轉職熱搜工作
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店經理
月薪 45000元 台中市東區 3~4年工作經驗1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法,指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。展開 -
不動產經紀營業員專攻別墅
論件計酬 -3000000元 新北市新店區 3~4年工作經驗🏡 不動產經紀營業員(專攻別墅市場) 成為高端生活的專業房產推手|挑戰 × 成就 × 品牌支持 📍 工作地點|新北市新店區安康路二段130之2號 (鄰近安坑輕軌、全聯、麥當勞) 🎯 合作形式|承攬合作(非勞雇關係) 💼 招募人數|限額徵才中 💰 報酬制度|依成交案件比例分潤,不設上限 【我們在尋找怎樣的你?】 你是否對高端房產與別墅市場有憧憬? 你是否希望跳脫低價市場紅海,打造屬於自己的專業品牌與信任客群? 歡迎加入我們的高端菁英團隊,專注經營別墅、景觀宅、豪宅產品線,挑戰高單價市場的高度與深度。 📋 你將會執行的任務: 開發並經營別墅與高資產客群市場,提供專業不動產諮詢 分析市場趨勢,制定創新行銷策略,提升高端成交效益 與客戶建立長期信任關係,協助其做出置產與資產配置決策 妥善處理房地交易流程、合約、報價與稅務諮詢協調 運用團隊提供之平台、數據與AI行銷資源提升成交機會 🔔 為什麼選擇我們? 別墅市場專責經營區塊: 如華城特區、青山鎮、伴山別墅、大新店景觀帶等 高成交單價=高分潤回饋: 讓你累積真實資產與專業價值 品牌信任與區域深耕: 住商安坑團隊已建立當地屋主良好合作關係 數位工具全方位導入: ChatGPT × Copilot AI圖文設計 × Microsoft 365任務管理 房地物件系統 × 團隊週會引導 × 法務/稅務專業支援 ✅ 【加分條件與專業養成要求】 服裝儀容整潔 × 標準正裝穿著 × 高端禮儀養成 高端客群對形象極為重視,團隊將協助你建立良好形象管理與應對禮儀訓練,打造屬於你的高信任品牌。 【適合這份工作的你】: ✔ 對高端房產與仲介工作有熱情與企圖 ✔ 具備良好溝通能力,能建立信任並穩定經營客戶 ✔ 願意主動開發、參與市場踏查、規劃個人行動目標 ✔ 有營業員證照尤佳(無者可協助報考) ✔ 熟悉社群平台、AI工具或具中高階服務經驗更佳 【我們提供的支援】: 團隊主力別墅物件優先協銷權 高單價市場成交分潤+品牌行銷資源加持 專屬訓練計畫:從市場踏查到客戶進階應對全力陪跑 名片/制服/文宣設計補助制度 優先推薦參與進階合夥制度(限合作期滿者) 📮 【應徵與合作洽詢】 📧 履歷請寄至:taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話:02-2211-4761(藍怡婷 店長) 📌 信件主旨請註明:「應徵別墅專案經紀人-您的姓名」 🌟 選擇對的戰場,就能成就不凡人生! 高端市場需要專業眼光與堅定信念, 歡迎加入我們,與優質團隊共同打造夢想房產與理想生活的未來! 🌟 選擇對的戰場,就能成就不凡人生! 高端市場需要專業眼光與堅定信念, 歡迎加入我們,與優質團隊共同打造夢想房產與理想生活的未來!展開 -
職業安全衛生管理人員
月薪 32000元 台南市安定區 工作經歷不拘1擔任工地勞工安全衛生管理人員或勞工安全衛生業務主管 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項。展開 -
醫療服務-【輔大專案護理師(兼職TC)】(醫院衛教/生物製劑)
時薪 240~250元 新北市泰山區 3~4年工作經驗工作地點:輔大醫院 (醫院衛教/個管衛教諮詢) 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務,包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項展開 -
醫療服務-【基隆長庚護理師(兼職TC)】(醫院衛教/腸胃諮詢)
時薪 200~250元 基隆市安樂區 3~4年工作經驗1.發炎性腸道疾病相關醫療服務,包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 主要工作地點: 基隆長庚 病患回診才出勤展開 -
產品經理 Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.負責東碩新一代 AI 衍生產品的定義、規劃與執行 2.與技術團隊共同探索軟硬整合創新應用,定義 MVP 與開發 roadmap 3.蒐集市場需求、競品分析,撰寫需求規格書 (PRD) 4.管控時程、資源、驗收標準,確保產品如期落地 5.作為團隊與客戶/內部高層間的橋梁,傳達清楚的產品方向與價值 6.國內外參展規劃與執行,與客戶進行Pre-Sale工作部署 7.主管交辦事項展開 -
TPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.Coordinate construction activities from R&D to mass production, acting as a counterpart between external customers and internal engineering teams 2.Familiarity with hardware development project experience is preferred. 3.Experience in responsible NB/AIO ODM hardware design and system planning is preferred. 4. Effectively communicate the status of each project stage, identify potential risks and setbacks, and develop mitigation strategies 5.Cross-departmental technical cooperation and communication, including HW, SW, FW, ME, testing units, factories, etc. 6.Confirm and explain specifications with customers, preferably communicating in English. 7.Research in new technology fields, collection and consolidation of market/industry data. 8.Establishment of technical management processes and related system architecture.展開 -
勞工健康服務護理人員
月薪 38000~45000元 新北市新店區 5~6年工作經驗勞工健康服務護理人員/廠護 在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 年度員工健檢籌劃執行 辦理健康講座及相關衛教活動及急救課程健康專案事項 定期巡視檢查職場與宿舍環境 完成職災相關調查及統計.指導職災防止計畫 四大計畫資料管理 高風險性勞工關懷及同仁關懷 勞工安全衛生稽核與管理 職醫訪場協助 完成勞工健康檢討報告 職業安全衛生委員會開會 急救品管理 營養健康資訊 當月職業病與職業傷害統計 協助完成其他主管交辦事項或專案規劃展開 -
Layout主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.PCB Layout design : PLACEMENT、ROUTING/SPLIT/MIX PLANE、DRC/GERBER OUT 2.PCB Layout modify : 機電整合與EMC規範 3.PCB Manufacture matter : 設計,製造,組裝各項工程問題回覆暨解決與跨部門溝通 4.PCB Layout evaluation : 評估可行性與PCB尺寸以及相關外包專案事宜 5.專案報告與文件審核輸出,以及相關Layout新零件建立與整合工作 6.團隊管理及成員的能力提升 7.熟Allegro & Pads 等Layout相關軟體 8.其他層峰交辦事項展開 -
國外業務主管【AI軟體系統領域_經理級】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【職位概要】 您將負責東碩資訊AI旗艦軟體產品的海外業務拓展與經銷體系建立,主力開發市場為 北美,並逐步擴展至其他區域。該產品為結合 AI 視覺分析與智慧攝影機控制的軟體解決方案,屬高潛力的創新產品。 【發展空間】 •AI 軟體與AI裝置產業第一線發展機會 •高自由度的策略空間與區域開發主導權 •未來有機會擴編業務團隊,擔任全球各區通路負責人角色 【主要工作項目】 《業務拓展與通路建立》 1.探索並建立北美地區的經銷與合作夥伴體系 2.規劃並執行區域銷售策略,設定業績目標與通路 KPI 3.洽談代理、授權、聯名合作等多元商業模式 《經銷商管理與支援》 1.負責與優質客戶/現有代理/合作夥伴的溝通、教育與績效追蹤 2.擬定經銷商獎勵機制、年度合作計畫、銷售預估與推廣資源安排 《銷售流程與授權推動》 1.負責軟體授權模式的推廣、價格策略與合約談判 2.協助客戶評估部署方式(佈建環境、設備整合、軟體設定) 《參與展會與簡報行銷》 1.參與國際展會(如 CES, ISE, ISC),執行現場銷售與產品簡報 2.協助撰寫英文簡報、白皮書與客戶建議方案 《跨部門合作與回饋》 1.與 PM、研發部門協作,調研市場需求與產品反饋 2.協助制定市場進入策略、競品分析、價格定位、價格調整、激勵策略展開

