轉職熱搜工作

1.熟悉伺服器產品發展趨勢與架構 2. 具跨部門管理及溝通能力並能對應國外大廠, 有效回應客戶問題及提出解決方案. 3. 英文流利, 可配合業務成長需求出差海外參與專案會議 4. 10年以上Server產業經驗尤佳

工作內容說明： 1.SAP S/4 HANA 系統運維 2.SAP S/4 HANA 系統專案推動 3.SAP S/4 HANA 帳號及權限管理 4.SAP Basis新技能引進 5.SAP PCE 系統運維

1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動

1. 依循中央規定，配合資安落地 2. 雲端及地端資安解決方案導入 3. 制定資安管理規範 4. 資安計畫及報告之彙整與撰寫 5. 配合專案需求，參加會議報告或提供諮詢 6. 內、外部資訊安全查核、協調與管理 7. 資安教育訓練與資安宣導 8. 上級主管交辦事項

1.環境相關可持續發展專案與業務統籌規劃：包含目標設定、資源整合及相關績效指標（應對氣候變化、綠色製造、迴圈經濟等）的量化管理 2.環境相關可持續發展管理系統整合運作與優化改善，包括環境、能源相關系統整合，流程優化及相關環境數位化管理平臺導入等，對內給與團隊成員提供ESG-E專業諮詢、培訓和技術支援 3.結合ESG國際評價標準、對標評級機構相關要求，持續關注相關法律法規變化情況及內外部環境變化，對ESG-E風險進行識別、評估及管理，確保業務運營符合ESG-E標準及法規要求；並按照ESG相關報告框架披露ESG-E風險和管理措施，提高資訊披露透明度，提升E管理水準 4.參與制定ESG-E管理策略制定，制定目標管理行動計畫，開展監督及考核工作，推動相關專案落地執行 5.根據ESG風險分析結論和建議指導業務部門進行改進決策 *需長期出差

1.暖通系統管理： 保障廠房內部溫濕度，車間壓差等運行參數，確保暖通系統正常按需運轉。 2.工務運維督導： 領導印度運維小組制定運維保養計劃，並督導執行。 3.專案改善推動 積極思考節能減排等cost saving 改善專案，並協調內外部資源推動項目按時完成

1. 網路架構規劃與建置、分析 2. 網路設備&防火牆維護管理 3. 網路維運監控系統建置及故障排除 4. 網路管理相關文件維護 5. 專案規劃及建置 6. 上級主管交辦事項

1.主導公司人形機器人技術發展之藍圖與策略規劃，實現系統研發與產品落地。 2.帶領團隊開展人形機器人核心技術，涵蓋運動控制、機械結構設計、感知系統、人工智慧、語音交互、仿生演算法與人機協作技術等。 3.整合軟硬體、電控與演算法等跨領域團隊，推動專案從技術驗證至產品化的全週期執行。 4.結合市場趨勢與公司策略，制定技術演進路線與階段性目標，確保產品具備商業可行性與技術領先性。 5.參與高層技術決策，定期向管理層彙報專案進展及風險控制方案。 6.推動技術引進與資源整合，拓展學界、業界及供應鏈等合作夥伴關係。

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

1.客戶服務及管理 2.供應鏈日常運作規劃及管理 3.部門管理成本及物料成本管理 4.物料供需風險預防及解除 5.組織發展規劃及策略制定 6.引領供應鏈管理優化、創新及三化工作 7.印度廠區供應鏈管理，含採購、物控、關務物流，倉庫