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職業安全管理員(后里)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 2~3年工作經驗1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。 2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。 3、工地勞安衛稽查缺失改善。 4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。 5、辦理勞工安全衛生之教育訓練,建置勞工安全衛生作業計畫。 6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7、處理突發之勞工安全衛生事宜。 8、執行並協處各項勞安設備(施)之建置。 9、營造產業有興趣,無經驗可;另具公共工程有執行經驗者佳。 10、須具備汽、機車駕照之一者。 11、外地作業派有宿舍。展開 -
天母知名百貨賣場–安管員(夜班數名,不須輪班,月休六天44000元)
月薪 44000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.負責大型賣場巡視,確保場內安全及秩序維護 2.即時處理賣場內顧客糾紛及突發狀況 3.檢查安全出口,依規範記錄及報備異常 4.監控閉路電視系統,掌握賣場內動態與安全 5.定期檢查並維護安管設備正常運作 6.執行安全防範計劃,進行賣場人員及財產保護 7.協助未經授權人員管控及避免未經允許出入展開 -
C-【第二梯次全台熱烈招募中】加油站儲備營運主管培訓開跑!3個月晉升管理職,加薪20%不是夢
月薪 35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘【第二梯次全台熱烈招募中】 加油站儲備營運主管培訓計畫正式啟動! 8月4日開訓|名額有限|三個月快速晉升管理職,加薪20%以上不是夢! 第一梯次報名踴躍、好評不斷,錯過的朋友別擔心~ 第二梯次全面啟動,全台站點同步招募中! 透過為期三個月的密集培訓,通過考核即有機會直升站長,薪資立即調升20%以上! 【我們正在找這樣的你】 • 擁有服務熱忱,做事積極主動 • 喜歡團隊合作,樂於挑戰新環境 • 不限科系、無須經驗,新鮮人與轉職者皆歡迎 【三階段精實訓練,三個月內全面上手】 第一步|總公司培訓2週:奠定管理基礎 第二步|加油站實習4週:現場實戰經驗 第三步|副站長實務演練4週:領導團隊實地磨練 開訓日期:2025年8月4日(星期一) 培訓地點:新北市板橋區民生路一段1-2號 外縣市學員提供住宿支援,安心無後顧之憂 培訓期間起薪 NT$35,000,結訓通過考核後立即調薪 【你將學會的,不只是基本操作】 • 加油、收銀、顧客服務的全能技能 • 庫存管理、班表安排與帳務處理 • 現場管理與團隊領導的實戰心法 • 銷售數據分析、營運策略制定 • 結訓後即有機會升任站長,帶領團隊迎戰營運挑戰 【未來工作地點】 全台多處加油站據點,依公司需求安排分發,穩定就業、有保障 【立即行動】 現在就投遞履歷,錯過可能就要等下一梯次! 加入我們,一起成為領導現場的超強營運主管!展開 -
N-【第二梯次全台熱烈招募中】加油站儲備營運主管培訓開跑!3個月晉升管理職,加薪20%不是夢
月薪 35000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘【第二梯次全台熱烈招募中】 加油站儲備營運主管培訓計畫正式啟動! 8月4日開訓|名額有限|三個月快速晉升管理職,加薪20%以上不是夢! 第一梯次報名踴躍、好評不斷,錯過的朋友別擔心~ 第二梯次全面啟動,全台站點同步招募中! 透過為期三個月的密集培訓,通過考核即有機會直升站長,薪資立即調升20%以上! 【我們正在找這樣的你】 • 擁有服務熱忱,做事積極主動 • 喜歡團隊合作,樂於挑戰新環境 • 不限科系、無須經驗,新鮮人與轉職者皆歡迎 【三階段精實訓練,三個月內全面上手】 第一步|總公司培訓2週:奠定管理基礎 第二步|加油站實習4週:現場實戰經驗 第三步|副站長實務演練4週:領導團隊實地磨練 開訓日期:2025年8月4日(星期一) 培訓地點:新北市板橋區民生路一段1-2號 外縣市學員提供住宿支援,安心無後顧之憂 培訓期間起薪 NT$35,000,結訓通過考核後立即調薪 【你將學會的,不只是基本操作】 • 加油、收銀、顧客服務的全能技能 • 庫存管理、班表安排與帳務處理 • 現場管理與團隊領導的實戰心法 • 銷售數據分析、營運策略制定 • 結訓後即有機會升任站長,帶領團隊迎戰營運挑戰 【未來工作地點】 全台多處加油站據點,依公司需求安排分發,穩定就業、有保障 【立即行動】 現在就投遞履歷,錯過可能就要等下一梯次! 加入我們,一起成為領導現場的超強營運主管!展開 -
T-【第二梯次全台熱烈招募中】加油站儲備營運主管培訓開跑!3個月晉升管理職,加薪20%不是夢
月薪 35000元 台南市永康區 工作經歷不拘【第二梯次全台熱烈招募中】 加油站儲備營運主管培訓計畫正式啟動! 8月4日開訓|名額有限|三個月快速晉升管理職,加薪20%以上不是夢! 第一梯次報名踴躍、好評不斷,錯過的朋友別擔心~ 第二梯次全面啟動,全台站點同步招募中! 透過為期三個月的密集培訓,通過考核即有機會直升站長,薪資立即調升20%以上! 【我們正在找這樣的你】 • 擁有服務熱忱,做事積極主動 • 喜歡團隊合作,樂於挑戰新環境 • 不限科系、無須經驗,新鮮人與轉職者皆歡迎 【三階段精實訓練,三個月內全面上手】 第一步|總公司培訓2週:奠定管理基礎 第二步|加油站實習4週:現場實戰經驗 第三步|副站長實務演練4週:領導團隊實地磨練 開訓日期:2025年8月4日(星期一) 培訓地點:新北市板橋區民生路一段1-2號 外縣市學員提供住宿支援,安心無後顧之憂 培訓期間起薪 NT$35,000,結訓通過考核後立即調薪 【你將學會的,不只是基本操作】 • 加油、收銀、顧客服務的全能技能 • 庫存管理、班表安排與帳務處理 • 現場管理與團隊領導的實戰心法 • 銷售數據分析、營運策略制定 • 結訓後即有機會升任站長,帶領團隊迎戰營運挑戰 【未來工作地點】 全台多處加油站據點,依公司需求安排分發,穩定就業、有保障 【立即行動】 現在就投遞履歷,錯過可能就要等下一梯次! 加入我們,一起成為領導現場的超強營運主管!展開 -
『年薪51.5萬起』門市健康顧問-花蓮縣新城鄉 (另享每月業績獎金/保障年終+年度績效獎金/管理職津貼5K)_可加LINE@907ppuhn詢問
月薪 40000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->高級健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
【博奕系統產品企劃部】PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. Familiar with x86 architecture and experienced in managing NPI processes, including working with PLM systems. 2. Create and manage the product roadmap, clearly defining priorities, deliverables, and milestones. 3. Conduct market research and competitive analysis to ensure product relevance and growth. 4. Collaborate with cross-functional teams including engineering, supply chain, operations, and sales to execute on product strategy. *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
銷售營運部-後勤支援經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 6~7年工作經驗1. Establishing store operating procedures and motoring store executions. 2. Cross department communication to resolve store issues. 3. Store Bulletin and OPS related meeting arrangement, including Show & Tell, Commercial Meeting, SM Road Show, SM Summit, Health and Beauty Professional Summit, etc. 4. Store Reporting design and made, including manual reports, BO reports, Power BI reports and auto reports. 5. Lead or involve and manage store related projects and O+O projects, including request and discuss/design system functions and checkout flows, set up operation processes, etc. 6. Store non-trade products procurement, such as plastic shopping bags, price tags, copy papers, etc. 7. Lead and manage two different function teams.展開 -
【智慧製造軟體開發部】軟體工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.QLMS系統開發及維護 2.MES2.0系統開發及維護 3.主管交辦事項 *汐止廠提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水線交通車 *展開