轉職熱搜工作

1. 配合客戶寄貨需求，負責產品包裝作業，確保符合規範及時效性，單箱重量10~22KG。 2. 協助司機裝車作業，核對並清點貨物數量及類別，避免填送錯誤。 3. 優化廠內貨物輸送流程，參與成品包裝流程，提升運作效率與準確性。 4. 定期盤點貨物及物料，管理擺放及標示，提供準確庫存數據給彙報人員。 5. 追蹤物料損耗及庫存資料，檢查損壞並撰寫報告分析異常原因。 6. 維護倉儲清潔與安全，遵守相關規定以確保存放品質穩定。 7. 准確管理貨物進出作業，確保與單據記錄、請購單及發票完全一致。 8. 協助改進庫存管理系統，記錄出入庫流程，支持調度分析與流程優化調整。 9. 與生產及物流部門溝通，排定高效的物料運輸計畫與交付流程。 10. 執行主管指定特定臨時專案，確保任務按時完成並提供最佳成果。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備越南文或泰文溝通能力者優先

我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入銷售服務領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品及穿搭建議 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(07:00前上班)另有早班津貼每日100元，依實際上班日計算。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 依《公寓大廈管理條例》及社區管理規約，規劃並執行社區管理辦法與各項行政作業流程 2. 規劃年度預算與收支計畫，審核每月財務報表、支出憑證及委外合約款項 3. 使用社區管理系統與試算表軟體（如 Excel），管理住戶資料、車位、公共設備與各項管理紀錄 4. 規劃與監督保全、清潔、機電維護等外包廠商工作內容與服務品質，定期檢查工作成果 5. 針對社區設備修繕、住戶報修與公共設施維護，進行派工、進度追蹤及驗收紀錄管理 6. 依社區規約與會議決議，召開管委會與區分所有權人會議，製作會議通知、會議紀錄及決議執行追蹤 7. 建立緊急事件通報與應變流程，處理火警、漏水、糾紛等突發狀況，聯繫保全、保險公司及相關單位 歡迎具備社區大樓管理與行政實務經驗的你加入三重社區管理團隊，與我們一起打造安全、舒適又高品質的居住環境，期待你的履歷投遞！

👉本合作屬承攬關係，非公司僱傭員工，承攬人不受定作人指揮監督，且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬，每件任務 250～1500元，自由接案，時間自己決定。 逛街、吃飯、賞車都能賺錢！ 不只賺錢，還能體驗不同產業的服務，幫助企業更進步。 1. 需完成職能發展署認證訓練，後續再簽訂承攬契約。 2. 依承攬任務，至指定門市進行消費或體驗。 3. 觀察並評估服務流程、員工態度、商品知識與環境整潔度。 4. 自備個人電腦，依照指引完成評鑑報告，提供真實且具建設性的回饋。 5. 部分案件需自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影，具相關經驗者佳。 報酬方式 • 論件計酬：依專案大小，每件 250～1500元。 • 交通補助：部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案：可依個人意願選擇案件，不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳，能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚，能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責，能依案件要求完成任務。 • 具備神秘客實務經驗或秘密錄影相關經驗者，將優先考量。 成就與樂趣 • 協助企業發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元消費場景，累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式，兼顧彈性與專業。

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1. 想跟一群熱情住戶一起打造「住起來超安心、走出門超有面子」的社區嗎？ 社區總幹事就是這個核心角色！ 你會依社區規約與管理辦法，規劃並執行管委會各項決議，並擬定與修訂社區管理相關作業流程，讓社區運作順暢不打結！ 2. 擅長算盤也愛規劃的人超適合！ 你會協助規劃年度預算與收支計畫，審核財務報表與帳務明細，並督導管理費、基金及各項款項的運用，讓社區每一分錢都花在刀口上！ 3. 喜歡看到環境整齊、設備順順運作會有成就感的你，這裡超對味！ 你會規劃與督導清潔、保全、機電及公共設施維護作業，追蹤修繕申請、報價、驗收與保固紀錄，確保住戶每天回家看到的都是舒適又放心的環境！ 4. 喜歡溝通協調、也不怕開會的人看過來！ 你會召開管委會及住戶相關會議，製作與整理會議資料、會議紀錄及決議追蹤表，讓每一次討論都有結論、每一項決議都能真正被落實！ 5. 如果你平常就愛用電腦整理資訊、做表單、寫公告，這裡完全派得上用場！ 你會運用社區管理系統及辦公軟體（如Word、Excel、簡報工具）處理公告、住戶資料、合約與文書管理，讓重要資訊一目了然、查詢快速又方便！ 6. 重視安全感、做事細心的你會在這份工作找到價值！ 你會依建築物管理相關法規與保全規定，建立並執行社區安全管理、門禁出入管控制度及稽核機制，讓住戶每天進出社區都多一層安心！ 7. 喜歡做萬全準備、遇到狀況也能冷靜應對的你，我們很需要！ 你會規劃社區緊急應變流程，統籌火災、停電、天然災害等狀況的通報、處置與後續復原及紀錄管理，讓整個社區在面對突發事件時也能有條不紊！ 歡迎具社區管理與保全樓管實務經驗的你加入，成為社區總幹事這個關鍵角色！ 如果你正在尋找一份能兼具成就感、影響力與人際互動的工作，現在就投遞履歷吧，我們真心期待你的加入，一起把社區打造成大家都驕傲的家！

1. 負責社區日常行政管理與總幹事事務，包括住戶管理資料建檔、公告與文件發佈、各項作業流程規劃與執行 2. 擬訂並落實社區年度管理計畫與預算，執行財務管理與財報初步審核，協助委員會掌握社區財務狀況 3. 規劃與審核社區管理辦法及社區規約，依相關法規與管委會決議執行，追蹤決議事項辦理進度與成果 4. 領導與管理社區清潔、警衛、機電維護等人員，負責排班管理、人員訓練、工作績效評估與考核督導 5. 監督公共設施與設備管理，包含修繕事項管制、設備維護追蹤、消防與機電監視系統基本檢點，確保設施正常運作與安全 6. 運用電腦文書與社區管理系統（含報表製作、資料統計、會議資料與管理報告撰寫），彙整並提供管委會決策參考 7. 建立即時通報與危機處理機制，負責社區突發事件、災害與安全狀況之應變協調，並與住戶、保全單位及相關外部單位維持專業溝通管道 歡迎具備社區／物業管理實務經驗、熟悉相關法規並擅長行政與現場協調的您投遞履歷，加入我們，一起提升社區整體管理品質與居住環境。

想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量， 你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的平台。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1. 人才招募與面談 2. 人才關係經營 3. 招募渠道開發與成效管理 4. 招募專案與行銷執行 5. 新人報到與工作銜接 6. 人資專案與內部制度推動 7. 跨部門協作與主管交辦專案 我們提供： *完整的人資實務培訓，逐步建立完整的人資工作能力 *長照產業實務導入；不需要具備長照背景，我們會協助你了解產業、職務與第一線人才特性 *有機會接觸招募策略、人才渠道、教育訓練、制度推動與跨部門專案 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會影響工作