轉職熱搜工作

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：通過考核即享競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。

1.協助業務人員維繫客戶關係，整理客戶資料並定期更新。 2.協助報價單製作、訂單處理及相關文件管理，確保流程順暢。 3.協助業務與客戶之間的溝通聯繫，包含價格、交期及產品規格等資訊傳遞。 4.追蹤訂單進度、出貨狀況及交期安排，並協助內部單位協調。 5.協助處理客戶問題及回饋，並即時回報業務或主管。 6.協助業務相關報表整理及資料彙整。 7.配合主管交辦事項及專案支援。

1. 負責新車銷售營運計劃。 2. 推動分析並監督達成工作目標以確保公司經營成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理KPI目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 底薪7萬元另加月達成績效獎金,保障底薪年薪13個月以上（視表現及績效再多給年終獎金） 6. 有主管配車及油資補助。

主要職責 1. Production Infrastructure Ownership 負責 Production Infrastructure 的技術 Ownership，涵蓋： • Windows / Linux Server • VM / Virtualization Platform • Container Runtime • Database Infrastructure • Network Service • Storage / Backup • Monitoring / Alerting • Availability / Capacity 需能掌握系統健康狀態、異常判斷、快速恢復及風險改善，並主動識別 Single Point of Failure、Capacity Risk 與 Operational Risk。 ________________________________________ 2. Major Incident & Troubleshooting 具備跨 Layer Troubleshooting 能力，可由： Application → Container / Service → OS → Database → Network → Infrastructure 逐層定位問題。 負責或參與： • Major Incident Handling • Problem Isolation • Root Cause Analysis • Recovery / Workaround • Permanent Fix • Post-Incident Review • Preventive Action 不只恢復服務，也需找出 Root Cause，避免相同問題重複發生。 ________________________________________ 3. Server、Platform & Container Environment 負責 Windows Server、Linux Server、VM、Virtualization 與 Container Environment 的維運及改善，包括： • CPU / Memory / Disk / I/O 分析 • OS Patch / Security Hardening • Service / Resource Management • Docker / Container Lifecycle • Image / Version Management • Container Registry • GitLab Runner / CI/CD • Deployment / Rollback 具 Kubernetes 或其他 Container Orchestration 經驗者佳。 並協助建立： Build → Release → Deploy → Verify → Rollback 標準流程。 ________________________________________ 4. Database、HA & Reliability 具備 Microsoft SQL Server、PostgreSQL 基礎維運及問題分析能力，包括： • Database Health Check • Connection Troubleshooting • Backup / Restore • Capacity / Performance Monitoring • Database Job / Replication • HA / Failover • Upgrade / Migration Support 同時參與 Production System Reliability 設計與改善，包括： • High Availability • Load Balancer / VIP • Health Check / Failover • Redundancy • Backup / Restore • Disaster Recovery 不取代專職 DBA，但需具備問題判斷及適時 Escalation 能力。 ________________________________________ 5. Multi-Site Infrastructure Governance 參與 Asia Operation Infrastructure 的標準化與治理，降低不同 Site 長期獨立維護造成的環境漂移。 負責或協助標準化： • OS / Base Image / Container / Middleware Version • GitLab / Runner / Harbor / Registry • Configuration • Deployment Process • Monitoring Standard • Backup Policy 並建立： • Infrastructure / Version Baseline • Configuration Standard • Upgrade / Rollback Procedure • Site Difference Record 確保不同 Site 的環境維持可預期、可追蹤及可管理。 ________________________________________ 6. Monitoring、Backup & Recovery 建立並持續改善 Infrastructure、Server、Application、Database、Container、Availability 與 Capacity Monitoring。 熟悉 Prometheus、Grafana、Zabbix、ELK / OpenSearch 或其他 Monitoring Platform 者佳。 需能規劃： • Monitoring Item • Alert Threshold • Critical Alert • Noise Reduction • Dashboard 並負責或主導： • Backup Strategy • Backup Verification • Restore Test • Recovery Procedure • Disaster Recovery Exercise 確保 Backup 不只是存在，而是真正具備 Restore 與 Recovery 能力。 ________________________________________ 7. Automation & Standardization 主動辨識重複性維運工作，透過： • Python • PowerShell • Shell Script • API • CI/CD • Configuration Management • Infrastructure Automation 逐步實現： Manual → Scripted → Automated → Observable 應用於 Health Check、Log Collection、Version Check、Environment Validation、Deployment / Backup Verification 及 Multi-Site Configuration Comparison。 同時建立與維護： • Infrastructure Standard • Architecture Diagram • SOP / Runbook • Troubleshooting Guide • Recovery / Upgrade / Deployment Procedure • Known Issue / RCA Report • Configuration Baseline 將個人經驗轉化為可複製、可傳承的團隊標準。 ________________________________________ 8. Production Support & Technical Leadership 需理解 Production Continuity、Manufacturing System Dependency、MES / Shop Floor System、Equipment Integration、Factory Network 及 Production Database。 並與 FIS、MES、Application、Network、DBA、Automation / Equipment Engineer 及 Factory User 協同處理 Production Issue。 同時協助 Junior Engineer 提升能力，包括： • Troubleshooting Review • SOP / Runbook 建立 • 技術知識分享 • 問題 Escalation • Infrastructure Change Review • Engineering Standard 建立 不一定負責正式人員管理，但需具備 Technical Leadership、Ownership 與跨團隊協作能力。

1.依公司各部門業務需求，進行合約撰擬、審閱、用印。(勞動契約、員工工作規則、企業戶契約、修審相關契約、規章及法律文件) 2.就勞資爭議、訴訟等案件提供服務，並撰擬訴訟書狀。 3.依據勞動檢查提供相關法律服務、舉辦勞資會議(如，訴訟、調解、勞動檢查等)之處理與預防。 4.提供公司各部門法律建議與控管法律風險。 5.依法更新公司各項作業及管理規章。 6.規劃及執行法令遵循教育訓練。 7.協助員工薪資強制執行程序。 8.其他有關法律事務及主管交辦事項或專案處理。 9.其他主管交辦事項。

1.協助網管團隊，進行短中長期計畫與發展 2.負責 VMware vSphere、ESXi 與 vSAN 的管理。 3.伺服器、儲存設備、虛擬化系統管理與維護。 4.規劃與管理備份策略，確保資料安全。 5.負責軟、硬體及其他系統週邊裝置的安裝維修。 6.資訊機房機房定期巡檢、管理與建設。 7.網路設備規畫與維運管理，包含防火牆、Switch、無線網路設備等。 8.內、外部資訊安全查核經驗，及委外資安管理與查核管理。 9.主管臨時交辦事項、監控中心日常維運事務 。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1.負責製造技術團隊管理、人員培育 2.規劃Pack組裝製程流程及作業標準 3.生產異常通報、處理分析、原因追查及改善對策制定 4.推動Pack產線自動化及智能製造專案 5.改善Pack組裝良率、設備稼動率及生產效率 6.生產培訓教材更新，員工進行崗前培訓作業 7.生產車間設備、工具點檢與首末件檢查、生產追溯系統驗證 8.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天

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