轉職熱搜工作

1.執行台灣及集團薪酬相關作業(含勞健保管理) 2.台灣年度所得稅申報及補充保費申報作業 3.各類資料分析、報表製作與提供 4.熟悉勞工相關法規(勞基法、勞保、勞退、二代健保等) 5.薪酬專案規劃與執行 6.熟HCP系統佳、善數據分析、Excel函數

防火門製造廠-繪圖工程師： 1.熟悉AutoCAD,CAD,2D繪圖並能獨立作業者。 2.須細心負責, 出錯率低, 正確率高, 具審圖能力者。 3.檢查完稿是否精確，以減少生產錯誤損失 。 4.與相關工程人員或專案成員協調溝通，共同解決問題。 5.圖面管理、設計變更

1.負責 IP 聯名企劃及販促活動之規劃與執行。 2.與日本 IP 授權窗口、合作廠商及跨部門進行溝通協調。 3.管理活動時程、宣傳內容及相關資源。 4.追蹤活動成效並提出優化建議。 5.蒐集市場趨勢及消費者需求 6.其他專案執行與主管交付任務。

1. 與國外供應商英文書信聯絡與協調談判； 2. 專案業務支援； 3. 線上會議排程、邀請、參與，及會後追蹤； 4. 國外採購作業； 5. 代理授權書和合約管理； 6. 往來商業文件翻譯（英翻中、中翻英）； 7. 國外出差行程安排規劃； 8. 相關文書資料處理； 9. 其他主管交辦事項。

1. 新商業模式規劃與規格落地： ●負責全新外掛商模、車生態延伸服務之 MVP（最小可行性產品）核心功能定義與發展策略。 ●主導前瞻市場調研，將抽象的商業變現構想，精準轉化為邏輯嚴謹的 User Story、Wireframe 與產品規格文件（PRD）。 ●獨立主導新興專案推進，及協助核心技術規格精準落地。 2. 商模技術轉譯與專案架構定錨： ●具備技術邏輯與系統分析思維，精準統整並釐清複雜的商務需求，擔任商務端與工程團隊（RD）的核心轉譯橋樑。 ●專責將業務邏輯轉化為清晰的系統架構規劃、API 串接流程與金流頁面邏輯，並主導新產品線之前期系統測試與進度控管，確保商模精準落地。 3. 數位流程優化與 AI 工具應用： ●善用 AI 工具進行部門日常作業，將數位流程自動化融入產品開發流程中。 ●將數位敏捷工具融入產品生命週期管理，加速新創專案（MVP）的市場驗證與疊代效率。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 2.協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理等計劃在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜 4.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 5.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 6.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 7.辦理健康講座及相關衛教活動 8.協助完成其他主管交辦事項

1.參考醫囑評估顧客的狀況，擬訂運動處方。 2.術後復健相關醫療。 3.執行自費運動訓練課程及運動檢測業務。 4.運動選手健康管理照護工作。 5.執行專案計畫。 6.輔助執行外接運動賽會醫護站規劃及現場傷害預防評估治療運動傷害現場急救工作。 7.主管交辦事項

1. 制訂行銷策略與品牌管理計劃，根據市場分析及零售業趨勢提供創新行銷方案。 2. 負責媒體規劃及數位行銷企劃，具備提升品牌知名度及吸引用戶的創意能力。 3. 策畫促銷活動，掌握消費者行為，建立有效的活動規劃與執行流程以促進銷售業績。 4. 擅長數據分析及市場趨勢監控，針對行銷活動進行績效評估並提出優化建議。 5. 領導專案團隊，進行預算控制與專案進度管理，確保項目成功完成並達成既定目標。 6. 精通設計軟體（Adobe Creative Suite等），結合創意思維，提供高品質的視覺設計方案。 7. 培養與維繫客戶關係，協調跨部門合作，支持品牌運營及推動業務發展。 歡迎您的加入！讓我們攜手打造創新行銷企劃，共同創造品牌的美好未來，期待您的投遞！

工作內容 1. 居家個案開發、接案、派任與管理 2. 個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3. 定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4. 規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6. 配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7. 方案規劃執行與專案活動辦理 8. 其他業務相關辦理及主管交辦工作