轉職熱搜工作

一、單位：院本部教學研究部 二、職稱：員三級約用管理師 三、名額：正取1名，備取1名【儲備有效期限自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約35,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)生命科學院領域相關系所碩士以上學位。 (2)生命科學院領域相關系所學士學位，且具一年以上相關工作經驗經本院認定。 3.其他要求： (1)具有受試者保護計畫(HRP)或人體研究倫理審查委員會(IRB)相關經驗尤佳。 (2)具有實驗室儀器操作經驗尤佳。 (3)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年7月21日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告)70％，總分70分以上為錄取標準。 專案報告題目：受試者保護計畫於人體研究計畫及人體生物資料庫中的執行方針與重要性。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： （一）執行受試者保護計畫及相關業務。 （二）執行研究成果學術論文壁報展示發表會業務。 （三）協助院區器官保存庫展延經費申請。 （四）協助醫策會定期實地訪查業務。 (五) 協助人體生物資料庫及國家級生物資料庫整合平台常規業務。 （六）協助教研部業務。 （七）其他交辦事項。 六、工作地點：仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號） ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：教學研究部楊博士：聯絡電話02-27093600轉3844；人事室郭小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

東南旅遊持續為國內外的旅客帶來更多元廣泛的玩樂體驗，涵蓋：玩樂、住宿、交通。用科技解決旅客的問題和痛點，不斷優化用戶體驗，拉近與世界的距離。 1. 主導整合東南旅遊B2C/2B/2E & ERP產品介面 2. 熟悉 RWD 的網頁設計以及 Design system 建置 3. 協助並整合團隊夥伴產出設計解決方案，滿足內部利害關係人、合作夥伴和用戶 4. 透過Prototype、Wireframe、User Flow與利害關係人溝通設計 5. 依專案需求，有效使用設計研究方法來發現使用者見解的體驗 6. 提供成員執行支持，並處理障礙及有效追蹤問題、掌控進度

一、【工作性質】 公司各項採購相關業務。 二、【工作內容】 （一） 政府採購法(政府補助款)、公司財物、勞務、工程採購發包相關業務，以及簽約、驗收相關事項。 （二） 審查及管理工程合約文件，處理相關契約條款議題，確保合約履行符合規範及法令要求。 （三） 進行工程圖說、規範之技術性審查，協調內外部單位對於設計及施工細節討論確認。 （四） 協助處理工程驗收、付款審核與後續保固維護相關事宜。 （五） 其他主管交辦之臨時性或專案業務。 三、【徵才條件】 （一） 教育部認可之國內外大學以上畢業，建築、水利、環工、土木、機電或工程管理類科系畢業者優先錄用，具工程採購實務經驗者不限科系。 （二） 具2年以上採購實務相關工作經驗，熟悉合約管理、招標流程與廠商協調議價作業。 （三） 持有政府採購專業人員證照者，優予敘薪。 四、【工作待遇】 （一） 大學畢業起薪本俸約38,000～53,000元，取得碩士學位起薪本俸約43,000～57,000元，按學經歷、工作資歷及專業證照敘薪。 （二） 年終、績效獎金等福利比照公營事業，勞退公提優於法定比例。 （三） 享員工年度體檢、國內外員工旅遊、聚餐，勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 臺北農產運銷股份有限公司總公司(臺北市中山區民族東路336號) 六、【工作時間】8：00至17：00。 七、【需求人數】1人。 八、【連絡方式】 （一）地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 （二）電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 （一）報名方式:有意願應徵者，請附簡歷、二吋照片2張、自傳、畢業證書及身分證（影本，可註記僅供職缺應徵使用）、語言檢定證明(影本)各乙份(有證照者請附上)。於114年7月15日前（以郵戳為憑）掛號郵寄書面資料，信封註明應徵職缺，資料經審查後資格符合者，以電話及簡訊方式通知測驗及面試。 （二）甄試方式：1.專業知識筆試測驗佔40％。2.評審小組面試佔60％。 （三）經甄選錄用後試用四十日，俟試用期滿考核合格再正式僱用。

臺北市立聯合醫院陽明院區麻醉科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍並領有國民身分證。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書。 （六）領有醫師考試及格證書。 （七）具有效期麻醉科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：術後止痛的方式，5-10分鐘）70％，總分85分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一)麻醉科醫療業務。 (二)支援院內急救及困難插管。 (三)參與上級指派委員會事宜。 (四)其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區麻醉科，電話：02-25853456分機6322 八、報名方式： （一）即日起至114年7月25日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份。（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本） 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.有效期麻醉科專科醫師證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

1.評估肝膽腸胃疾病患者病況，提出詳細診斷及治療建議 2.熟練操作內視鏡、超音波等醫療設備進行檢查及治療 3.制定與執行肝膽腸胃相關手術計畫及術後照護 4.開具處方並依據患者情況調整用藥方案 5.參與醫療團隊會議，提供專業意見改善診療品質 6.負責病歷資料管理，確保記錄準確完整並遵守法規 7.進行肝膽腸胃醫學研究及教學，持續更新專業知識 **需會做胃鏡** **正職或報備皆可**

1. 依據產品需求進行系統分析、系統設計、程式開發；可獨立完成代碼編寫，根據開發計劃，保證開發進度和品質。 2. 負責後台系統及接口的開發工作，即時解決專案內涉及到的技術問題。 3. 設計及開發安全、穩定、高性能、高併發軟體。 4. 即時反應並處理線上問題，保障業務的穩定運作。 5. 負責運用 design pattern 對軟體持續進行 refactoring。 6. 研發軟體新技術與新工具，持續提升程式碼品質，及投入創新技術和解決方案。 7. 熟悉 Spring，SpringBoot，Spring Cloud，Hibernate，Memcached 等常見開源架構。 8. 熟練應用MySQL資料庫，熟悉MySQL調優技巧。 9. 熟悉AWS，Azure等雲端環境操作，並有應用容器技術於微服務架構之經驗。 10. 團隊合作（與PM/SA/前端/QA）及良好溝通能力。 11. 善於溝通，理性接受批評與意見。

1. 負責日常行政事務，包括文件整理及檔案歸檔，確保資料有序可查。 2. 協助製作與編輯報表及簡報，確保內容清晰且準確無誤。 3. 協調會議安排及人員通知，確保會議順利進行並完成相關紀錄。 4. 管理與採購辦公用品，並追蹤物品庫存及補充需求。 5. 接聽電話、接待訪客，提供專業且有效率的行政支援。 6. 協助部門間資料傳遞與溝通，加速流程與專案推進。 7. 處理公司內部零用金管理及簡單費用核銷，提供基礎財務支援。 8. 協助主管處理臨時交辦工作及專案，確保工作順利完成。

把腦中的靈光，打造成獨一無二的爆品熱潮! 挑戰從0到1的全流程產品行銷，成就自我價值。 我們是誰、這份工作在做什麼？ 你將加入公司重點發展的新事業團隊，專注於泡麵以外的創新食品領域。目前產品包含常溫食品(火鍋湯底、調理包)、冷凍食品（如隨緣水餃、鍋貼、包子）及與便利商店合作的聯名鮮食。我們的商品橫跨品類、跨越溫層，已成功上架至各大零售通路並持續擴展中。 這是一份讓你能完整參與產品從發想到上市、從代工生產到通路行銷的工作，團隊節奏活躍、任務多元，工作內容將涵蓋專案協作與細節執行。我們重視邏輯與執行力，也欣賞願意在細節實務中學習、成長的你。這將是理解商品開發流程、參與品牌推進，並建立實戰經驗的絕佳機會。 工作內容包含： ■產品開發（約佔 40％） 　．參與市場趨勢、競品動向與消費者需求研究，提出產品方向與企劃構想 　．協助發想並推進新商品企劃，擬定產品規格、價格與通路操作策略 　．協調研發、生產、品保等內部單位，控管新品上市時程與品質 　．編製產品企劃與提案簡報，為新品上市提供策略建議與準備資源 ■銷售與行銷推廣（約佔 40％） 　．擬定通路行銷規劃與年度活動建議，整合線上與線下推廣資源 　．規劃廣宣策略、品牌曝光提案（含 ATL / BTL / 數位媒體） 　．分析銷售數據、通路活動成效與市場反饋，提出優化建議 　．與銷售團隊協作，推動專案落地執行，提升產品滲透率與市佔率 ■年度策略與商品優化（約佔 20％） 　．參與年度新品規劃，提供市場觀察與企劃提案 　．已上市商品的銷量追蹤、進銷存掌控、成效回顧與優化建議 如果你總是在超商、全聯、賣場看到新品就忍不住停下來研究； 如果你喜歡觀察什麼商品會爆紅、哪種口味更討喜； 如果你對產品開發與行銷推廣充滿興趣，希望參與一款食品從「點子」到「上架開賣」的全過程——我們正在找的，就是你！ －福利－ 加入我們，你將擁有的不只是工作，還有支持與陪伴： 　．免費員工宿舍：給離鄉背井打拼的你一個安心落腳的地方，免去每月萬元租屋開銷與找房壓力 　．每日餐食補助：每天都有熱食選擇，不用再為午餐煩惱，也能省下可觀生活費 　．節慶獎勵多元：包含年終獎金、生日禮券、三節禮品、結婚賀金、子女獎助學金等 　．通勤支持完善：設有免費停車場與交通車，支持順利通勤上班 　．學習持續進化：公司提供教育訓練、數位學習平台與在職進修獎勵，鼓勵不斷提升自我 　．生活福利多元：享有公司產品優惠、社團活動、制服提供、法務諮詢與特約商店福利 　．緊急溫暖援助：設有急難救助與愛心基金，當你需要幫助，我們不缺席

1. 網站頁面經營與管理。 2. 商品上架、下架、季節折扣變價。 3. 電子商務平台銷售報表整理。 4. 網路平台商品資訊更新。 5. 供應商管理，協助回應解決後台操作等問題、確認供應商出貨狀況。 6. 日常行政庶務、公文傳遞、會議記錄。 7. 各類線上線下等活動企劃專案支援。 8. 謹慎細心、學習能力強、個性主動負責、樂觀合群者佳。

1. 人事行政：員工資料管理、每日出勤回報與每月出勤結算等。 2. 招募任用：制定招募計畫、拓展多元徵才管道，履歷篩選、面試聯繫及新進人員報到流程。 3. 績效管理：執行績效考核制度，協助主管完成數據分析、考核表製作、結算與績效面談。 4. 訓練發展：根據公司營運目標制定訓練計畫，執行新進人員職前教育訓練及培訓期訓練規劃、在職教育訓練等，協助主管完成教育訓練相關行政事項、教育訓練成效分析及追蹤、教育訓練資料建檔。 5. 政府法規因應：熟悉勞基法、職業安全衛生法、勞動事件法、性別工作平等法等相關法規，確保正確使用與保障員工權益。 6. 組織規劃與人力分析：進行人力資源盤點與現狀分析。 7. 政府補助案：政府補助案申請與核銷，例如：青年就業旗艦計畫、青年就業領航計畫、職務再設計等。 8. 管理辦法維護：公司管理辦法建立、維護與更新，確保公司規定符合政府相關現行法規。 9. 總經理室交辦事項及公司所需之延伸事項。