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1.規劃及整合RDL、CMP、TGV、Metallization等整製程流程 2.技術開發: Fine Line RDL (L/S≤2 um)開發、Glass CMP平坦化及表面粗糙度控制、High AR TGV整合、Process Window最佳化 3.參與設備、材料供應商共同進行DOE及技術驗證 4.跨部門協調研發、製造、品保及構裝工程團隊 5.管理技術開發時程，及新材料、新設備、新製程導入 6.跨國合作與專案管理

王品集團 誠徵【資訊部-資深前端工程師】 【職務說明】 本職位負責與消費者導向相關平台的前端開發與維護，涵蓋會員服務系統、品牌形象網站、購物網站、線上訂位候位及線上點餐系統。將與軟體專案管理PM、後端工程師密切協作，兼顧現有系統的穩定維護與新功能的持續開發，同時作為前端技術方向的主要推動者，協助建立前端開發規範與最佳實踐。 【工作內容】 1.負責集團與消費者平台的前端功能開發，包含需求分析、技術評估、實作與上線部署。 2.維護現有前端系統的穩定運作，進行效能優化、問題排查與技術債務改善。 3.開發訂位候位、線上點餐等具即時互動需求的前端功能，處理即時狀態同步、複雜流程設計與購物車狀態管理。 4.與軟體專案管理PM共同釐清需求，提供前端技術可行性評估與時程估算。 5.與後端工程師協作定義 API 介面規格，確保前後端整合品質。 6.建立並推動前端開發規範（程式碼風格、元件設計、版本控管流程），提升團隊整體開發品質。 7.關注前端技術趨勢，適時引入適合的工具或框架，推動技術架構持續演進。

本職務主要負責先進太陽能電池研發與量測設施（SolAREM）之營運管理及技術支援，整合太陽能電池製程、量測與分析技術，協助鈣鈦礦／矽疊層太陽能電池（perovskite/silicon tandem solar cells）研發，並推動設施研究服務及學研合作。 主要工作包括： 1. 設施營運與管理：負責 SolAREM 設施及儀器設備之營運、安全管理、使用規範、人員操作認證，以及年度營運、空間設備與經費規劃。 2. 製程與量測技術整合：操作及管理光電元件相關真空製程設備（如 sputter、PVD、glovebox），並整合光譜、電性、結晶及表面分析等量測技術。 3. 研究與技術支援：協助疊層太陽能電池製程開發、量測結果判讀、問題診斷及參數優化。 4. 設施服務與推廣：推動設施服務、使用者交流及學研合作。 5. 其他與 SolAREM 設施營運及研究發展相關事項。

我們正在尋找一位以「成長」為核心的產品PM。 這不只是一份規劃產品功能的工作。你將從商業目標與用戶需求出發，透過產品策略、數據分析與持續實驗，推動 MyVideo 的用戶成長、付費轉換、會員留存與營收提升。 你將深入理解影音訂閱服務的用戶旅程，找出影響成長的關鍵問題，並與行銷、內容、數據、工程及設計團隊合作，將成長機會轉化為可落地的產品方案。 如果你熱衷於 Growth Funnel、Subscription Strategy、Retention，並希望透過產品打造影音服務的下一條成長曲線，歡迎加入我們。 你將負責的工作: 1. 規劃產品成長策略 • 根據公司商業目標，制定用戶成長與產品成長策略 • 規劃 Acquisition、Activation、Retention 全生命週期產品策略 • 建立並持續優化會員成長漏斗Growth Funnel • 將成長目標拆解為具體的產品指標、產品方案與執行計畫 2. 訂閱與會員轉換優化 • 優化付費轉換與訂閱生命週期 3. 透過產品推動商業成長 • 從市場趨勢、用戶需求與商業數據中，識別新的產品成長機會 • 規劃成熟產品轉型與第二成長曲線 • 探索並驗證新的產品服務、收費模式及商業模式 • 與行銷、內容及營運團隊合作，推動產品與商業策略落地 4. 建立數據導向的產品決策 • 分析用戶行為與產品使用數據，轉化為具體的產品洞察與行動方案 • 規劃 A/B Test、產品實驗與成效驗證，透過快速迭代持續改善成果 5. 推動跨部門產品專案 • 撰寫 PRD、User Flow、Wireframe 與產品需求規格 • 與 UX/UI、工程、數據、行銷、內容及商務團隊協作 • 管理產品開發優先順序、時程、風險與成效 • 確保產品專案不只準時上線，也能實際達成預定的用戶與商業目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【招募工作（70％）】 1.負責制定並執行招聘計劃，如：刊登職缺、篩選履歷、安排面試及協助候選人了解職位需求。 2.執行面試流程，並與各部門合作，確保招聘需求的準確性和時效性。 3.建立並維護人才庫，持續搜尋並吸引優秀人才。 4.培養並維護公司雇主品牌，提升公司的吸引力。 5.協助執行校園徵才活動，與學校端建立聯繫，吸引應屆畢業生或實習生加入公司。 【員工關係及專案管理（30％）】 1.設計並執行各類員工關係活動（如尾牙、ESG活動等），促進員工之間的互動與合作。 2.支援並管理人力資源相關的專案，如員工滿意度調查等。 3.協助處理勞資關係議題、勞動檢查及申訴等相關案件。 ⭐具備人力資源相關工作經驗不論招募、員工關係任一項皆可。本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據喔！

【工作內容*】 1.開發與維護研究計畫網站及資料平台 2.建置與維護 Web 系統（Frontend / Backend） 3.設計與管理資料庫 4.Linux 伺服器與 Docker 環境管理 5.RESTful API 開發與串接 6.協助研究團隊建置數位服務及研究成果展示平台 7.撰寫技術文件與系統維運文件 【應徵資格*】 1.熟悉Python與Django框架 2.熟悉HTML、JavaScript、CSS、Vue等程式 3.熟悉API串接原理（RESTful / JSON） 4.熟悉Git版本控制及issue追蹤 5.國內外資訊相關系所畢業，或是具有社會科學量化背景經驗尤佳 6.具備Linux系統操作及資料庫（PostgreSQL / MySQL）操作經驗 7.加分項目：Docker、AWS / GCP、AI API 串接、資料視覺化、學術研究相關網站開發與開源專案貢獻經驗 【需要文件*】 1.有興趣者請將您的履歷（履歷、最高學位證明、在學成績、其他有利申請資料）以電子郵件方式寄至tigps@gate.sinica.edu.tw，主旨請註明「應徵國科會計畫軟體工程師」。 2.初審合格者，將以電子郵件或電話通知面試（徵滿將提早停止招聘），資格不符者恕不另行通知。 【待遇*】依中央研究院資訊人員工作酬金標準。月薪學士起薪42,775元以上，碩士51,549元以上。若具工作相關資歷，可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。適用勞動基準法，依法給予保勞健保、勞退金提撥。 【注意事項】 1.臺灣數位世代青少年的成長歷程追蹤研究（Taiwan i-Generation Panel Study, TIGPS） 是國科會支持的大型長期追蹤研究計畫，由中央研究院社會學研究所統籌執行。規劃進行 2023–2032 共十年的長期追蹤，分為兩階段執行：第一階段：2023–2027；第二階段：2028–2032。 2.工作時間彈性，研究團隊氣氛佳，可接觸 AI、資料科學及跨領域研究計畫。工作以系統開發與技術實作為主，行政工作比例低。

1. 擔任業務團隊督導，帶領業務人員業績達成及行政事務處理 2. 行動網路／固定網路／SaaS服務等產品上市推廣作業及營運成本控制 3. 管理與制定團隊方針及目標 4. 帶領團隊進行業務推展與跨部門橫向溝通以達成目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達120萬。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.執行全公司ESG管理等相關業務。 2.規劃推動ESG管理等專案與查核。

1.執行ISO14001、OHSAS18001管理業務運作查核 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/MSDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理 4.公司安全衛生風險阻降稽核 5.環安專案稽核 6.各項職安衛活化活動專案執行 7.緊急應變訓、演練規劃 8.執行上級主管交辦事項

1. 定期拜訪負責客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 3. 國內業務接洽及報價資料處理。 4. 技術規格確認以及價格協商。 5.工程進度跟進。 6.客戶應收帳款管理。 7. 協調其他部門解決客戶問題(跨部門溝通)。 8. 可日文溝通者尤佳。 我們正在尋找一位熟悉市場的資深業務工程師/ 業務主管，這個職位是公司業務發展的重要一環，歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，期待您的加入！