轉職熱搜工作

罕見疾病之個案管理工作(包含電話訪視、門診訪視、居家訪視)，並繕打個案服務紀錄 計畫經費核銷、行政文書作業 撰寫計畫報告(期初、期末報告)

職責要求 1. 工程監督與品質管理 依設計圖說及規範進行施工品質查核 確認施工方法、材料與設備符合設計及契約要求 協助監造建築師或技師進行現場查驗 發現施工偏差或缺失時提出改善建議 2. 工程進度管理 協助追蹤施工進度與施工計畫 定期回報工程進度及施工狀況 協助處理施工過程中之技術問題 3. 施工協調與溝通 作為設計單位與施工單位之溝通窗口 協助釐清圖說疑義與設計變更事項 參與工程協調會議並彙整紀錄 4. 工程文件與紀錄管理 工程日報及施工紀錄整理 施工照片與查驗紀錄建檔 協助整理工程查驗、會議紀錄與文件 5. 工地安全與規範遵循 協助檢視施工安全措施 確保施工符合相關法規與契約規定 協助配合公共工程稽核或查驗 任職資格 1. 三年以上經驗

1.擔任托嬰中心的幼童保育及教育活動。 2.維護嬰幼兒在中心內之身心健康與安全的督導與管理。 3.教學活動的整體計畫與管理。 4.與家長保持聯絡並留下記錄。 5.書寫日誌及相關行政工作。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.維護托育環境整潔。 8.其他主管交辦事項。 本中心福利制度： 全勤獎金、生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、 尾牙聚餐、員工旅遊、員工子女就讀優惠、教育訓練。 (本職位必須具備幼保相關科系畢業或護理、家政相關科系畢業或保母證、技術士技能檢定托育人員職類單一級，且到職3個月內須取得八小時以上之基本救命術完課證明)。

1.勞工之健康檢查規劃、健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理 2.推動勞工職場健康計畫 3.辦理勞工健康臨場服務事務 4.勞工健康訓練與衛生指導之規劃及執行 5.協助實施職業病預防及工作環境之改善 6.職業衛生之傷害、疾病紀錄之保存及分析 7.辦理其他勞工衛生健康相關事項

1.執行社區居住及相關方案之服務工作。 2.服務對象個案管理、資料建檔與服務紀錄撰寫。 3.擬定與執行個別化服務計畫（ISP／IFSP）。 4.提供社會福利資訊諮詢與福利申請協助。 5.協助個案結案追蹤及後續服務連結。 6.協助個案轉銜服務及生活適應支持。 7.辦理家屬親子活動、支持性活動及相關聯繫工作。 8.協助方案評鑑資料整理及相關行政作業。 9.辦理方案經費核銷及相關行政文件整理。 10.協助年度服務方案計畫申請與執行。 11.協助處理服務對象及家屬緊急事件關懷與追蹤。 12.配合主管交辦之相關業務。 13.排班制

🔧 工程領域的卓越領航員，我們要的就是你！ 身為工地主任，你將是每一個工程計畫中不可或缺的關鍵人物！加入我們，利用你的專業，引領團隊創造一個又一個建築奇蹟吧！ 🏗️ 你的工作內容將包括： 1. 於施工案場，確保工程進度及品質符合規範，嚴格把關現場安全管理，確保人員和設備的安全無虞 2. 維護並掌握建築材料及工法應用，提升施工效率 ，保持施作過程順暢 🚀 邁向巔峰的旅程從這裡開始！ 如果你擁有強大的能力、對施工有熱忱，現在就是加入我們團隊的最佳時刻！帶著你的專業與熱情，一起建造更加美好的未來！

1.負責統整/管理帳務 * 廠商請款與付款流程管理 * 成本結算與財務分析 * 營收帳務與月結作業 * 財務報表資料整理與檢核 2.成為營運與財務的橋樑 * 分析各品牌營運數據與成本結構 * 協助主管提出改善建議與優化方案 * 追蹤重要財務指標與經營數據 * 協助建立集團標準化財務制度 3.陪伴公司快速成長 * 參與新品牌、新店展店財務規劃 * 協助導入數位化及ERP優化流程 * 配合會計師財務及稅務申報資料 * 培育新人與分享財務專業經驗 * 參與未來集團擴張與組織升級計畫 專業能力 * ERP 系統操作經驗 * 熟悉 Excel 應用與資料整理分析 * 具備財務與會計觀念 * 樂於學習新工具與數位系統 個人特質 * 細心負責，對數字有敏感度 * 喜歡把混亂整理成秩序 * 願意主動發現問題並提出改善建議 * 樂於跨部門溝通與合作 * 不只是完成工作，而是希望讓事情變得更好 為什麼加入尊鴻 我們不是一間只追求穩定的公司。 我們正在打造多品牌餐飲集團， 從義大利麵、烘焙到餐酒品牌， 持續開創新的餐飲體驗。 未來幾年， 將是集團快速成長的重要階段。 如果你期待的不只是帳務處理， 而是參與一家企業從 10 間店走向更多城市、 從區域品牌走向全台影響力的過程。 歡迎加入我們。 每一張報表背後，都是一間店的故事。 每一個數字，都在推動下一次成長。

【提供金山區長照日間照顧服務】 於日照中心內提供入托長者服務，內容包含： 一、 依社工或護理師擬定的健康管理計畫，提供入托長者的照顧。 二、 協助長者執行日常生活自理。 三、 長者的安全看顧事宜。 四、 長者於中心的活動設計及帶領。 五、 協助長者交通車跟車/安全維護。 【工作時間】 中心營業時間為星期一至星期五8:00-17:00(彈性上下班30分鐘，中間休息1小時) 【上班地點】金山衛生所4樓 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.個人工作績效獎金 3.證照加給 4.兩節獎金 5.年終獎金 6.結婚禮金 7.生育禮金 8.尾牙或春酒 9.員工制服 10.員工旅遊補助

兆浤股份有限公司堅持品質與安全，致力於陸上土石採取作業，我們的團隊專注於為客戶提供可靠、高效的運輸服務。我們透過卓越的車輛管理與專業駕駛技能，將土石從採取地點送至各大建設工地，為社會基礎建設鋪設堅實基礎。​ 主要工作內容： 1. 駕駛聯結車運送土石至指定地點，確保安全駕駛。 2. 定期檢查和維護車輛，保持車況良好完成每日作業。 3. 操作升降或傾倒設備，安全高效地進行裝卸作業。 4. 熟悉採石場與工地環境，並遵守相關職業安全衛生規範。 加入我們，你將享有： - 具有競爭力的薪酬待遇與工作穩定性 - 完備的員工培訓計劃，增強專業技能 - 人性化的工作安排，兼顧工作與生活平衡 - 舒適的工作環境與友善的團隊氛圍 如果你熱愛駕駛，富責任感，快來加入兆浤大家庭，一起開啟職場新旅程，現在就撥電話與我們聯繫吧！

【職務說明】 一、職稱：專任人員（職務代理人）。 二、工作內容： 1.教職員、編制外人員之待遇案件審核及法制。 2.編制外人員待遇、保險、退休、資遣、撫卹案件審核及法制不含計畫人員。 3.生活津貼及職員、契僱人員留職停薪案件及法制。 4.其他臨時交辦事項 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.需視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.預計自報到日起至116年5月31日止，如育嬰留職停薪人員提前復職，則僱用至育嬰留職停薪人員復職之前1日，代理原因消失或聘期屆滿，受僱人員應無條件接受解僱，不得以任何理由，要求留用或救助(救濟)。 2.試用期3個月，考核工作表現評價，考核合格，正式僱用；不合格，不予僱用。 五、待遇： 1.依本校契約僱用人員報酬標準表學士學歷起薪36,005元支薪，碩士學歷起薪41,545元。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。