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您正在找專案管理的工作,共計24425筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生管部-生管課長(太平廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 5~6年工作經驗
    1. 統籌公司生產管理、物料庫存與產銷協調,規劃整體生產運作策略。 2. 制定與優化主生產排程(MPS),確保交期達成率與產能平衡。 3. 管控廠內生產進度、產量與交期,確保訂單準時出貨並提升客戶滿意度。 4. 分析產能瓶頸並規劃人力、設備與物料配置,持續提升生產效率與產能利用率。 5. 建立並優化 ERP / MRP 系統運作,提升生產資訊透明度與庫存管理準確性。 6. 跨部門協調業務、採購、製造與品保單位,推動產銷平衡與供應鏈效率。 7. 透過生產數據分析(產能利用率、庫存週轉率、呆料率等),提出改善方案並追蹤落實。 8. 規劃並推動降低生產成本、縮短交期及優化庫存的改善專案。 9. 協助推動 IATF 16949 / ISO 9001 等品質管理系統與內外部稽核作業。 10. 負責部門人員管理、教育訓練與績效考核,建立高效生管團隊。 11. 其他主管交辦事項。
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  • 職安工程師(彰化)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二林鎮 1~2年工作經驗
    1.工地職安衛工作管理 2.工地職安衛工作規劃 3.工地職安衛工作執行
  • 【石二鍋|儲備店長/儲備幹部】擴大發展|4-6個月培訓晉升★高雄

    月薪 41500~61000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    王品集團【石二鍋】持續展店中! 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋,你的機會不用等待! 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪:41,500 ~ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資:55,000 ~ 61,000 元 【學/經 歷】: 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發全台各門店。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升!
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  • 【石二鍋|儲備店長/儲備幹部】擴大發展|4-6個月培訓晉升★桃園

    月薪 41500~61000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    王品集團【石二鍋】持續展店中! 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋,你的機會不用等待! 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪:41,500 ~ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資:55,000 ~ 61,000 元 【學/經 歷】: 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發全台各門店。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升!
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  • 【石二鍋|儲備店長/儲備幹部】擴大發展|4-6個月培訓晉升★中彰投

    月薪 41500~61000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    王品集團【石二鍋】持續展店中! 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋,你的機會不用等待! 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪:41,500 ~ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資:55,000 ~ 61,000 元 【學/經 歷】: 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發全台各門店。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升!
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  • 【石二鍋|儲備店長/儲備幹部】擴大發展|4-6個月培訓晉升★竹苗

    月薪 41500~61000元 新竹市 1~2年工作經驗
    王品集團【石二鍋】持續展店中! 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋,你的機會不用等待! 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪:41,500 ~ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資:55,000 ~ 61,000 元 【學/經 歷】: 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發全台各門店。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升!
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  • 品保主管

    月薪 45000~50000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘
    1. 需具備解決問題能力、分析能力和溝通協調能力。 2. 須能核備衛管,食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員教育訓練。 3. HACCP小組成員,能執行製程管制及巡檢,掌握異常狀況並解決問題,確保品質水準,實施品管計畫與病媒防治。 4. 協助相關單位的聯繫、對應及輔導(衛生局、驗證稽核與酪農)。 5. 工廠成品出廠檢驗與放行。 6. 文管中心保存、管理相關資料並且追蹤追溯系統定期更新以備日後審核 7. ERP操作及表單管理。 8. 產品標示與審查。 9. 儀器設備校正及確效 10. 其他上級交辦事項。
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  • 【創意設計】品牌設計主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    關於這個職位|用視覺,翻譯美味的靈魂 在瓦城,我們不只是在做餐飲,我們是在創造「感動」。 隨著集團正式進軍美國市場、啟用中壢全球研發中心,我們正在尋找一位具備「美學戰略」與「商業邏輯」的視覺導師。你將主導集團 150+ 門市的視覺 DNA,將瓦城「管理科學化」的冷靜,轉化為顧客心中最有溫度的感官饗宴。 這不只是一份設計工作,這是一場關於「東方美味如何走向世界」的視覺革命。 【你的任務清單】Mission & Responsibilities 1. 品牌 DNA 的建築師:視覺戰略與核心定義 ◆從 0 到 1 的品牌構思: 主導新品牌的核心視覺語言,建立精準的視覺識別系統(VI Guideline),確保品牌美學在擴張過程中不失真。 ◆視覺美學進化論: 持續監控並優化既有品牌,確保瓦城的美學能量始終走在趨勢前端,讓經典品牌煥發新生命。 2. 感官體驗的策展人:全場景整合創意 ◆引導心理的點餐美學: 統籌消費者用餐的每一處接觸點。你會發現,菜單不只是圖片與文字,更是透過視覺層次引導點餐心理的關鍵。 ◆五感整合的創意實踐: 從店裝視覺、餐具選品到包材應用,將品牌調性轉化為具體的感官體驗,讓美味在顧客入座前就已經開始。 ◆通路視覺對接: 針對百貨商場與線下通路,規劃具吸引力的活動視覺,在商圈中精準抓住目光。 3. 城市空間的創作者:新展店與 Reopen 專案 ◆空間導引系統規劃: 參與集團新展店與改裝計畫,設計店內導覽與陳設,讓視覺與空間對話,創造流暢且具品牌感的入店流程。 ◆開幕聲勢營造: 策劃開幕宣傳文宣與製作物,讓每一次品牌落地都成為城市中的話題。 4. 設計資源的調度中樞:跨單位管理與協作 ◆高效需求整合: 作為總部設計核心,調度各部門(HQ、門市、異業合作)資源,確保設計能量精準投放。 ◆品質與進度的守門員: 負責印刷發包與外部供應商控管,確保設計圖稿從螢幕到實體產出的過程中,品質毫無妥協。 【我們在尋找這樣的你】Requirements 1. 務實的美學實踐者: 你熱愛設計,但你更在乎設計如何解決商業問題。你能將流行趨勢,轉化為貼近人心且具銷售力的創意。 2. 具備強大的品牌邏輯: 你能將抽象的品牌價值,具象化為富有「食慾感」的視覺作品,讓美味透過畫面躍然紙上。 3. 數據與直覺的平衡感: 能觀察市調與產品數據,將數據洞察轉化為品牌設計的切入點。 4. 高度韌性的溝通者: 面對多專案並行的快節奏,你能優雅應對,並與營運、工程、行銷端達成共識,共同完成目標。
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  • 廠長_金屬製造大廠 (3010059)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    -生產計劃與執行: 制定並執行日常生產計劃,確保生產目標按時達成,並根據需求靈活調整生產節奏。 -生產過程管理: 監控板金及設備生產過程中的每個環節,確保工藝流程的穩定性和產品質量的穩定達標。 -品質控制: 與品質團隊密切合作,確保生產過程中的品質檢查和改善措施有效實施,降低不良品率。 -設備管理: 協調設備的維護和保養計劃,確保生產設備的正常運行,減少因設備故障造成的停工時間。 -人員管理: 負責生產團隊的管理與培訓,提升員工的技能水平和工作效率,並維持團隊士氣。 -成本控制: 管理生產成本,通過優化資源使用、提高生產效率來實現成本節約。 -安全管理: 確保生產現場符合所有安全規範,推動安全生產文化,防範安全事故的發生。 -持續改進: 尋求生產流程的持續改進機會,通過引入新技術和最佳實踐來提升生產效率和產品質量。
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  • 居家服務督導員

    月薪 38000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    須具備相關資格(社工、護理或長照相關科系畢業等),服務於新北市三重、蘆洲及五股區 1.長照服務個案評估與照顧計畫安排 2.居家照顧服務員排班與督導管理 3.與服務對象及家屬溝通與關懷訪視 4.長照服務系統登錄與服務紀錄管理 5.協助機構服務品質管理與行政作業 6.與政府單位、相關資源單位聯繫合作 7.其他長照相關行政庶務級主管交辦事項
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