轉職熱搜工作

建廠階段： 1. 案場工程進度追蹤、品質監控、監工、協調、完工驗收。 2. 建廠機械技術資料審查。 3. 機械設備專案工程發包驗收工作。 4. 主管交辦事項。 5. 報到後需到彰濱廠實習。 運轉階段： 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升生產力。 4. 設備緊急搶修及零組配件加工。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 主管交辦事項。 薪資待遇 月薪為基本薪資區間（65,000～85,000元），含加班費計算；實際薪資依加班狀況調整。

1、醫院設備設施與醫療儀器設備保養與管理 2、水電、空調系統維護 3、清潔與環境管理 4、消防與防火管理 5、請修聯絡及請款作業 6、配合值班 7、主管交辦事項

1. 管理ISO14001 環境管理系統之正常運作，並協助系統之推動、稽核、跟進即持續改善。 2. 執行各項環安衛(空污、廢水、廢棄物、消防..等)相關文件申報及運作。 3. 檢視相關環安衛設備裝置是否正常，並定期檢測/檢查以確保其符合規範。 4. 定期執行相關環境檢測、消防安全檢查、建物安全檢查、防災(護)計畫之執行..等安全衛生管理。 5. 相關日常作業紀錄表單歸檔，申報資料等作業彙整。 6. 其他主管交辦事項。

冷氣安裝、維修、保養相關事宜，包含冷暖氣系統的安裝、測試與調試。 須有相關經驗，可獨立作業，兼職可。 1. 執行冷暖氣系統的安裝、測試與調試作業，確保設備功能正常。 2. 檢查並診斷設備運行狀況，精確排除操作中發生的故障問題。 3. 有效使用專業測試儀器，測量氣流、冷卻壓力和電路性能指標。 4. 規劃執行冷氣系統的定期維護與清潔，延長設備的使用壽命。 5. 合理管理冷卻劑使用與處理技術，符合環保法規維護環境安全。 6. 針對冷氣設備操作提供詳細指導，迅速回應客戶技術需求與問題。 7. 協助團隊執行冷氣維修專案，準確記錄並分析相關數據提升效率。 8. 持續學習和掌握家電維修新技術，提升專業技能與工作質量。

1.協助研究計畫成果資料彙整及核銷控管。 2.辦理國內外展覽、研討會、競賽及相關推廣活動。 3.辦理專利申請、專利維護、費用核銷及相關行政流程。 4. 配合處內業務執行政府補助計畫、計畫資料彙整及核銷作業。 5. 辦理中心相關行政業務及主管交辦事項。 三、【需求條件】 1.學歷：學士(含)以上畢業。 2.資格：需具備相關電腦操作（WORD、EXCEL）、基本文書處理、主動積極之服務熱誠及善於溝通協調之工作能力，具學校行政業務經驗且能獨立作業者尤佳。 四、【薪資待遇】學士級35,410 元/月、碩士級36,940元/月 五、【檢具資料】 1.履歷表(含照片、學經歷、專長及連絡方式) 2.自傳 3.最高學歷證書影本 4.其他有助審查資料(如英文成績證明、證照) 5.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書 六、【收件方式】 1.紙本郵寄：24301新北市泰山區工專路84號明志科技大學研究發展處呂孟芳小姐收（信封請註明「應徵研究發展處明志福爾摩沙中心助理」）。 2. 電子郵寄至：mengfanglu@mail.mcut.edu.tw 七、【聯絡資訊】 明志福爾摩沙中心呂孟芳副理，(02)2908-9899#3079 八、【電子郵件】 mengfanglu@mail.mcut.edu.tw 九、【截止日期】 2026年7月31日截止。本職缺採隨到隨審方式辦理，若於截止日前已錄取合適人選，得提前截止收件，恕不另行通知。

（一）技術開發相關業務 - 負責新技術、新製程、新產品之研究開發、實驗測試與數據分析。 - 撰寫技術文件、開發報告、製程規範，建立標準技術資料庫。 - 評估新材料、新設備與技術可行性，導入優化方案並落地驗證。 - 協助產線技術轉移、試產、量產導入，解決生產階段技術異常。 （二）技術保密與防洩密管理 - 管控公司核心技術、專利、配方、工藝流程等機密資料，嚴格執行保密規範。 - 負責技術檔案分級管理、存取權限控管，禁止未經授權複製、外傳、攜出機密資料。 - 確保兩地輪調期間技術資料轉移安全，避免跨區資料外洩。 （三）長期兩地輪替駐點作業 - 配合公司營運規劃，執行長期兩地工作輪替，往返指定兩廠區/辦公地點駐點辦公。 - 負責兩地技術同步、製程對接、人員技術交接，確保兩地研發、生產技術一致性。 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口（林口長庚附近） ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫，無經驗者無須擔心 ※

1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗，並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動，非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善，累積多廠區管理實務經驗。

1. 硬體設備整合規劃 　 (1)負責 RSU、OBU、路側感測器（影像、雷達等）整合規劃 　 (2)設備安裝規劃、接線、通訊測試與參數設定 　 (3)協助設備選型與規格評估 2.車路通訊與資料串接規劃 　(1)通訊方式評估與規劃 　(2)設備與平台資料串接規劃 　(3)資料格式規劃 3.現場部署與測試驗證 　(1)支援現地安裝與系統整合測試 　(2)執行通訊效能測試 　(3)問題排除 4.設備管理與維運支援 　(1)建立設備清冊與狀態監控機制 　(2)協助遠端監控與故障排除 　(3)支援設備韌體更新與版本控管 5.跨單位整合協作 　(1)與軟體團隊協作資料串接 　(2)與硬體廠商溝通設備規格與問題 (3)支援專案執行與技術文件撰寫 其他說明： 　1.能接受戶外場域測試與不定期出差 　2.具備問題排除能力（debug導向） 　3.具備跨團隊溝通能力（軟硬體整合場景） 　4.具備汽機車駕照（普通重型機車+小型車）

我們是一家致力於提供優質乳製品的乳品製造公司，服務範圍遍及全國！💪核心宗旨是確保產品高品質與穩定供應，透過與酪農戶的緊密合作。現在我們在尋找一位熱愛農牧業的「酪農輔導員」，加入我們的行列吧！🐄 🎯 你的任務 1. 擔任我們的乳源經營管理專家，協助執行策略制定、管理制度實施、合約談判與規劃，以及擴展與調整原乳供應量等一系列任務，提升供應鏈效率！ 2. 制定產銷調節計畫，隨時保持生產需求和平衡收乳量的黃金狀態，還能妙手應對市場變化！ 3. 督導生乳品質評估及收乳車隊運作，讓乳品品質更上一層樓。 4. 指導酪農參與經營管理競賽，成為賽場上的贏家，順利達成競賽目標！ 5. 面對乳品原料可能發生的異常狀況，提供專業的技術建議，輔助酪農場提升經營管理的績效。 6. 撰寫充滿專業深度的廠農通訊期刊與輔導文章，同時規劃酪農相關的專業培訓，讓酪農朋友們大獲益處！ 7. 全面掌握收乳流程與採購作業，確保每一環節運行順暢，徹底解決突如其來的異常情況。 8. 進行生乳品質監測，提出精準的改進建議，協助提升酪農場的生產效率和牛群的生活幸福感！🐮 9. 完成上級主管交辦的其他專案，展現你的全能技能！ 🏡 公司備有員工宿舍，貼心提供優質住宿空間。 🎉在乳品製造業的舞台上大放異彩了嗎？快來加入我們吧！🎊 期待有責任感且熱愛農牧業的人才加入我們的團隊，共同推動乳品產業的進步與發展！加入我們的行列，一同為乳品製造業的卓越未來努力！🎊

工作內容 儲備幹部 JIjiCoffee是以北海道舒芙蕾為主的甜點咖啡廳， 韓系的風格，帶給客人清新舒適的用餐環境。 人才需求宣言：吧檯儲備幹部，為JijiCoffee第一線的品牌大使，是品牌形象的代表，更是優質商品的把關者，需要以親切有禮的服務態度，帶給顧客舒適氛圍及美好飲食體驗。 。個人特質： - 喜歡與人接觸，具備樂觀、友善、親切的態度 - 對事物充滿好奇，想以創造力去發展正向的點子 - 執行力強，面對突如其來的問題能提出具體解決方案 - 精力充沛，每天都想帶動愉快的氣氛 - 喜歡餐飲工作，懷有與人分享美食的理念 - 喜歡透過服務去為客人解決問題 - 喜歡咖啡、調飲、甜點，願意投注熱情於餐飲事業 - 期望成為優秀餐飲管理人才，願意接受公司培育及自我學習 - 有積極度， 喜歡跟團隊一起學習 。其他條件 - 對於咖啡或甜點烘焙及輕食製作有熱誠及想法、 - 需具備操作半自動咖啡及相關基本知識、拉花能力。 - 主動關心、照顧客人，保持熱情、溫暖與積極解決問題的態度。 - 須長時間走動及久站 - 有咖啡廳任職經驗者佳 。工作內容包括： 1.店務管理： a.熟悉所有產品製作、監督產品品質 b.掌握店舖營運流程、確保店舖營運正常 c.管理店端進貨成本、零用金支出等財務工作 d.督導外場服務品質、營運現場人力調配、教育訓練與人員排班管理 2.銷售營運： a.追蹤即時銷售業績與活動數字 b.執行產品推廣，並加強重點銷售 c.負責每月店舖銷售報告 d.協助業績目標達成 3.顧客關係維護： a.商品介紹、銷售服務，給予購買商品上的專業建議 b.可獨自處理顧客抱怨、顧客回饋與客訴案件 c.監督全區域顧客用餐狀況，進行危機處理 4.行銷管理 a.執行每季及節慶商品主題專案 b.協助產品開發與其他行銷活動規劃執行 c.反饋行銷活動的執行成效與檢討