轉職熱搜工作

1.維護現有客戶關係，積極開拓新客戶，達成業績目標。 2.訂單處理、報價及帳款回收相關工作。 3.提供專業產品介紹及解決方案，確保客戶滿意度。 4.執行公司專案任務。 5.與公司各部門溝通協調，確保訂單交付和專案任務順利進行。 這不是只坐在辦公室的業務工作。 你會實際接觸一線汽車品牌客戶、了解產品製程，學會從報價到交期管理的完整流程。 如果你想累積真正的業務實力，而不是只做行政型接單，這個機會會很適合你。

1.品質系統ISO 9001推行及維護有效性。 2.品質管理：規劃並執行 IQC/IPQC/OQC，建立檢驗規範（SIP/作業指導書）、抽樣計畫（AQL）與判定基準。 3.供應商品質管理（SQE）：來料異常對應、供應商改善追蹤、必要時供應商稽核與績效管理。 4.量測系統與儀校管理：量測工具/治具管理與校驗規劃，配合MSA/GR&R推動量測可靠性。 5.品質數據管理：彙整不良率、報廢、重工、客訴等指標，製作週/月報，提出改善專案。 6.跨部門協作與帶人培訓。 7.具備及建立良好跨部門溝通。

*能有效分析與應對緊急情況，展現危機處理能力。 *即時處理現場突發狀況，確保運作順暢。 *依據現場需求，執行專案及交辦任務。 *熟練操作Office軟體，如Excel等基本操作，執行文書處理及行政管理。 *協助資料整理與歸檔，確保文件完整與準確。 *協助主管社區事物，文書處理，銀行作業，財報制作。 *一般文書類、行政事務處理、簡易表格製作。 *其他主管交辦事項

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

我們是一家專精於國際運輸與物流整合服務的公司，主要提供 Project Cargo 專案貨載規劃、海空聯運、進出口報關與運輸服務，並協助客戶處理三角貿易及國際進出口貨物之整體物流方案，服務對象以需要國際運輸與專案物流規劃的企業客戶為主。 💼 歡迎加入我們的人資團隊，成為一起推動組織成長的關鍵夥伴！ 喜歡跟各部門同仁互動、享受把事情安排得井井有條的成就感嗎？ 在這裡，你不是單純做行政，而是參與公司每一位同仁從「進門、成長到發光」的完整旅程！ 🌟 你的一天，會這樣精彩展開 1. 招募與任用 -和各部門聊清楚人力需求，撰寫有力的職缺說明並選擇合適招募管道(人力銀行、社群媒體、內部推薦等) -主動篩選屐歷與安排面試，與主管合作完成面談與評估，彙整面試意見讓決策更有效率 -辦理新進人員報到文件、契約簽署、帳號與權限申請，進行新人說明，陪新人穩穩踏出加入團隊的第一步 2.人事行政管理 -管理出勤與假勤紀錄(出缺勤、加班、各類假別)，彙整考勤資料提供薪資計算依據 -辦理勞健保、勞退、團體保險加退保與異動作業，與相關單位或保險公司窗口保持順暢聯繫 3. 薪酬與福利管理 -協助每月薪資與獎金資料彙整與試算，確認加班費、津貼與奬懲項目資料無誤 -配合會計或財務團準備薪資所得與稅務申報相關資料 -一起參與員工福利制度規劃與執行(福委作業、節慶禮金／禮品等)，主動蒐集員工回饋優化福利方案 4. 教育訓練與人才發展 -協助規劃年度教育訓練計畫與課程內容，包含職能訓練、制度說明與專業課程 -安排新人到職訓練與職前說明，追蹤訓練成效與回饋，讓學習真的用的到 -處理課程報名、場地安排、講師聯繫與訓練紀錄建檔，建立清楚易查的員工訓練紀錄與時數 5. 員工關係與績效協助 -協助執行績效評估流程，包含表單發放與回收、評核資料彙整與提供主管操作說明 -協助處理員工申訴或日常諮詢，先了解狀況再適時轉介主管或相關單位 -規劃與執行公司內部活動(如尾牙、團康活動等)，拉近同事距離、讓團更有向心力 6. 勞動法規與人事制度 -依勞動基準法及相關法規協助檢視與調整人事管理辦法，確保公司制度合法又實用 -追蹤最新勞動法規變動，整理重點提內部相關單位參考與建議 -協助處理基本勞資議題與風險預防作業，並進行必要文件留存與紀錄 7. 主管交辦事項 -配合主管推動各項人資專案，例如人力成本分析、人員編制調整、人資流程優化等 -完成其他臨時指派的人資相關工作，適時提出你的觀察與改善建議，讓制度與流程一起進步 🚀 如果你是這樣的你，就是我們在找的人資專員！ 歡迎對人力資源工作有熱情、也想在國際物流與運輸產業長期發展的你加入我們 只要你細心負責、喜歡與人互動協作，願意和不同部門一起解決問題，就非常期待你馬上投遞

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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我們是一間在地經營超過15年7-11新潭門市，致力於為消費者提供多樣化的商品和便利服務，以滿足社區居民與商業用戶的日常需求。我們主要銷售食品、飲料及各種類型的生活用品，並致力提升顧客服務體驗，提供舒適且便利的購物環境。 工作內容： 1. 負責顧客接待，提供友善且專業的服務，並快速回應顧客問題與需求。 2. 進行商品銷售與推廣，熟悉產品特性，提供顧客推薦與詳細講解以促進銷售。 3. 負責商品進貨、上架、陳列與補貨，按照公司指引擺放商品，維護貨架整潔及吸引力。 4. 執行進貨清點、庫存管理，確保商品數量準確，並與倉儲保持密切溝通，以做好庫存調整。 5. 操作收銀機，處理銷售結帳、發票及現金管理，準確製作每日收銀報表。 6. 協助店鋪執行促銷活動計畫，吸引顧客參與活動並提升銷售業績。 7. 維護店面環境整潔，包含檢查清潔設施、垃圾清理及商品區域衛生維護。 8. 協助店長進行日常運營管理，包含人員調配、訂單處理及其他臨時任務，確保店舖正常運營。 7-11新潭店誠摯邀請充滿熱忱、服務理念佳且具有責任感的您加入我們的團隊。我們致力提供高品質的便利服務，與您一同攜手創造優質的購物體驗並發掘無限可能。立即投遞您的履歷，我們期待與您合作，共創更美好的未來！

1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 6、 進行食材之採買。 7、每月排休6日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★