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職業安全衛生管理員(桃園龜山區-興安段)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段,屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構,地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間;地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。展開 -
職業安全衛生管理員(桃園龜山區-善捷段)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段,屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地,使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構,地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間;地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。展開 -
行政-社區暨長照服務部-出院準備管理師
月薪 38010~49810元 新北市新店區 2~3年工作經驗【資格要求】 (一)大學畢業,具護理師執照。 (二)臨床內外工作經驗二年以上。 (三)需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證明。 (四)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 (五)具服務熱忱、態度積極正向,善於人際溝通與協調。 【工作職責】 (一)能執行出院準備工作,轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 (二)訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 (三)與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論,擬定個案的照護計畫 ,並適時追蹤與修正。 (四) 修訂相關出院準備服務流程、表單與協助單位制定臨床路徑。 (五)協助單位控管 DRG 個案之住院日數。 (六)評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 (七)熟悉長照資源運用及轉介。 【性質類別】 工作性質:全職。 管理責任:不需負擔管理責任。 薪資:38010-49810元,護理進階津貼最高4500元。展開 -
博士後研究員(熱危害與健康調適研究計畫執行及管理)0701
月薪 64711元 台北市南港區 工作經歷不拘(1)負責熱危害與健康調適研究計畫執行及管理。 (2)支援環境健康微型感測器或空氣品質觀測相關研究活動。 -
【廠長室】 TQM管理師(光復廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.推行廠區TQM重要工作運作 2.強化改善專案品質手法運用 3.推行公司重要活動任務(ESG、品質月、安環月) 4.例行性相關報告製作 5.例行會議安排與召開(方針輔導、LSS專案輔導、ESG相關輔導、稽核會議) 6.其它主管交辦事項展開 -
廠長室成本管理師(光復廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 37000~75000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗廠區成本管理事務 1.廠營運損益管理 2.料號生產成本與毛利核算 3.BP展開活動與專案推行 4.標準成本&實際成本管理(須熟悉標準成本) 5.成本報告之撰寫(須熟悉Offiec軟體) 6.其他交辦事項展開 -
【資源管理類】IE工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA展開 -
【製造管理類】製造工程師(S1廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控,工作進度跟催展開 -
【製造管理類】製造工程師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫。 2. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序。 3. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成。展開 -
【物料控管類】物控管理師(新豐廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 37000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.制定與執行物料需求計劃 2.物料採購與追蹤 3.控制成本,管理和優化庫存。 4.物料盤點,數據分析。 5.供應商關係維護。展開
