轉職熱搜工作

我們在找的是：「願意學習、肯吃苦、想成長的你！」 1. 協助工地現場材料運送與收送管理 2. 協助整理施工物料、工具歸位、工地清潔 3. 每日工作進度紀錄與回報（簡單表格/口頭） 4. 拍攝並整理施工過程照片（使用手機即可） 5. 協助專案進行結算表單資料（Excel 初階） 這個職位會讓你接觸到： • 油漆材料與工具分類 • 施工現場管理經驗 • 工程結算表單與紀錄流程 【條件要求】 • 工作經驗：1年以上 • 學歷要求：不拘 • 擅長工具：Excel、Word • 具備駕照：普通重型機車、普通小型車（需能實際駕駛，有手排貨車經驗優先） • 其他條件：具責任感、細心，願意配合外務與出工；對建築、油漆、工程流程有興趣者優先；有相關工地/油漆工作經驗者佳（可學習） • 願意早起出工、不怕工地環境

歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可，一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理，如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。

『金陽機電』是一家專業、創新且具有多年經驗的機電工程公司，總部位於高雄。自1990年以來，我們致力於機電及水電工程的設計與施工，同時積極拓展至太陽光電產業，提供從場址評估、設計規劃、施工到政府申請等一站式全套服務。我們曾多次榮獲經濟部能源局的「光鐸獎」及行政院的「太陽光電系統工程金質獎」等國內外肯定，是業界的翹楚，服務對象涵蓋公家單位、大型企業及先進製造業。 工作內容： 1. 負責機電工程及水電工程的現場施工管理，確保進度、品質及安全符合標準規範。 2. 安裝及維修機電、水電設備，進行設備效能測試，並提出改進建議。 3. 負責太陽光電系統的施工設計、設備安裝及性能測試，並進行故障診斷與修復。 4. 配合完成工程規劃及設計，制定實施方案及技術文件。 5. 協助提供現場技術支援、解決施工問題，並指導相關技術人員。 6. 進行工地現場與施工進度的檢查與監督，包括工地驗收及安全檢核。 7. 撰寫工程技術報告及相關文件，確保文書紀錄齊全且準確。 8. 參與工地主任角色，負責統籌調配資源，提供即時的現場管理。 邀請您加入我們，成為這個注重專業技術與全面解決方案的部門一份子！我們熱切期待與您攜手，共同參與領先業界的尖端專案，推動機電及太陽光電技術的進步與實踐！立即投遞履歷，加入我們，為專業發光發熱，開啟職涯的全新篇章！

【職務說明】 本職位負責FUSO全車系技術訓練之整體規劃與執行，建構標準化培訓體系與學習平台，串聯服務廠實務需求，提升技術人員專業能力與維修品質，打造高效率且具競爭力的技術服務團隊。 【主要工作內容】 1. 技術訓練規劃與執行 2.規劃並執行FUSO全車系技術訓練課程（含新車型、油電車、電動車等） 3.編排年度訓練計畫與課程地圖 4.管理訓練相關行政作業與文件 5.檢定與認證制度管理 6.規劃技術等級認證制度 7.辦理技術檢定考試與成效評估 8.建立技術能力標準化管理機制 9.教材與學習資源建置 10.編寫與優化課程教材、技術手冊及數位學習資源 11.建構內部學習平台與知識管理系統 12.推動數位化與AI輔助學習應用 13.學員與成效管理

｜職務內容｜ - 門市基本工作：顧客服務、飲品製作、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願，危機處理與向上回報 - 門市兼職人員教育訓練 - 執行每月計畫，以達成門市營運目標 ｜職位條件｜ - 對於甜點、精緻餐飲產業有高度熱情 - 具備優秀的應對與溝通能力，喜歡團隊合作 - 有耐心，認真負責，具良好應對能力佳 ｜薪資福利｜ - 試用期後，視工作展現調整薪資 - 試用期後，每月可享有一次免費領取甜點額度和員購優惠，讓你在工作之餘也可以開心品嚐美味

｜職務內容｜ - 門市基本工作：顧客服務、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願，危機處理與向上回報 - 門市兼職人員教育訓練 - 執行每月計畫，以達成門市營運目標 ｜職位條件｜ - 對於甜點、精緻餐飲產業有高度熱情 - 具備優秀的應對與溝通能力，喜歡團隊合作 - 有耐心，認真負責，具良好應對能力佳 ｜薪資福利｜ - 試用期後，視工作展現調整薪資 - 試用期後，每月可享有一次免費領取甜點額度和員購優惠，讓你在工作之餘也可以開心品嚐美味

臺北市立聯合醫院婦幼專辦婦產科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書 （六）領有醫師考試及格證書 （七）具有效期婦產科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：個人經歷與未來發展期望，5-10分鐘）70％，總分75分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一) 婦產科醫療業務 (二) PGY/住院醫師教學、公共衛生勤務支援 (三) 其他交辦事項 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院婦幼專辦※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院婦幼專辦婦產科，林小姐，02-22523234轉2512 八、報名方式： （一）即日起至115年4月10日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.具有效期婦產科專科證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料：婦產科次專科證書影本、相關證照或學經歷證明文件。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

我們是一家專注於食品雜貨零售的公司，致力於為消費者提供高品質、多樣化的食品與生活用品。我們的客群涵蓋廣大消費者，並以卓越的服務滿足不同顧客的需求。我們希望找到與我們理念契合、熱忱有責任感的夥伴，一起創造更好的購物體驗。 工作內容： 1. 負責人事資料的建立、管理及維護，包括員工履歷、職位調動及考勤記錄等資料的更新與檔案管理。 2. 協助員工招募程序，包含職缺發布、篩選履歷、聯絡應聘者及安排面試。 3. 協助員工訓練與發展計畫，確保培訓資料的完整性並統籌相關活動的執行。 4. 管理薪酬與福利，包括每月薪資計算、加班費核算並處理員工福利相關事項。 5. 負責公司年度員工績效考核項目的規劃及內容統整。 6. 法規遵循管理，確保勞動相關政策與規範均符合政府規定，協助處理勞資相關事務。 7. 提供內部員工服務與支持，包括處理員工問題、申訴，並搭建內部溝通橋樑。 8. 協助推動企業文化建設，策劃員工活動，增進團隊凝聚力與工作氛圍。 我們致力於為消費者提供最好品質的產品與服務，如果您對人力資源工作充滿熱情，並希望成為公司成長與發展的一部分，歡迎您加入我們的團隊！期待您的加入，立即投遞履歷！

我們是牛有廖餐廳，致力於打造顧客難忘的用餐體驗，提供創意與美味兼具的特色料理。我們的餐廳以追求品質與創新為宗旨，服務的對象包括所有熱愛美食的顧客，力求每一道料理都能展現我們團隊的用心。 工作內容： 1. 負責設計創意多樣的菜單，包括小菜、主菜與甜點，確保菜單設計符合市場需求與美食趨勢。 2. 準備並烹調特色菜餚，確保每道料理的品質與味道穩定。 3. 嚴格監督廚房運行，包括廚房衛生、設備維護以及食材新鮮度的監控。 4. 負責食材採購計劃的制定與實施，進行庫存管理以控制成本。 5. 提供廚房團隊專業培訓，包括技術指導與烹飪技巧傳授，以提升整體廚房團隊的水準。 6. 協助管理廚房人員，包括分配工作、調度班次及績效管理。 7. 監督烹飪流程，確保所有餐品按時準確地出品，並達到公司設定的品質標準。 8. 主動研發新菜色，透過創新為餐廳注入更多生機和吸引力。 我們期待充滿熱情、創意及責任感的你加入我們的團隊！如果你熱愛餐飲業，擁有領導力與技術專長，快來投遞履歷，成為牛有廖的一份子，一同創造令人驚豔的美食世界！

【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪48,500元~65,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。