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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22399筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任/監工人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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  • 派駐工程師

    月薪 40000~44000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    (一) 協助辦理政府主導都市更新案規劃推動與督導事宜。 (二) 協助辦理更新地區都市計畫擬定或變更事宜。 (三) 協助督導國家住宅及都市更新業務事宜。 (四) 長官臨時交辦業務等事宜。 有志從事政府主導都市更新計畫、協助督導國家住宅及都市更新中心業務推動事項,或具有上述相關工作經驗者尤佳。 工作地點:內政部國土管理署(都市更新建設組)
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  • 工務助理(桃園龜山區-興安段)

    月薪 28590~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.工地請款單據整理、填寫 2.零用金管理 3.工地物品採買(文具、每月拜拜用品) 4.協助現場交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段,屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構,地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間;地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。
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  • 心理師

    月薪 40000~45000元 台北市文山區 3~4年工作經驗
    1.進行心理評估與診斷,觀察並分析案主心理狀態 2.制定個人化治療計劃,執行心理治療與介入措施 3.提供個人、家庭、團體心理諮商,處理行為與情緒問題 4.撰寫個案報告,實施個案管理與提供整合性服務 5.熟悉心理相關法規與社會資源,進行心理健康教育 6.參與專業研究與持續專業成長,保持學習與自我反思 7.與跨專業人員協作,展現專業倫理與保密意識
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  • 家庭暴力被害人服務

    月薪 39000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.接受家庭暴力被害人個案,進行需求評估及服務計畫制定 2.提供心理輔導及情緒支持服務,協助被害人重建心理韌性 3.協助被害人申請急難救助及相關社會福利資源 4.與法律專業人員合作,支持被害人處理法律相關事宜 5.舉辦心理支持團體活動,促進被害人情感交流與支持 6.定期追蹤個案服務進度,進行書面報告與管理 7.參與家庭暴力相關教育訓練,提升服務專業技能
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    3日回覆
  • 【電線電纜事業群】自動化工程師(整合應用課)(高效廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    具體工作說明: 1.ID Tracking 推動半成品追踪系統,提升生產透明化與效率。 分析與優化追踪數據與流程。 2.機聯網(IoT Integration) 整合自動化設備,實現設備數據即時互聯。 擷取與管理機台資訊,確保數據準確傳輸。 3.設備參數擷取 擷取並擴展設備參數功能,優化設備效能。 分析參數數據,提供效能改進建議。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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  • 學務處諮商輔導一中心徵聘輔導人員1名

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47365元 台北市中山區 工作經歷不拘
    應徵者請詳閱本校個資提供同意書 學生事務處諮商輔導一中心徵聘輔導人員一名 【應徵資格】 英語能力:尚可 電腦能力:基本能力 其他條件: 1.碩士畢業具專業諮商心理師證照 2.具大專院校經驗尤佳 【工作內容】 1.設計學院日間部學生之個案管理 2.個別諮商相關事宜 3.性別平等教育宣導及文宣品製作 4.關懷員招募與培訓計畫統籌 5.深耕計畫活動統籌與辦理 6.大一與轉學生心理適應問卷之高關懷學生篩檢與後續追蹤關懷 7.優良導師遴選 8.全職實習督導 9.中心網頁管理與資訊窗口 10.其他中心交辦業務事項 【工作性質】全職 【上班時段】週一至週五上午8時至下午5時。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】依學校規定辦理,月支薪47,365元。 【應徵方式】 1.收件截止日期:114年7月23日。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件影印本、專業證照影本,通過書審者另行通知面試。 3.請以電子郵件寄送,電子郵件信箱:hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明:「應徵學務處諮商輔導一中心輔導員-○○○」 【備註】相關個人資料,將留存3個月後刪除。
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  • 【嘉寶板橋】客服行銷人員

    月薪 35000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    加入我們的客戶服務團隊 — 與我們共同打造無與倫比的客戶體驗! 關於這個角色: 您將負責熱情的顧客接待與導覽, 負責整個客房流程,包括訂房、排房、進房與退房。 通過電話提供卓越的客服,包括接聽、預約排程和客訴處理。 處理各種行政和帳務事務,以確保業務的順利運作。 做館內的行銷作業(拍照活動、離館媽媽拍照等) 我們期待您: 精通Microsoft Word和Excel,並擁有出色的文書管理技巧。 您是溝通能手,注重細節,且對服務行業有著高度熱誠。 思維清晰,口齒伶俐,善於與人交流,且享受團隊合作的氛圍。 若有產後護理之家或飯店接待經驗,將是我們的加分項目。 工作時間: 早班:09:00~17:00 晚班:12:00~20:00 我們的福利: 三節獎金、年終獎金。 為慶祝您的專業里程碑,提供治裝津貼和生日津貼。 我們知道表現出色的您值得更多,因此還有優良員工獎金以賞識您的努力。 新年和開工期間的特別紅包,是對您貢獻的感激之情。 關注您的健康,提供年度免費體檢 — 因為我們關心您,就像您關心我們的每一位客戶。 保險與退休計劃: 為了您的未來,我們提供全面的勞保、健保以及勞退。 員工活動: 與同事一同參加國內外旅遊活動,享受部門聚餐,增進團隊精神。 立即來我們這裡上班,讓我們攜手提升客戶服務的標準!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【不動產經紀人員】(桃園市地區)房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢

    月薪 50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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  • 【不動產經紀人員】(高雄)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

    月薪 50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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