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居家服務員督導
月薪 36000~38000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1. 個案管理與服務評估 接受個案轉介及服務申請。 到案家進行訪視與需求評估。 依照個案狀況擬定服務計畫。 定期追蹤服務成效及個案狀況變化。 協助連結其他長照資源。 2. 居服員管理與督導 安排居服員服務班表及工作分配。 指導居服員執行照顧工作。 處理居服員工作上的問題與困難。 辦理教育訓練及在職訓練。 考核居服員工作表現。 3. 品質管理 定期進行服務品質稽核。 處理個案或家屬申訴案件。 確保服務符合長照相關法規與標準。 建立並維護服務紀錄。 4. 行政作業 撰寫訪視紀錄與服務報告。 建立及管理個案資料。 配合政府長照系統填報資料。 辦理核銷、統計及相關行政業務。 5. 協調與溝通 與個案、家屬保持聯繫。 與照顧管理專員(照專)協調服務內容。 與醫院、社工、護理師、復健師等專業人員合作。 處理緊急事件及突發狀況。 實際工作內容 一般一天可能包含: 上午:家訪個案、評估需求。 中午前後:安排居服員班表、處理請假與調班。 下午:訪視服務中的個案、處理客訴或突發事件。 下班前:完成訪視紀錄、系統登錄及行政文書。 需要具備的能力 溝通協調能力 問題解決能力 文書及電腦操作能力 時間管理能力 情緒管理與抗壓能力 長照相關專業知識展開 -
居家服務員督導
月薪 38000元 嘉義縣義竹鄉 工作經歷不拘1. 個案管理與服務評估 接受個案轉介及服務申請。 到案家進行訪視與需求評估。 依照個案狀況擬定服務計畫。 定期追蹤服務成效及個案狀況變化。 協助連結其他長照資源。 2. 居服員管理與督導 安排居服員服務班表及工作分配。 指導居服員執行照顧工作。 處理居服員工作上的問題與困難。 辦理教育訓練及在職訓練。 考核居服員工作表現。 3. 品質管理 定期進行服務品質稽核。 處理個案或家屬申訴案件。 確保服務符合長照相關法規與標準。 建立並維護服務紀錄。 4. 行政作業 撰寫訪視紀錄與服務報告。 建立及管理個案資料。 配合政府長照系統填報資料。 辦理核銷、統計及相關行政業務。 5. 協調與溝通 與個案、家屬保持聯繫。 與照顧管理專員(照專)協調服務內容。 與醫院、社工、護理師、復健師等專業人員合作。 處理緊急事件及突發狀況。 實際工作內容 一般一天可能包含: 上午:家訪個案、評估需求。 中午前後:安排居服員班表、處理請假與調班。 下午:訪視服務中的個案、處理客訴或突發事件。 下班前:完成訪視紀錄、系統登錄及行政文書。 需要具備的能力 溝通協調能力 問題解決能力 文書及電腦操作能力 時間管理能力 情緒管理與抗壓能力 長照相關專業知識展開 -
護理專員|台中烏日|發揮專業・穩定發展|青松法人
月薪 30660~35660元 台中市烏日區 5~6年工作經驗青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出,青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利, 並依照不同班別提供津貼與獎金制度,讓每位同仁的努力都能被具體回饋: ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專業行政與臨床照護兼具】 作為護理團隊的專業協力者,您將協助主管執行、檢視及追蹤各項照護與行政任務, 確保機構品質管理、照護計畫與評鑑作業的完善落實。 ● 年度計畫執行:協助單位主管執行與檢視年度工作計畫,建立相關佐證與檔案資料。 ● 照護計畫資料庫建立:追蹤住民照護計畫完成情形,建立並維護照護資料檢視系統。 ● 健康檢查資料彙整:整理與統計年度體檢結果總表,提供主管決策與品質監控依據。 ● 督考與評鑑資料管理:建立督考、評鑑相關資料夾與佐證文件,確保行政作業完善。 ● 品質監測與報表製作:依規定時程完成中央部門報表,並參與品質改善活動,持續提升照護品質。 ● 臨床照顧名冊維護:協助建立並更新如廁、自我照顧、疼痛、機能增進訓練、重症復健等臨床照顧名冊與佐證資料。 ● 行政支援與臨時任務:配合主管完成臨時交辦事項及政府單位緊急資料或名冊製作。 【工作型態】 ● 日班制 ● 穩定行政班,週休二日 【我們希望您具備】 1.具品質改善及專案寫作實務經驗,且有醫療照護相關背景者尤佳。 2. 具臨床護理行政經驗達五年,並熟悉電腦文書操作。 在青松健康,您不僅是一位護理專員,更是推動長照專業化的重要夥伴。 誠摯邀請您加入我們的團隊,一起以專業、科技與溫度,打造更美好的長照未來。展開 -
工務專員(台北)
月薪 38000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘在璞石,我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學,將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感,使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下: 1、項目管理:制定施工計劃、排定工期並監控進度。 2、品質控制:監督施工品質,確保符合設計圖紙與公司標準。 3、預算管理:控制項目成本,定期提供預算和開支報告。 4、溝通協調:聯繫設計、採購等部門,解決施工問題。 5、安全管理:確保施工合規、安全,組織安全教育。 6、文件管理:負責項目文件整理與結案報告。 7、其他公司交派事項 *可附上作品集讓我們更了解你*展開 -
工務專員(宜蘭)
月薪 35000~45000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘在璞石,我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學,將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感,使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下: 1、項目管理:制定施工計劃、排定工期並監控進度。 2、品質控制:監督施工品質,確保符合設計圖紙與公司標準。 3、預算管理:控制項目成本,定期提供預算和開支報告。 4、溝通協調:聯繫設計、採購等部門,解決施工問題。 5、安全管理:確保施工合規、安全,組織安全教育。 6、文件管理:負責項目文件整理與結案報告。 7、其他公司交派事項 *可附上作品集讓我們更了解你*展開 -
機電主任/工程師/機電工務助理(台北,新北)
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.機水電/空調各系統整合。 2.與業主、設計、監造、營造等單位施工介面等協調。 3.主導工程請款計價作業計劃及流程。 4.指揮及調配現場相關工作。 5.工地各項進度掌握、施工人員調派管理。 1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.管理工程驗收資料。 3.監工日報表紀錄填寫。 4.工地行政相關報表製作。 5.工程估驗和計價。 6.修繕進度追蹤及管理處理工務人員交辦的其他事項。展開 -
儲備幹部
部分工時(月薪) 29500~37285元 台北市松山區 工作經歷不拘1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 加油服務 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 領班/管理幹部 6.作業員出缺勤管理 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 8.檢查管理工作環境 9.解決、協調作業員在作業時發生的問題 10.人事/人力資源主管展開 -
業務主任(新北五股區、三重區、樹林區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *具備食品業通路開發及管理經驗尤佳* *工作地點: 1.新北市三重區五谷王南街40號(華山冷藏所) 2.新北市樹林區中正路275巷7號(海山冷藏所) 3.新北市五股區夏綠地街11之17號(北區物流倉) 4.桃園市八德區廣福路451巷9之13號(桃園冷藏所) 5.新竹市中華路六段67巷1號(新竹營業所) 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊!展開 -
品保組長(品保三課)
月薪 37000~43000元 台中市大甲區 工作經歷不拘意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.幼獅二三廠品質事件管理 2.幼獅二三廠年度確效及歲修管理 3.幼獅二、三廠查核作業 4.產品年報審閱核准 5.設備驗證計畫書/報告審閱核准 6.SOI定期審閱簽核 7.內外部稽核作業展開
