轉職熱搜工作

1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等

1.帳款逾期用戶之使用行為分析與歸納 2.尋找影響用戶不繳費之關鍵因素 3.運用 AI工具設計產出解決方案、更新既有作業流程，並製作簡報提案，提供策略建議 4.參與協助技術團隊共同完成建立生成式AI、大型語言模型（LLM）、AI Agent等技術之工作應用 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

我們正在尋找具備產品規劃、方案包裝、商業思維及專案整合能力的 PM／BPM，負責中小企業 AI 產品的規劃、包裝及商業化推動，從市場需求、產品方案、商業模式到通路銷售，建立可複製、可規模化的產品成長模式。同時參與政府補助及專案計畫，整合內外部資源，推動產品技術驗證、指標案例及營收成果。 1. AI 產品規劃與商業化 -洞察市場趨勢、競品資訊及客戶需求，進行 AI及SaaS 產品之定位、功能規劃、產品定價及方案組合 -協調內外部合作夥伴共同開發、測試驗證並推動產品上市 -製作產品提案簡報、教育訓練教材，規劃客戶端導入流程、及Go-to-Market 策略，並追蹤客戶/營收等成效分析 2. 政府計畫與專案管理 -蒐集政府產業發展及數位轉型資訊並評估適合的政府補助計畫申請機會 -整合內外部資源，主導補助計畫之提案、文件撰寫與簡報審查 -將計畫成果轉化為可持續經營的商業模式與客戶指標案例 3. 銷售通路教育與賦能 -將複雜 AI 技術轉化為易懂的價值主張，建立產品銷售手冊、FAQ、提案範本、競品比較及銷售話術 -規劃並執行內部業務與經銷商的產品教育訓練並追蹤訓練與產品銷售成果 4. 通路與合作夥伴開發 -開發 SaaS 業者、系統整合商、產業平台、設備商及其他策略夥伴，發展產業解決方案 -規劃合作模式、產品整合方案、聯合銷售機制及商務條件，並推動合作方案落地 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

我們在找一位擅長企業敘事的人。 我們正在尋找一位兼具策略思維、文字力與溝通力的企業公關人才，將商業策略、AI科技創新、永續發展等複雜議題，轉化為清晰、有觀點且具影響力的企業敘事。 在這裡，你不只是撰寫新聞稿，更將參與企業重大議題的傳播策略、高階主管對外溝通及媒體關係經營，成為串聯企業策略與外部溝通的重要角色。 【工作內容】 1.企業傳播策略： 規劃重大專案、AI科技創新、ESG永續及企業品牌等議題之對外溝通策略。 2.企業內容與高階主管溝通： 撰寫新聞稿、專訪回覆、演講稿、對外聲明及高階主管談話重點。 3.媒體關係與活動： 經營財經、科技、電信等媒體關係，規劃執行記者會、媒體專訪及重大發布活動。 4.跨部門溝通整合： 協調內部單位，整合資訊與觀點，提供公關策略建議。 5.議題與聲譽管理： 協助敏感議題、危機事件之媒體應對，並持續優化企業傳播流程與成效。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

工作內容｜What You’ll Do 加入我們 40 年深耕台灣的專業照明製造團隊，參與高端住宅與渡假飯店的燈具生產，包含國內外知名專案（如高端住宅、商空專案、度假村等）。 你的工作將包含： 燈具零件組裝（依照作業流程組裝成品） 協助燈具線路、燈體、配件安裝 協助品質檢查及出貨前測試 協助組裝流程改善、現場 5S 維護 主管交辦之生產支援任務 必要條件｜Requirements 無經驗可（願意學習最重要） 需具備基本手工具使用能力 細心、負責、態度穩定 能配合團隊工作與生產節奏 加分條件｜Plus 有燈具、金屬加工、組裝線、手工具操作經驗者優先 具電工或電子背景佳 曾任作業員、技術員、維修、加工者佳 我們提供｜What We Offer 完善師徒制訓練：從零開始學會燈具組裝技術 清楚的升遷路徑：學徒 → 技術員 → 高級技術員 → 班長 穩定工作環境：40年企業、高接單量、專案多 公司福利完整：年終、三節、加班費、員工旅遊 工作環境乾淨、不需重體力（以手作技術為主）

1.綜理部門內各項業務運作並順暢執行 2.大樓物業、工程修繕、車位管理 3.行政相關專案評估與管理執行 4.不動產估價、租賃、買賣業務管理 5.固定資產業務管理 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

【職務介紹】 MyVideo 正在尋找對短劇、短影音等影視內容與行銷有熱情的夥伴，負責內容推廣與宣傳影片製作。 你將從劇情中挖掘吸睛亮點，透過內容企劃、文案與影片剪輯，讓更多觀眾認識作品、開始觀看並持續追劇。 【工作內容｜你會負責的事情】 1. 短劇內容行銷規劃 依據作品題材、目標受眾及上線檔期，規劃宣傳主題、內容排程與推廣活動，提升作品曝光與觀看意願。 2. 劇情賣點挖掘與文案撰寫 掌握角色關係、情緒衝突、劇情反轉及懸念，轉化為宣傳影片腳本、社群貼文、吸睛標題與觀看引導文案。 3. 宣傳影片剪輯與AI軟體應用 運用授權素材，善用 AI 等工具提升剪輯效率並獨立完成影音素材剪輯。 4. 行銷素材測試與成效優化 與廣告投放及平台營運同仁合作，靈活運用 AI 等工具輔助創意發想與素材優化，持續調整內容，提升行銷成效。 5. 行銷素材測試與成效優化 與廣告投放及平台營運同仁合作，追蹤觀看、完播、互動、點擊及後續導流表現，提出廣告建議。 6. 市場觀察與跨團隊協作 關注短劇市場、熱門題材及短影音趨勢，與內容、設計及行銷團隊協作，管理素材需求、製作進度與交付品質。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。