專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 研發平台-DQA主管 (土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 4~5年工作經驗
    1.制定產品設計階段的品質保證策略與標準,確保符合公司及行業要求。 2.領導DQA團隊,負責招募、培訓與指導,建立高效品質保證團隊及管理流程(需可配合出差)。 3.主持設計審查與品質評估,識別並解決品質問題,監控品質數據以確保符合標準。 4.解決設計過程中的品質問題,實施改進措施,主持根本原因分析,推動持續改進。 5.確保產品設計與開發符合法規、標準及行業最佳實踐。 6.與產品開發、工程及生產部門合作,確保品質要求貫徹各階段,並提供專業支持。 7.與客戶溝通,處理品質問題,確保滿意度,並將客戶反饋納入品質改進策略。
    展開
  • MLB-SiP設備工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    1.負責SiP生產線關鍵設備(Molding,deflux,PVD、ball mount,Saw等)的日常維護,保養,維修與優化 2.確保設備穩定運行,最大優化設備可用率,減少停機時間,確保生產效率及良率 3.執行設備的預防性維護計劃 4.快速診斷與解決設備故障 5.參與新設備的安裝,調試,驗收以及製程驗證 6.優化設備參數及程序,配合製程工程師提升產品品質及生產效率 7.編寫更新設備操作,維護規程 8.訓練操作員正確使用設備 9.分析設備運作數據,提升持續改善建議 10.嚴格遵守安全,品質和環境規定 11.MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report
    展開
  • 品管-微生物(公用系統)/組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1. 管理清淨室環境監控採樣、檢測 2. 管理水系統採樣、檢測 3. 協助微生物樣品檢驗及報告審閱 4. 協助OOS調查以及相關探究性試驗及再驗 5. 協助管理微生物實驗室環境之維護 6. 協助撰寫SOP、計劃書 (清淨室及水系統相關) 7. 完成上級臨時交辦事項
    展開
  • 航海工程師

    月薪 46000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗
    本職缺需參與本公司舉辦之公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷),一律採用「網路線上報名」,不受理現場報名及通訊報名,逾期恕不受理。 1.甄試報名網站:csbc114.twrecruit.com.tw。 2.報名期間:114年10月07日(15:00)至114年11月05日(14:00)止。 3.職務說明:船舶進出塢作業執行計畫及管理、船艦維修施工及完工核算作業。 報考資格、應試科目、待遇等,可於本公司官網及本甄試報名網站下載簡章查看,歡迎報名。 台船公司官網:http://www.csbcnet.com.tw/。
    展開
  • 臺北榮總影像診療部專任研究助理

    月薪 36175~44090元 台北市北投區 工作經歷不拘
    一、研究計畫之執行: (1)資料收集彙整分析 (2)進度管理 (3)整理與撰寫初步報告 二、研究經費申報及核銷 三、定期研究計畫討論會 四、其他主持人交辦事項
    展開
  • 主任工程師(板橋凱撒大飯店)

    月薪 42000~50000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1.負責飯店機電、空調設備等系統之保養維護、異常排除。 2.執行預防性作業計畫,追蹤及檢點紀錄。 3.各項系統設備維護SOP流程執行、教學。 4.工程庫料盤點及管理。 5.遵從主管指示完成交付工作。
    展開
  • 中和區一般社區公設遊戲區行政秘書

    月薪 32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    我們是專業提供社區綜合管理服務的公司,致力於提升居民的居住體驗與環境品質。我們的主要客戶包括住宅社區、商業大樓以及企業用途空間。透過提供高效、有條理的管理與服務,確保每一個社區空間的舒適、安全與和諧。 工作內容: 1. 負責公設區遊戲間的日常開關門、設備檢查、使用秩序管理及維護。 2. 確保遊戲區設施設備的安全性與適用性,定期檢查並報告必要的維修需求。 3. 計畫並執行遊戲區域的定期清潔與衛生消毒作業。 4. 於中午時間,協助支援櫃台秘書處理住戶訪客登記、信件分發及基本行政事務。 5. 提供友善且專業的住戶服務,協助解答住戶問題並有效解決需求。 6. 協調管理社區活動場地的預約及使用相關需求。
    展開
    員工旅遊Game當工作
  • 儲備主管

    月薪 35000~45000元 台中市太平區 4~5年工作經驗
    1.生產線進度的排定與管理 2.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.提出品質及生產成本之管控計畫 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 6.主管交辦事項
    展開
  • 總務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 處理請購需求並製作請購單,進行供應商談判與採購流程制定 2. 負責收貨驗收及庫存管理,確保物料準確性及倉庫管理 3. 協助費用報支、零用金管理及預算編制,具有財務相關知識 4. 管理辦公室固定資產與設備,負責維修修繕工程的安排與追蹤 5. 掌握辦公室裝置維護及會議場地安排,支援年節禮品購置和車輛管理 6. 負責文件歸檔與員工福利協調,提供高效行政支援並協助高階主管執行相關專案 7. 運用電腦操作技能完成文書處理,需具備時間管理及多任務處理能力 歡迎您加入我們的團隊!立即投遞履歷,一起創造更高效的工作環境!
    展開
  • ▼餐飲外場領班(36,000~40,000)

    月薪 36000~40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    1.負責日常營運管理,包括服務品質、流程監控與顧客服務 2.帶領團隊完成每日目標,確保顧客滿意 3.執行員工培訓計畫,並協助團隊成長 4.管理餐廳資源與庫存,維持良好營運 ◆另有三節獎金★年終獎金(視營業額)★不定時年度國內外旅遊 ◆招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!
    展開