專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【歡迎新鮮人投遞!】業務專員(金融科技解決方案)Business Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    隨著數位轉型與金融科技(FinTech)快速發展,銀行與金融機構持續加大在數位服務與用戶體驗上的投入。北祥科技服務在金融科技應用軟體的專業領域中,服務台灣多家中大型銀行與金融機構,從行動銀行 App、線上支付到金融交易平台,累積超過 900 萬使用者,約每三位台灣人就有一位使用我們所支援的服務。 我們正在尋找具備市場開發能力與客戶經營經驗的業務人才,一同拓展金融科技市場版圖。 【職務內容】 1. 開發潛在客戶,拓展金融科技市場,達成業績目標 2. 定期拜訪與經營既有客戶,建立穩定且長期合作關係 3. 負責產品介紹、簡報展示與解決方案說明 4. 協助產品報價、商務談判及訂單流程管理(含追蹤與交付) 5. 協助策略性客戶經營與專案推進,提升合作深度 6. 熟悉並推廣金融科技產品(如網路銀行、行動支付、金融交易平台等) 【任職條件】 - 學歷大專以上 - 個性:樂觀、合群、積極主動 - 對資訊整合有基本認識與興趣 - 具備良好溝通協調與客戶經營能力 - 積極負責、具團隊合作與目標導向精神 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪,具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度、友善團隊文化,彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 【台北總公司】商品採購儲備幹部(MA)

    月薪 43000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    加入【寶雅商品採購 MA 菁英計畫】,透過三階段完整訓練,從門市營運到總公司採購實務,系統性培養未來商品採購專業人才。 三階段培訓內容: 1.門市養成訓練:實際參與門市營運,熟悉零售流程、顧客服務、商品陳列與物流運作,全面理解門市管理運作。 2.總公司專業訓練:加入「商品採購」部門,學習與供應商溝通、 新商品開發與促銷活動規劃,包含價格談判/陳列規劃等。 3.總公司進階訓練:參與專案操作或專業技能強化,累積商品採購相關的實務經驗。 在寶雅,我們以「顧客」、「效率」、「合作」為核心,期待與你一起創造精彩生活。如果你熱愛學習、勇於挑戰並渴望長期職涯發展,歡迎加入我們的行列!
    展開
  • 品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    從麥田到餐桌的守護者,我們期待這不只是一份管理職,而是以專業數據驅動決策、以制度守護食安的關鍵角色。 負責建立並持續優化公司食品安全與品質管理體系,從原料源頭到製程與客戶端,打造穩定且具國際競爭力的品質標準。 如果您不只重視品質,更想用專業創造影響力,歡迎加入我們,讓您的堅持成為企業競爭力的核心。 🌟主要任務: 1、品質體系維護與升級   • 建立及持續優化公司食品安全與品質管理體系   • 統籌 HACCP、ISO 22000 體系之推動、執行與年度稽核。   • 深化源頭品質管理,協同強化小麥原糧之植保安全控制,並落實天然環境因子的預防性管理。 2、實驗室管理   • 帶領實驗室進行麵粉物理性檢測(蛋白質、灰分、細度、破損澱粉等)。   • 分析實驗數據趨勢,提供製程優化與品質提升建議。 3、食安風險防禦   • 規劃工廠環境監控計畫。   • 負責客訴分析與改善措施制定,建立預防機制。 4、團隊帶領與培訓   • 導引品保團隊日常實務,強化食安專業知能與風險管控實力。 【我們期待您具備】: 1、食品、化學、生物或相關科系背景 2、熟悉食品安全法規、管理體系及稽核實務運作 3、具團隊領導與跨部門溝通能力 【優勢亮點】: 1、具食品工廠品質管理經驗尤佳 2、具食品技師證照尤佳
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助休閒設施
  • 居服督導員(板橋中心)【護理社工長照營養相關科系可,周休二日、日班】

    月薪 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 您【上班時間】白天八小時正常班,周休二日,遇勞工休假休息,免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系,大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、居家照顧服務管理:提供照顧諮詢,評估及擬定照顧計劃,並與多專業團隊合作導入整合性照顧,並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領:藉個別及團體督導,協助提升照顧員專業職能,共同成長。 三、進行長照服務宣導:面向社區宣導長照服務,提升社區福祉。 四、其他行政專案事務 【薪資條件】月薪 40000元以上。另有績效獎金及年終獎金。 ◉▲★具2年護理或長照領域經驗◉▲★ ◉▲★具備師級證照,另行提供證照津貼◉▲★ 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】:輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網:https://www.haorenhealthcare.com/ FB:https://www.facebook.com/HAORENHomecare/
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 【ALL IN 全食理念】百貨門市銷售人員- 台中新光三越(中港店)PT

    時薪 220元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    職位描述 【ALL IN 全食理念】致力於提供成分單純、營養均衡、無添加且營養零流失的健康飲食選擇。目前我們在天母大葉高島屋、新光三越A4館設有百貨專櫃,並計劃於2025/12月及2026/03月進駐新竹及台中的百貨專櫃。我們誠摯邀請對銷售及品牌經營充滿熱情的你,一起加入ALL IN 全食理念的行列! 品牌網址:https://www.all-in.today/zh-hant/ 職責內容: * 負責店鋪營運,達成銷售目標並維護品牌形象 * 介紹產品與品牌理念,提供試吃試喝體驗 * 處理顧客反饋,提供優質服務 * 管理庫存與銷售數據,確保商品陳列整齊 * 執行促銷活動,提升業績與品牌知名度 工作地點/時間: 2025/12月中旬~2026/02/28會先在台北以及新竹的櫃位受訓上班 通勤費用全由公司支付 2026/03/01開始於台中新光三越信義中港店上班 * 依店面和百貨公司營業時間彈性排班 * 未來若能依公司需求彈性輪調工作地點優先錄取 我們希望你有的能力: * 出色的溝通與團隊共事能力 * 卓越的顧客服務意識與經驗 * 優秀的問題解決與靈活應變能力 * 有零售、百貨銷售經驗者優先 福利待遇 * 完善的培訓計劃 * 獎金制度 * 勞健保
    展開
  • 工研院資通所_無線通訊系統工程師(U205)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    無線通訊(低軌衛星通訊/V2X車間通訊)系統工程相關工作,包括 (1) 通訊系統架構設計與規劃。 (2) 流程需求制定,系統規格彙整與協調。 (3) 具以下專業知識(一項或多項):無線通訊系統、系統工程、程式設計、軟體工程、科技計畫與管理。 (4) 計畫提案與規格survey。
    展開
  • 廠務助理/專員

    月薪 30000~38000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控、出貨 3.主管交代事項 4.無經驗可
    展開
  • 工研院資通所_技術PM派遣人員(T0,工作地點:台北地區)

    月薪 32000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助執行政府防詐計畫之相關數位工具串接與應用。 2.了解MVP架構及熟悉敏捷開發流程,有系統分析及資料庫設計加分。 3.與前後端資訊工程師溝通不同平台系統之設計作法,討論/介接 AP與協助審視。 4.支援對外溝通與簡報
    展開
  • 商品開發主管(用品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 日用品之規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品規格的擬定,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與行銷、採購及外部合作廠商進行協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的整合能力 2. 具連鎖通路採購經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗尤佳
    展開
  • 冷氣安裝維修學徒

    月薪 35000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    冷氣安裝、維修、保養相關事宜,包含冷暖氣系統的安裝、測試與調試。 無經驗可教。 1. 執行冷暖氣系統的安裝、測試與調試作業,確保設備功能正常。 2. 檢查並診斷設備運行狀況,精確排除操作中發生的故障問題。 3. 有效使用專業測試儀器,測量氣流、冷卻壓力和電路性能指標。 4. 規劃執行冷氣系統的定期維護與清潔,延長設備的使用壽命。 5. 合理管理冷卻劑使用與處理技術,符合環保法規維護環境安全。 6. 針對冷氣設備操作提供詳細指導,迅速回應客戶技術需求與問題。 7. 協助團隊執行冷氣維修專案,準確記錄並分析相關數據提升效率。 8. 持續學習和掌握家電維修新技術,提升專業技能與工作質量。
    展開