轉職熱搜工作

1.負責調查交通流動之方向及數量，檢討擁擠情況，並選定預備路線及交通控制系統 2.按現有及預估交通負荷，評估目前道路及橋樑之負載能力 3.計畫及試行道路變更或拓寬，以增進道路使用效率及行人安全，減輕交通擁擠 4.分析試驗結果，撰擬報告，並提出有關道路設施、交通路線及控制系統之建議 5.評估與設計交通工程、研擬與分析運輸規劃方案、規劃與管理BOT計劃 6.測試數據收集及統計分析 工作地點將依面試後雙方議定於台北、台中、高雄等其他各區

1. 排定生產管制計畫及追蹤生產作業進度 2. 異常處理 3. 生管資料整理、紀錄、上傳 4. 例行報告統計及彙整，後段月報 5. 其他主管交辦事項

1.執行(組織.訓練.管理)之工作。 2.傳達上級命令及監督及輔佐基層員工。 3.協助公司計畫.基層員工訓練。 4.熟悉欲銷售之產品.公司規章作業流程。 5.定期與公司做績效檢討.回報進度。

我們是一家水機電工程的專業公司，致力於為客戶提供高效、優質的工程解決方案。我們的客戶涵蓋各行業，從商業建築到工業設施，皆能量身定制方案以符合需求。 1. 實地探勘工地現場，記錄空調及水機電相關的數據並進行詳細分析，以營造準確施工條件。 2. 使用專業軟體（如AutoCAD和Revit）繪製空調及水機電系統施工圖，詳細標註規格與安裝位置。 3. 根據工程需求製作詳細設備安裝圖，同時進行跨部門設計確認，確保精確性與一致性。 4. 協助優化空調及水機電工程技術方案，參與設計討論及持續優化作業。 5. 配合工程規劃，協助施工圖與工程預算計畫的核對，確保與專案需求的一致性。 6. 蒐集、整理並管理施工所需的材料清單，進行工程預算核算，支持計劃的成本控制。 7. 制定相關專案報告及施工文件，確保操作規範及記錄檔案完整性。 8. 支援現場內外部相關技術問題的協調處理，並提供解決方案。 在這裡，我們承諾為每位員工提供專業的學習與自我挑戰的廣闊平台，成就你的職場願景就是我們的使命。期待有才有志的你加入我們這個專業工程的團隊，與我們攜手創造卓越價值！立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1、協助管理餐廳經營及發展。 2、準備食材並烹調菜餚。 3、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4、進行廚房內的衛生管理工作。 5、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7、進行食材之採買。 8、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

【工作內容】 協助研究案資料蒐集與整理/相關研究計畫規劃與執行 【工作項目】 (1) 協助資料處理及行政事務 (2) 協助核銷作業、經費申請 (3) 協助計畫中英文研究資料蒐集與整理 (4) 協助撰寫論文與研究計畫 (5) 其他研究相關事務與交辦事項 【相關條件】 (1) 工作經歷：不拘 (2) 學歷：大學畢業以上 (3) 擅長工具：Excel, PowerPoint, Word (4) 工作技能：文書處理/行政事務處理,文書處理軟體操作 (5) 具備基本統計能力尤佳 【工作時間】 日班，周休二日 【待遇】 月薪學士33800元以上、碩士38600元以上 (依新光醫院各級助理薪資規定，具年資者檢附年資證明)，享勞健保，年終1.5個月(首年年終依到職月份按比例核給）。視工作情形、在職期間相關學術研究成果彈性調薪。 【聯絡人/連絡方式】 意者請將下列資料寄至m005916@ms.skh.org.tw 履歷 & 簡略自傳 資格符合者以E-mail或電話通知面試，未錄取者不另行通知。

1. 進行泌尿道腫瘤相關研究與天然藥物治療等相關之實驗。 2. 協助執行新光醫院研究計畫。 3. 必備技能:(1) 細胞培養。(2) 基礎分生技術 (如Western blotting、QPCR、ELISA等)。 4. 主管交辦事項。 5.待遇：比照國科會各級助理薪資規定，具年資者請附證明。

1. 基礎分生實驗、蛋白質分析及基因分析等相關研究 2. 協助撰寫論文與研究計畫。 3. 主管交辦事項。 **意者請將個人履歷、簡要自傳、畢業證書寄至聯絡信箱：anti0822@hotmail.com (信件標題請註明『應徵研究助理─應徵者姓名』)。資格符合者將以Email或電話通知面試時間及日期(未符合者恕不另行通知)

1.交控平台規劃設計； 2.交通設施平台規劃設計； 3.巡檢通報系統規劃設計； 4.智慧交通控制規劃設計； 5.交控策略規劃； 6.交通工程改善規劃。

【工作內容】 1.學士或副學士學歷並具有二年以上連鎖烘焙業或餐飲業店長經驗。 2.輔導門巿經營，參與營運決策，挑戰業績提升。 3.執行員工教育訓練、商圈動態分析、商品安全管理、提供顧客優質服務。 4.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 5.須配合早、晚排班 6.須配合職缺地點分發異動 (視公司業務需求、個人管理職技能提昇訓練，作工作場域調動、學習) 【休假制度】 ★ 輪班制，週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險