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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

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我們致力於提供高效率、具彈性的物流解決方案，並以「共好」為核心理念， 不只為客戶創造價值，也重視與合作夥伴、同仁之間的長期成長與信任關係。 如果你 ✔ 喜歡挑戰、不怕壓力 ✔ 享受成交與解決問題的成就感 ✔ 想提升自己的溝通、應對與表達能力 ✔ 期待一個同事好相處、願意互相支援的工作環境 那麼，歡迎你來跟我們聊聊，也許你就是我們正在找的那位業務夥伴。 一、客戶關係經營與業務開發 ★ 市場掌握與業務拓展 了解市場趨勢與客戶需求，開發潛在客戶 規劃並執行業務策略，達成年度業績目標 ★ 需求發掘與專業報價 深入了解客戶進出口需求 提供即時、具競爭力的國內外報價與客製化物流方案 持續追蹤案件進度，確保服務品質 ★ 客戶拜訪與即時回應 定期／不定期拜訪客戶，建立信任關係 快速回應客戶問題，提升滿意度與黏著度 ★ 客戶資料與業績管理 建立並維護完整客戶資料 製作銷售及業績報告，定期檢視與優化業務成果 二、跨部門與外部單位協調 ★ 專案與流程溝通 與國外代理、運輸業者、報關行、櫃場及海關等單位協調聯繫 確保物流流程順暢、貨物如期進行 三、其他支援事項 ★ 團隊合作與部門支援 視需求支援其他部門 協助主管處理相關交辦事項 【我們期待你能帶來的】 主動、負責、願意學習 具良好溝通能力與客戶服務熱忱 想把業務做長久，而不只是短期成交 如果你正在找一個能累積實力、被看見努力、一起把事情做好的地方 我們誠摯邀請你投遞履歷，來聊聊你的想法與未來。

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

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●內勤業務 ●週休日一 ●不做陌生開發 ●底薪不倒扣 *教育訓練地點：台北市中正區重慶南路一段 49 號 2 樓 *上班地點：待訓練期間結束便會依個人意願及能力做據點分流 言文字據點 : 台北市中正區開封街一段 6 號 重慶據點 : 台北市中正區重慶南路一段 49 號 2 樓 【工作內容】 （1）電話訪問學員需求，提供學員專業課程規劃 （2）線上 1 對 1 打造客製化課程體驗，讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 （3）洞悉使用者需求，優化產品服務及市場推廣策略 【工作資訊】 （1）時段：12:30 - 21:30 （2）時間：工作日二～六，周休日一兩天 （3）均薪6萬~10萬以上 【我們希望你是】： （1）個性外向活潑，喜愛與人交流 （2）表達能力佳，能與客戶進行相應溝通 （3）喜歡挑戰，樂觀進取具抗壓性，追求自我成長 （4）展現高度執行力，自主管理，達成目標 （5）具有相關工作經驗尤佳 ~~加入我們享有~~ ✔ 優渥薪獎 ─ 人均月薪為６萬以上 ✔ 優質名單 ─ 高轉換率優質客戶名單，無需陌生開發 ✔ 專業訓練 ─ 提供完整職前菁英培訓計劃，業務新手快速接軌 ✔ 舒適環境 ─ 舒適的辦公環境，交通便捷，上班地點鄰近捷運站 ✔ 高度發展 ─ 前20％人員均薪１２萬以上，挑戰高薪無上限 ✔ 免費點心 ─ 辦公室提供零食櫃，上班一起增肥！ ✔ 咖啡廳合作 ─ 與北車特約咖啡廳合作，消費均享員工折扣 我們擁有優於業界的產品，目前迅速擴編成長中 您準備好加入了嗎？

1.負責工地現場管理與施工進度控制 2.監督施工品質並進行工程技術審查 3.規劃施工計劃並執行法規遵循事項 4.管理工地安全及成本預算控制 5.協調材料進場及監督測量放樣作業 6.製作施工記錄並撰寫工地管理報告 7.應用工程軟體處理圖紙管理與規劃

一、專業督導：社工個別及團體專業督導，確保個案、方案、社區服務之輸送品質。 二、中心據點經營管理：對內及對外資源網絡聯繫；中心經營、空間安全及危機處理等。 三、行政管理：服務計畫執行與成果展現、人力支持及管理、績效管理及中心相關庶務等。 四、其他配合組織之行政、財務及活動等工作。

1.日常品管報表整理，如品質會議資料準備、會議紀錄及待辦事項追蹤管理等文件管制。 2.供應(外包)商監督管理與輔導。 3.負責ISO體制推行及維護，導引內(外)稽核及改善作業，確保公司稽核作業順利完成。 4.產品品質/良率資料監控及統計分析，定期追蹤管理、異常矯正。 5.儀器校正管理。 6.綠色產品管理。 7.三次元量測及量測程式編寫。(必備技能) 8.整合公司內所有的量測需求表列排程。