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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24850筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 數位平台行銷(資深)專員-【台北】

    月薪 35000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.平台流量資產建構:建立SEO內容策略(ex.車貸知識庫、融資比較),規劃長期關鍵字布局,提升自然搜尋流量占比。 2.會員資產經營:經營LINE OA會員成長、建立再行銷名單池,同時設計會員分群(新車貸/中古車貸/轉貸) 3.數據資產與轉換漏斗優化:建立完整流量→進件→審核→核貸數據模型,分析各通路ROI並持續優化UX流程 4.協助規劃及推動專案事項。
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  • 台灣電池中心-資深網路工程師(高雄) 2026EA004

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1.網路維運監控系統建置及運維 2.資訊機房設施運維及管理 3.核心網路維運及管理 4.網路管理相關文件維護 5.資訊專案規劃及建置 6.上級主管交辦事項
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  • 課程銷售顧問|獎金無上限|平均40K-60K|業務轉職首選(近斗六火車站)

    月薪 32000~60000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    巨匠召募網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣,達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營,基本行政作業。 4、參與專業培訓,持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 (多元職涯發展管道/可跨部門轉調) 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者,讓你的收入與能力成正比!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 資訊技術主管_營養品大廠 (3010140)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    • 規劃與執行集團資訊發展策略 • 統籌數位升級專案,提升產線自動化與資料整合能力 • 主導 ERP(鼎新 T100)及 BPM / MRP 系統管理與優化 • 建立與強化資訊安全架構(Firewall、網路安全) • 串聯各部門需求,建立跨域數位協作模式 • 進行需求訪談並推動跨部門專案 • 導入新技術(如 AI、數據應用)以提升營運效率 • 年度 IT 預算與專案規劃與執行
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  • 基板課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    電子製造廠的關鍵基層主管,負責管理SMT(表面黏著技術)與DIP(插件)生產線, 確保PCBA組裝品質、提升生產效率、優化製程並維護機台運作。 需要具備PCB設計認知、豐富的SMT製程經驗與人員管理能力。 生產管理與調度: 規劃每日生產計畫,確保生產效率(產能利用率)達標,負責SMT及DIP線體日常運作。 製程優化與改善: 負責PCBA製程的分析、優化與異常處理,提高成品率。 人員訓練與管理: 負責部門同仁的教育訓練、考核、管理與跨部門協調。
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  • 院本部社會工作室招募員四級約用社會工作員1150314

    月薪 38944元 台北市大同區 工作經歷不拘
    一、單位:院本部社會工作室 徵才公告:1150314 二、職稱:員四級約用社會工作員 三、名額:正取1名,備取1名【備取有效期限自榜示之翌日起5個月內有效】 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約38,944 元(具社會工作師證照者,另核給特殊津貼每月5,000元)。另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷:社會工作相關學系學士學位。 3.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年5月5日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試50%、專業測驗(專題報告)50%,總分75分以上為錄取標準。 專案報告題目:我所認識的醫療體系社會工作。專案報告書面資料須於報名時隨報名表件同時繳交,有關專案報告格式敬請留意及遵照格式要求呈現。 (專案報告格式:PowerPoint格式、張數不限、每張簡報須標示頁數於右下角、中文字型為標楷體、英文字型及阿拉伯數字型為Times New Roman、有關字體大小,標題字體為26號字、內容字體大小為18號字、字距單間行距) (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明,有關專案報告電子檔案請自備。 五、工作項目: (一) 辦理民眾身心障礙鑑定之事項聯繫、問題諮詢與疑義處理等事宜。 (二) 主責已完成鑑定之民眾身心障礙鑑定報告的核對、增補、登錄與上傳系統。 (三) 公文處理、個案清冊製作與彙整、鑑定費用請領等事項。 (四) 相關行政工作:整理製作各類月報表、年度工作統計及報告、資料彙整。 (五) 其他臨時交辦業務。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院院本部及各院區社工課 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:院本部社會工作室張管理師:聯絡電話02-25553000轉2176;人事室林小姐:聯絡電話02-25553000轉2319,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): 1.請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區報名並列印(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本,否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項: 1.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。
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  • 管理部 人資室_MA人事行政人員

    月薪 33500~36600元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    行政–– 1.員工資料管理(人事檔案)。 2.出勤管理(請假、加班、打卡)。 3.勞動契約與工作規章制定。 4.組織架構規劃與人力配置。 5.勞動法令遵循。 6.政府申報作業(勞保、就保、所得申報)。 7.公司制度合法性檢視。 8.勞健保與退休金作業。 9.員工關懷與溝通(面談、申訴處理)。 10. 其他主管交辦事項。 選–– 1.人才招募規劃。 2.撰寫與發布職缺。 3.履歷篩選與面試安排。 4.面試執行與評估。 5.新進員工報到流程。 育–– 6.教育訓練發展與規劃。 7.主管教育訓練。 8.員工職涯發展規劃。 9.職能評估。 用–– 10.建立績效考核制度。 11.績效改善計畫。 12.獎金與升遷制定。 留–– 13.薪資結構設計。 14.薪資計算與發放。
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  • 物流部_MA 物流管理人員

    月薪 33500~36600元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.倉儲管理。 2.出貨揀貨、包裝安排。 3.訂單接收/異常處理與出貨管理。 4.運輸與配送管理。 5.供應鏈協調。 6.物流成本管理。 7.倉儲成本分析。 8.物流系統與數據管理。 9. 其他主管交辦事項。
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  • [連接線材] 製造主管 (海外)

    年薪 1200000~1800000元 東南亞泰國 工作經歷不拘
    1. 負責生產製程調度,實施和監督生產計劃,有效率地達成生產目標 2. 落實各項生產標準,確保生產品質 3. 優化生產流程,提高產能,降低成本,提高產品競爭力 4. 制定並執行安全衛生管理事項,管理工廠運作過程之各種風險,確保工作環境的安全 5. 落實廠務運作,跨部門協調與溝通,共同提供客戶滿意度 6. 願配合公司發展,調派集團各子公司 7. 具5年以上海外工廠管理經驗佳 8. 具連接器或連接線材相關經驗者優先 其他要求: 學歷:專科以上,電機、電子、機械等相關科系 ◎工作地點:東南國家 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假
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  • C032CD4_專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.專案管理作業 2.專案溝通協調相關事宜 3.專案進度、人力、成本管理 4.專案議題追蹤管控 5.配合出席專案相關會議 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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