轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25424筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生管工程師
月薪 35000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘本職位需要負責生產作業流程的排定、安排託外加工、熟悉電腦操作 ERP 等工作,對於公司的生產效率和成本控制有著重要的作用,具有良好的發展前景。 1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。招集業務、生產線與採購託外等進行產銷協調,每月產能評估與利用率分析,物料異常問題協調與跟催責任單位解決,訂單交期回覆、異常狀況導致生產延遲回饋給業務單位,根據公司方針進行需求預測或提出改善企劃建議,落實部門管理強化組織內溝通與協調,主管交辦事項等。 2. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 5. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 6. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。展開 -
歡樂團隊★涮金鍋楊梅中山店★ 內/外場正職夥伴
月薪 35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘~召集火鍋狂熱者!打造美味火鍋團隊!~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們,外場夥伴的你將有機會: #與熱情的團隊成員一起工作,共同創造歡樂和友善的用餐氛圍。 #向顧客展示你的專業,為他們提供卓越的服務,並回答他們的疑問。 #學習如何營運火鍋店的流程,送餐、結帳、服務客人。 加入我們,內場夥伴的你將有機會: #各式新鮮食材烹飪的前置工作處理、內場環境清理 #了解火鍋菜品的烹飪方法 #學習如何營運火鍋店的流程,原物料訂貨、盤點、庫存管理 #與團隊成員合作,瞭解內場團隊的運作流程,學習協調和溝通,確保菜品的供應和品質 如果你渴望在一個充滿活力和樂趣的環境中工作,為您打下堅實的餐飲基礎,提供完善的培訓計劃,提升您的專業技能和知識,並為你在餐飲的發展打開更多的門路,那麼可投遞你的履歷。我們期待著您的加入,與您一同在涮金鍋團隊中共同成長和學習!展開 -
夜班護理師(固定夜班)
月薪 50200元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘【本單位擴大徵才,歡迎對長照機構有興趣的人加入】 1.一般日常護理、包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫並依照住民需求,擬照護計劃,主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 6.其他主管交辦事項。 向陽長照社團法人正致力於提供溫馨、專業照護服務的團隊,希望能邀請您一同為長輩們的晚年生活盡一份心力,我們目前正在尋找一位充滿熱忱與專業的護理師,向陽是一個人性化的護理環境,同仁都友善互助,我們相信,工作是為了成就更美好的生活,而非犧牲生活,在這裡,我們鼓勵同仁在工作與生活間找到屬於自己的完美平衡,將寶貴的時間留給更多值得珍惜的人事物,我們誠摯地邀請有興趣的您前來機構參觀,並與我們的團隊聊聊,更深入地了解我們對於照護的理念與工作的願景,若您對此職位感興趣,或希望安排時間面談,歡迎隨時聯絡。展開 -
健康促進類別…專業教練、芳療師、運動教練、舞蹈老師、美姿美儀、健身教練、體適能、瑜珈、皮拉提斯、嬋柔、美容美體
論件計酬 -90000元 台北市中正區 工作經歷不拘本機構徵求以健身教練、皮拉提斯、嬋柔、瑜珈、舞蹈、動作控制、核心訓練、芳香草本精油放鬆…等等相關健康促進專業指導員來應徵,可以本所相關助理方式針對個案給予健康促進的專業提供。 希望能多具備以下要領: 1. 教授健康促進相關體適能、身體姿勢或日常動作或類似舞蹈動作的優化及健身課程,熟悉本公司提供的課程內容及教學模式,負責學員的運動指導與訓練。 2. 設計並執行個人化的客製化課程計劃,根據學員需求及運動目標,靈活調整教學策略。 3. 示範正確運動動作,確保學員能以正確姿勢進行練習,避免受傷。 4. 維護學員安全,熟悉急救與CPR技能並能快速應對突發狀況。 5. 熟悉解剖學、運動生理學及相關健康營養知識,指導學員身體健康管理及生活方式改善。 6. 使用有效的激勵技巧,鼓舞學員積極參加課程、提升參與動力,建立良好的師生關係。 7. 持續學習姿勢動作優化、運動與健康促進相關專業知識,參與培訓及內部學習以提升自身專業能力。 期待熱愛運動與健康生活的您加入我們的團隊,與我們攜手促進學員的健康與快樂!立即投遞履歷,成為我們的一員!展開 -
【 敲敲金工_正職_儲備幹部/金工講師 】台南│南紡誠品
月薪 31000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘協助客戶金工學習與教學服務、商品開發設計製作、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 本職缺 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! ◎ 無工作經驗可,具相關工作經驗者佳。 資格條件 1. 喜歡與人相處、樂於溝通、正念樂觀。 2. 樂觀面對壓力,與團隊共同達成目標。 3. 積極學習、勇於挑戰、續航力佳。 4. 合作力佳,本店模式無固定工作崗位,崗位大家輪替學習。 5. 具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 6. 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業,大學畢業或碩士。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 ◎ 未來參與展店培訓計畫 (獨立單店事業夥伴) ◎ 履歷需附上自傳與作品集,無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎ 需配合週一至週日排班制、未來可門市短期支援(新竹、台北為主)。面試詳談 ◎ 上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎ 月休8-12天休假與勞健保。 ◎ 享正職與累積年資、獎金等員工福利,如有加班皆有加班費。 ◎ 試用期三個月,通過工作態度與能力基本考核,留任獎金,享業績獎金與依工作能力工作態度調薪。 ◎ 工作地點:台南南紡誠品門市。 受訓地點:新竹本店,提供受訓期間住宿與受訓來店車資。 ◎ 附推薦函佳。 具升遷管道及薪資福利 職位越高,提供分紅與未來展店計畫人員展開 -
[集團] IT專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3~4年工作經驗我們在尋找那些熱愛打破傳統框架,勇於接受挑戰的人才!如果你(妳)擁有出色的溝通能力,積極主動的態度,並且能夠促進團隊合作,同時也有能力獨立作業並高效交付成果,喜歡從多角度思考並與團隊共同解決問題以確保項目順利完成,歡迎你(妳)加入我們的行列,開啟一段充滿創新與成長的旅程! IT專案管理:領導雲端與地端IT基礎設施的建置、優化及合規專案,制定策略並進行專案規劃,同時全面監控計劃的執行進度,確保每一階段的成功。 跨部門協調:擔任跨部門溝通的橋樑,協調並整合不同部門的意見,進行會議管理、議題與風險的預防及解決,確保資訊流暢無阻。 專案進度管理:精準追蹤專案進度,彙整相關資料,並定期產出必要文件報告,透過數據驅動的管理方式,讓每個項目都能按時、優質交付。 主管交辦任務:靈活應對主管交辦的各項任務,展現你的多功能性和應變能力。 加入我們,你將有機會在充滿活力與創新的環境中工作,與一群充滿熱情的專業人士一起,推動公司在IT領域的卓越表現。讓我們一起創造未來!展開 -
D4000 轉型專案管理師(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 以敏捷思維規劃產品期程發展與快速迭代,落實商業需求。 2. 以敏捷思維管理技術專案的快速迭代 (同時須確保專案期、質、預算)。 3. 系統之資訊需求彙整規劃、開發、測試及導入。如:mo+店家專案。 4. 追蹤管理專案進度,管理外單位協作項目,確保專案順利進行。 5. 數據資料治理及分析,提供策略建議或發想。 6. 驗證各項資訊專案開發結果,與工程師溝通協助調整。 7. 管理專案進度。 【加分條件】 1.Scrum Master(CSM)或 PMI-ACP敏捷專案管理證照 2.2 年以上數位產業相關經驗(如網路、電商) 3.具備ERP專業知識與經驗者 ***資深者薪資及職稱另議***展開 -
國際客戶與標案專案管理師
月薪 50000~52000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【薪資待遇】 試用期間50,000元/月,正式任用52,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. 負責公司指標型跨國企業客戶之專案管理與關係維繫 2. 承辦國際標案及相關專案,作為公司與客戶之主要聯絡窗口 3. 協助進行合約條件檢視、報價與價量分析,並整理相關系統與管理報表 4. 與海外、營銷、法務等單位合作,進行跨部門專案協調與後續追蹤展開 -
工研院服科中心_專案管理師 (U300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗一、專案管理與執行:負責綜合管理及執行跨功能專案,確保專案按時、高質量完成。 二、溝通協調與團隊領導:擔任專案團隊與利害關係人溝通之橋樑,有效轉達訊息並提供即時幕僚服務。 三、成果報告與撰寫:編寫專案結案報告,總結成果並提出建議,以作為未來類似專案之改進參考。 四、活動企劃與技術推廣:規劃交流活動,推動/分析物流供應鏈創新營運模式與技術應用。展開 -
[AI Server]自動化開發專案管理師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗工作描述: 本自動化部門主要負責導入彈性化、柔性化、標準化生產自動化設備, 因應我司工業4.0方針。 自動化專案管理人員的工作描述涵蓋了從專案啟動到結束的整體過程,目的是確保專案能夠按時、按質、按預算達成目標。 工作職掌: 1.專案規劃與啟動、資源管理、時間管理、風險管理、預算與成本管理、專案品質管控。定期向各方報告專案進度、問題、風險等,保持信息流通。處理專案中的衝突,解決問題,確保專案順利推進。 2.確保專案進度、能有效掌握專案現況,即時反應與解決問題。 2.與專案相關單位及外部廠商溝通協調,確保專案進度。 3.完成專案相關文件作業與產出。 6.主管交辦事項展開
