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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24439筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 雲端工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.負責管理 Azure、AWS 等雲端平台,並執行日常維運工作,包括虛擬機 (VM)、資料庫 (DB)、網路及防火牆管理。 2.參與雲端專案的規劃與架構設計,進行技術評估並確保專案順利執行。 3.協助內部使用者處理各類 IT 技術問題,提供即時技術支援服務。 4.配合資安單位進行漏洞修補與問題排查,確保系統安全性。 5.建立並強化雲端平台的資安機制,例如身份管理、存取控制等,提升整體安全防護能力。
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  • 【勞安室】工安工程師 (光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 32000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.執行ISO45001管理業務運作查核。 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/SDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認。 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理。 4.公司安全衛生風險阻降稽核。 5.高風險環境、機台安全風險查核。 6.環安專案稽核。 7.各項職安衛活化活動專案執行。 8.緊急應變訓、演練規劃。 9.執行上級主管交辦事項。
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  • 機電工程主管(北中南)

    月薪 60000~80000元 新竹市香山區 3~4年工作經驗
    如果您熱愛挑戰並渴望進一步發展,那麼您將會喜愛傑和機電工程股份有限公司!我們是一家扎根國內的機電工程企業,不僅致力於水處理廠儀電工程、環境資源儀電工程、廠房機電工程等領域,還建立了北、中、南地區的堅實據點。秉持創造客戶滿意、公司成長與員工幸福的理念,為社會與環境創造積極價值! 主要工作內容包括: 1. 水電、儀電、消防空調、機械工程的現場規劃與管理。 2. 監督施工進度與執行品質,協調專案所需資源。 3. 確保施工安全,並熟悉相關技術規範。 4. 與分包廠商及設計師溝通,處理現場問題與提供改進建議。 提供的福利與發展機會: - 三節獎金、年終獎金與年節禮金等各類紅包,一起共享豐收喜悅。 - 依法保障您的一切權益,包括勞健保與退休金提撥。 - 員工聚餐活動,促進團隊向心力。 - 新人訓練、在職教育及良好升遷制度,讓職涯更上一層樓。 - 差旅、住宿津貼以支持您遠行工作的便利與舒適。 一起加入我們,邁向更美好的職涯發展!我們期待與您攜手創造屬於您的耀眼未來!
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  • 業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗
    【關於我們】 我們深耕台灣多年,是將 MSC燃氣用不鏽鋼波紋管運用於市場的先行者。 面對居家安全日益受到重視的今天,我們不只賣產品,更在推廣一套「守護家園」的技術標準。 【產品優勢】 權威認證: 產品通過 CNS 15822 認證,品質與安全性遠超傳統管材。 品牌根基: 20年以上實務經驗,擁有深厚的技術支援與品牌口碑。 市場契合度: 隨著法規與建案品質提升,不鏽鋼波紋管已成為高階建案與專業水電的標配。 【工作內容】 您將負責將這份安全價值傳遞給產業鏈中的關鍵決策者,建立長期合作的經銷體系: 策略開發: 針對設計師、建築師、建設公司進行產品規格導入。 通路拓展: 開發並維護營造公司、水電/瓦斯公司及廚具公司等經銷夥伴。 關係經營: 建立品牌忠誠度,提供專業諮詢與售後技術銜接。 專案管理: 追蹤建案進度,確保產品順利應用於各大標案與建案。 【我們在找這樣的您】 具備產業開發經驗: 若您曾接觸過建材、水電器材、廚具設備或具備營建產業人脈,我們非常歡迎。 溝通談判高手: 能與建築師對談理念,也能與工地主任溝通實務。 使命感驅動: 對於提升居家瓦斯安全有熱忱,能將硬梆梆的規格轉化為有溫度的價值。 【加入我們的回饋】 優渥獎金制度: 除了穩定底薪,我們提供極具競爭力的開發業績獎金。 專業培訓: 完整的 MSC 產品知識與 CNS 法規培訓,讓您成為產業專家。 職涯空間: 隨著通路擴展,您將有機會主導特定區域或通路的市場佈局。 「20年前,我們引進了安全;現在,我們邀請您將這份安全帶入全台灣的家。」
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  • [車用電子]綠色產品工程師(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    1.收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 2.負責產品有害物質流程管理。 3.負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件。(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。 4.協助供應鏈有害物質減免(HSF)管理。 5.協助IECQ QC080000相關稽核、責任礦產調查或碳管理、溫室盤查等永續專案執行。
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  • [Server]功能測試治具開發主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.FBT功能測試治具機構開發&驗證主管經驗 2.負責帶領小組,分配工作任務,確保專案進度與品質。 3.與測試工程、製造工程、品質等部門協調,確保治具設計符合整體專案計劃。 4.帶領小組控制專案時程,追蹤治具開發進度,確保按時交付。 5.提供專案進度報告與技術評估報告給管理層。 6.與自動化部門合作開發全自動FBT
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  • 通路業務人員-北區

    月薪 35000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.負責賣場門市營運管理。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品相關業務策略執行。 7.商品教育、推廣與銷售。 8.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 9.製作相關性業務報告。 10.主管交辦事項。 11.底薪35K根據工作經驗再行增加,業務獎金另算。
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  • Business Development Manager (BDM)-Edge AI Solutions

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 10~11年工作經驗
    1. 聚焦 AI、IoT 與工業電腦應用,拓展新興 AI 市場與跨國客戶 2. 承擔所屬產品線/區域之 PnL 管理責任,確保營收與獲利目標達成 3. 推動新市場與新客戶開發,同時強化既有客戶關係 4. 與內部研發、產品、工程及製造團隊協作,確保產品符合市場需求 5. 制定並執行銷售策略,推動專案落地與市場擴張 6. 定期匯報業務開發進展,確保與BU年度目標與策略方向一致
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  • 法務資深專員(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專案 9.提供法律意見
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  • Infra IT 系統工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.管理維運Microsoft AD、Exchange、Office365 相關應用。 2.管理維運外部郵件防禦、郵件轉送相關系統。 3.協助內部使用者處理各類 IT 技術問題,提供即時技術支援服務。 4.ISO27001 專案參與、文件製作。 5.配合資安單位進行漏洞修補與問題排查,確保系統安全性。
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