轉職熱搜工作

1. 蒐集職業安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生知教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程；規章及表單獲通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 工地職業安全衛生事宜及會議溝通協調。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 6. 營建、土木、建築、安衛、機電、環安相關科系專科以上畢業。

[工作內容] 1. 營運管理作業系統的承接、推行、檢核、與改善 2. 廠區營運計畫與管理 3. 營運計畫的日常運作管理 4. 營運分析與改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

我們是一家專注於專用模具製造與生產車用橡膠產品的公司，致力於為客戶提供高品質的製造技術與解決方案。我們主要服務對象包括需要提升生產效率和產品品質的製造業企業公司。我們積極追求創新與精進，力求實現客戶的滿意與信任。 您的工作內容： 1. 規劃並執行各項生產管理制度與工作流程，確保生產效率和品質的最大化。 2. 制定和監控生產計劃，合理調配人力和資源，確保產品按時交付。 3. 監控與管理生產數據，進行生產成本分析與改善，提出具體提升方案。 4. 提供生產設備之日常維護和故障排除的指導，維持生產設備的穩定運行。 5. 分析並解決生產製程中的問題，提出改善建議，落實製程優化計劃。 6. 協助客戶端出貨事宜，包括產品運輸和交付狀況的即時處理與溝通。 7. 領導並培訓生產團隊，推動團隊的專業能力與工作表現提升。 歡迎充滿熱忱與專業的您加入我們的團隊，與我們一同投入製造業領域的創新與改進。期待您的加入，立即投遞履歷吧！

[工作內容] 1. 標準成本系統的二階管理：實際成本與標準成本的比對與改善管理 2. 成本管理作業系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 3. 料號成本的改善管理 4. 重要BOM(原物料)的改善管理 5. 月人力計畫系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1. 蒐集職業安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生知教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程；規章及表單獲通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 工地職業安全衛生事宜及會議溝通協調。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 6. 營建、土木、建築、安衛、機電、環安相關科系專科以上畢業。

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 另有獎金制度及留任制度唷~

[工作內容] 1.成本系統日常指標管理:BOM 管理、線邊倉管理、廠級營運成本類結算&編列、三大成本管理、外包帳務管理 2.製程 VE 管理、產品 VE 管理 3.標準成本系統管理 4.廠區成本專案 5.營運預算管理

1. 遵循環安衛法規要求之各項業務規劃、推動、執行與改善。 2. 負責相關系統的管理與執行，例如：ISO45001、ISO14001、ISO14064等。 3. 6S與ESG活動規劃與執行。 4. 廠區安全巡檢、危害物質管控、作業環境監測執行與申報、承攬商作業管理、工安缺失統計分析與改善、職災調查及改善協助等。 5. 職安衛教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 規劃勞工健康檢查與實施健康管理，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7. 勞資會議安排與彙整。 8. 其他環保議題(廢水/廢棄物等)、消防防火管理的支援。 9. 其他優化專案或主管交辦事項。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。