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1. 研究最新數位科技趨勢及商業模式，掌握產業動態，協助經營團隊掌握關鍵議題、識別潛在商機，與制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 進行市場研究與競爭格局評估，建立系統化的市場情報收集與分析機制，構建內部知識庫，提供即時的市場洞察，引領公司在數位科技領域的競爭優勢 3. 參與並推動創新專案，與跨部門與外部合作夥伴協作，協助研發、驗證新商業模式，加速創新應用落地 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2788

．受理內部軟硬體設備（PC/Mac、辦公室週邊、網路連線等）及核心業務系統之日常帳號申請、操作引導與故障排除。 ．透過現場、Email、Microsoft Teams、電話等多元管道受理報修，落實問題分類、工單紀錄與處理進度追蹤。 ．負責資訊設備（PC/Mac、螢幕、週邊零件等）與軟體授權之採購詢價、請購流程、到貨驗收及盤點登記。 ．管理設備生命週期（配發、回收、報廢與保固維修對接），維護 IT 資訊資產清冊之準確性。 ．進行初步架構分析與嚴重度分類；遇到複雜異常時，進行與 IT協作團隊通報處理或對接外部廠商。 ．協助負責實體與視訊會議設備架設、跨國連線測試及突發性故障排除，確保高階與跨國會議順暢。 ．彈性支援 IT 團隊專案落地與主管交辦任務。

1. 具備電子零件基礎概念(尺寸、規格、極性、品質)。 2. 據需求計劃，執行採購作業，包含詢價、比價及議價。 3. 具溝通協調能力，確保訂單如期，可協調內部及供應商間突發問題。 4. 具備ERP系統操作經驗，熟悉凌越系統尤佳。 5. 供應商維護：定期進行評估，建立長期合作夥伴關係。 6. 資料維護：管理採購文件，確保流程合規性與透明性。 7. 主管交辦事項。 8. 掌握市場資訊，預防供應中斷風險、分析並降低採購成本。

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 面談時間：週一至週五下午14:00~16:00，隨到隨談 面試地點：大溪區仁和路二段255號 【工作內容】 1.入庫檢核作業 2.PP杯成品進耗存管理 3.異常處理 4.出貨樣品/RD實驗特殊件/員工優惠專案備貨作業 5.盤點作業 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 輪班:三個月輪一次 ＊可固定班別＊ 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助！詳細補助內容與申請資格請參考網址說明： https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095

1. 規劃及執行社區的行政管理事務，包含制定和檢討社區規約及管理辦法，確保規範落實。 2. 負責財務管理與預算規劃，包括監督財務報表審核，維持財務穩定運作。 3. 維護公共設施，負責建築設備的修繕事項管制及年度設備維護計畫制定。 4. 執行安全與緊急應變措施，包含巡邏建築和周邊環境、門窗安全檢查，以及對應急事件的處理。 5. 督導警衛人員及清潔人員的日常工作並進行人員考核、績效評估及排班管理。 6. 與住戶或相關單位進行溝通協調，跟進住戶服務需求，處理住戶糾紛，並參與社區會議進行報告製作及事項推動。 7. 運用電腦及相關管理軟件處理文書作業與記錄檔案，確保文件管理有條不紊。 🔺️需配合至三重總公司面試💗

1. 操作收銀機及POS系統，進行結帳、現金處理及開立發票 2. 商品進出貨管理，包括庫存盤點、商品陳列與擺設 3. 提供顧客服務，解答商品相關問題，並處理退換貨事宜 4. 協助執行促銷活動與會員優惠計畫推廣 5. 維持店面營業環境整潔及食品安全標準 6. 銷售數據報表製作與基礎分析 7. 參與團隊會議及協作，提升店務營運效率 期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，一起創造更好的顧客體驗！

工作內容： (一) 秘書室之電子公文處理、全校紙本公文進出之登記及管理、秘書室信箱收發公文信件。 (二) 行政會議資料彙整、會議召開、會議記錄等之相關事宜(含會議決議事項之追蹤)。 (三) 性別平等教育委員會、性平業務（委員聘任、會議召開、法規修改、性平計畫擬訂執行、教育活動宣導、電子公文處 理、教育部各項調查表統計…等相關事宜）。 (四) 秘書室「大專院校定期公務統計報表」之彙整與提報、統籌各單位資料彙整與上傳、「雲科大技專校院校務基本資料庫」之彙整、提報與修正。 (五) 秘書室「技專校院學校暨董事會資料填報系統」之資料更新與維護、參加會議研習與資安維護。 (六) 秘書室「網頁維護」及更新與維護、（原公關組）之財產管理。 (七) 校友服務相關業務。 (八) 其他主管交辦事項。 個人基本條件： (一) 學歷：大學以上。 (二) 技能專長：熟悉 Office 軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）；熟悉公文書撰寫尤佳。 (三) 人格特質：主動積極、具良好溝通能力與抗壓性。 工作條件 (一) 薪資：試用期(3個月)新臺幣32,000元，正式聘用34,000元(得依其專業能力或相關工作經驗調整)。 (二) 上班時間： 8:00-17:00（午休 1 小時），周休二日，例假、特休與請假規定，依勞基法及本校關辦法辦理。

1. 依據標準作業程序執行製造過程巡檢，實施完善的品管計畫。 2. 檢驗原物料、半成品、成品及包裝品質，確保產品符合規範並提供判定。 3. 進行製程管制與品質監控，掌握變異趨勢並即時解決品質問題。 4. 教導作業員認識品質觀念，指導簡易品管技術操作並推廣實施。 5. 在專業指導下進行品質測驗、分析及試驗，並精準記錄檢測數據。 6. 改善品質製程，負責製程抽檢並定期維護檢驗設備。 7. 執行微生物檢測、濕度測試及水活性測試以保障食品安全性。 8. 參與食品檢測標準和程序的制定及品質文件更新，持續提升品質管理效能。

1.作為集團核心儲備人才，參與公司全鏈條輪崗學習，熟悉鞋業全流程運作； 2.在導師帶領下，系統性學習產品開發、業務對接、生產營運、品質管控、成本報價、永續發展等模組知識與實務操作； 3.參與跨部門專案，協助完成業務跟進、數據整理、流程優化、海外客戶溝通等工作； 4.根據個人能力與發展意願，定向培養為中高階管理人員或專業技術骨幹，支撐集團國內及海外產能佈局發展； 5.完成公司安排的培訓、考核及崗位實踐任務，快速成長為能獨當一面的複合型人才。