轉職熱搜工作

1. 參與新產品開發、技轉專案 2. 試、量產品質異常處理/改善追蹤/異常單管理 3. 驗證、重工作業管控 4. IQC/IPQC/OQC/OBA檢驗流程優化 5. 品檢人員訓練/認證 6. 其他主管交辦事項

1、協助事業單位規劃與執行選用育留等人力資源相關事宜 2、因應事業單位業務策略發展，規劃與執行客製化人力資源專案 3、扮演事業夥伴角色，與事業單位維繫良好關係並能提供人力資源相關諮詢服務及解決方案

1. 新廠承攬商管理與環安衛制度的導入與維持。 2. 廠區安全系統ISO45001/環保系統ISO14001與RBA制度的維持 3. 廠區環測/建安檢查規劃與實施。 4. 承攬商管理制度\特危作業制度建立與維持。 5. 廠區消防制度\緊急應變計劃之維持與消防年度申報。 6. 廠區化學品\特化物\危害物\公共危險物之管制。 7. 廠區環安衛設備定期點檢與巡查。 8. 其他主管交辦事項。

1.日常資產負債風險分析與管理 2.協助前台新業務發展 3.新系統或效率提升相關專案 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR4526

1.參與和材料相關的新產品開發、技轉專案、試量產品與品質異常處理/改善追蹤/異常單管理 2.材料相關的驗證、重工作業管控 3.材料的採購規格確認及承認書的確認 4.供應商管理 5.其他主管交辦事項

1.協助處理產品開發相關文件與資料整理。 2.參與新商品開發流程，蒐集市場資訊並協助專案執行。 3.建立與維護供應商資料庫，協助供應商溝通與管理。 4.負責產品批號管理，並追蹤進出貨及庫存狀況。 5.協助建立並執行產品驗收標準流程，進行品質控管與紀錄。 6.主管交辦的其他相關事務。

1. Day-to-day communications, management and supervision on AML/CFT system related matters of overseas subsidiaries and branches 2. Plan for periodic validation schedule, perform validation on system data integrity and consistency, as well as to monitor status of corrective actions of overseas branches 3. Supervise overseas subsidiaries on their periodic validation schedule, validation result and status of corrective actions 4. Support the AML system functionality enhancement, problem-solving and project execution of overseas branches 5. Provide advisory/guidance on AML system implementation or issue tracking of overseas subsidiaries 6. Willing to travel overseas for business trips 7. Perform other ad hoc duties as assigned ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML_JR3076

1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作

1.組織規劃與發展 2.職位管理(職位評價) 3.人資管理制度規劃 4.人力資源專案管理