轉職熱搜工作

1. 設備組裝組立人員/常日班/周休二日 2. 靜電服 3. 冷氣房 4. 餐費補助250/餐 5. 電子、電機、機械相關科系(大學畢業)另談 6. 無經驗可 7. 錄取率高 8. 專案期間3個月 ♥人員好相處 ♥環境良好 ♥穩定人員♥ ♥到職滿三個月可享三節、生日禮金 ♥勞工保險、健康保險、勞工退休新制6％ ♥貼心服務，解決您的燃眉之急 想成為人生勝利組立刻拿起你的電話 ♥快速應徵：上新郭先生 電話☎️ 0963-228-667 ♥Line:0963228667

想挑戰更高收入與更大舞台的你，別錯過這個機會！ 我們是穩健成長中的集團企業，現正招募具策略視野與整合能力的業務主管。 此職位將直屬高階管理層，是集團未來發展的關鍵角色之一。 【工作內容】 1.協助集團內各事業體進行國內市場開發與專案推動，從策略擬定到執行落地。 2. 偕同董事長及高階主管參與客戶洽談與對外活動，建立長期合作關係。 3. 規劃並管理全台業務責任區： 　　・北區：台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北（含宜蘭縣） 　　・中區：新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北 　　・南區：台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東 4.制定年度業務目標、銷售策略及預算規劃，並持續追蹤績效達成。 5. 帶領團隊提升提案力與執行力，推動營收成長。 【任職條件】 具 3年以上業務開發或主管管理經驗。 熟悉專案型開發流程，具企業客戶經驗尤佳。 具簡報與溝通協調能力，能跨部門整合資源。 能配合全台出差，積極執行市場拓展任務。 【我們在找的，是這樣的你】 你不只是懂業務，而是能看懂市場佈局、整合資源、創造營收突破的「領導者」。 如果你想進入有潛力、有格局、願意投資人才的企業， 這將是讓你實現職涯價值與收入翻倍的最佳舞台。

【工作內容】 1.政府計畫執行與管理支援：協助計畫投標/邀標、合約簽訂與異動處理、進度追蹤、請款流程，以及期中／期末報告與結案文件彙整。 2.部門計畫行政協助：配合計畫時程進行提案、審查資料準備、進度彙整、會計資料整理與報告彙整，確保計畫審查與結案流程順利完成。 3.辦公室行政庶務與資源管理(工作內容)：負責日常辦公室行政庶務，包括： (1)聯繫與管理清潔人員 (2)影印機維護及耗材更換 (3)辦公室行政費用採購/報銷與庫存管理，如：文具、耗品及水電費報銷等 (4)簡易報修及與相關廠商聯繫 (5)租賃合約經費管理與分配 (6)以及其他未列出臨時突發狀況 4.負責網站日常維運與管理作業，包含網站內容更新、後台基本設定維護及網站運作狀況確認。協助處理網站異常問題之初步排查與追蹤，並於突發狀況發生時進行即時通報與協調窗口聯繫。另需配合網站維護需求，協助彙整相關執行資料、維運紀錄及成果文件等行政作業。 5.其他補充說明：依需求，需彈性配合短期出差及專案型延時作業。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

常日班：工作時間0730至1600 機械維修工程師主要負責機械設備的維修、保養和故障排除，確保設備的正常運行和提高生產效率。(拆裝/組立/測試) 主要職責： 1. 定期檢查重機械設備，對故障進行診斷並維修或更換零件 2. 按照計劃進行設備維護，保證設備穩定運行 3. 記錄維修過程，確保文件準確並符合公司規範 4. 提出設備改進建議與提升設備性能與生產效率 5. 定期維護保養機臺，與異常分析與追蹤

★工作內容★ ・品牌年度行銷策略與廣宣計畫規劃、執行及成效追蹤 ・通路POSM、店頭陳列物等宣傳素材之規劃、製作與管理 ・市場資訊、競品動態與消費者趨勢分析 ・業績數據與行銷活動成效分析，提出改善建議 ・平面視覺設計與創意發想（包含廣告素材、陳列物、社群素材等） ・跨部門及外部合作夥伴（廣告公司、設計公司等）之溝通與專案管理 ★MUST★ ・具品牌行銷、廣宣企劃或相關工作經驗 ・具行銷策略規劃、提案與專案執行能力 ・熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等設計工具 ・具基本數據分析能力與市場敏感度 ★BETTER★ ・具日文能力者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・負責門市POS系統的日常維護與故障排除，確保運行穩定 ・管理及設定網路設備，包括IP、路由器、交換器等，進行基本網路問題診斷 ・提出並執行設備汰換計畫，進行硬體檢測及性能提升措施 ・安裝和維護CCTV監控系統，確保安全監控系統正常運作 ・協助完成主管交辦的其他相關任務或專案 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 為擴大並強化在地服務，我們已開設高雄辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 語文條件要求： 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

★工作內容★ 負責店面保養和維修，以確保場所的安全和功能性。包含檢查、修理、清潔以及設備維護 ・設備管理計畫：定期檢查店內外的設備、裝置和設施並進行維護 ・外部廠商管理：維修作業發包，計畫，計價，監作，驗收 ・根據需要聯繫外部廠商進行維修和保養工作，安排修繕日程並進行監督 ・與業者聯絡和協調，管理工作進度和品質管理 ★MUST★ ・具相關經驗3年以上 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節福利點數 ・生日禮金 ・年度考核調薪 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ．管理手機遊戲於台港澳的社群/媒體經營，強調品牌的建立、推廣和維護 ．向台灣和日本總部呈現社群及媒體策略和計劃 ．制定計劃執行的關鍵績效指標，並與相關部門合作評估活動成效 ．分析關鍵市場的競爭及趨勢：玩家、媒體、品牌解析 ．定期產出社群及媒體報告，提出玩家反應及應對措施 ．成為在地的玩家代表，分享玩家對所管理品牌的想法及情感 ．為上述工作提供簡單的翻譯及傳譯 ．管理合作廠商，設計並執行一流的活動 ．不定期活動的支援 ★MUST★ ・具JLPT N1 ・具 4 年以上社群、媒體、公關等策略經驗 ・至少 1 年遊戲業工作經驗 ・對台灣/香港手機遊戲行業具有深入了解，對各種渠道（社交、媒體）有廣泛的理解 ・對於以數據和消費者洞察為驅動的決策具有濃厚的熱情 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・完善的考核制度 ・完備的人事(升遷)制度 ・交通津貼補助 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・喪葬慰問金 ・部門聚餐 ・健康檢查 ・SWITCH、PS4、PS5 遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・制定及執行銷售計畫與營運策略，確保達成銷售目標 ・管理日常店務：包括人力排班、日報/月報、商品陳列、庫存控管、現場營運流程優化 ・顧客關係管理及開發，提供優質顧客服務與品牌體驗 ・訓練與管理門市團隊，確保人員專業度與品牌知識 ★MUST★ ・具英文語言能力者 ・具備 3~5 年以上高級奢侈品零售門市管理經驗 ・能獨立處理營運現場各類狀況，有良好的應變與決策能力 ・具團隊精神、專業銷售技巧、良好的溝通能力及工作態度 ・以顧客優質購物體驗和店舖銷售為目標 ・具開朗、主動、積極、正面及專業的性格及工作態度 ★BETTER★ ・有鐘錶及珠寶經驗者優先錄取 ・具英文溝通能力者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・獎 金 類：年節獎金、員工紅利 ・保 險 類：員工團保 ・娛 樂 類：自強活動、尾牙、不定期員工旅遊 ・其 他： 定期健檢、進修補助、生日禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。