轉職熱搜工作

1. 協助居家個案管理與服務計劃執行 2. 社區資源開發與應用 3. 居家照服員督導與管理 4. 居家服務核銷作業 5. 配合主管交辦事項 有長照經驗及長照小黃卡尤佳

1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 5.管控工程進度。

1. 物料管理 1.1. 物料進出管理： • 協助物料的收貨、點收、入庫與出庫登記。 • 協助核對採購單、送貨單與實際物料數量，確保無誤。 1.2. 庫存盤點： • 協助進行庫存盤點，確保帳實相符。 • 協助年終或季度大盤點，支援盤點數據整理。 1.3. 物料標識與擺放： • 協助確保物料標籤正確，並按照5S原則進行物料擺放管理。 2. 物料需求規劃 (MRP) 支援 2.1. 物料需求跟進： • 協助生產部門確認物料需求，根據生產計劃調整物料備料。 • 協助跟催採購部門的物料到貨進度，避免生產缺料。 2.2. 安全庫存管理： • 協助監控庫存水平，確保物料不過度積壓或短缺。 3. 資料與系統管理 3.1. 系統作業： • 協助使用文中或其他倉儲管理系統進行物料進出帳作業。 • 協助維護物料主檔資料，確保數據準確。 3.2. 報表製作： • 協助編制物料進出庫報表、庫存報告及異常分析報告。 • 支援製造、採購或財務部門的數據需求。 4. 其他行政支援 4.1. 文件處理： • 協助進出口作業。 • 協助請款作業。

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 7.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 8.幫忙出貨以及倉庫管理 9.協助品保主管處理一般事務

工作內容： 1. 設計並開立均衡的每日菜單，確保滿足客戶需求及營養標準。 2. 負責廠商食材訂貨，進行食材品質及成本管理。 3. 監督餐點的製備流程，確保符合食品安全與衛生標準。 4. 執行廚房衛生管理，包括檢查環境、設備及衛生教育。 5. 使用非追系統進行登錄和追溯管理，以維持食材流通透明化。 6. 負責實施及監督HACCP相關作業程序，確保食品安全管理系統的有效執行。 7. 為特殊飲食需求的客戶提供專業建議，並進行相關菜單設計調整。 8. 制定並執行營養教育計劃，向客戶及團隊傳播正確的飲食與營養知識。

1.辦理失智長者／家屬活動帶領及課程安排。 2.完成主管臨時交辦事項。 3.執行計畫之申請與經費核銷，撰寫期中期末報告。 4.協助管理師至據點庫存備品、課程安排等。 (1)認知促進、緩和失智課程。 (2)照顧者支持團體。 (3)照顧者照顧訓練課程。 (4)共餐活動。 (5)安全看視。

部門介紹： Garmin是一間著重多元發展的跨國企業公司，涉足的領域包含車用、戶外健身、航空、航海等消費性電子產品。 品保部已取得實驗室認證，我們持續透過國際標準方法、專業量測、驗證與分析並建立完整計量追溯，來將預防機制推向生產源頭。以確保產品生產的品質。 職務說明： 1. 跨部門合作，協助提供專業的校正規劃 、技術問題解決的方案 2. 持續維持與改善品質系統文件（如 ISO 9001、ISO 17025...） 3. 協助管理儀校實驗室運作與管理，包括儀器維護、實驗室安全與人員管理 4. 協助應對認證組織、內部查核、供應商與客戶稽核 5. 監督實驗室安全、環境管理的執行 6. 管理追蹤量測儀器的校正計劃，確保全廠運作穩定 7. 持續關注新技術與標準，推動實驗室的專業發展(包含校正計畫、校正程序、校正系統評估) 8. 培訓實驗室團隊成員，規劃教育訓練與技術能力提升 9. 進行儀器校正與出具校正報告 10.主管交辦事項

1.兒少輔導、 2.個案管理、 3.公部門委託安置相關業務、 4.方案計劃與執行、 5.教育訓練規畫、 6.志工管理等 ★社工相關科系畢業 ★學士後社工 ★具兒少相關機構服務工作實務經驗佳 ★具服務熱忱、態度積極進取、用心負責

1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4.辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.勞工健康保護五大計畫之執行及協助。 9.哺集乳室、AED、急救藥品耗材補充及管理 10.其他主管交辦事項 ※需可配合其他廠區工作支援

1.服務對象管理(開發、轉介、異常處理、紀錄撰寫)。 2.每月進行服務對象關懷電訪、居家訪視、定期追蹤居家服務執行狀況。 3.針對服務對象個別化問題擬訂照顧服務計畫。 4.依據擬定計畫執行照顧服務品質監測、檢討及改善。 5.照顧服務員管理及督導考核，如 ： 　(1)工作管理(排班、派班、請假)及人力調度。 　(2)規劃辦理教育訓練(人員培訓/職前訓練/在職教育)。 　(3)落實服務品質管理，督導其工作狀況及工作績效 。 　(4)進行定期與不定期督導會議之召開(團體、個別)。 6.社區資源開發、連結、溝通、協調與合作。 7.居家服務評鑑/督考事項落實與執行。 8.處理個案相關的行政文書、核銷等事務。 9.行政庶務執行(公文、長照相關庶務諮詢處理…等)。 10.其他主管臨時交辦事項。