轉職熱搜工作

1.日照個案收托及管理評估； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項

辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 **有總務背景尤佳

辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。

辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。

【工作內容】 1、資訊與重大案議價採購案：負責資訊設備及重大採購案之詢比議價；需具備市場行情洞察力，執行成本分析並訂定目標價格，優化採購成本。 2、熟悉採購基礎管理、供應商管理及請採驗相關流程。 3、合約簽訂與永續採購規劃：負責採購合約草擬、簽約及管理；並規劃推動校內綠色採購計畫，落實環境永續責任。 4、學校各項菁英活動（如：單車、登山等）之採購案件。 5、跨部門協作與主管交辦事項。 【加分條件 】 具備工程採購經驗者為佳（如：校園修繕、工程發包、營繕工程管理等），能獨立看懂工程標單與成本結構。

浩瀚保全股份有限公司自民國76年創立以來，一直致力於提供專業的綜合物業管理與保全業務。本公司憑藉多年穩健的經營，成為業界的佼佼者，業務覆蓋「公寓大廈管理維護」和「保全服務」兩大領域。無論是建築物設備的維護或安全設施的運營，我們都希望透過專業的服務，為客戶提供安心與信任，改變生活的細節，實現美好未來。 1. 負責指定區域的安全巡邏及出入管理，保障現場秩序。 2. 管理相關設備與門禁，處理突發狀況，確保安全萬全。 3. 與住戶或客戶溝通，提供訪客接待與基本協助，展現專業形象。 加入浩瀚保全股份有限公司，你將享有： - 完善的保險制度：勞健保、意外險、團體險等全方位保障。 - 多樣福利：年資獎金、三節獎金、勞工福利委員會福利支援。 - 成長機會：提供專業的教育訓練及分類教學計畫，幫助你精進技能，持續提升。 - 員工保障：全面遵循勞基法，保障你的合法權益與長期發展。 誠摯邀請您來加入我們的團隊，成為安全與信任的守護者！

職代區間：起聘日-116.1.31 工作內容： 1.辦理土木或建築工程之發包、施工、監造驗收、工程稽核及保固等作業。 2.校舍(含新建工程)、道路修繕、整修、改建工程之規劃設計與督工管理。 3.小型土建修繕工程之規劃、估算、採購發包及業務督工管理。 4.校園無障礙空間環境管理規劃與督工管理及計畫申請改善之執行。 5.協助各單位審視空間整修工程之採購資料文件及施工期間督工。 6.校區建築物安全、耐震安全申報及改善作業。 7.空間設計規劃小組相關事宜。 8.定期更新營建法規。 專長領域： 1.具有溝通協調能力、電腦基本能力(office系統)及熟悉AUTOCAD等繪圖軟體操作。 2.建築土木相關證照、室內設計相關證照、具工程會品管人員證照尤佳。 學歷要求：專科以上 科系：土木或建築等相關學系畢業 薪資：45,000元 備註：具備土木、建築相關管理或監造2年(含以上)經驗，曾經擔任學校土建修繕或室內裝修工程等承辦人員經驗尤佳。 收件截止日：115.04.30(隨到隨審) 上班日:面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115.04.30前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號總務處事營組收 (2)Email方式：rjwang@sunrise.hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝總務處機電組約聘人員(職代)” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機1771王先生

規劃與設計：規劃機電系統，包括水電、消防、照明、空調等，並進行空間配置與施工圖面繪製。 設備管理與選用：負責機電設備監督安裝、調試、維護與改良。 工程執行與管理：監督工程施工進度，協調各承包商，確保工程符合規範和品質要求。 成本與品質控制：進行工程估算與成本掌控，並負責機電設備的品質查驗，確保符合法律安全規定。 問題排除與技術支援：分析和排除系統故障，提供技術支援與解決方案，確保系統長期穩定運行。 文件與報表處理：填寫施工日報表、製作施工相關報表、審核施工計畫圖與估驗計價文件等。

一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、單位危機預防和管理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、執行主管臨時交辦事項。

我們是奇奇餐飲，致力於提供高品質中式料理，為顧客打造賓至如歸的用餐體驗。我們專注餐飲管理與發展，服務對象涵蓋廣泛的消費群體，覆蓋家庭聚餐、公司會議及個人用餐需求。 工作內容： 1. 即時處理顧客問題，提供專業且具效率的解決方案，維持高品質顧客服務標準並增強品牌形象。 2. 全面監督並參與餐飲製程，確保食品的品質、衛生標準及出餐效率全數符合公司規範。 3. 策劃並實施有效的人力配置與排班，設計多元培訓計劃，提升團隊工作效率與專業技能。 4. 負責進行成本分析與控制，包括庫存管理、現金作業監控，從而確保作業流暢無誤。 5. 執行總部指派的行政工作，如表單處理、數據分析及定期報表呈交，確保營運管理順暢。 6. 主持員工會議，推動內部溝通與意見交換，強化團隊凝聚力及跨部門協作能力。 7. 定期檢視與維護餐廳設備，確保場地與設施符合操作安全及衛生的最高標準。 8. 參與餐廳活動及行銷策劃，提升顧客體驗並促進業績成長。 加入我們的團隊，成為奇奇餐飲【復興分棧】的一員，和我們一起共創讓顧客滿意的卓越餐飲服務體驗！我們期待您的加入，一起成就更美好的未來，立即投遞履歷吧！