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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25471筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部

    月薪 42000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理,包括工作分配與人員排班,確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程,應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施,確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作,包括員工培訓、督導與績效評估,建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通,回應需求並妥善處理抱怨與問題,以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理,包括營收與支出的計劃與控制,製作相關報表分析,確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力,能迅速應對突發事件,確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動,提升園所的品牌形象與招生成果,推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們,和我們一起為孩子的美好未來努力!期待你的加入!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 五股【儲備業務主管】五泰房屋 |住商不動產

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊,我們尋找的不只是業務人才, 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗,只要你有企圖心、願意學習, 我們提供完整制度與培育資源,讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年,穩定成長 ✔ 區域多門市據點,資源共享 ✔ 前期保障底薪+高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交, 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長,取決於你的企圖心。 我們提供舞台,你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市|五股|泰山|新莊|八里|桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作, 而是未來成為帶領團隊的主管角色, 歡迎加入五泰房屋, 打造屬於你的事業版圖。
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  • 新莊【儲備業務主管】五泰房屋 |住商不動產

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊,我們尋找的不只是業務人才, 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗,只要你有企圖心、願意學習, 我們提供完整制度與培育資源,讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年,穩定成長 ✔ 區域多門市據點,資源共享 ✔ 前期保障底薪+高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交, 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長,取決於你的企圖心。 我們提供舞台,你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市|五股|泰山|新莊|八里|桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作, 而是未來成為帶領團隊的主管角色, 歡迎加入五泰房屋, 打造屬於你的事業版圖。
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  • 營養師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.規劃食品及營養計畫,監督餐點的準備與供應。 2.衛生瑕疵管理及緊急應變處理。 2.評鑑營養相關文書資料。 3.用餐意見調查處理。 具相關經驗者,薪面議。
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    供餐福利尾牙或春酒定期調薪
  • 人資主管

    月薪 35000~45000元 台東縣卑南鄉 3~4年工作經驗
    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行
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  • 青埔 中壢區 大園區 探索家托嬰 托育人員 教保員 保姆

    月薪 38200~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒,執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業,確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置,維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具,適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展,提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務,協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項,以確保托育服務順利運作。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 居家督導(需有經驗)

    月薪 36000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    *需社工系畢業。 *負責範圍:永康區、南區、東區。 1.居家服務個案工作及定期家訪評估居家服務個案管理。 2.居家服務照顧服務員管理、排班、督導、考核、在職教育訓練等事宜。 3.受理個案申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案溝通及協調,並簽訂服務契約書。 5.居家督導員定期電訪、家訪。 6..社區、長照資源連結與運用 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項執行。 9.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫。 10核銷及其他主管交辦事項。
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  • 居家督導(無經驗可)(需相關科系)

    月薪 32000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    *需社工系畢業。 *負責範圍:永康區、南區、東區。 1.居家服務個案工作及定期家訪評估居家服務個案管理。 2.居家服務照顧服務員管理、排班、督導、考核、在職教育訓練等事宜。 3.受理個案申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案溝通及協調,並簽訂服務契約書。 5.居家督導員定期電訪、家訪。 6..社區、長照資源連結與運用 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項執行。 9.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫。 10核銷及其他主管交辦事項。
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  • 餐飲領班

    月薪 29500元 金門縣金湖鎮 1~2年工作經驗
    1. 編排及管理員工班表、分配每日工作區域,確保運作順暢。 2. 督導員工服務態度與儀容整潔,提供專業指導及培訓。 3. 維護餐廳整潔及設備正常運行,及時解決異常情況。 4. 管理庫存,協助進行物料採購及庫存盤點作業。 5. 應對顧客的投訴及處理餐廳內的緊急事件。 6. 計畫並執行宴會及訂席安排,確保專業服務品質。 7. 與相關部門溝通協作,提升營運效率及顧客服務體驗。 8. 熟悉住宿餐飲業相關法規並具備安全與急救基本知識。
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  • 品保工程師

    月薪 38000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 使用先進量測儀器(如CMM、光學顯微鏡)進行產品品質檢驗並確保檢測數據準確性 2. 分析品質數據並提出改進計畫,確保產品符合公司與客戶的品質標準 3. 制定與維護符合國際ISO標準的品質管理系統,並定期進行內部審核與改善 4. 規劃品保制度和流程,包括制定檢驗規範,執行新產品的品質規劃與監控 5. 執行供應商品質審核與評估,確保供應鏈品質穩定 6. 推動品保及安規執行與管理,掌握相關標準與法規要求
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