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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25372筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資材行政管理師

    年薪 450000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    1.進行消防設備設備的市場調查與價格分析 2.發掘優質供應商並建立穩定供應鏈 3.制定採購計劃並簽訂設備與材料合同 4.管理採購文件,確保符合政策及法規 5.清點和管理工程材料庫存並保持記錄更新 6.處理物流輸送,負責貨物接收及檢驗 7.熟悉庫存系統及數據分析預測庫存需求
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  • 生管管理師-湖口廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 物料管理 2. 生產排程規劃 3. SAP 系統操作 4. 具備能自我學習成長與改善 5. 具備良好溝通表達能力和團隊合作精神 6. 能夠配合工作專案需求,適時加班
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  • 採購管理師-湖口廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 負責採購標準作業流程,依其決定採購設備/物料/零件之數量。 2. 計劃設備零件備料、議價、交期追蹤。 3. 外包生產排程管控、交期、追蹤與產能配置。 4. 生產成本議價與掌握。 5. 採購發包, 依需求對供應商進行詢、比、議價, 採買料件。 6. 廠商交期跟催、品質控管、稽核及管理。 7. 出貨計畫排程規劃與進度掌握。 8. 協助採購單的查詢及下單的工作。 9. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 10. 供應商的開發和等級評鑑與管理 11. 與供應商協商設備/物料/價格/付款/折扣/品質/交期等事項。 12. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 13. 協助成本分析及存貨分析控管。 14. 配合主管交辦事項與文書工作。
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  • 約用A個案管理師

    月薪 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    個案照護計畫擬定及執行並追蹤統計
  • 環安管理師(苗栗造橋)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣造橋鄉 3~4年工作經驗
    1.環保相關事務(空/水/廢/環評)申辦及定期申報。 2.環保相關機關稽核窗口。 3.ISO14001驗證與溫室氣體盤查相關事務。 4.專案計畫執行、管理及資料彙整。 5.其他環保相關工作。
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  • 『平鎮總部』稽核管理師

    月薪 38000~43000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1.依照年度稽核計畫執行內部稽核作業,並編製工作底稿及出具查核報告。 2.協助管理階層評估,確保內部控制的有效性,以達成公司整體營運目標。 3.審查作業程序、管理辦法等內部控制文件,可獨立作業並擅長跨部門溝通。 4.其他專案稽核等事項或上級交辦事項。
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  • 行政_財務資訊管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 整合財務、業務及營運數據,建立分析報表與管理儀表板。 2. 與使用單位進行需求訪談,提供數據分析與決策支持。 3. 維護資料品質與資料定義,確保分析結果正確性與一致性。 4. 參與數據平台、分析系統及相關專案之建置與優化。 5. 運用數據分析方法發掘營運改善機會,創造數據價值。 6. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 1. 大學以上資訊管理、資訊工程、統計、數學、商管相關科系 2. 2年以上數據分析、BI或相關工作經驗 3. 熟悉SQL撰寫、SSIS維護與資料查詢 4. 具備需求分析與問題解決能力 5. 良好的跨部門溝通協調能力
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  • 科技金融_國際資訊管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.與海外IT部門保持密切聯繫,掌握當地運營狀況,定期產出IT營運管理報表 2.協助與海外IT部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務 3.協助或負責海外分子行重要事項,母行/總行端的呈核流程 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR219
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  • (經國敏盛) 品管中心 管理師

    月薪 30000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.醫療品質指標業務推動與執行(如品質指標提報、分析彙整、驗證、指標收案資訊化等)。 2.醫療品質及病人安全事宜之推動。 3.評鑑及外部認證相關業務辦理。 4.疾病認證相關業務辦理。 5.協助醫療品質改善專案。 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理。 7.醫院評鑑及醫政督考。 8.主管交辦事項。
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  • 供應商品質管理工程師(SQM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.供應商品質管理 2.FA分析 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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