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1. 班級經營管理總規劃 2. 擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動 3. 實施班級親師溝通與親職教育。 4. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 5. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 6. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 7. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8. 配合中心行政規劃相關事務及輪值。 9. 配合主任交辦之事情 附註說明 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀故事 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

1. 班級經營管理總規劃 2. 擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動 3. 實施班級親師溝通與親職教育。 4. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 5. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 6. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 7. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8. 配合中心行政規劃相關事務及輪值。 9. 配合主任交辦之事情 附註說明 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀故事 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

管制組工作內容負責： 1.綜理生產管制業務。 2.人力計劃與調配。 3.P.S.I 庫存生產計劃調整案作成。 4.生產材料欠料稽催。 5.新機種作業推進。 計劃組工作內容負責： 1.綜理M.R.P 訂購帳務業 2.生產所需材料之交貨通知單及變更單產出。 3.帳務管理。 4.支援盤點業務。 5.掌控材料庫存金額及呆料金額降低。 6.成品入庫作業 *薪資依學經歷另議*

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取得「主管人員專業訓練結業證書」者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

• 負責 門市客戶施工專案的規劃與監管，確保工程進度符合排程。 • 與 系統家居設計師、設計師、施工團隊 合作，確保施工細節符合設計需求。 • 管理施工團隊、供應商，確保施工品質符合義大利高端工藝標準。 • 針對施工現場的技術問題，提供專業解決方案，確保客戶滿意度。 • 監督 材料、零件進場與安裝，確保符合訂單規格，降低施工誤差。 📌 門市工務管理人員 - 為什麼加入我們？ 1️⃣ 高端品牌代理 - 代理義式系統訂製家居，接觸國際級設計與精品級工藝。 2️⃣ 專業成長機會 - 提供完整培訓，培養施工管理、材料應用與安裝技術能力。 3️⃣ 極簡與品質並重 - 確保設計與施工無縫銜接，打造高標準工藝成果。 4️⃣ 穩定發展 & 優渥待遇 - 公司擴展中，提供穩定成長機會與合理獎酬機制。

配合公司健康管理需求，負責以下一項或多項業務： 1.配合醫師臨場服務，執行健檢安排、異常追蹤及健康教育。 2.執行法定健康服務業務與廠區健康管理作業。 3.追蹤健康檢查異常人員，進行訪談與指導。 4.辦理健康促進、疾病預防及相關專案推動。 工作地點如下，可依居住地或意願分發！ 台北市內湖區（內湖大樓） 雲林縣麥寮鄉（麥寮廠區）

1. 負責維護及落實ISO 14000環境管理系統與ISO50001能源管理系統，參與外部認證審核。 2. 編整理ISO 14064-1與ISO 14067相關的環保活動數據，提出改善建議。 3. 辦理工廠環保許可文件及申請流程，包括空氣、水質、廢棄物及毒物管制等。 4. 負責環保許可申報事務，例如空污、廢水、廢棄物及有害化學物質的總量管制。 5. 執行工廠環保措施與改善專案，處理環保異常並協助推進預防性改進。 6. 管理廢棄物與資源回收物的貯存設施，安排清運計劃及執行。 7. 篩選廢棄物處理廠商，擬定請購流程並管理合約簽訂。

【本薪 4.5 萬 + 專案獎金，平均 5 萬起】 【品牌介紹】 我們的服務內容包含：家具實體連鎖店、裝修工程全屋訂製、MOMO 電商平台、直播帶貨、短影音行銷、AI 解決方案、跨境物流、找師傅家裝平台。 背靠10 萬 + 會員及強大海外淘寶、抖音、小紅書供應鏈資源，使我們有別於傳統家居產業，積極主動、熱情活力、極致效率是我們的標籤，秉持著執行讓自己成為更高標準的一份子，整合室內設計、國貿、行銷、軟體、跨境物流等團隊人才，給予每位夥伴最深層的信任及責任。 如果您也是對未來充滿熱忱，對創新創業充滿希望，邀請您一起加入淘家行列，讓我們一起把品牌推向世界，讓世界看見你。 【工作說明】 1.懂施工圖，控管系統安裝進度與工地現場 2.工程協調與問題處理、監工日報表填寫、工地工程稽核與驗收、工程施工監督管理、工程管理-品質管理、工程驗收資料管理。 3.具有水電概念，有木工基礎，需處理系統維修及基本家具安装 4.需處理系统之進退貨作業、理貨╱揀貨╱補貨作業、貨物運送與資材配送 【特質條件】 1. 對室內設計領域有興趣、好學且充滿好奇心，這份工作須對產業有相關知識才能有所發揮。 2. 深入思考並協助改善工作流程。 3. 能夠細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緒。 4. 具備良好的服務概念及重視團隊協作精神。 5.公司提供下單系統、酷家樂培訓。 __________________________________________ 更多關於 淘家舖 TAOSHOP 官方網站：https://taoshop.com.tw 粉絲專頁：https://www.facebook.com/taoshoptw 【福利制度】 生日禮金 員工聚餐 年假、特休、三節獎金、加班費 其餘規定比照勞基法。

1.負責一般行政文書資料處理工作。 2.辦理入廠文件申請、工安資料、驗收報告整理。 3.協助案場工安文件製作、課程報名、差旅安排、等工務行政事宜。 4. 協助主管聯繫、追蹤、回答客戶/廠商常見問題。 5. 詢價供應商/協力商並確認交貨期等。 6. 紀錄統計出工人力時數等事宜，協力廠商關係管理。 7. 協助工程驗收、請款、計價等資料製作 8. 定期與部門主管做業績績效檢討，專案回報進度 9. 電腦基本文書處理、熟悉產品基本知識。 10. 協助會議、活動籌備。 11. 具備溝通協調跨部門的問題之能力、支援其他部門工作。 12. 職級與職稱將依照個人工作表現及資歷進行調整。 ***需能獨立作業、細心度高、附有責任感，快速且確實完成任務***

【餐飲管理菁英養成計劃簡介】 1.計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： 階段一_基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境，清楚了解餐廳營運方式，建立管理基礎。 階段二_管理能力培養： 基礎管理能力養成，行政事務及樓面管理同步學習，逐步邁向管理之路。 階段三_管理菁英展現： 培訓及帶領團隊成長，展現主管決策能力。 2.專屬資深夥伴個別輔導融入門市及集團文化 3.各式線上管理課程，給予最完整的教育訓練 4.薪資升遷 主管職級薪資33,000-60,000元起 ★最快到職3個月後晉升店經理 ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 5.排休方式 ★月休8-11天，每四周安排4例4休 ★輪班制，排班依店內安排為主 ★每日實際工時8小時 6.工作地點 依展店計畫配合居住地之區域輪調及支援 7.未來發展 ★上市上櫃公司，全台最大東方美食連鎖餐飲集團 ★即將進軍第二國外市場，國內展店也持續進行中 ★完善的福利、優渥的獎金制度，讓夥伴可以挑戰無限的可能！ 如果，你想跟我們一起把好的食物，分享給更多愛美食的人 如果，你享受著人們因為真心且優質的服務而綻開的笑容 如果，你懂得營造美好的氛圍，讓人們留下深刻的用餐體驗 如果你喜歡挑戰、富有責任感，想要跟瓦城一起邁入下一個30年 那我們非常期待你的到來！