轉職熱搜工作

1.具提供會員一對一專業健身諮詢服務與健身計畫的專業能力。 2.熱衷於銷售體適能專業課程，並針對會員的運動目標,進行個人化專屬課程專業規劃並教授會員專屬課程 。 3.熱情 無差別的指導館內會員正確使用健身器材 。 4.執行一對一私人教練各類專業課程設計與操作。 5.主動管理健身設備及維持現場運作 (基本保養和清潔) 。 6.有興趣自我鍛鍊、精進教學技巧以及定期進修體適能相關專業知識與技術。 7.主動完成主管交辦事項 。 8.擁有合格的國際證照資格。 9.入職後享立即分派私人教練課程客戶。

住商不動產自1979年創立以來，以誠信與專業為核心，致力於為大眾提供高品質的不動產經紀服務💼🏡。我們秉持以「德」為先的經營理念，創造和諧健康的工作環境，也透過創新管理模式搭建高度信賴的服務網路。加入我們，您將成為影響生活與社會的一份子，共同打造幸福人生！💡💪 1. 負責房地產物件的銷售與推廣，包括物件介紹、現場帶看及策略執行 2. 主動開發新客戶，定期關懷既有客戶，建立長期的信任關係 3. 分析市場趨勢，提供客戶有價值的投資建議，全心全意協助客戶決策 4. 管理房地產交易流程，包括合同文件準備與簽約支持 5. 使用專業工具與資料庫，精準掌握市場與客戶資訊，提升效率與服務品質 6. 积極參與市場活動與推廣工作，努力拓展業務版圖 7. 提供專業的法規與交易流程諮詢，替客戶解決疑難，一路相伴到底 【我們的福利與發展機會】 - 享受勞保、健保及全額團保，工作放心有保障 - 定期健康檢查，關心您的身體與生活平衡 - 完整的教育訓練計畫，幫助您在職場上持續精進 - 多樣化員工活動：慶生會、國內外旅遊，工作之餘也能充滿歡樂 - 各種激勵獎金與績效獎金，努力就能有回報 心動了嗎？立即投遞您的履歷，一起擁抱美好未來！我們歡迎充滿熱情的您加入大家庭！

【Curves為全台最大女性專屬連鎖健身品牌 】 ・我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 【工作內容】 1. 提供專業的運動健身諮詢與指導，協助會員正確操作運動器材並達成健身目標。 2. 根據會員inbody檢測結果與需求，設計個人化運動計劃並持續追蹤進展。 3. 規劃與執行會員活動，提升運動趣味與參與度，激勵會員持續運動。 4. 推薦並銷售運動相關產品（如健康食品、運動輔助器材），協助會員提升運動表現。 5. 支援店鋪日常營運，包含會員管理與活動規劃，確保營運順暢。 【我們期待的夥伴】 業務力與目標導向：對銷售充滿信心，促進會員人數成長或輔銷商品，並善於設定與達成團隊目標。 健身與指導專業：熟悉運動原理與健身器材操作，有相關經驗或證照（如健身指導員證照）者優先考慮。 溝通與激勵能力：能與會員建立良好關係，鼓勵會員持續參與並完成運動目標。 主動學習與創意企劃：樂於嘗試新活動與推廣方法，為會員帶來更多運動樂趣。 團隊協作與責任心：能與團隊合作，共同完成店鋪營運與業績目標。

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我們是新恩，專注提供長期照護服務，涵蓋居家照護、社區服務、資源連結及專業輔導。我們的主要服務對象為需要長照服務的銀髮族及有照護需求的個案家庭。 ===========雇用條件============= 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 具有居家服務督導員職前訓練結業證明書、長照小卡(若無，到職辦理)。 ===========工作內容============= 1. 安排與管理居服員的日常工作調度，確保服務計劃的有效執行，並合理進行案件分配與溝通協調。 2. 定期進行個案居家訪視及電訪，全面評估並依需求提出專業的服務建議與意見。 3. 監控居服員的服務執行情況及提供必要指導，確保服務內容與品質達到標準規範。 4. 規劃並執行教育訓練課程，強化團隊專業素養，建立持續學習的內部環境。 5. 協助整合長照資源，推動社區宣導活動，提供個案及家庭專業諮詢與支持服務。 6. 完成行政文書處理與資料整理，包括服務紀錄核銷、相關數據彙整及報告撰寫工作。 7. 參與內部與外部服務評鑑工作，負責分析結果並撰寫改進計畫提案。 8. 協助完成主管交辦之其他任務，進一步提升服務效率與品質，確保運作順暢。 =============福 利============== 1. 勞健退、團險 2. 節慶禮金(品) 3. 年度健檢補助 4. 員工旅遊 5. 年終獎金 6. 訪視油資津貼 7. 生日禮金 8. 長照積分課程全額補助 新恩組織不大，但我們是一個溫暖且專業的團隊。我們致力於長照領域，秉持著用心與專業，為每個家庭提供可靠的照護支持。我們期待有專業背景及熱誠的您加入這個溫暖的團隊，與我們一起為提升長期照護品質而努力，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.工作環境 廠內設備管理、維護 2.廠內庶務採購 / 專案發包 3.廠務系統行政事務 4.訪客接待 / 電話接聽 5.會議安排

工作內容： 1. 處理一般文書工作，包括文件的編輯、整理與歸檔，確保資料管理的有序性與準確性。 2. 安排和協調會議行程，負責會議室的準備、會議資料的彙整及記錄。 3. 負責電話接聽、郵件處理，以及對內外部資訊的傳遞，作為公司與外界的有效溝通橋樑。 4. 接待訪客，提供專業、親切的服務，維護企業形象。 5. 管理零用金及核銷作業，包括基礎財務報表的製作，保障財務操作的準確無誤。 6. 協助公司內部行政事宜，包含物品採購與檔案管理，確保辦公室日常運作流暢。 7. 支援主管交辦專案或其他事項，展現良好的多工處理與問題解決能力。 8. 基礎不動產相關文件的管理與更新，協助處理與不動產法規或流程相關的資料。

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1. 負責食品生產設備操作與日常維護，確保生產流程順暢 2. 根據生產計劃，準確進行食品包裝操作，並依規範執行包裝與標籤管理 3. 檢查食品包裝材料與成品品質，確保符合食品安全標準及法規要求 4. 執行清潔與消毒程序，保持食品工廠工作區域的衛生與整潔 5. 定期進行庫存管理，做好原物料與成品的上下料加工及記錄維護 6. 落實職業安全衛生規範，並保持工作環境安全 7. 協助生產線其他工序，與團隊合作完成整體生產任務 加入我們，一同打造高品質的食品產品！期待你的加入，立即投遞履歷！

【職缺亮點】 1. 關鍵IT推動者｜主導公司內部資訊系統與流程優化，直接影響組織營運效率。 2. 專案與技術雙向成長｜參與需求規劃、廠商協調與系統測試，累積跨領域實務能力。 3. 實現數位轉型與流程優化｜鼓勵導入自動化與AI工具，具備提案即有機會執行的環境。 【工作內容與職位需求】 資訊系統專案管理與執行 1. 與部門溝通並整理分析使用者需求，轉化為具體解決方案。 2. 製作及撰寫需求文件、功能列表、流程圖、結構圖及測試文件。 3. 負責專案開發進度，與外部廠商溝通，確保時程與品質。 4. 執行系統功能測試與驗收，彙整問題並與廠商確認修正。 5. 製作系統操作手冊，協助內部使用者進行系統導入與教育訓練。 日常系統及硬體設備維運 1. 具備基本軟體架構概念與技術知識，能理解一個功能前端、後端與API負責的內容。 2. 具備基本SQL語法能力，能進行問題查找，協助排除問題。 3. 維護公司內部系統，並支援電腦、印表機、網路簡易問題排除與協助聯繫廠商。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 深度參與專案決策：從需求分析到系統導入，全程主導並能影響公司流程效率。 2. 技術與管理雙軌成長：同時接觸需求規劃、廠商協調與測試驗收，打造稀缺的跨域能力。 3. 鼓勵導入自動化與數位工具：不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項專案開發與內部維運支援，對時間管理與優先順序判斷要求高。 2. 面對不同部門需求時，須在使用者期待與技術可行性之間找到最佳平衡。 【人格特質】 1. 邏輯清晰與執行力強：具備良好的需求分析與問題解決能力，能將複雜流程拆解為具體行動。 2. 溝通協調能力：擅長與使用者、工程師及廠商建立合作關係，確保資訊一致與專案順利推進。 3. 技術理解能力：具備系統架構與SQL語法實作經驗，能與技術團隊有效溝通，並可獨立撰寫與修改程式語法及流程設計。 4. 持續優化思維：樂於導入新工具（如AI、自動化、流程管理系統），提升效率與品質。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：公司主要辦公據點（依面談說明）。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。