轉職熱搜工作
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工程部副理(桃園)
月薪 75000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1. 統籌機電空調工程專案執行,掌握施工前、中、後各階段作業。 2. 督導現場施工管理、進度控管、品質查驗及相關文書作業。 3. 協調業主、承包商、設計單位及內部團隊,處理工程時程與機電相關問題。 4. 規劃工程設計需求、系統架構、預算編列及資源調派。 5. 審核機電工程招標文件,並協助辦理工程招標相關作業。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
品保助理|30K-35K|可培養品保工程師
月薪 30000~35000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1️⃣ 依公司品質流程執行品保相關作業 2️⃣ 進行產品檢驗、測試與數據紀錄 3️⃣ 協助撰寫品質文件與報告(Word / Excel / PowerPoint) 4️⃣ 協助 PPAP、承認書及客戶品質文件製作 5️⃣ 協助品質異常追蹤與改善資料整理 6️⃣ 完成主管交辦事項展開 3日回覆 -
工程類─土木─工程員【A11】【請於11/2 17:00前至本公司甄試網站報名】
月薪 57810元 桃園市大園區 2~3年工作經驗本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、工程力學、營建管理與工程材料 [1名] 1.執行勞務稽核並確認承攬作業品質,以確保勞務執行一致性 2.執行職安衛稽核與現場檢查並追蹤改善,以降低工安風險 3.辦理土木科各項新建/維護標案招標及履約管理。 4.協調機場空側各項工程界面,以降低相關施工作業對營運事項之影響。 5.辦理工程案受專案督導之相關文件彙整提報。 6.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 7.其他主管交辦事項。 [1名] 1.辦理上級機關交辦之第三航站區建設計畫相關管考彙整業務。 2.辦理上級機關交辦之工程處相關管考彙整業務。 3.辦理工程處相關管考彙整業務。 4.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 5.其他主管交辦事項。 [3名] 1.執行重大專案建設計畫(R3)土木工程及技服契約採購發包、履約與問題處理,掌握廠商執行狀況,維持契約品質與時程。 2.辦理專案工程處重大專案計畫土木工程環境影響評估、環評追蹤考核、環差分析等項目執行,確保計畫執行符合法規需求。 3.辦理重大工程專案土木工程規劃設計成果及相關工作計畫書審查,確保相關作業符合計畫動需求。 4.辦理負責工程職業安全衛生、工程稽核、並協調改善事項。以降低工安風險、提升治理品質與內控落實度。 5.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值,時有夜間施工需求。 6.其他主管交辦事項。 [1名] 1.辦理重大專案建設計畫(R3)進度與執行品質,協調處理內外部跨單位作業,確保各項里程碑如期達成。 2.辦理重大專案建設計畫(R3)工程及技服契約履約採購發包、與問題處理,掌握廠商執行狀況,維持契約品質與時程。 3.辦理職業安全衛生、工程稽核、並協調改善事項。 4.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 5.其他主管交辦事項。展開 -
報關部理級主管-台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 5~6年工作經驗台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單,尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行,台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的,也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色,便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時,必不可少的數個環節【報關】,而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求: 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下: 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求,並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位展開 -
🛡️ 【挑戰 50K 高薪】工安工程師|科技廠/工地安全守護者|專業成長舞台
月薪 33000~50000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗🛡️ 【挑戰 50K 高薪】工安工程師|科技廠/工地安全守護者|專業成長舞台 如果您具備職安專業,想在最嚴謹的科技廠環境磨練、挑戰領先同業的薪資,信鈦安全顧問歡迎您的加入! 💰 【專業身價,實質回饋】 優渥薪資:月薪 $33,000 ~ $50,000,您的專業證照與經驗,我們用最高標準來評估。 福利健全:全勤、三節、激勵獎金,搭配週休二日,讓您的努力轉化為豐厚回饋。 職涯跳板:服務對象包含新竹科學園區,在這裡累積的經驗是進入大廠的絕佳門票。 📋 【您的專業任務】 安全把關:執行現場安全評估、危害辨識,在高風險作業時提供關鍵守護。 計畫制訂:協助更新安全衛生管理計畫,確保每一項施工都符合法規標準。 教育訓練:規劃並執行職安教育訓練,提升團隊整體安全意識。 ✅ 【我們在找這樣的你】 具備專業背景:熟悉職安法規,具備相關證照者(工安/職安管理員)大加分。 溝通力強:能有效與現場人員溝通改善建議,維持施工順利與安全。 細心嚴謹:對數字與文書紀錄有高度責任感,能如實撰寫安全稽核報告。 📍 工作地點:新竹科學園區/全台專案地點 📍 到職日期:不限(歡迎優秀人才隨時洽談) 成為守護安全的專業顧問,在信鈦成就您的價值!展開 -
服務中心司機~另有趟次津貼(須備職業大客車駕照)
月薪 30000~35000元 花蓮縣壽豐鄉 3~4年工作經驗只要你有一顆熱情的心,抱持積極的工作態度、人生觀, 且具備一張常掛著微笑的臉龐, 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎你! 1.旅客接駁服務 2.員工接駁 3.接送諮詢服務作業 4.協助行李運送服務 5.車輛維修保養及清潔 6.其他主管交辦事項 **司機趟次津貼補助另議。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元展開 -
(六福旅遊集團) 棲蘭明池資訊處主任/專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣大同鄉 2~3年工作經驗1.維護PC、POS及周邊硬體設備 2.管理伺服器興防火牆基礎設定 3.執行系統備份、監控與故障排除 4.解決使用者日常訊軟硬體問題,配合總部IT進行專案執行與協作展開 -
錢櫃南京店-視技維修人員 33K~38K
月薪 33400~38400元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 視聽器材之維護、保養 2. 包廂音響效果維護 3. 歌曲問題解決與追蹤改善 4. 資產管理 5. 技術處專案執行 6.需配合調店(雙北門市) *月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元展開 -
稽核人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 協助公司進行上市上櫃(IPO)導入相關流程,以達到可受主管機關檢驗之內控標準。 2. 執行年度內部稽核計畫及專案查核,撰寫稽核報告並定期向董事會報告與追蹤。 3. 協助各單位制訂各項管理辦法與作業程序,並提供諮詢與建議、以符合法令。 4. 協助推動母子公司內部控制制度自行評估作業並執行覆核。 5. 評估現行流程之效益,提升組織整體內控與風險意識,並提供各項作業流程優化建議。 6. 協助公開發行公司治理相關事務。 7. 向金管會申報內部稽核作業。 8. 協助上級主管交辦事項及與主管機關函令應對。展開
