轉職熱搜工作

1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.規劃、檢討及修訂公司管理制度流程，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3.協助進行公司內部跨部門溝通、協調與管理稽核事項(ISO管理代表工作)。 4.具人資、總務、採購、資訊、法務等管理規劃經驗。 5.協助經營團隊執行公司決議事項及各項專案。 6.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

❏ 關於我們｜打造全新事業體，從 0 到 1 的接案開發舞台 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務多年。現在，我們的事業體正在強勢擴張！為了提供客戶更全方位、客製化的商業系統解決方案，我們正式成立了「專屬接案系統程式開發的新事業體」。 我們正在尋找一位具備紮實學科基礎、熱愛前端技術的軟體工程師。在這裡，你不必去維護或測試公司舊有的 CRM 系統，而是直接參與全新專案從 0 到 1 的開發過程。你將與後端工程師並肩作戰，透過現代化的前端技術，為不同產業的客戶打造流暢、美觀且高效的 Web 應用體驗。 ❏ 為什麼選擇我們？ 多元專案實戰： 脫離單一系統的枯燥維護，在接案環境中接觸多元產業的商業邏輯，快速累積豐富的從 0 到 1 專案開發經驗。 技術轉任與晉升： 作為新事業體的前期核心成員，表現優異者將優先晉升為技術負責人或帶領團隊。 ❏ 工作內容（以全新 Web 專案開發與前後端協作為核心） 1. 現代化網頁開發： 運用 HTML、CSS、JavaScript 進行響應式 (RWD) 網頁開發，並使用 ReactJS 或 VueJS 框架建構動態且高效的使用者介面。 2. 共用元件模組化： 將常用的 UI 介面拆解為可重複使用的前端元件，優化開發流程，提升團隊的程式碼品質與複用性。 3. 前後端 API 串接： 負責與後端工程師緊密協作，透過 AJAX 技術串接 RESTful API，確保數據流暢對接與畫面即時精準渲染。 4. 版本控制與團隊協作： 使用 Git 進行程式碼版本管理，與團隊共同維持良好的代碼規範與專案開發節奏。 ❏ 教育訓練與成長資源 北區 CEO 高階管理課程 作為每月 1 次重點培訓規劃：參訓時間為每月第三個禮拜天 (AM 07:30 ~ PM 16:30) ，參訓者另享有排休 1 天。 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習：經營管理思維、參與流程優化。 ❏ 我們在找這樣的你（歡迎相關科系應屆畢業生或 1 年內經驗者） 我們極度看重紮實的計算機科學基礎與程式邏輯，本職缺僅招募資訊工程、資訊管理等相關科系畢業生（具備正規學科的程式語言基礎及基本架構觀念）。 ✔ 前端基礎： 熟練 HTML、CSS、JavaScript，並具備前端框架 (ReactJS/VueJS ) 的實際開發觀念與經驗。 ✔ 數據對接： 熟悉 AJAX 原理，具備串接 API 的基本概念與實作能力。 ✔ 開發利器： 具備 Node.js 基礎環境操作觀念，熟悉 Git 版本控制與良好的代碼管理習慣。 ✔ 邏輯思考： 具備系統分析的基礎觀念，並能在團隊與後端工程師的協作下，逐步獨立完成前端畫面刻劃與邏輯撰寫。

1.制定職災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門執行。 2.規劃、執行勞工安全衛生稽核及管理。 3.提供有關勞工安全衛生管理資料建議 4.承攬人管理 5.勞工安全衛生事項管理 6.其他主管交辦事項

職務內容涵蓋高級行政支援、跨部門協調、專案管理及數據分析 1。主管行程與會議管理： 安排副總行程、處理商務出差，並擔任跨部門會議的召集人，記錄會議要點並追蹤決議事項。 2。文件處理與機密管理： 起草、彙整、審核由副總簽發的公文、報告、簡報與合約，確保文件正確性與機密性。 3。跨部門協調與溝通： 作為副總與各部門的溝通橋樑，傳達主管決策，協助解決異常問題。 4。專案追蹤與營運分析： 協助追蹤各部門 KPI、專案進度，蒐集並分析市場與公司內部數據，為高階決策提供建議。 5。日常行政庶務： 負責信函、訪客接待、以及零用金管理。 6。其他主管交辦事項。

一、主要職務： 　 1.辦理精進校務計畫之相關業務。 　 2.提升校務專案計畫工作及專案評鑑事務品質。 　 3.校務基本資料庫相關事務。 　 4.師生競賽業務與補助管理。 　 5.主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具學士學位。 　 2.具活動策劃與執行能力。 　 3.具良好行政業處理及溝通協調能力。 　 4.具撰寫計畫書及成果報告書之能力。 　 5.熟電腦文書(word、excel、powerpoint)運用。 　 6.能配合業務及活動執行需要調整出勤時間。 　 7.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 8.本職缺為教育部大專校院精進校務經營計畫，聘期至117年7月31日。 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：技術合作處辦事員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

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不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。 我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象 【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別，享有勞健保、三節獎金、年終獎金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話，但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片。

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