轉職熱搜工作

一、單位： 大數據中心 二、職稱： 員二級約用管理師(大數據中心) 三、名額： 正取1名，備取1名【候補期間至多3個月】 四、資格條件及應徵方式 (一) 本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二) 待遇：月薪約48,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三) 福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四) 報名條件： 1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學經歷： (1) 國內外資訊工程、資訊管理、醫學資訊、醫學工程、巨量資料、資料科學、數學統計或大數據應用等相關碩士以上學位。 (2) 國內外資訊工程、資訊管理、醫學資訊、醫學工程、巨量資料、資料科學、數學統計或大數據應用等相關學士學位，具1年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3. 其它要求： 具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五) 報名日期：自即日起至115年08月31日，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七) 報名方式： 1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息公告日期：會於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九) 甄試方式：面試40％、專案報告60％，總分80分以上為錄取標準。 測驗範圍：專案報告題目\ 如何運用醫療大數據為醫院創造價值(報告時間15分鐘，寄送報名表時請同時附上4份專案報告書面資料，甄試當日請自行攜帶專案報告電子檔) (十) 甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 機器學習、深度學習等模型建置與應用。 (二) 與本中心相關資訊作業系統規劃及跨單位討論。 (三) 資料庫管理與建置。 (四) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院院本部（臺北市萬華區艋舺大道101號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式： 大數據中心葉先生：聯絡電話02-25553000轉2645，人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1. 請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2) 本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。 6. 工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7. 其他需繳附文件。 九、注意事項： 1. 報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2. 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3. 倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6. 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7. 錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 8. 本職缺須通過供膳作業人員體檢（體檢項目：含一般體檢、胸部X光、A型肝炎、B型肝炎、梅毒、傷寒、痢疾及阿米巴原蟲等），體檢未通過者無法辦理報到，取消錄取資格，由備取人員依序進用。【營養科才要加】

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一、工作內容 1- 假日巡邏、防竊作業及突發安全事件處理。 2- 訪客登記換證、進出人員與車輛管制。 3- 上下班時段於廠區門口進行交通指揮（進、出各約 1 小時）。 4- 執勤時需使用智慧型手機進行拍照與回報。 5- 其他臨時性安全維護與服務。 ★ 警衛室(冷氣房)/ 不久站 / 免費供餐 ★ 見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 ★ 外縣市求職者可申請宿舍 ★ 符合政府就業獎勵計劃，可協助申請。(獎金最高6萬元) 二、時間：17:00-5:00 (固定班) 三、休假：排休6-7天 四、薪水：45,480元(288h) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．免費員工餐

1. 提供專業生活照護，如協助長者或身障人士的日常生活活動，包括更衣、餵食、清潔及沐浴等身體照護。 2. 協助健康管理，定期執行生命徵象測量、健康狀況監測，並能協助基本康復訓練。 3. 擅長執行照顧計劃，能撰寫及維護個別化服務計畫與照顧紀錄。 4. 設計與帶領多元化活動，提升服務對象身心靈健康，並提供備餐及餐食協助。 5. 負責環境安全管理，包括教具輔具維護、空間清潔、維持工作區域的衛生及安全。 6. 與服務對象及其家屬保持良好溝通，展現耐心與同理心，並能承擔關懷及情緒支持的角色。 7. 積極參與在職訓練與團體討論，持續學習以提升照顧服務專業技能。 歡迎熱衷照顧事業的夥伴加入我們團隊，期待您的加入，共同為服務對象創造溫暖的生活環境！

Key Accountabilities: • To enhance consumer banking sales incentive scheme through business strategy and data analysis. (including wealth management, secured loan, credit card and unsecured loan) • To design and execute CBG sales incentive program with business driver and governance approach • To provide support to business partners to help business growth, and front-line sales communication. • To provide the related data source and propose / report to management for business action. • To ensure timely delivery of sales incentive on monthly / quarterly basis. • To analyze and tracking sales performance. • To communicate with regional and cross functional teams. • To support integration project

- 建置/規劃/管理/維護(異常狀況排除) Microsoft AD, File server, GPO, DNS, DHCP...... 等基礎架構。 - 建置/規劃/管理/維護(異常狀況排除) 虛擬化系統、備份系統....各式系統。 - 有Microsoft Entra ,Micosoft Intune,M365 管理經驗佳。 - 伺服器(Server)及作業系統(Linux/Windows)與軟體安裝、操作及管理。 - 執行各式Infra相關專案任務。 - 配合資安政策執行管理/維護/部建/設備之日常維運工作。 - 有雲端(GCP)管理經驗者佳。

工作使命（Mission） 身為 Cybersecurity Business Manager，您將作為資訊安全治理與營運的重要推動者，協助 CISO 建立及維運企業資訊安全管理制度，推動各項資訊安全治理計畫，提升全公司資訊安全成熟度，確保資訊安全政策、法規遵循及營運流程能有效落實。 本職位需要與 IT、法務、人資、稽核、內控、各營運單位及外部合作夥伴密切合作，成為公司資訊安全文化的重要推動者。 主要工作內容 • 協助維運企業資訊安全管理制度（ISMS） 、資安事件追蹤 • 推動資訊安全政策專案、標準及作業程序 • 建立資訊安全 KPI 與管理指標 • 追蹤改善事項及管理會議決議 • 主管交辦事項 希望您具備 ✔ 良好的溝通能力 ✔ 跨部門協調能力 ✔ 專案管理能力 ✔ 文件撰寫能力 ✔ 主動積極 ✔ 問題分析能力 ✔ 對資訊安全具有高度熱忱 ✔ 願意持續學習

工作項目： 1. 委測廠 NPI導入及工程分析管理。 2. 測試開發工程支援管理。 3. 部門人員管理及跨部門（含測試廠）溝通協調。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系畢業為主。 2. 具測試工程七年工作經驗。 3. 具測試廠客戶 CP/FT工程管理主管經驗尤佳。