執行屈臣氏支援的國家醫療保健計劃 2.顧客服務管理 •用心服務客戶，確保滿足他們的需求 •建議顧客正確使用產品. •協助顧客下特殊訂單並確保在指定的時間內滿意地收到他們的訂單 •了解當前的廣告和促銷活動/並提出適當的建議 •管理顧客的投訴和不滿，必要時行使自由裁量權. •以身作則並成為卓越顧客服務的捍衛者 •持續監控商店的顧客服務水準. 為需要的員工提供指導和諮詢以提高顧客服務技能 3.營運零售管理 •為保健及處方藥品等商品維護適當的庫存控制和管理系統，例如訂購、PLU 解鎖、商品銷售和損耗管理. •與其他員工和供應鏈合作，確保所有保健商品有充足的庫存 •與員工一起做好處方藥商品和其他保健商品效期管理. •確保正確執行所有藥局廣告和促銷活動. •確保藥局的所有盤點工作都得到正確及準確的執行. •確保陳列的正確展示和銷售. •遵守管理階層制定的所有政策和標準操作程序. •將管理階層的所有指示傳達給您的員工，並確保其正確執行 4.業務管理 •負責實踐保健商品銷售目標和指定的其他目標 •提交管理階層要求的周報、月報和其他文件 •出席並積極參與藥局管理會議 •通過減少費用（例如文具）、控制浪費和降低盤虧率來控制營運成本. 5.人員管理 •向員工傳達和執行所有公司政策和法規 •確保員工穿著得體並符合屈臣氏的儀容標準 •為員工提供培訓和指導，幫助他們提高技能和知識，在工作中表現良好 •對不遵守規定和標準的員工進行紀律處分和建議 •為員工進行績效評估 •營造愉快的環境，促進團隊合作，為我們的顧客創造卓越的購物體驗 6.其它職掌 •執行管理階層交辦的病患護理專案 •每周向班表團隊提交員工班表 •申請調劑藥物所需包材 •訂購印表機感光鼓和碳粉 •參與和支持與健康相關的活動，並為屈臣氏藥局提升品牌知名度 •執行管理階層分配的其它職責，例如分發FIT套件、D-Care 材料

1. WW continuous improvement promotion coordinator. 2. Continuous improvement activities implementation, such as Kaizen Week, QIT, LSS, CIP Seminar, workshop, etc. 3. Lean Six Sigma internal lecturer & internal consultant. 4. WW improvement activities performance review, on-site audit & coaching. 5. QIT proposal system & WW Best Practice sharing management. 6. Fulfill customer requirements for continuous improvement.

1.綜理養護中心各項行政及業務管理。 2.督導照護、護理、社工、行政、膳食、環境及各項服務品質。 3.擬訂年度工作計畫及營運策略，推動組織永續發展。 4.規劃及執行政府評鑑、稽核及品質管理工作。 5.各項行政管理作業。 6.推動員工教育訓練及團隊管理。 7.維護住民照護品質及保障住民權益。 8.建立與主管機關、社區及相關單位之合作關係。

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【服務區域】 豐原區、潭子區、神岡區 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【服務區域】 石岡區、新社區、東勢區 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員

1. 執行個案需求評估、確立問題、需求撰寫服務計畫、執行、紀錄、複評、轉介、結案。 2. 協助意外緊急事件處理。 3. 辦理服務對象團體、節慶、戶外等活動。 4. 協助家屬福利諮詢。 5. 服務品質管理:個案及家屬滿意度調查。 6. 協助年度計畫及督考評鑑事宜。 7. 個案相關行政工作、及環境設備管理。 8. 健康照護與護理服務；個案健康管理。 9. 照護品質與安全管理。