轉職熱搜工作

學歷資格：社工、老服、護理等系所畢業。 證照要求：取得臺中市政府衛生局個案管理人員初階訓練合格證明 工作內容包括如下： 一、照顧計畫擬定與服務連結： (一)承接照管中心轉介長照需要者。 (二)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、「照 顧問題清單」及長照需要者之需求後擬訂照顧計畫。 (三)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 二、照顧管理： (一)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (二)執行服務計畫。 (三)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (四)進行服務品質追蹤。 (五)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (六)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析

如果你　ღ有責任⼼　ღ有企圖⼼　ღ對餐飲服務有熱誠　 我們找的就是你～ 快來加入我們的⾏列吧！！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼⼯作內容： 1.餐點製作銷售 2.外場招呼收銀 3.環境清潔維持 4.進貨理貨盤點 5.營運管理行政 6.值班調度管理 7.人才培育訓練 ➼⼯作時間：上班8⼩時 ➼休假時間：⽉排休9~10天 職務說明: 1.具服務及經營熱忱，喜愛與⼈互動具良好溝通能⼒ 2.具企圖⼼且抗壓⼒強 3.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力 4.須經過培訓並接手店務執行 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮⾦或禮品 ♛享有關係企業員⼯優惠 ♛享有婚喪喜慶禮⾦補助 ♛免費提供午晚員⼯餐 ♛免費提供員⼯制服 ♛免費⼀年⼀度健康檢查

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 200元起 2、享有晚班、假日津貼；每小時補貼20~30元(需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、17:00~21:30，彈性排班。 2、班表月排制。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 晉升管道通暢。

1.規劃並管理廠務作業，提升產能、品質管理、達成生產指標、降低成本 2.督導生產流程規劃及人力調配，提高運作效率 3.負責人員管理，培訓、考核及員工關係協調 4.監控生產資源使用情況，確保成本效益最大化 5.依據短/中/長期目標，擬定廠務計畫並定期監督執行成效 6.落實執行GMP生產方式

1.負責產品介紹及銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 7.每週上班時間不可低於20小時為宜，短期、非誠勿試 8.飲料及三明治製作。 9.可配合輪值周日上班者，優先入取 (周日上班時間1230-2130，上班時間含用餐60分鐘) *達當月營業目標，發放營運獎金

1、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理、工作選配建議及資料保存。 2、勞工健康檢查分級管理，健康檢查異常狀況健康指導及健康促進措施推行與成效評估。 3、母性健康保護暨職安四大計劃規劃與工作推行。 4、職業衛生或職業健康之相關報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5、勞工健康檢查、健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 6、工作相關傷病之預防宣導、健康諮詢與急救緊急處置。 7、協助督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 8、協助實施承攬商安全告知、定期檢查、重點檢查、危害通識教育及作業環境監測。 9、協助實施安全衛生教育、危害通識教育、勞工災防教育訓練、緊急救護人員教育訓練。 10、主管交辦與職業安全衛生有關事項。

1操作及經營各大電子通路及開發相關客戶，完成公司目標。 2達成品類業績銷售計畫,包含行銷,價格價盤,客情維護。 3產品銷售預估，進銷存管理後臺維護。 4主管交辦事項達成。

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