轉職熱搜工作

1. 負責工程預算編製與成本控制，監控資源分配並進行風險管理 2. 制定和審核工程計劃，規劃專案時程和執行項目，確保工程按計畫、時程推進 3. 監督施工進度並確保按時完成，確保施工過程遵守相關法規及安全標準 4. 管理施工團隊並提供技術指導，協調業主及分包商之整體施工程序 5. 編製並審核工程文件與報告，包含專案進度、品質與績效分析報告 7. 應用專案管理工具進行績效管理與細部記錄，執行變革管理與問題解決

OB New Product Development 新品開發人員 (負責Health Care營養保健食品 / Household 家用清潔品類產品開發) 新品開發（NPD）工作執掌 一、產品企劃與市場研究 • 掌握營養保健食品以及家用清潔類產品市場趨勢（如成分、法規變動、消費者需求）。 • 分析競品配方、價格、劑型與包裝策略，提出差異化產品方向。 • 依據品牌策略提出新品企劃書（市場定位、產品 USP、目標族群、初步 BOM 成本）。 ________________________________________ 二、配方開發與原料評估 • 與代工廠（OEM/ODM）合作進行配方設計與產品打樣。 • 評估功能性原料（功效、臨床文獻、劑量、來源、成本）。 • 確保配方符合國內外食品法規（衛福部、FDA等）。 ________________________________________ 三、供應鏈管理與成本控管 • 協助尋找與評估潛在供應商、代工廠，進行溝通與議價。 • 管控產品成本（BOM）及毛利結構，確保商品具市場競爭力。 • 追蹤打樣、試產排程，協調跨部門（生產、倉儲、進貨）的時程。 ________________________________________ 四、包裝與標示管理 • 擬定商品命名、主視覺訴求、包裝規格、劑型選擇。 • 與設計團隊合作，確認包裝版面、標示、功能宣稱符合食品與廣告法規。 • 管控包材進度與品質（瓶器、盒裝、鋁袋、貼紙等）。 ________________________________________ 五、法規申請與品質管理 • 與法規部確認功能性宣稱、原料合法性與標示合規性。 • 追蹤檢驗項目（重金屬、微生物、有效成分、穩定性測試等）。 • 完成新品相關文件（產品規格書、COA、SOP、QA必要檢測等）。 ________________________________________ 六、新品上市專案管理 • 制定新品開發時程，並跨部門協調。 • 與採購、行銷合作制定上市策略（賣點、FAQ、教育訓練資料）。 • 協助上市物料製作，如產品介紹、DM、官網內容、簡報。 ________________________________________ 七、上市後成效追蹤與改良 • 追蹤產品上市後銷售數據、消費者回饋、通路反應。 • 提出配方調整、包裝優化或加大規模生產等建議。

1. 負責協助研發軟體之分析、設計以及程式撰寫測試與修改。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計, 並控管軟體設計進度。 3. 組織管理全自動化、系統整合, 網站架設(管理, DNS),Delphi 組織入口(ERP), 未來 (資產) 結算系統 {Future Accounting System}, 多媒體(網路媒體)相關作業 4. 重點工作 : 4.1 Pi8.net 對可執行財務, 會計, 專案管理, 建設組織網站, 與其他組織管理工作並可將這些工作以 網站前後台編寫設計, MySQL應用, 與 Linux 自動化之營運人員將作優先考慮. 4.2 Pi8.net 對具備能力基礎架構管理 (包含 Linux/Windows Server 管理、網路維運及電腦維修)，精通 C/C++、Delphi 等程式語言，以及 MySQL 與 MS SQL Server 資料庫管理,具備 ASP 及 Flash 等應用的整合與維護能力。 4.3 網購平台 的 營運與銷售 4.4 社群平台經營 與 多媒體製作 4.5 將指定 商品 行銷世界 5. 工作方式{可選擇最適合自己的工作方式}: 5.1 喜歡團隊活動 - 進公司與同事在同一空間奮鬥 5.2 喜歡獨自安靜, 行動不便, 照護家人 - 可於家中遠端工作 核心任務: 一千萬美金的任務: 入職後您的核心使命只有一個達成一千萬美金的專案獲利目標. 我們不需要面對面推銷. 您必須運用您的技術, 系統架構與 QSK(品質/故事/知識) 策略, 在全球市場 〝誘使〝 客戶主動購買. 工作內容: 一千萬美金目標為主要專案, 只要有自信能夠完成目標,都可以來. 透過 odoo 建立網路商城, 主要完成 整合電商買賣系統, 金流系統, 發票系統, 會計系統. 找尋有潛力商品上架. 網站畫面優化. 透過 AI 製做 AI網紅虛擬腳色, 並與製造商討論了解, 撰寫故事, 商品開發歷程, 透過AI腳色述說並製做成影片, 傳播到各個社群平台, 影音平台. 建立商品知識網頁, 透過AI 解說商品功能, 使用方式, 技術含量以及商品各種相關知識, 加強買家對商品品質更佳信心. 透過 SEO (搜尋引擎優化, Search Engine Optimization) 使商品以及網站能夠在搜索時能夠在第一頁看到. 達到目的為主要任務, 所以歡迎提出其他方式方法. 高回報與殘酷篩選: 願意承受高壓及接受挑戰的人 目標龐大, 相對獎金極度豐厚. 我們希望你熱愛主動學習, 具備無限創意, 能打破傳統思維, 並能承受極高壓力. 高壓環境, 您將挑戰世界級的架構, 面臨未知的技術瓶頸與緊湊時程. 打破傳統, 舊方法解決不了新問題. 我們需要您在高壓下激發顛覆性的創意. 我們需要的是會思考, 能策畫, 懂商業邏輯的戰略家. 如果您只習慣聽指令寫 Code, 追求安穩, 這份工作不適合您. 分潤承諾: 正因為艱難, 所以回報巨大.每一分努力與創意, 都將轉化未來的指數級成長與巨大成就. 只要滿足階段條件, 會有優渥獎金. 這是一場實力的對決: 有能力達標, 就會有獎金. 獎金標準: 達成一千萬美金目標: 總獎金為第一位上看 150 萬美金, 第二位上看 100 萬美金, 第三位上看 60 萬美金 願意承受壓力, 接受挑戰努力克服艱難的再來. 我們不需要猶豫不決的人. 我們的野心: 打造商業作業系統的 下一個阿里巴巴 執業超過 30 年會計師 結合商業 科學技術創新人才. 我們擁有突破現實狀況的思維 開創了可驗證可實現的深厚產業根基. 我們的目標極度清晰且艱難: 我們要從 0 到 1, 打造一套全新的 〝整合式商業作業系統 (Integrated Business OS)〝 , 目標是成為下一個阿里巴巴. 有才就能來: 我們需要的技術戰將 本專案涉及技術範圍廣泛, 實現這一千萬美金的目標只是其一, 我們採取 〝有才就能來〝 策略. 您不需要全能, 只要精通以下任一技術領域, 能協助達成目標即可: 核心系統開發 (Python/ERP): 負責將複雜的會計與商業邏輯轉化為架構. 以 Python 為核心, 開發財務, 專案管理及電商商城模組 (熟悉 Odoo/PostgreSQL 尤佳). 自動化與整合 (RPA/API): 擔任自動化推手. 利用 C/C++ 或 Python 開發 RPA 同步工具, 解決跨平台資料整合難題. 基礎架構 (Infra): 擔任系統守護者. 規劃 高可用性 Linux 架構, 資安防護與私有雲數據主權. 透過網路技術進行商務推廣, 人潮引流的能力. 我們提供的不只是工作, 更是生活方式 我們看重產出. 您可以選擇進公司團隊奮鬥, 或因行動不便/照護家人而選擇全職遠端工作. 若您看完這封信, 感到的是興奮而非恐懼, 請回信給我們. 期待與膽大心細有才幹有野心的您, 一起開創新猷. 冠盟 Pi8.net 專案招募團隊 敬上 詳閱 JOB.Pi8.net

1.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 2.專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 3.專案工程廠區相關施工作業許可申請。 4.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、作業行為等等）及缺失改善。 5.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全事項） 6.工安相關事務及其它主管交辦事項。

[前言] 本職務為政府專案，有大專以上畢業科系的限定，如科系不符合，恕無法錄取，請多包涵。 ※畢業科系必須是：幼保/社工/兒童福利/兒童與家庭/心理/輔導/護理相關科系等。如果非相關科系畢業，需從事兒童福利機構或團體直接服務3年以上。 [工作說明] 外勤訪視輔導居家保母 (訪視區域：泰山、林口、五股) 托育個案資料管理 辦理社區活動/講座/課程(如：寶寶爬行比賽、親子園遊會、親職課程、托育人員在職訓練...等 本會官方網站：https://ccfa.eoffering.org.tw/ 居服中心FB：https://www.facebook.com/ccfa2012/

信義房屋（9940）積極進軍觀光旅遊產業，投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島，並計劃打造低密度開發的「零碳島」，成為永續旅遊的標竿。 同時，信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工，目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴，協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程，並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會，特別適合對國際工程管理有興趣，並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容： 1.全面負責精裝修/室內工程的專案計畫制定與執行，包括進度表規劃、資源調度、風險控管。 2.統籌多個工地之間的人力、材料與設備調配，確保進度與品質達標。 3.參與合約談判、簽訂與執行，管理分包商與供應商的採購策略。 4.負責從設計對接、施工實施到竣工驗收的完整精裝修流程管控。 5.與業主、設計顧問、國際品牌方及各分包單位保持密切溝通，協調資源與進度。

1.審核財務會計相關作業、財務報表及稅務申報，並針對異常項目進行分析檢討。 2.編制及分析管理會計報表及其他管理決策所需會計資訊。 3.審核並彙總編列海外子公司年度預算，檢討控管預算執行。 4.對海外當地財會團隊培訓管理,以提高團隊綜合能力。 5.善跨部門溝通和問題解決，完成臨時專案及主管交辦事項。

處理日常帳務及完成會計月結作業 轉投資及境外公司帳務處理及管理分析 配合會計師財稅簽查核相關作業 母子公司合併報表編制、財報自編 熟悉企業所得稅及投資抵減申報實務 其他專案支援及主管交辦事項

1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度，及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。

【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。