轉職熱搜工作

對國內外客戶之資訊管理／滿意度調研與管理/主管幕僚管理數據分析，供高層主管後續營運策略之參考。 內容主要包含： 1. 分析客戶互動分析／趨勢／計畫規模／差異等指標資訊，以掌握最新客戶經營管理資訊。 2. 優化與經營管理客戶合作資訊平台之視覺規劃，提供使用者最佳服務。 3. 參與客戶滿意度調研專案，協助專案主管滿意度資訊管理及數據分析。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 1. 負責品牌門市營運與銷售管理 2. 門市業績目標追蹤與達成 3. 人員溝通協調與品牌活動執行 4. 建立與維護客戶關係 5. 售後服務處理與提升回購率 ＜具門市管理與服飾銷售經驗者佳＞ ◆上班/休假制度 1. 四週排休8天(排班制)，四週基本工時160hr 2. 每日常態工時8小時，用餐時間不扣工時(時段依櫃位主管安排) 排班超時以加班費計算 ◆ 福利類 1. 團體保險(意外/醫療/職災險) 2. 勞動節/中秋節/聖誕節禮金 3. 伙食津貼 4. 久任獎金 (三年/五年/八年) 5. 員工購物優惠 6. 員工制服 7. 健康檢查 8. 春節開工紅包 9. 婚喪津貼 ◆ 獎金 1.年中/年終獎金 2.每月績效獎金 3.競賽/檔期獎金 以上依考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆培訓計畫 1. 新進人員，採資深店長／店員現場培訓 2. 新品上市教育訓練-每年兩次 3. 不定期TEAM BUILDING活動

【工作內容】 1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行，依照顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動提供顧客相關選購建議，致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程有效率的執行店務管理，包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。 ◆上班/休假制度 1. 四週排休8天(排班制)，四週基本工時160hr 2. 每日常態工時8小時，用餐時間不扣工時(時段依櫃位主管安排) 排班超時以加班費計算 ◆ 福利類 1. 團體保險(意外/醫療/職災險) 2. 勞動節/中秋節/聖誕節禮金 3. 伙食津貼 4. 久任獎金 (三年/五年/八年) 5. 員工購物優惠 6. 員工制服 7. 健康檢查 8. 春節開工紅包 9. 婚喪津貼 ◆ 獎金 1.年中/年終獎金 2.每月績效獎金 3.競賽/檔期獎金 以上依考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆培訓計畫 1. 新進人員，採資深店長／店員現場培訓 2. 新品上市教育訓練-每年兩次 3. 不定期TEAM BUILDING活動

✨入職獎金再加碼！三個月獎金等你拿！✨ ✨現在應徵，9/30前到職，立刻享有超值福利！✨ 【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【Coupang內容】 ·管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、存貨管理 ·管理人員及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ·確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 ·協助現場人力支配 ·維持存貨的理想狀態 ·遵守主管機關訂定的品質標準 ·需使用Excel(需基本加減公式) ·固定中班津貼另計 【上班時間】 • 月排班 兩班別 (早班8:00-17:00、晚班17:00-02:00) 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 獎勵方案：留任獎金、入職獎金。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@419dgxdv(記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

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1. 政府計畫相關業務：負責規劃、整合、執行政府服務計畫，並負責進度追蹤和成果彙整 2. 國內外展會：執行展前、展中、展後等綜合性事務，推廣技術。 3. 活動辦理，如研討會、成果發表會等。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 1單位(企劃組)整體性內外部活動與計畫業務活動協助辦理. 2.單位計畫性業務/行政業務(主管業務助理)管理 3.單位(企劃組)行政管理系統與文件化系統維護管理(如內外網頁、FB資訊維護管理) 4.單位公益計畫提案作業總窗口 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

一、推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質 (1) 制定場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能；(2) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展 (1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐；(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係；(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展 (1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等；(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐；(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢 四、場域商業模式與財務發展 (1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值；(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建；(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員

協助處理有缺陷/問題產品案件，跨部門合作改善客戶體驗 與倉儲單位合作，調查品質問題並執行改善措施 評估風險，必要時上報關鍵議題 審查客戶回饋，提出改善對策 透過專案管理與數據分析，持續優化流程並達成 SLA ※ 此職位為排班輪班制（含週末/夜班） 夜班可遠端!! 任職條件 大學以上學歷，具客戶服務相關經驗 能接受輪班，具備良好適應力、主動性及溝通協調能力 熟悉 MS Office，細心負責 我們正在尋找的你： ●善於學習：能快速掌握新資訊並靈活運用在日常工作中。 ●積極解決問題：不只回答問題，更能深入分析、協助改善。 ●以服務為本：具備耐心與同理心，樂於幫助他人、創造正向體驗。 ●若曾有服務業或客服經驗更佳，但並非必須條件。 英文中上佳，會韓語尤佳 具電商或物流經驗者優先