轉職熱搜工作

1. 人事管訓任用程序、人員實務操作及服務品質管理 2. 年度計畫擬定、執行、例行性回報上級 3. 個案個別化服務計畫執行度追蹤、各項核銷作業 4. 召開業務會議、代表機構對外聯繫窗口 5. 異常事件、緊急應變及申訴事件處理 6. 各項核銷最終把關、財務收支平衡 7. 其他臨時交辦事項

在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的大哥哥大姊姊 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 ◎ 課業輔導與教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

1.擔任兒童作文指導老師，教授國中國文、作文課程 2.根據課程安排，制定教學計劃和課程進度表 3.針對學生學習狀況，設計適合的教材和教學方法 4.定期評估學生的學習成果，提供必要的課後輔導和反饋 5.協助管理教室，維護良好的教學秩序 6.主題式課程教學，並協助補習班活動規劃與執行

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ #不限科系 #熱血青春 #GlobalTeamWorker #不用出國就能遇見全世界 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通 ◎ 學藝活動企劃與執行

有別於營造新建案，朋揚專注於替既有大型建築物外牆進行更新整建。我們以提升建築物外牆安全與價值再造為使命，採用環保工法落實對環境永續的關懷；我們關注外牆更新後的品質及安全性，為住戶與行人再造一個能夠安心居住與漫步的生活環境。 職務內容簡介 1.負責營造工地之管理。 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與分包商協商，確定施工計畫、工藝水準及施工程序。 3.指揮調度，要求分包商確實按圖施工以符合設計需求以控制工程之執行進度與施工品質。 4.執行監工日報表填寫，作為工程進行的記錄資料。 5.管理進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.溝通協調，讓分包商了解設計圖樣，取得共識後進行施工。 7.與各分包商完成工程驗收與結算。 8.尊重合約精神與公司政策順利完成工程。 本案工程地點位於台北市，近中正紀念堂。

北聯研磨科技股份有限公司致力於打造全球砂輪製造的典範，自1987年成立以來，我們專注於精密研磨產品，從瓷質燒結法技術到自主設備開發，都展現出了行業的專業水準。在這裡，你不僅能參與國際產品品質的維護與提升，還能感受到讓產品改變產業的成就感。我們相信優秀的品保，是高品質的基石，期待你的加入一同前行！ 1. 品質系統建立與 ISO 體系管理 系統建置與稽核： 負責公司整體品管體系的開發、建立與實施；推行 ISO 品質管理系統，並進行系統稽核以確保其有效性。 全面品管涵蓋： 管理範圍涵蓋供應商進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 及出貨檢驗 (OQC)，並追蹤各項品質問題。 2. 可靠度驗證與新產品品質確保 新產品導入協助： 參與新產品開發階段，協助確認產品規格。 可靠度測試與優化： 規劃並執行產品可靠度測試與驗證，找出影響可靠度的關鍵因素並進行改善，以減少浪費、全面提升產品信賴度；同時負責提供客戶或內部的可靠度工程數據。 3. 製程管制與異常分析處理 標準制定與監控： 透過分析統計資料與產品規格來制定品質標準；在製造過程中實施品管計畫，監控生產線與初級樣品的品質。 異常分析與解決： 掌握製程品質變異，負責不合格產品的根本原因追查、分析、報告及後續處理，確保量產產品的品質穩定性。 4. 跨部門溝通、持續改善與知識管理 知識庫與教育訓練： 擬定並執行品質教育訓練；建立工作經驗知識庫，將過去的異常處理流程與概念記錄下來，預防問題重複發生。 推動品質改善： 協調各單位的品質目標，透過跨部門溝通，積極推動全面的品質改善活動。 加入北聯研磨，你將享有： - 週休二日，享受平衡工作與生活 - 完善福利：加班費、生育補助、各種假勤等貼心設計 - 專業發展：提供在職訓練與職涯規劃 - 愉快文化：尾牙、國內旅遊、自強活動，共創溫暖的工作氛圍 現在就加入我們，追求卓越品質，共創精彩職涯！

1. 依據長照服務契約及簽訂服務計畫項表到宅執行機構安排之居家服務內容。 2.撰寫個案服務各項紀錄及落實仁寶 APP 各項作業。 3. 配合機構年度業務計畫、管理規範及接受居督員指導。 4. 參與機構行政聯繫會議、團督會議及必要時接受個別督導。 5.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 6. 緊急事件與特殊個案通報。 7. 其他臨時交辦事項

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1. 熟悉各種生鮮食材的特性及處理方法，包括切割、分類及包裝等操作，確保產品品質 2. 具備基本刀工技巧，能夠高效率且精準地完成食材分切與處理工作 3. 了解食品安全及衛生規範，確保作業過程符合相關要求，維護食材品質與安全 4. 負責食材的保存與管理，熟悉冷藏、冷凍與其他保存方式以延長產品保鮮期 5. 熟練操作廚房相關設備，如切片機、真空包裝機，並進行簡單維護與清潔 6. 參與食材採購流程，熟悉採購計畫及成本控管，能根據需求選購適合的原物料 7. 定期檢查和補充儲存庫存，確保每日鮮切原肉供應充足，並支援配送物料相關作業 歡迎加入我們的團隊，用您的技術與熱忱，一同打造高品質生鮮服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

需求條件： 學歷：專科、大學以上。 工作項目： 1.職業安全衛生業務執行 2.消防演練及教育訓練管理 3.緊急災害應變及防護計畫書製作 4.建築物安全檢查申報 5.保全業務 6.臨時交辦事項 待遇： 1.專科：31,800元/月、證照獎金3,000元/月。(獎勵金另計) 2.大學：32,652元/月、證照獎金3,000元/月。(獎勵金另計) 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。