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您正在找專案管理的工作,共計25796筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 寶石網路創業經理

    年薪 500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    寶石網路創業經理|打造你的職涯舞台|完整培訓|歡迎無經驗加入 如果你想找的不只是工作,而是一個能持續成長、累積專業、挑戰自己的舞台,我們正在找你! 我們致力於推廣寶石與珠寶品牌,結合數位行銷、社群經營及創業顧問模式,協助更多人認識珠寶產業,也培養更多具備市場開發與品牌經營能力的人才。 無論你是否有相關經驗,只要願意學習、勇於接受挑戰,公司都將提供完整培訓與團隊資源,陪伴你一步步成長。 工作內容 推廣寶石、珠寶及品牌相關服務。 運用社群媒體、網路平台及數位工具開發市場。 開發潛在客戶與合作夥伴,建立良好合作關係。 提供客戶專業諮詢與品牌介紹。 協助規劃合作方案,並追蹤後續服務。 維護客戶資料,建立長期互信關係。 參與品牌推廣活動、教育訓練及團隊專案。 持續學習市場趨勢、網路行銷及商業經營知識。 我們提供 完整新人教育訓練,無經驗也能安心學習。 導師帶領與團隊合作,快速累積實戰經驗。 良好的升遷發展機會,打造長期職涯。 持續進修品牌經營、行銷及業務技巧。 年輕、有活力且互相支持的工作環境。 多元學習資源,培養市場競爭力與商業思維。 我們期待你 對網路行銷、品牌經營或市場開發有興趣。 樂於與人互動,具備良好的溝通能力。 積極主動,願意接受挑戰與持續學習。 對珠寶、寶石或精品產業充滿好奇與熱忱。 無經驗可,有客服、服務業、門市、業務或社群經營經驗者尤佳。 加入我們,一起成長 我們相信,成功來自持續學習與勇於挑戰。 如果你期待在充滿發展潛力的產業中累積專業,打造屬於自己的職涯價值,歡迎加入我們,一起開創更多可能,讓每一次努力都成為未來成功的基石。
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  • 【桃科廠&觀音廠】消防專責人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.消防工作之規劃推動與執行。 2.全廠消防管理系統稽查。 3.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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  • 【中壢廠務部 中壢機電消防課 】高級/資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1.電力高低壓、FMCS等系統負責人,系統擴充/改善/二次配及保養、設備運轉、故障搶修、異常分析、優化調整等。 2.撰寫計劃書、評估報告、工作簡報及相關會議記錄。 3.其他主管交辦事宜。
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  • 品管主管

    月薪 45000~60000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    我們是一家歷史悠久的金屬加工公司, 我們正在尋找積極及充滿熱情的您,加入我們的團隊。 工作職責 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 1.部門人力掌控, 及新進人員相關培訓 2.成品/原料//製程中(巡檢)/委外加工品等品質檢驗 3.品質檢驗判定、產品異常處理與追蹤 4.熟悉使用測量儀器(如分離卡、游標卡尺、缸徑規、拉力機等) 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 8.客訴問題處理,矯正預防措施之訂定。 9.供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理 10.品保部門工作規劃及人員管理、教育訓練、督導與考核。 **福利&制度 1.採月薪制、國定假日休假、週休二日 ,定期調薪 2.依勞基法享特休假 3.每位員工皆投保勞工保險、全民健康保險、團體保險(團體保險保費全額公司負擔) 4.供餐福利:供應午餐及晚餐,共二餐 5.獎金制度 : 全勤獎金、績效獎金、年終獎金.... 6.節慶福利:節慶禮金、婚喪喜慶補助、尾牙、定期舉辦國內外旅遊....
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 財務協理(需熟鼎新及上市櫃經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.負責公司資金調度、協助總經理進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2.建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9.辦理公開發行、興櫃或上市櫃,協助建立並執行相關內稽內控制度。 10.配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 11. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 12. 制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準。 13. 建構各部門年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制。 14. 對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理。 15. 主導或參與公司重大事項的決策,妥善處理各種突發性事件,對問題發現、改善、達成向總經理回饋結果
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  • (擴大徵才)芝玫蛋糕 門市儲備幹部

    月薪 38000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。 籌備期間需至芝玫店(地址:台北市士林區德行東路89號) 實習
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    進修補助員工聚餐
  • 工研院資通所_邊緣裝置基礎架構系統開發工程師(F102)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    《工作內容》 1. 負責雲端與邊緣運算平台之基礎架構建置、部署與維運,聚焦 Kubernetes、K3S 與 KubeEdge 架構整合。 2. 規劃並開發邊緣節點管理、工作負載佈署、服務治理、資源監控與異常排除機制。 3. 建立 CI/CD、自動化部署與 Infrastructure as Code 流程,提升開發與維運效率。 4. 與 AI、系統軟體與應用團隊協作,支援容器化服務於雲邊協同場域之落地。 《職務亮點/優勢》 1. 參與雲邊協同與智慧場域之核心平台建設,技術可落地於多元產業應用。 2. 深入實作 K8s / K3s / KubeEdge 與 Edge Native 架構,累積前瞻基礎設施能力。 3. 有機會結合自動化維運、可觀測性與平台工程實務,打造可擴展的研發平台。
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  • 團膳營養師

    月薪 35000~50000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗
    1.開立菜單 2.負責規劃食品及營養計畫,並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.需有營養師證照
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  • 【潮音廠】建廠機械工程師

    月薪 65000~85000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    建廠階段: 1. 案場工程進度追蹤、品質監控、監工、協調、完工驗收。 2. 建廠機械技術資料審查。 3. 機械設備專案工程發包驗收工作。 4. 主管交辦事項。 5. 報到後需到彰濱廠實習。 運轉階段: 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發,以便提升生產力。 4. 設備緊急搶修及零組配件加工。 5. 評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 主管交辦事項。 薪資待遇 月薪為基本薪資區間(65,000~85,000元),含加班費計算;實際薪資依加班狀況調整。
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  • 醫院-工務人員

    月薪 38000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1、醫院設備設施與醫療儀器設備保養與管理 2、水電、空調系統維護 3、清潔與環境管理 4、消防與防火管理 5、請修聯絡及請款作業 6、配合值班 7、主管交辦事項
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