轉職熱搜工作

職務定位： 這不是以功能堆疊或單點 API 為主的後端職位。你將負責的是 企業級平台系統的後端架構設計、核心流程與既有系統的演進與重構。 此角色需同時面對： １、既有平台的穩定性與延續性 ２、新需求、新整合與新技術的導入 ３、需要在 穩定、效能、可維運性與擴充性 之間，做出成熟且可回溯的設計判斷。 工作內容： １、主導 平台型後端系統（Node.js）架構設計與長期演進 ２、設計與維護 核心 API 架構、服務模組與系統流程 ３、與前端、AI、資料團隊協作，定義清楚的系統責任界線 ４、參與既有後端系統的 enhancement、重構與版本升級 ５、評估現有後端架構與技術債，提出 可演進、可回溯的改善方案 ６、處理系統效能、穩定性、例外處理與風險控制 ７、規劃後端模組拆分、服務整合與資料流設計 ８、在團隊中扮演後端設計與系統判斷的關鍵角色（非人員管理） 這不是一個只把 API 寫完的後端職位，而是一個為平台穩定、演進與結果負責的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

(1)工程相關業務：公文處理、逾公告金額十分之一之工程採購、軍醫局工程補助款申請作業、工程案件計畫之編列、製作及相關呈報作業、工程案件之監造、驗收及結算作業、辦理工程標案系統登錄作業。 (2)工程圖說設計：配合使用單位之需求繪製工程圖說設計等，並將各項工程計畫報局審查核定。 (3)監工督導業務：辦理工程監造計畫等全般業務，辦理各項工程執行監造督導，督導監造單位，不定期須配合施工期間假日輪值監工作業。 (4)工程預算編列：辦理本院工程案計畫之預算編列、估算，製作作業。 (5)工程招標文件：辦理各項工程招標文件，軍事工程移案說明表、商情分析表等。 (6)工程履約驗收：辦理各項工程履約驗收作業，如驗收付款等。 (7)工程履約結案：辦理各項工程履約結案及呈報軍醫局作業。

【工作內容】 1.薪資結算: 每月薪資作業核算及發放、加退保作業及申報稅務。 2.招募與選才： 發掘人力市場上優秀人才，讓我們的團隊更強大、更有活力！您將負責整個招募流程，讓每一位新進團員都能感受到與眾不同的選才經歷。 3.教育訓練： 設計與推動專屬的團員訓練計劃，幫助每一位團員發揮潛力，與團員一同成長。

1、具管理經驗,可以帶領團隊並與營運單位溝通協調達成共識 2、願意挑戰遠距管理,同時管理兩個飯店的工務部 3、具備飯店工務經驗,可以規劃改善計劃,以提升系統運作之效能

1.房務工作5年以上經驗 2.房務各項營運工作執行與管理 3.客房清潔品質稽查與維護 4.備品庫存及資產管理 5.人力規劃調度、工作標準稽查 6.客房保養計畫及教育訓練執行 7.落實巡檢、走動式管理，能發現問題解決問題

1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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