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『年薪52.8萬起』門市健康顧問-新北市新莊區 (另享每月業績獎金/保障年終+年度績效獎金/管理職津貼5K)_可加LINE@907ppuhn詢問
月薪 41000元 新北市新莊區 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->高級健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
『年薪52.8萬起』門市健康顧問-新北市三重區 (另享每月業績獎金/保障年終+年度績效獎金/管理職津貼5K)_可加LINE@907ppuhn詢問
月薪 41000元 新北市三重區 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->高級健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
『年薪52.8萬起』門市健康顧問-新北市蘆洲區 (另享每月業績獎金/保障年終+年度績效獎金/管理職津貼5K)_可加LINE@907ppuhn詢問
月薪 41000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->高級健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
機電空調工程師-台中
月薪 45000元 台中市后里區 3~4年工作經驗1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.能獨立作業,為業主、承商現場溝通橋樑,完成工程 3.工程估算請款 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗展開 -
機電空調工程師-桃園龜山
月薪 45000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並完成工程案件 3.需能獨立作業及現場估算 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗,能獨立作業者展開 -
『年薪96.6萬起』門市專業藥師-新北市淡水區(另享久任獎金60K/每月業績獎金+年度績效獎金)_可加LINE@907ppuhn詢問
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
『年薪96.6萬起』門市專業藥師-新北市汐止區(另享久任獎金60K/每月業績獎金+年度績效獎金)_可加LINE@907ppuhn詢問
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
『年薪91.4萬起』門市專業藥師-嘉義市(另享久任獎金60K/每月業績獎金+年度績效獎金)_可加LINE@907ppuhn詢問
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
『年薪85.4萬起』門市專業藥師-台中市東區(另享久任獎金60K/每月業績獎金+年度績效獎金)_可加LINE@907ppuhn詢問
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
【台中】【PM】Software Project Manager / 軟體專案經理
月薪 45209元 台中市西屯區 工作經歷不拘We are looking for experienced, highly motivated & results orientated Project Manager to join our team. The ideal candidate is a professional who understands what it takes to coordinate a multi-faceted, complex project and who has the drive to make things happen. The right person is not only a project manager, but has the soft skills to help busy stakeholders willingly meet all their deadlines. You will work in a cross-functional team, and in this role, you are the glue that holds things together and will be on point to ensure success. Major duties & responsibilities: ‧ Develop detailed project plan & project status updates to monitor and track progress, and to maintain with agile oriented tools. ‧ Proactive, closely collaboration and communication with all stakeholders & project team members at all times throughout project life cycle. ‧ Ensure overall solution or service fulfills user requirements and expectation. ‧ Review & Track project deliverables produced by stakeholders, business analysts, technical service owners & QAs. ‧ Change Management execution according to the internal Change Management model. ‧ Understand and provide feedback on Root Cause Analysis report. ‧ Worked with the team to present incident reports defining issues and solutions. ‧ Perform risk management to minimize the project risks. ‧ Resolve any issues and help look for resources to solve problems throughout the project life cycle. ‧ Escalate major issues or showstoppers to senior management throughout project life cycle. 【Required】 ‧ Experience in software development industry for at least 2 years. ‧ Must demonstrate excellent verbal and written skills to communicate effectively with cross functional teams including business, IT, application development and DBA teams. ‧ Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise mature judgment. ‧ Track record demonstrating strong leadership skills, with multi-national and distributed development environments. ‧ Must demonstrate track record in taking an IT project from concept to completion. ‧ Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders and project teams to give a forecast view of exisitng or incoming projects. ‧ Effectively manage project scope by ensuring any changes to scope are documented and approved with project change request forms. ‧ Ability to work under pressure, think analytically, define and roll out client and project specifics, develop plans and schedules. ‧ Project Management execution according to the internal working model/methodologies/policies. ‧ Track, manage, and be accountable for all aspects of successful project execution.展開