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*CABG-Server NPI EPM/專案管理師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【職位優勢】 •全球一線客戶協作:負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發,主導全球資料中心運算節點的研發。 •尖端硬體開發實務:領導機架式伺服器NPI 專案,累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1.端到端專案管理:主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2.專案規劃:確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估,並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3.領導核心團隊:協調跨部門 Core Team(硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠),確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4.國際客戶專案聯繫:作為客戶RD團隊之主要溝通窗口,主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5.風險控管與應變處理:針對專案異常(如:關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸)快速啟動應變機制,引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6.管理樣品生產計劃:與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程,確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7.量產後生命週期維護 (Sustaining):負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。展開 -
專案行銷組長【團隊管理 × 數位策略 × 品牌成效分析】
月薪 36640元 新北市板橋區 工作經歷不拘如果你具備敏銳的社群洞察力,擅長帶領團隊將職涯政策資訊轉化為有感內容,並能在多線並進的專案中精準控管進度——我們找的就是你!歡迎加入我們! 【工作內容】 本職務為品牌社群的策略執行與核心管理者,主要包含: • 團隊指導與管理(直接帶領3位組員) • 行銷主題、排程控管 • 政策與服務宣傳策略 • 數據分析與優化 • 跨單位溝通協調 • 共通作業_輪值櫃台、外展服務 • 其他主管交辦事項 結合基地營運與社群行銷,帶領小組完成品牌影音創作與數據決策,輪排制進行基地櫃檯與外展服務;藉由參與第一線營運了解職涯服務、真實與民眾互動,讓短影音內容更貼近青年需求並帶領團隊達成行銷指標。 派駐地點於【新北市青年局青職基地】 專為青年打造的職涯發展空間,提供免費職涯諮詢、履歷健診、模擬面試、專業技能培力課程及場地租借服務。 協助青年釐清職涯方向、提升就業競爭力,並作為青年交流與自我提升的彈性場域;陪伴青年探索自我、認識職場,減少求職的迷惘、焦慮,開展美好職涯! 【工作型態|策略導向與團隊實作】 你將運用行銷專業與管理經驗,帶領團隊讓職涯服務走進青年的螢幕裡! 這是一份: ✔展現管理統籌力 ✔掌握數據決策力 ✔跨單位協作溝通 ✔讓專業服務變品牌 帶領團隊創造青年職涯新價值的品牌領航工作! 【我們期待的你】 • 具備團隊領導與輔導經驗 • 懂社群語言、時事趨勢 • 腳本發想、拍攝、剪輯獨立作業(可上鏡加分) • 邏輯清晰、善於排程 • 具數據敏感度與分析能力 • 主動積極與跨組協調 • 能以穩定態度代表基地對外服務 歡迎附上作品集讓我們更了解你! 【福利制度】 ★薪資配合計畫預算,另提供額外專業加給(面議) • 節慶禮金、生日禮金、三節獎金、年終獎金 • 員工聚餐與活動 • 勞保、健保、團保 • 證照補助與獎勵展開 -
專案專員【短影音創作 × 文案發想 × 品牌社群經營】
月薪 36640元 新北市板橋區 工作經歷不拘如果你熱衷捕捉鏡頭、對社群趨勢嗅覺敏銳,且擅長用故事將職涯政策資訊趣味化——這份工作會很適合你。 【工作內容】 本職務為品牌社群的創意執行者,主要包含: • 官方社群平台經營(IG/FB) • 短影音企劃製作(具備獨立作業能力) • 品牌文案撰寫 • 活動與服務推廣 • 共通作業_輪值櫃台、外展服務 • 其他主管交辦事項 結合基地營運與社群行銷製作影音內容創作,輪排制進行基地櫃檯與外展服務;藉由參與第一線營運了解職涯服務、真實與民眾互動,讓短影音內容更貼近青年需求。 派駐地點於【新北市青年局青職基地】 專為青年打造的職涯發展空間,提供免費職涯諮詢、履歷健診、模擬面試、專業技能培力課程及場地租借服務。 協助青年釐清職涯方向、提升就業競爭力,並作為青年交流與自我提升的彈性場域;陪伴青年探索自我、認識職場,減少求職的迷惘、焦慮,開展美好職涯! 【工作型態|創意與執行並進】 你將運用社群行銷的創意,讓職涯服務走進青年的螢幕裡! 這是一份: ✔ 展現剪輯才華 ✔ 發揮文字渲染力 ✔ 緊跟社群演算法 ✔ 讓專業服務變品牌 讓青年對職涯服務更有感的創意執行工作! 【我們期待的你】 • 具備創意及畫面感 • 懂社群語言、時事趨勢 • 腳本發想、拍攝、剪輯獨立作業(可上鏡加分) • 主動積極探索題材 • 願意支援團隊任務 • 能以穩定態度代表基地對外服務 是否為新鮮人並非唯一考量,我們更重視工作態度、成熟度與專業能力! 歡迎附上作品集讓我們更了解你! 【福利制度】 • 節慶禮金、生日禮金、三節獎金、年終獎金 • 員工聚餐與活動 • 勞保、健保、團保 • 證照補助與獎勵展開 -
工地主管-專案經副理/主任工程師(台中案儲備幹部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗【專案經理】: 1.具備跨國溝通能力 2.細緻化進度排程 3.高標準的品質管理及安衛管理 4.合約與工作介面管理 *經歷2項大型工地(40E)案場管理資歷 【工地主任】: 1.鋼構及帷幕現場監造3棟以上或5年以上相關經驗 2.跨國JV合作經驗尤佳展開 -
個案管理員(歸仁區)
月薪 38000~43000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘一、工作內容 1.接受照管中心照管專員派案。 2.對個案進行家訪了解需求後擬定服務計畫。 3.媒合區域性正式及非正式資源來對個案進行服務。 4.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質。 5.定期或按需求修改個案照護計畫。 二、上班地點;台南市歸仁區 三、薪資;38000-43000元 四、資格; 1.以下身份需有一年以上長照服務相關工作經驗: 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗: 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3.以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗: 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書,包括護士、藥劑 生、職能治療生、物理治療生等。 4. 於衛福部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 *已具備個管小卡尤佳展開 -
A111 - 工安管理師(Location:林口)
月薪 37000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.每日施工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2.進廠資料整理及工作証申請,安全教育訓練 3.承攬商安全管理,進場施工申請,施工廠區巡檢,稽核現場工安缺失,6S管理 4.配合業主工安相關會議及定期巡檢 5.配合夜間,假日施工安全督導 6.其他主管相關工作事項 7.其他主管工地負責人交辧事務…等展開 -
個管師/A個管/長照2.0個案管理員(具長照個案管理證照)
月薪 36000~48000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.依個案需求擬定照顧計畫並每月服務追蹤 2.社區資源整合,連結不同專業服務及資源 3.社區宣導及開發個案 4.業務相關行政作業展開 -
【信義房屋】獎酬管理資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.獎金計算與核對 2.數據管理與報表製作 3.系統與流程優化 其他條件: 1.熟悉 ERP、人資系統或獎金計算系統 2.具備數據分析或報表設計經驗 3.曾參與薪酬制度規劃或優化專案展開 -
個案管理員/師(新北市深坑區)
月薪 40000~45000元 新北市深坑區 工作經歷不拘1. 開案及結案作業、個案管理、撰寫照顧計畫和服務紀錄、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤個案與各項服務使用情形 3. 提供個案及家屬住宿式機構和長照服務相關諮詢(包含接聽電話、LINE訊息) 4. 社區資源開發與連結 5. 相關行政工作及交辦事項展開 -
【全球研發中心】食品衛生管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗瓦城泰統集團(2729)不僅是餐飲業的領導者,更是「管理科學化」的實踐者。隨著集團進軍美國市場及中壢【全球研發中心】的啟用,我們正在尋找一位食安把關專家。 在這個職位上,您將負責實際的現場稽核或認證執行,成為食品安全的守門員。 1. 依公司核定之食安稽核標準與缺失分級,執行門店、供應商及工廠之現場稽核、訪查與輔導作業。 2. 針對現場發現之食安缺失,向門店、供應商或工廠人員進行說明,指導正確作業方式並協助改善。 3. 依規劃內容執行門店與工廠之食安教育訓練與授課,協助第一線人員理解並落實食安規範。 4. 彙整稽核、輔導與培訓結果,完成相關紀錄、照片、報告及改善追蹤資料。 5. 協配合部門巡迴、專案或重點任務安排,進行跨區支援與現場作業。 6.協助蒐集實務執行中之問題與建議,回饋主管作為制度或教材優化參考。展開
