轉職熱搜工作

- 安排各店職醫及職護臨場服務 - 規劃及執行公司年度員工健檢及健康促進相關活動等等 - 職安四大計畫執行及協助、實施職業病預防及工作環境之改善 - 員工傷病關懷及追蹤、員工職災復工評估等 - 員工健康管理分析及衛教諮詢、同仁受傷事宜處理等等 - 員工協助方案(EAP,Employee Assistant Program)發展規劃與執行 - 其他主管交辦事項

一、職務名稱：研究計畫助理人員(管理中心-派駐衛生福利部) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/10/03-補齊人力為止 四、資格條件： 1.具大學以上畢業 2.專案管理相關工作經驗尤佳 五、工作內容： 1. 承辦114年度重點科別培育公費醫師分發訓練及服務管理計畫 2. 服務階段公費生管理、進修等辦理 3. 教育訓練、座談會執行與安排 4. 定期會議辦理 5. 電話諮詢及其他行政業務與工作 六、薪資：月薪36000元~41000元。 七、甄選方式：面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 管理中心 梁小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2810。

1.健康及慢性病管理。 2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 4.居家醫療年度計畫及成果報告。 5.居家醫療工作報表及核銷。 6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 7.安排醫師出訪協調。 8.ACP及AD宣導。 9.主管交辦事項。 ※此職缺需外出家訪，家訪地點依個案地址為準。 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.協助計畫收案、聯合評估報告書整合及登錄。 2.協助彙整計畫期中、期末報告資料。 3.研討會及衛教活動辦理（部分課程於星期六、日舉辦） 4.配合中心之行政業務及其他主管交辦事項。

1.職安衛管理/稽查。 2.ISO 45001系統管理作業。 3.化學品管理。 4.丙類危險工作場所評估。 5.承攬商管理作業 6.職安衛專案推動。 7.其他主管交辦事項。

糖尿病個案管理護理師 一、臨床照護： 1.糖尿病共同照護網個案管理：提供持續性、完整性的糖尿病照護衛教及追蹤。 2.糖尿病病變篩檢門診執行：提供糖尿病相關合併症篩檢，糖尿病自我照顧行為及認知評估，控制不佳者轉介至護理個別衛教門診追蹤。 3.糖尿病護理個別衛教門診執行：教導個案、家屬有關各種糖尿病照護必要知識及正確執行自我照護的方法。 4.追蹤糖尿病照護網個案治療相關之檢查數據，評估治療效果。 5.針對臨床糖尿病治療問題與相關單位做必要之溝通、聯繫。 6.教導門診病人有關胰島素注射技巧與相關注射器的操作。 7.提供有關糖尿病照護的電話諮詢服務。 8.舉辦互動式糖尿病團體衛教。 9.連續血糖監測儀的置放及追蹤。 二、行政與文書： 1.完成照護記錄與檔案整理。 2.健保申報與申覆。 3.檢查相關報表資料建檔及分析，定期提供工作報表、每週團隊會議完成建議報告。 三、品質監控及專業發展 1.制訂年度工作計畫及品管指標並撰寫成果報告。 2.協助各項醫療評鑑及疾病品質認證業務之進行。 3.進行研究報告或業務改善方案並發表。 4.參與或舉行糖尿病照護相關會議。 四、辦理宣導活動、舉辦糖尿病繼續教育活動。 五、臨時交辦事項。

本職缺為承辦衛生福利部115年度「疑似或社區精神病人照護優化計畫」之專責人力，主要負責「社區精神醫療個案管理」、「外展關懷服務」以及「計畫相關行政公文與經費核銷處理」主要工作職掌如下： 【個案管理與外展服務】：執行疑似或社區精神病人個案管理（含收案通報、定期追蹤管理）、配合專科團隊進行新北市責任區之居家外展關懷訪視。 【跨網絡溝通與網絡銜接】：辦理計畫內之行政業務、溝通協調與轉介合作，並定期召開網絡聯繫會議、安排教育訓練相關課程。 【主管交辦事項】：定期彙整並回報衛福部計畫之執行進度、行政公文簽辦與成效分析彙整，及其他主管交辦之行政庶務。

具創意且務實的你–– 負責雄獅集團 欣食旅旗下餐飲品牌 (gonnaEAT，gonna Express、光一咖啡…)，成為品牌重要掌舵手。以專業的行銷策略能力，為品牌訂定年度方向，透過整合行銷傳播規劃與社群經營，將雲端的聲量轉換成品牌擴展版圖的能量。 歡迎對品牌充滿想法並具備將流量密碼轉換成實際營收能力的你加入我們！ 一、職務內容： 1. 品牌策略與行銷規劃： - 擬定年度與季度品牌行銷策略，確保品牌定位一致並具差異化。 - 分析市場趨勢與消費者行為，提出品牌成長方向與行銷策略建議。 - 整合線上線下行銷活動，提升品牌能見度與消費轉換 2. 品牌推廣與內容企劃： - 制定品牌溝通核心，監督主視覺概念、促銷標語與文案風格。 - 策劃整合行銷（O2O）專案，涵蓋節慶活動、新品上市、品牌推廣計畫。 3. 部門團隊協作： - 引導團隊製作行銷素材（社群貼文、廣告視覺、影片內容），確保符合品牌調性。 - 協助團隊迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 4. 負責跨部門協作（設計、業務、營運等），確保行銷專案按期、按時完成。 5. 培養團隊企劃能力，提供專案指導與資源分配 6. 跨部門溝通與資源整合 7. 協助門市與業務單位推動區域性行銷活動，提升品牌在地影響力。 8. 協調外部供應商、廣告代理商與內部設計團隊，確保專案需求達成。 9. 爭取異業合作與品牌聯名，擴大品牌觸及與市場滲透率。 10.品牌形象與聲譽管理。 11. 其他主管交辦事項。 二、職務條件： 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範(FB、IG、LINE、google商家等社群平台)及Windows各項文 書作業。 3. 熟悉Canva、capcut並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與life style有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極 ( 良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通)。 7. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業 ( 專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等 )與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10. 對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心。 11. 抗壓力高、思緒清晰、有幽默感，懂得在忙碌中依然保持風格。 【加分條件】 【如果你是這樣的人，我們超想認識你！】 - 對行銷領域有高度熱情，能靈活應對餐飲行銷的高變動節奏，以正面心態快速解決每一 個挑戰。 - 對數字敏銳、遇到壓力也能冷靜分析、樂觀面對挑戰。 - 對新鮮事物永遠充滿好奇，勇於嘗試、享受改變。

※工研院協助聘用並派駐食藥署： (一) 協助辦理醫療器材法規及專案管理相關業務。 (二) 協助辦理醫療器材屬性判定、關務署通關疑義答復及相關函詢案件等業務。 (三) 協助辦理網路平台違規販售醫療器材案件及醫療器材廣告審查等事項。 (四) 協助辦理醫療器材法規之修訂、法令解釋及法規研議等事項。 (五) 其他交辦事項。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)個案轉銜與照護協調。 2.收案行政協調、藥衛材管理與申請、居家訪視行程安排、跨團隊溝通 3.訪視與照護紀錄整理與VPN資訊平台登錄協助 4.其他主管交辦事項。 ◎資格條件： 1.具護理師證書，專科以上學歷。 2.具個案管理或居家照護經驗者佳。 3.具跨專業溝通與協調能力。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。