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我們是專注於建築工程業的企業，致力於為客戶提供高品質的建設服務，服務對象涵蓋各類型的建設施工專案，以專業與效率滿足客戶需求。 工作內容： 1. 規劃、設計及管理建築物內所有機電系統，包括空調、電力、給排水及消防系統，確保其運行效能與安全性。 2. 監控並檢查機電工程進度，確認施工流程與標準規範的一致性，確保準時交付工程。 3. 針對設備進行故障診斷，提出有效的維修及改善方案，並執行定期維護計劃以延長設備壽命。 4. 參與機電系統的驗收測試及調試工作，確保系統穩定運行及符合設計標準。 5. 準備並檢討機電相關的工程估算及報價，並參與招標過程，確保符合專案預算及需求。 6. 熟悉建築法規及安全標準，確保所有工程項目符合相關規範並達成預期目標。 7. 負責與工程部門及其他相關單位協調溝通，解決施工中出現的技術問題。 8. 探索並應用建築自動化及節能技術於機電系統設計，提升建設效能及環境價值。 誠摯邀請您加入我們的團隊！如果您對機電工程領域充滿熱情，並擁有相關專業知識及實務經驗，我們期盼與您攜手合作，共創卓越的建築工程成果。立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派

徵才專用帳號 Line ID:0986886591 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.員工績效考核以及升遷的判定

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

聯美寢具｜門市儲備幹部（底薪＋高獎金＋升遷機會） 聯美寢具是經營多年的寢具品牌，目前在台中、彰化共有6家門市。隨著品牌持續成長與未來展店計畫，我們正在尋找願意成長、未來想成為店長或門市管理者的人才加入團隊。 如果你不只想做一份工作，而是希望學習門市經營、銷售技巧與團隊管理，這個職位就是為你準備的。 工作內容 1. 介紹與銷售門市寢具商品（床墊、枕頭、棉被等） 2. 協助商品陳列與門市銷售推廣 3. 接待顧客並提供需求服務（電話諮詢、調貨、退換貨與售後服務） 4. 維持門市整潔與商品展示品質 5. 支援台中、彰化各門市營運（共6家門市）給予油資補助、支援津貼 6. 配合品牌活動，支援與網紅合作或公司舉辦的廠拍活動 7. 學習門市營運管理與團隊協作，未來有計劃展店，可優先培訓成為店長或門市管理幹部 我們希望你 ✔ 喜歡與人互動、個性活潑大方 ✔ 對銷售與門市經營有興趣 ✔ 具服務業或銷售經驗者佳 ✔ 具基本電腦操作能力 ✔ 能配合門市支援與活動安排 ✔ 願意學習並有企圖心成長為管理幹部 ✔ 歡迎二度就業 薪資與獎金 底薪 + 業績抽成 + 商品銷售獎金 新人保障獎金、考核獎金、達成獎金 支援津貼、油資補助 表現優秀者，收入會隨業績與能力直接調薪 福利制度 特休假 國定假日 完整福利制度 穩定工作環境 明確升遷制度（儲備幹部 → 店長 → 門市管理） 在聯美寢具，只要願意努力，收入與成就感都會一起成長。 歡迎加入我們，一起把溫暖帶進每個家庭。 ⸻

1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1. 協助處理日常文書工作，包括文件編輯、校對及排版。 2. 負責公司內部資料歸檔及管理，確保文件有序存放。 3. 協助專案團隊準備相關報表、簡報內容及其他文書資料。 4. 協助預約會議、製作會議記錄，並追蹤會議中的相關事項。 5. 負責接聽電話、處理內外部基本聯繫工作。 6. 支援行政團隊的日常運作，如文件影印、掃描及郵寄處理。 7. 核對數據及協助進行基本資料分析，確保數據的準確性。 8. 協助部門準備相關工程文件及其更新，確保工程資料準確完整。 歡迎具備細心、責任感並對文書處理有興趣的您加入我們，成為團隊的一部分，共同為客戶提供高效、高品質的工程服務。立即投遞履歷吧，我們期待看到你的表現！

我們是一家專注於提供專業人力派遣與供應服務的企業，致力於為企業及個人搭建高效的人才橋樑，為國內外企業提供外勞仲介、人力資源管理及派遣等相關服務。 工作內容： 1. 追蹤並管理外籍勞工輸出申請文件的進度，確保符合相關法規與程序。 2. 定期與台灣外勞需求企業保持良好溝通，了解並回應客戶需求，協助處理案件進度及資料準確性。 3. 參與業務拓展及客戶關係維護，協助公司開發潛在合作機會，制定有效的推廣策略。 4. 主導當地市場的人才資源分配及駐地經營管理，確保業務運作符合合規性及當地規範。 5. 發揮中、英文雙語能力，與當地政府機構、業務夥伴或相關單位溝通協調。 6. 提供市場動態和趨勢分析，定期匯報當地市場的最新資訊。 7. 協助處理客訴、解決問題，確保服務品質及客戶滿意度。 8. 支援公司內部作業，包含文書處理、數據記錄及專案追蹤，提升業務運行效率。 歡迎加入我們的團隊，成為公司發展的一份子！如果您擁有專業背景和對人力資源產業的熱忱，具備中英文溝通能力且願意接受駐地挑戰，我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！

公司每年固定244天稼動天數，總休假天數多，且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 試用期過後，即開始有額外獎金 若有直接相關工作經驗，薪資將另行核定，亦可提出希望待遇。 我們是一家專精於汽車及其零件製造的公司，致力於提供高品質產品與卓越解決方案，以滿足全球客戶的需求。我們的客戶涵蓋各大汽車品牌，並與世界領先企業建立了長期穩固的合作關係。 1.台湾の環境・CN法令のコンプライアンス管理 2.日本本社と環境・CN活動の実行・進捗管理 工作內容： 1. 制定並執行公司環境合規計畫，確保符合台灣的環保法規及碳中和相關規範。 2. 負責聯繫日本總公司，協調環境目標與碳中和計畫的實施進程，定期追蹤進度並匯報。 3. 協助進行環境影響評估及廢棄物處理計劃的審核與提交，確保公司運營對環境的影響最小化。 4. 執行場內環境監測作業，包括空氣、水質、噪音等指標的數據採集與分析，編寫相關技術報告。 5. 規劃及管理廢水、廢氣處理工程，確保設備的正常運行與持續改進。 6. 與政府部門、供應商及其他相關方保持良好溝通，確保環保政策的落實與順利推行。 7. 推動公司內部節能減排項目，設計與實施新的環保技術與方案。 8. 管理環保相關專案的進度、品質與成本，按時完成目標任務。 我們高度重視環境友好性與可持續發展，並致力於打造一個安全、綠色的未來。若您對環保科技領域充滿熱忱，期待成為推動環境改善的一員，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同為碳中和目標努力！