專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25413筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【信義房屋】活動企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.內部會議及活動企劃案策畫與提案 2.活動流程規劃執行與團隊協調溝通 3.企劃書撰寫、與活動成果效益分析及建議 4.其他主管交辦事項
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  • 【信義房屋】土木建築施工主任|觀光旅遊事業(外派馬來西亞)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 10~11年工作經驗
    工作介紹: 信義房屋(9940)積極進軍觀光旅遊產業,投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島,並計劃打造低密度開發的「零碳島」,成為永續旅遊的標竿。 同時,信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工,目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴,協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程,並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會,特別適合對國際工程管理有興趣,並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容: 1. 掌控施工進度計畫,追蹤工程進度與施工品質 2. 協調土建、機電、裝修之進場順序,確保專案按時程推進。 3. 協調建築、結構、機電與精裝修之施工計畫與圖面,減少現場重工與變更設計。 4. 監督工地安全衛生管理,確保符合消防檢查、使用執照等法規要求。
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  • 「長者內在能力檢測推動計畫」約用人員

    月薪 35803元 基隆市信義區 工作經歷不拘
    1.辦理長者內在能力檢測推動計畫相關業務。 2.辦理計劃資料整理、成果彙整等行政工作。 3.其他行政業務及臨時交辦事項。
  • C611501-專利工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1. 專利爭議案件處理/風險控管 2. 研發協作與申請作業/研發關切議題支援 3. 專利專案管理/追蹤 *工作地點:昌益園區內
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  • 【PropTech數位人才】數據架構師 l AI應用發展部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務簡介】 1.規劃與建置企業級數據平台架構(Azure Data Platform:Databricks、Data Factory、Fabric、Power BI),確保系統穩定性、擴展性與長期可持續發展。 2.設計並優化 AI 與 Data Services(Function App、SQL MI、API、Batch 等),支援 AI 模型部署、應用服務化與業務落地。 3.規劃跨雲數據與 AI 服務整合(Azure、GCP/Vertex AI、BigQuery ML),確保跨平台數據流通與應用效能。 4.建立並推動公司數據與 AI 架構標準,包含數據治理、安全合規、效能優化與成本控管。 5.設計高效率的 ETL / ELT 資料處理流程,確保數據整合的正確性、即時性與最佳化。 【基本條件】 1.3年以上數據工程、系統架構或大型數據平台建置經驗。 2.熟悉雲端平台(Azure 為主,具 GCP / AWS 經驗佳),具企業級數據平台規劃與維運能力。 3.精通資料庫設計與管理,包含關聯式、非關聯式及雲端資料庫。 4.熟悉 Python 或其他主要程式語言,能設計可擴展的數據處理流程。 5.具跨系統數據整合與高效能 ETL/ELT 工作流設計經驗。
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  • 水電領班/水電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 管理與監督水電工程施工現場,確保施工進度與品質符合計劃與標準。 2. 看懂施工圖,能有效閱讀、解析並指導團隊執行施工。 3. 負責水電系統施工,包括電力系統與給排水系統的安裝。 4. 掌握並應用專案管理工具,進行工程進度、成本與資源的有效控管。 5. 確保工地安全管理,進行風險評估,並遵循相關法規與安全標準。
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  • 水電領班/水電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1. 管理與監督水電工程施工現場,確保施工進度與品質符合計劃與標準。 2. 看懂施工圖,能有效閱讀、解析並指導團隊執行施工。 3. 負責水電系統施工,包括電力系統與給排水系統的安裝。 4. 掌握並應用專案管理工具,進行工程進度、成本與資源的有效控管。 5. 確保工地安全管理,進行風險評估,並遵循相關法規與安全標準。
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  • 電控/自動化工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項
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  • 【不動產經紀人員】(台南)挑戰月領7萬/房屋仲介/完善培訓計畫/快速成為房仲專家

    月薪 50000~70000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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  • 【不動產經紀人員】(高雄)挑戰月領7萬/房仲業務/完善培訓計畫/快速成為房仲專家

    月薪 50000~70000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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