轉職熱搜工作

1.協助主管行程、安排會議等行政事務。 2.處理文件、資料整理、歸檔。 3.協助辦公室庶務工作、訪客接待。 4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 5.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6.具備良好邏輯與資訊整理能力，細心負責，能持續追蹤任務與進度，溝通能力佳，能協調跨部門合作，具高度主動性，能提前發現問題，能在多任務與快速變動環境中穩定執行。 7.具備邏輯思考能力和創新發展的個性。 8.良好溝通及學習能力，需精通英語。(敬請檢附TOELC/GEPT/TOEFL/IELTS擇一相關證明)

1.聚焦應用領域 : 法人金融與資本市場 AI 應用，包含授信、風險評估、投資等領域範疇。 2.主要工作方向：側重於產品策略與溝通，與 FDE ( 前線部屬工程師 ) 搭配推進 AI 應用，更專注於理解客戶需求、定義問題核心、拆解關鍵流程並且制定解決方案策略。 3.工作任務項目 : 4.主導 End-to-end 專案交付，深入診斷專案的核心痛點，設計數據工作流程，達成專案設定的業務目標。 5.與技術團隊協作搭配，整合資料集並設計分析架構，構建 AI 應用。 6.駐點專案前線環境釐清需求並測試解決方案，跨單位溝通協調各方期待並解決專案阻力。

記憶體專案整合採購經理 1. 新產品專案管理 (記憶體產業/市場分析) 2. 採購流程/IT工具開發和管理 3. 實作採購產銷 4. 供應商管理和合約管理

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： (一) 舞蹈學院教育部高等教育深耕計畫：計畫內容彙整與撰寫、經費擬定、計畫執行、計畫經費採購及核銷、期中報告、各子計畫進度控管與成果報告相關資料彙整、撰寫與上傳。 (二)歷年高教深耕計畫執行資料及成果報告整理歸檔。 (三)學院相關網站管理與經營。 (四)學院相關經費申請計劃書撰寫 (五)執行主管交辦事項與協助計畫相關業務推展。 三、公告日期：115年4月24日 四、聘用期間：自115年5月18日至115年12月31日止。（依實際起聘日期調整）。依計畫年度考核結果辦理續聘，一年一聘。 五、待遇：每月起薪學士新臺幣36,632元，碩士42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分。 (二)學歷：碩士以上（應屆畢業生亦可，到職時須檢附畢業證明），或大學畢業具2年以上相關工作經驗。 (三)專長：具備行政、藝術、教育、社會人文相關領域經驗。 (四)熟悉專案計畫撰寫，曾任藝術行政、校務行政、活動辦理、教育研究等工作，或執行大專校院及公部門計畫專案經驗者尤佳。 (五)嫻熟電腦文書作業，具文件排版、簡報製作及資料統整能力。具網站編輯、社群經營與美編能力尤佳。 (六)具英文書信基本書寫能力。 (七)能獨立作業，亦擅於溝通協調。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並依計畫需求配合輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期3個月，再依表現考核是否續聘，經主管判定無法勝任時本校得提前終止契約。另為利於工作交接，到職前得先以時薪人員方式短期聘僱。 (四)聘期期間經考評通過，未來院內行政專職出缺時優先通知。 (五)本校得視需要錄取正取1名、備取1至2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料合併成一個pdf電子檔（檔名請改為姓名），於115年 5月 3日（日） 22:00前email至 hmtu@dance.tnua.edu.tw 。信件主旨註明「應徵深耕計畫專任助理_姓名」，不接受紙本應徵： (一)最高學(經)歷證明文件。 (二)與本職務相關之證照、專長等證明文件。 (三)個人自傳履歷表。 (四)其他： 1.中文代表性文字著述或作品(如執行企劃書、專案報告、研究計畫等相關作品)。 2.其他有力證明符合本工作應備能力之資料(如計畫執行能力展現、策展實績、創作或研究成果與發表等)。 (五)注意事項： 1.履歷隨到隨審，經審查符合資格者，擇優以email與電話通知面試。無法於指定時間參加面試或無法聯繫者，恕不補行面試。 2.資格不符或未獲錄取時，恕不另行通知。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2896-1000轉3315，杜小姐，或來信hmtu@dance.tnua.edu.tw。

工程專案規劃與調查： 執行新門市或改裝專案的現場調查、可行性評估，並撰寫調查報告與投資表 。 進度與圖說管理： 審核設計圖說，安排並督導設計、邀標、施工至驗收之各階段時程，確保符合品牌標準 。 預算控管與行政： 管理工程預算與追加變更，辦理點交、驗收、請款與結算作業 。 維修管理與支援： 管理轄區建築、水電、空調、消防維修項目，並支援餐廳緊急工程狀況處理 。 廠商開發與督導： 建立工項單價參考與成本分析流程，督導施工品質並協調廠商 。 廚房設備管理

1.商品銷售介紹(鍋具、家居、小家電等商品)及收銀 2.門市清潔維護、庫存管理點，盤點進退貨。 3..門市陳列、情境佈置、顧客服務及會員管理。 4.支援公司專案活動及銷售與招待 。 5.月休10天,全天班制(10:30-21:00)，輪休，底薪+抽成獎金，願向高薪挑戰。

職責要求 1.負責醫療器材產品開發全流程管理（設計開發、驗證、試產至量產導入） 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源，確保專案如期完成 3.帶領研發團隊，提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作，推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證（V&V）、風險評估（ISO 14971）及設計審查作業 7.協助新產品導入（NPI）與技術移轉，提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計，提升產品競爭力 任職資格 1.有系統整合產品（機構＋電子）開發經驗 2.有國際客戶或跨國專案經驗 3.需要有管理經驗 4.英文精通

1. 負責工程專案的內部檔案管理，確保所有文件及資料的完整性與準確性，並具備整理與歸檔能力。 2.協助投標書的準備及投標文件的整理，確保提交文件的內容準確無誤。 3. 撰寫並審核合約內容，確保符合工程專案需求及建築相關法規規範。 4. 協助制定並監控施工進度排程，與相關單位合作以確保工程按時完成，並能妥善處理相關聯絡與協調工作。 歡迎對工程建築服務充滿熱忱的您加入我們，期待您的加入，讓我們共同創造更專業與高效的工程服務！

1. 年度稽核計畫：依據公司目標擬定並執行年度稽核計畫，編製工作底稿、稽核報告、事後追蹤。 2.內控制度設計與執行：建立、修訂、檢討內部控制制度，確保各部門遵循規範。 3.法令遵循：配合主管機關申報，確保公司符合法令規範。 4.跨部門協作：檢查並評估組織、人事、財務、採購、資訊管理等流程，提出改善建議。 5.IPO支援：協助公開發行或上櫃流程，包括內控自評、重大訊息揭露、稽核委員會文件準備。 具IPO或公開發行經驗的稽核人員，能快速銜接主管機關要求為佳