轉職熱搜工作

1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。

1.全面負責 晶圓測試產線（含CP流程）之運作管理與績效提升。 2.規劃並主導跨部門之 改善專案（效率、良率、成本、設備稼動率 3.帶領團隊分析問題、制定策略、有效執行並追蹤結果。 4.與客戶及內部單位保持良好協調，迅速處理異常、確保交期與品質。 5.培養主管與基層幹部管理能力，推動部門持續改善文化與制度建立。 6.負責人員配置、KPI設定與績效考核，配合公司策略推動組織目標達成。

【服務區域】花蓮地區 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】38,000元，另有個案獎金。 【福 利】勞保、健保、勞退、三節獎金、交通津貼補助、員工餐聚、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

1. 協助公司各類活動規劃及安排相關執行細節。 2. 協助官網、Facebook粉絲團、Instagram、Line＠、Youtube等社群經營管理。 3. 協助各類行銷文案、部落格文章撰寫。 4. 主管交辦事項。

1. 電子商務網站企劃能力、行銷活動規劃執行與成效追蹤 2. 專案進度掌控管理及跨部門溝通協調(設計、IT) 3. 協助網路平台商品上下架、行銷活動設定等等相關作業 4. 規劃並執行數位廣告策略，涵蓋預算分配、目標受眾設定、媒體版位選擇、素材文案撰寫 5. 分析網站營運數據及廣告成效，定期製作月報，提供策略建議並即時進行調整 6. 收集情報和資訊，統整資料 ◆總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00

【主要工作內容】 文書系統化管理： 負責公司各類合約、公文、建案圖說及會議記錄的分類整理，建立並維護高效的數位化歸檔系統。 專案資訊與美學簡報： 協助檢索建築法規、房產動態等專案資料；協助執行長製作高質感、清晰的簡報（PPT/Keynote）與研究報告。 品牌第一線接待： 負責高階貴賓接待、電話諮詢應對與初步商務過濾，以溫暖、專業的態度傳達公司品牌理念與維護客戶關係。 行程規劃、外勤隨行與專案支援： 管理執行長日程（含差旅與會議安排）。 需具備熟練駕駛技術，配合執行長行程，負責外勤隨行接送（如：往返建案現場、商務會議、建築考察等）。 支援建案開工、現場攝影、建築考察或展覽之幕後行政與後勤；協助品牌自媒體活動之進度追蹤與聯絡。 🎯 應徵資格與特質要求（加分/必備條件） 【必備】持有有效小客車駕照，且具備實際在市區及高速公路駕駛的「熟練經驗」（需開車穩定、安全、懂導航，不害怕開大車或上高速公路）。 高美感敏銳度： 對視覺與文字有要求，能協助排版、簡報製作與素材整理。 主動與靈活性： 隨行時能臨機應變，主動協助現場突發狀況。 具備溫度的溝通力： 面對客戶與合作夥伴能展現體貼、大方的專業形象。

概述: 此職務主要負責消費性電子充電產品（Wall Charger, Desktop Charger, Power Strip, Wireless Charger, Power Bank）的技術支援。 作為產品管理員(PM)的核心技術夥伴，對外負責管理供應商的技術資源與方案評估，對內協助研發與業務團隊解決技術瓶頸。此職位主要面對供應商，僅在必要時（如高階技術研討或客訴異常分析）由 PM 協調面對客戶。 主要職責: 1. 供應商管理與方案評估 • 新技術導入： 對接方案/模組(solution/module)供應商，評估最新的電源解決方案（如 GaN、PD3.1 控制器、無線充模組、BMS 晶片）。 • 選型與驗證： 根據 PM 的產品定義 (Spec)，審核供應商提供的 Reference Design，確認其性能、成本 (BOM Cost) 與可量產性。 • 技術談判： 針對供應商提出的方案或模組有技術困難時，判斷合理性，並要求原廠提供可行的技術支援與解決方案，確保開發時程在內部取捨後不受影響。 2. 專案開發技術支援 • 產品可行性分析： 在專案初期協助 PM 判斷規格合理性（如：多孔功率分配邏輯、散熱限制、尺寸極限）。 • 多產品線技術整合：產品包含各類充電器、無線充、行動電源、排插等 3. 客服支援與技術異常處理 • 二線技術支援： 針對 PM 或業務無法處理的深層技術問題，提供專業解答或參與會議。 • 失效分析： 針對客戶端的重大異常，主導失效分析，要求供應商提供 8D 報告，供應商提出改善對策後，驗證後導入。 • 認證協助： 審核產品各國安規（UL/ETL, CE, FCC, PSE, BSMI, ST, PSB）的草稿 (主要看測試數據)

我們正在尋找一位真正做過、走過 IPO 準備歷程的內稽內控專業人才，加入團隊，協助公司在制度治理、風險控管與資本市場規範下，建立可被檢視、可被信任的內控制度體系。 這不是只寫文件的角色，而是能站在管理階層高度，實際推動制度落地的關鍵職位。 ▎您將負責的核心工作 一、內控制度設計與治理 二、內部稽核規劃與執行 三、內控制度自行評估 四、跨部門流程與制度優化 五、IPO 專案實務參與 六、其他管理階層交辦事項 如果你不只是會稽核，而是懂上市規範、走過 IPO、能把制度變成公司體質的一部分，我們誠摯邀請你加入，成為公司邁向資本市場的重要推手。

1. 配合冷凍空調設計師的指示，繪製冷凍空調設備與線路安裝的精確設計藍圖。 2. 正確在設計圖上標註尺寸、規格、材質及施工裝卸順序並確保符合需求。 3. 使用AutoCAD、Revit等繪圖軟體，完成冷凍空調相關設計圖繪製與模擬操作。 4. 與設計師及工程團隊協調，確保設計圖符合建築與機電整合標準。 5. 根據相關法規與標準，調整設計藍圖以確保專案合規性與可行性。 6. 協助進行冷凍空調系統的空間規劃，並提供技術支援以完善工程設計。 7. 定期參與項目會議，提供設計建議及持續優化繪圖成果。 8. 協助專案文件整理及設計圖檔的更新與存檔管理，維護完整性及準確性。

1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。